



下載本文檔
版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
正規完整版美容院的勞動合同標準版前言本合同由美容院與美容師簽訂,雙方共同遵守勞動法律法規和相關政策。第一條合同雙方雇主:美容院地質:聯系方式:第二條工作崗位職務/崗位:工作內容:第三條勞動合同期限本合同的勞動合同期限為______年。勞動合同期限屆滿,如雙方繼續需要繼續工作,經雙方協商一致,可以續簽。如無續簽,則視為自然解除勞動合同。第四條薪酬和福利員工的基本工資為每月______元(人民幣),按每月工作天數扣除飯貼、交通補貼等其他費用后支付。存在加班的情況下,根據辦公室工作規定,員工可獲得相應的加班補貼。美容院將為員工提供下列福利待遇:帶薪休假五險一金節日福利周末休息職業培訓第五條工作時間員工的工作時間為每天______小時,每周工作______天。工作時間以美容院的實際運營需求為準,如有需要加班的情況,應提前告知員工,并支付加班補貼。第六條保密員工在履行職責的過程中,可能接觸到美容院的商業秘密和相關的商業信息。員工應對這些信息進行保密,不得泄露給任何第三方。員工應妥善使用美容院的辦公設備和資料,不得擅自復制、傳播或濫用。第七條解雇和辭職如果員工違反勞動合同中的任何條款,美容院有權解雇員工,并終止勞動合同。員工可以在提前______個月書面通知美容院后,隨時辭職。第八條違約責任在勞動合同有效期內,任何一方違反合同的約定,應承擔相應的違約責任。第九條爭議解決對于本合同的解釋和執行發生爭議的,應通過友好協商解決。協商不成的,可以提交勞動爭議仲裁委員會或人民法院解決。第十條其他事項員工應認真履行合同中的各項義務,并遵守美容院的相關規定。對于不在本合同中列明的事項,可以由雙方另行協商,形成補充協議。第十一條合同變更和解釋本合同的任何變更和解釋都需要雙方的書面協議,并于變更或解釋生效之日起具有法律效力。第十二條合同生效本合同一式兩份,雇主一份,員工一份。雙方簽字或蓋
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 提升素養現代漢語考試試題及答案
- 策略性備考Msoffice考試的試題及答案
- 教育行業質量評估與認證體系在2025年的實施效果分析與優化報告
- 2025年海上風力發電場運維效率提升與技術創新案例分析報告
- 游樂園消費者需求分析與偏好研究
- 淘氣堡樂園項目建設風險分析與應對方案
- WPS軟件基礎知識試題及答案
- 成人繼續教育線上學習模式創新在線教育平臺跨地域教育資源整合報告
- 2025年邏輯考試的備考最佳實踐試題及答案
- 熱點分析計算機一級WPS考試試題及答案
- 城市管理綜合行政執法與執法程序課件
- 巴西介紹1-課件
- 蘇教版二年級下冊《磁鐵的磁力》課件
- 幼兒園課件小小銀行家
- 學生自行離校的協議書
- 常見病媒生物識別與監測教學課件
- 北京故宮的詳細資料資料講解
- GB/T 38472-2023再生鑄造鋁合金原料
- 會議實務之收集與會人員對會議的意見和建議
- 大班社會教案看不見的世界教案及教學反思
- 《企業經營盈利能力分析-以藍帆醫療為例(論文)》8700字
評論
0/150
提交評論