第頁共頁辦公室日常規章制度模板范本辦公室日常規章制度第一章總則第一條為了規范辦公室日常行為、提高工作效率，保障員工的合法權益，制定本規章制度。第二條本規章制度適用于所有進駐辦公室的員工，包括全職員工、臨時員工、實習生等。第三條本規章制度是員工在辦公室工作的基本準則，員工必須遵守。第四條本規章制度的內容包括辦公室工作、會議、行為準則、安全等方面的規定。第五條辦公室管理層有權對違反本規章制度的員工進行相應的責任追究，并根據情況對違規行為做出相應的紀律處理。第二章辦公室工作第一條員工進入辦公室后，應按時打卡，并按照工作安排開始工作。第二條員工應按照工作任務和安排，合理安排時間，確保工作的完成。第三條員工應遵守工作紀律，嚴禁在工作時間內擅自離崗，應提前請假。第四條員工在完成工作后，應向上級報備工作進度，并按要求填寫工作日志。第五條員工應保護公司機密信息，不得泄露任何與公司利益相關的信息。第六條員工應按照公司制定的文件傳遞規定，妥善保管文件，并按規定歸檔。第七條員工應保持辦公區域的整潔，不得亂放雜物，不得擅自更改辦公區的布置。第八條員工應采取措施減少噪音，保持辦公室的安靜環境，尊重他人的工作和休息。第九條定期清潔辦公桌、電腦、電話等辦公設備，保持設備的工作狀態良好。第三章會議第一條會議的召開應提前通知參會人員，確保參會人員的準時到場。第二條會議室內不得吸煙，嚴禁飲食，應保持會議室內的整潔。第三條參會人員應認真聽取發言人發表的觀點，不得干擾或中斷發言。第四條會議記錄應準確記錄會議內容，確定行動計劃和責任人。第五條會議結束后，應及時整理會議資料，并將重要文件歸檔保存。第四章行為準則第一條員工應保持良好的儀容儀表，著正式職業裝出席工作。第二條員工應尊重他人，遵守社交禮儀，不得進行詆毀、謾罵等不良行為。第三條員工應與同事保持良好的合作關系，共同完成工作任務。第四條員工應積極參與團隊活動，增強團隊凝聚力和協作能力。第五條員工應遵守組織規定的工作時間，不得遲到、早退或曠工。第六條員工應準時參加培訓和會議，提高個人能力和業務水平。第七條員工應遵守公司的通訊規定，合理使用公司提供的通訊設備。第八條嚴禁員工在辦公室內進行個人營利活動或從事與工作無關的商業活動。第九條員工應遵守公司制定的抄送和簽批制度，確保工作的效率和順利進行。第五章安全保衛第一條員工應遵守公司的安全管理規定，確保辦公室的安全。第二條員工應保管好個人財物，不得將貴重物品攜帶到辦公室。第三條員工在離開辦公室時，應關好電腦、電器開關，確認門窗是否關閉。第四條員工應隨手關好辦公室門窗，保證辦公室的安全。第五條發現任何異常情況，員工應及時向安全保衛部門報告。第六條在辦公室內禁止攜帶易燃、易爆物品，禁止使用明火。第七條員工應遵守公司的應急預案，參與應急演練和救援工作。第八條熟悉辦公室消防設施和滅火器的使用方法，發生火災時能夠快速應對。第六章違規處理第一條違反規章制度的員工，將受到相應的紀律處分，包括口頭警告、書面警告、記過、降職等。第二條嚴重違反規章制度的員工，將受到辭退處理，情節特別嚴重的將追究法律責任。第七章附則第一條本規章制度由辦公室管理層負責解釋。第二條本規章制度自頒布之日起正式生效。第三條員工進入辦公室即視為了解并同意本規章制度的所有內容。第四條本規章