2023年安全生產培訓工作總結實用平安生產培訓工作總牢固用1

一、20xx年培訓主要工作

大力開展培訓。20xx年初，根據縣安監部門的總體部署和我鄉工作總體思路，制訂了工作目標和安排，大力開展全鄉平安生產宣揚教化，接著開展以農夫工為主的全鄉平安培訓工作，督促建筑商抓好工人“三級平安教化”增加了自我愛護意識，削減了因人為失誤的各類事故的發生。堅持以服務平安生產為宗旨，仔細執行《平安生產法》，不斷加強培訓機構建設，完善平安生產培訓工作制度，嚴格考核發證，提高培訓質量。并仔細組織開展各類平安生產培訓、復訓工作。20xx年全鄉累計培訓人數共2983人其中，管理人員48人；建筑工人311人。較好地完成全年平安生產培訓目標任務。

規范教學管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序，嚴格根據省平安生產教化培訓考核大綱要求制訂教學安排，組織好每一期培訓班。依據特種作業人員和平安生產管理人員的不同特點，優化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增加學員的紀律觀念和學習自覺性；在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度；同時，以嚴格的考核制度來提高培訓的效果，規范考核管理，肅穆考試紀律，根據要求獨立答卷，技能考核一人一位單獨操作，實行教、考分別，監考人員嚴格把關，做到公允公正，從而有效地提高了學員的學習自覺性。通過培訓，使學員真正駕馭了平安生產學問，提高了平安生產技能，增加了事故預防和應急處理實力。

敏捷組織辦班。依據培訓對象的不同，細心組織辦班。一是鄉人民政府常年組織各類人員的報名申請工作，依據安排和實際報名狀況適時支配培訓。二是對建筑工種在30人以上，依據實際狀況制訂教學安排，送教上門，單獨辦班。三是對同一工種人數較多，而企業較集中的村組、街道，就便利學員，分批在鄉文化站、各村委會支配培訓。

加強隊伍建設。我們充分利用原有的師資力氣，實行多種形式，不斷的對全體人員進行“充電”，一是樹立鄉場意識為企業服務意識，全方位適應形勢的發展和改變，把企業的需求放在首位，針對企業培訓的新特點和詳細要求量體裁衣，制定實施培訓教學安排。二是注意提高老師的技能操作水平，有安排地支配老師到外地和生產現場進行有針對性的學習培訓，使廣闊培訓老師理論與實踐相結合。不斷選送具有大專及中級職稱以上，有較強教學實力的老師參與省平安組織的師資培訓班，確保培訓老師的.持證上崗率。

二、培訓工作存在的主要問題

平安生產培訓需求與培訓規范化程度之間的沖突日益突出，主要表現在：一是對培訓的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠遠不夠。二是三級培訓機構缺少：不能適應培訓要求，培訓管理面臨著新難點。三是教材更新速度慢：特殊是復訓教材，試題比較單一。四是師資力氣薄弱：很多老師證書過期，人員老化，大部分是退休人員，師資力氣嚴峻缺乏。

三、20xx年工作準備

（一）進一步統一思想，把平安教化培訓作為平安生產監管工作的基礎性、長期性工作來抓。制訂教化培訓安排、明確重點和目標，主動開展各種形式的教化活動，提高教化培訓的針對性和有效性。

（二）加快培訓機構建設步伐，并且更進一步規范培訓機構。爭創更高一級的培訓機構。以適應各類培訓。

（三）加大投入力度，破解培訓難點。生產經營單位主要負責人即是培訓重點，又是培訓難點。為落實省政府三年培訓一遍的要求，爭取財政支持，落實經費保障，組織協調培訓機構開展培訓。

（四）抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。根據結構合理、專業對口、專兼結合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學實力和教學水平，逐步在全鄉建成一支理論水平、業務實力與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的平安生產培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。

（五）注意方法創新，完善長效機制。主動推動建立網上培訓考試發證系統，實現培訓考核的便利、快捷、高效服務。

平安生產培訓工作總牢固用2

今年以來，根據省、市、區培訓工作的部署要求，我培訓中心仔細規劃，扎實推動，全面開展各類平安生產教化培訓工作。下面從三方面進行總結：

一、企業平安管理人員和特種作業人員培訓狀況

年初以業，我區危化企業、非煤礦山、煙花爆竹經營企業、木質家具制造企業的主要負責人和平安生產管理人員參與了省、市組織的培訓考核，共計xxx人，取得了管理人員初訓、復訓資格證書，確保我區的危化、非煤礦山、煙花爆竹等高危行業管理人員培訓和持證率達到100%。與此同時，實行基地培訓和入企培訓相結合的方式，加大特種作業人員培訓力度;特殊是對企業特種作業人員相對集中、生產任務較重的企業，我們從培訓中心支配師資隊伍，與企業平安管理部門結合，在培訓大綱要求下，實行敏捷的教化培訓方法，利用企業場所，集中培訓職工，對不能利用工作時間培訓的學員支配倒班時間進行培訓，做到既不影響培訓學時和質量，又不影響企業生產，得到了企業和廣闊職工的一樣好評。

二、從業人員培訓狀況

我培訓中心先后制發了《xx市xx區經生產經營單位培訓方案》、《關于開展轄區內生產經營單位從業人員培訓的通知》、《xx市xx區生產經營單位其他從業人員平安生產培訓安排》等多個文件。對我區生產經營單位其他從業人員培訓工作進行了周密支配部署，并逐步綻開、深化實施。在全員培訓中，我們實行企業自主培訓和托付機構培訓并舉的措施。做到“四統一”即統一教材，統一學時，統一考試，統一發證，實現規范化運作。對轄區內1128名從業人員組織了培訓考核，并健全了培訓檔案。

三、其他人員培訓狀況

今年以來，我培訓中心聯合貴州高校職業技術學院，舉辦了我區冶金等八大行業的平安生產標準化自評人員的'培訓。共有59人經培訓考核合格，取得平安生產標準化自證人員資格證書。同時，我培訓中心聯合貴州興筑職業技術學校，對轄區內木質家具制造企業全員開展職業健康教化培訓工作，共有46名木質家具企業管理人員，149名從業人員經培訓考核合格，取得職業健康培訓合格證書。今年9月以來，我區又組織了轄區內19個鄉、辦的安監站負責人參與了2期平安生產學問培訓班，共32人參與了培訓，進一步提高了監管業務水平。

今年以來，為深化貫徹《國務院關于進一步加強企業平安生產工作的通知》，我培訓中心重點抓好三項工作：一是全力協作市、區局搞好高危行業的負責人，平安生產管理人員，從業人員的培訓。二是深化開展職業健康教化培訓工作，八大行業的標準化自評人員的培訓工作。完成今年的新目標、新任務。三是督促生產經營單位做好其他從業人員、特種作業人員的全員培訓工作。確保培訓按時、按質完成。

平安生產培訓工作總牢固用3

依據局《關于開展平安生產月》的文件通知要求，在局安防處的指導下，培訓中心結合本單位工作的實際，在平安生產月里，提高相識，統一思想，明確平安工作措施，加強對租賃單位的平安生產督導、宣揚工作，狠抓平安隱患排查治理工作，以高度的責任感，切實抓好各項平安工作的落實。在檢查中，我們主要做了以下方面的工作：

一、培訓中心班子高度重視，仔細貫徹中心、省安委會、局平安工作會上重要部署講話精神，仔細布置和落實平安生產月的各項工作。

二、剛好向各租賃單位轉發了局平安生產月的文件，要求仔細學習并落實，確保局領導的指示要求、文件精神貫徹到位，落實到位，執行到位。

三、加強平安生產檢查和巡查力度，仔細做好平安隱患排查的基礎打算工作。為將平安生產月的各項工作和要求落到實處，我們依據租賃經營中平安工作管理的特別性，制定了平安生產月活動中的.自查要求，從三個方面進行了細化，主要內容有：

1、消防設施、設備配備齊全。

①消防噴淋系統：年檢或符合有關檢測要求。

②樓層消防栓及水源系統：有無破損，通水保障。

③滅火器：配置數量及位置擺放是否到位，保質期限。

④平安標識是否到位。

2、生產設備的平安運用。

①、電梯：有無檢測合格證，合格日期。

②、機房：設備運用狀況，整齊狀況，有無平安隱患。

③、恒福大廈廚房用電、用氣平安檢查。

3、生產、生活環境檢查。

①、酒店施工，地下車庫，17樓頂部。

②、酒店施工人員宿舍：用電平安，消防通道暢通，環境衛生，擺放整齊。

四、開展了自查自糾，督促租賃單位對平安生產隱患進行治理。平安生產月期間，我們從上述三個方面對雅士亞新時空華程大酒店、核工大廈、以及恒福大廈進行了細致的、全面的檢查。通過平安月檢查，我們對多處平安隱患進行了集中整改。落實核工大廈消防隱患整改方案，完成了雅士亞華程圖紙會審、檢查施工工作，施工狀況平安保障。

五、重點對德源餐飲做出嚴厲指責并勒令其限期退場。20xx年7月14日晚德源餐飲電器不明緣由起火，由于發覺剛好，譚總指揮得當，把事故限制在了萌芽狀態。其餐飲內部平安隱患較多，培訓中心多次會同雅士亞，街道，警務進行平安教化和督促，并約談其負責人，責令其盡早退場。

目前，各租賃單位的平安生產工作開展正常，培訓中心還將定期和不定期的對各承租單位進行平安生產檢查，督促承租人必需要高度重視平安生產工作，特殊是要加強消防平安隱患的排查和治理，堅決堵絕任何消防平安事故的發生。

平安生產培訓工作總牢固用4

為仔細實行《平安生產法》、《國務院關于進一步加強企業平安生產工作的通知》、《生產經營單位平安培訓規定》和《江蘇省平安生產培訓監督管理實施細則》等法律法規及自治區、州、縣相關文件精神，進一步做好平安生產培訓工作，切實提高各級、各類人員的平安意識，結合我鄉實際，我鄉在20xx年平安生產教化培訓工作總結如下：

一、20xx年培訓主要工作

大力開展培訓。20xx年初，根據縣安監部門的總體部署和我鄉工作總體思路，制訂了工作目標和安排，大力開展全鄉平安生產宣揚教化，接著開展以農夫工為主的全鄉平安培訓工作，督促建筑商抓好工人“三級平安教化”增加了自我愛護意識，削減了因人為失誤的各類事故的發生。堅持以服務平安生產為宗旨，仔細執行《平安生產法》，不斷加強培訓機構建設，完善平安生產培訓工作制度，嚴格考核發證，提高培訓質量。并仔細組織開展各類平安生產培訓、復訓工作。20xx年全鄉累計培訓人數共2983人其中，管理人員48人；建筑工人311人。較好地完成全年平安生產培訓目標任務。

規范教學管理。為更好地開展各項培訓考核工作，我們以規范管理入手，堅決杜絕任何形式的輕視麻痹思想，建立一整套規范合理的規章制度和辦事程序，嚴格根據省平安生產教化培訓考核大綱要求制訂教學安排，組織好每一期培訓班。依據特種作業人員和平安生產管理人員的不同特點，優化培訓方案，突出教學重點，加強學員管理。在開班儀式上，從組織紀律、考勤管理、培訓目的等方面入手，增加學員的紀律觀念和學習自覺性；在教學過程中，堅持教案檢查制度，聽課制度和教學質量評議制度以及教學效果反饋制度；同時，以嚴格的考核制度來提高培訓的效果，規范考核管理，肅穆考試紀律，根據要求獨立答卷，技能考核一人一位單獨操作，實行教、考分別，監考人員嚴格把關，做到公允公正，從而有效地提高了學員的學習自覺性。通過培訓，使學員真正駕馭了平安生產學問，提高了平安生產技能，增加了事故預防和應急處理實力。

敏捷組織辦班。依據培訓對象的不同，細心組織辦班。一是鄉人民政府常年組織各類人員的報名申請工作，依據安排和實際報名狀況適時支配培訓。二是對建筑工種在30人以上，依據實際狀況制訂教學安排，送教上門，單獨辦班。三是對同一工種人數較多，而企業較集中的村組、街道，就便利學員，分批在鄉文化站、各村委會支配培訓。

加強隊伍建設。我們充分利用原有的師資力氣，實行多種形式，不斷的對全體人員進行“充電”，一是樹立鄉場意識為企業服務意識，全方位適應形勢的發展和改變，把企業的需求放在首位，針對企業培訓的新特點和詳細要求量體裁衣，制定實施培訓教學安排。二是注意提高老師的技能操作水平，有安排地支配老師到外地和生產現場進行有針對性的學習培訓，使廣闊培訓老師理論與實踐相結合。不斷選送具有大專及中級職稱以上，有較強教學實力的老師參與省平安組織的師資培訓班，確保培訓老師的`持證上崗率。

二、培訓工作存在的主要問題

平安生產培訓需求與培訓規范化程度之間的沖突日益突出，主要表現在：一是對培訓的投入少：不僅在資金上投入不足，在人力和精力上的投入也遠遠不夠。二是三級培訓機構缺少：不能適應培訓要求，培訓管理面臨著新難點。三是教材更新速度慢：特殊是復訓教材，試題比較單一。四是師資力氣薄弱：很多老師證書過期，人員老化，大部分是退休人員，師資力氣嚴峻缺乏。

三、20xx年工作準備

（一）進一步統一思想，把平安教化培訓作為平安生產監管工作的基礎性、長期性工作來抓。制訂教化培訓安排、明確重點和目標，主動開展各種形式的教化活動，提高教化培訓的針對性和有效性。

（二）加快培訓機構建設步伐，并且更進一步規范培訓機構。爭創更高一級的培訓機構。以適應各類培訓。

（三）加大投入力度，破解培訓難點。生產經營單位主要負責人即是培訓重點，又是培訓難點。為落實省政府三年培訓一遍的要求，爭取財政支持，落實經費保障，組織協調培訓機構開展培訓。

（四）抓好師資隊伍建設，完善制度加強管理。根據結構合理、專業對口、專兼結合的原則，把師資配足、配強，不斷提高師資隊伍的教學實力和教學水平，逐步在全鄉建成一支理論水平、業務實力與新形勢、新任務、新要求相適應、門類齊全的平安生產培訓師資隊伍。高標準、高質量的完成全年培訓任務。

（五）注意方法創新，完善長效機制。主動推動建立網上培訓考試發證系統，實現培訓考核的便利、快捷、高效服務。

平安生產培訓工作總牢固用5

20xx年，我區的平安生產培訓教化工作，在市局的正確領導及市宣教中心的業務指導下，仔細實行上級有關平安生產培訓教化工作的一系列部署，嚴格執行《特種作業人員平安技術培訓考核管理規定》（國家安監總局30號令）和新修訂的《平安生產培訓管理方法》（國家安監總局44號令），扎實推動全區平安生產培訓教化行動。在主動開展平安生產教化培訓各項工作中，突出重點，優化培訓方式，提高三類人員和其他從業人員的平安意識和平安生產管理素養，夯實基層平安生產基礎工作，為促進我區平安生產形勢穩定好轉起到了主動作用。現將全年平安生產培訓工作狀況匯報如下：

一、20xx年平安生產培訓工作各項指標完成狀況

20xx年，我區共舉辦各類培訓班41期，培訓各類人員4546人，其中企業負責人13期1386人，企業管理人員13期1403人，危化負責人復訓2期206人，危化從業人員復訓3期351人，電工、電焊工等特種作業人員復訓2期312人，危化員工新訓1期132人，電工新訓2期224人，電焊工新訓1期80人、高處作業人員新訓2期203人，煙花爆竹2期249人。另外，下企業或定點組織全員培訓163場，培訓人員19856人（次），保質保量完成年初市局下達的指標任務。

二、20xx年主要工作狀況

（一）、加強組織領導，落實平安生產培訓責任。因人事職責分工的'變動，對平安培訓工作領導機構進行了調整，進一步明確責任部門、職責分工和工作措施，做到：領導到位、人員到位、責任到位、宣揚教化到位。

（二）、強化制度保障，制定年初安排及考核方法。為使我區的平安生產培訓工作真正落到實處，根據市級要求結合我區實際，年初制訂了《20xx年秀洲區平安生產培訓工作安排》和培訓工作考核嘉獎方法，同時還下發了年度有關平安培訓工作的通知，進一步完善培訓考核制度，將各鎮（街道）、新區工業區的培訓工作納入年度平安生產責任制考核內容。

（三）、分解任務抓落實。年初，召開全區安監中隊長會議，傳達上級有關培訓工作的會議文件精神，總結上年度工作，探討布署本年度工作。結合市安監局20xx年開展的《三項服務進千企》活動，將我區今年的全員培訓指標任務層層分解，實行持證上崗培訓以局集中培訓為主，企業全員培訓以安監中隊指導培訓為主，落實到各鎮（街道）、新區工業區，落實專人，明確培訓工作的指導思想、目標任務、組織分工、實施步驟和詳細要求，為全年的平安生產培訓工作有序開展打下了基礎。

（四）、積級爭取財政資金，支持平安生產培訓教化工作。20xx年加大與區財政局的溝通和聯系，以"平安生產月"、"宣揚詢問日"活動為契機，開展了形式多樣、內容新奇、貼近群眾、富有成效的活動，并請專家開展了平安生產專題講座，在這方面爭取了11萬元的平安生產宣揚教化資金。