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文檔簡介

12~各行業勞動勞務合同模板通用范本模板1.引言勞動勞務合同是勞動者與用人單位之間就勞動力的使用和價值實現所訂立的合同。勞務派遣是指用工單位與勞務供應單位之間的關系，用工單位向勞務供應單位提出用工需求，勞務供應單位派遣勞動者到用工單位工作，勞動者與用工單位之間的勞動關系是通過勞務派遣合同來約定的。2.勞動勞務合同模板雙方當事人信息用工單位信息：企業名稱：__________注冊地質：__________法定代表人：__________聯系方式：__________勞務供應單位信息：企業名稱：__________注冊地質：__________法定代表人：__________聯系方式：__________勞動勞務合同內容本合同自________年__月__日起生效。本合同期限為________年/月。勞務派遣崗位：__________。勞務派遣期限：__________。在此期限內，用工單位有權根據業務需要延長或終止勞務派遣協議，并提前通知勞務供應單位。勞務派遣期間，勞動者享受與用工單位員工相同的工資、福利待遇和勞動保護。勞動者的工作時間、工作地點、工作內容、職責等根據用工單位的安排為準。勞務派遣期滿或提前終止時，勞務供應單位必須及時調離該勞動者，用工單位不再支付勞務費用。若勞動者在工作期間發生意外傷害或職業病，用工單位負責向勞動者提供相應的保險賠償和醫療費用。雙方同意在勞動關系解除時簽署解除協議，并按照相關法律法規辦理解除手續。本合同未盡事宜，按照相關法律法規執行。合同變更和解除雙方在履行合同過程中，如需變更合同內容，應經雙方協商一致，并以書面形式進行變更。本合同解除時，應根據相關法律法規的規定辦理解除手續，雙方應予以配合。爭議解決方式因本勞動勞務合同引起的爭議，雙方應友好協商解決；協商不成的，可以依法向當地勞動爭議仲裁委員會提起申請；申請仲裁裁決后，對雙方均有約束力。其他事項本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同效力期限為自______年__月__日至______年__月__日。合同期滿后，若無異議，合同自動終止；如需繼續合作，雙方應協商簽訂新的合同。3.合同簽署人及日期用工單位簽署人：__________

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