第四課我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障我國(guó)的個(gè)人收入分配第二單元

經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步2023年12月11日第四課我國(guó)的個(gè)人收入分配與社會(huì)保障第二單元

經(jīng)濟(jì)發(fā)展與社會(huì)進(jìn)步社會(huì)公平分好蛋糕4.1我國(guó)的個(gè)人收入分配4.2我國(guó)的社會(huì)保障個(gè)人角度社會(huì)角度我國(guó)的個(gè)人收入分配學(xué)習(xí)目標(biāo)課標(biāo)要求核心素養(yǎng)要求學(xué)習(xí)目標(biāo)要求理解國(guó)家完善個(gè)人收入分配的措施，會(huì)評(píng)析我國(guó)實(shí)現(xiàn)共同富裕、促進(jìn)社會(huì)公平正義的分配政策。政治認(rèn)同：更加認(rèn)同黨和國(guó)家現(xiàn)階段采取的一系列分配政策和措施。科學(xué)精神：提高科學(xué)認(rèn)識(shí)問題的水平和科學(xué)解決問題的能力。法治意識(shí)：理解支持國(guó)家保護(hù)合法收入，取締非法收入的決心和措施。公共參與：明白完善個(gè)人收入分配不只是國(guó)家和政府的事，人人都有責(zé)任。能說出我國(guó)分配制度是什么及其原因。能背會(huì)按勞分配的地位、基本內(nèi)容、要求、意義和多種分配方式并存的內(nèi)容、意義。能說出居民收入的來源和勞動(dòng)的重要性和要求。背會(huì)完善收入分配的原因、措施。自主學(xué)習(xí)（一）按勞分配為主體，多種分配方式并存1.國(guó)民收入的分配及分配方式的決定因素？2.我國(guó)的個(gè)人收入分配制度及其客觀必然性？3.按勞分配的地位、性質(zhì)、基本內(nèi)容和要求？4.按勞分配的原因和意義？5.按要素分配的內(nèi)容、意義？6.從個(gè)人獲取收入的途徑看，居民收入主要包括哪些？各自的含義？7.勞動(dòng)的重要性和要求?（二）完善個(gè)人收入分配1.完善收入分配的原因?2.完善收入分配的7個(gè)措施?3.轉(zhuǎn)移支付、個(gè)人所得稅、專項(xiàng)扣除、專項(xiàng)附加扣除各自的含義？我國(guó)的分配方式：是什么、為什么；按勞分配、按要素分配、我國(guó)居民收入途徑、致富的方法。按勞分配為主體

多種分配方式并存01PARTONE一、按勞分配為主體，多種分配方式并存是什么？按勞分配為主體，多種分配方式并存。為什么？1.我國(guó)的個(gè)人收入分配制度生產(chǎn)力決

定生產(chǎn)關(guān)系生產(chǎn)資料所有制形式分配方式經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中結(jié)成的人與人的關(guān)系決

定所有制制度分配制度公有制為主體多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展按勞分配為主體多種分配方式并存根本原因：由我國(guó)的生產(chǎn)力不平衡、多層次的現(xiàn)實(shí)狀況決定的；直接原因：由公有制為主體、多種所有制經(jīng)濟(jì)共同發(fā)展的基本經(jīng)濟(jì)制度決定的。一、按勞分配為主體，多種分配方式并存2.按勞分配（1）地位、屬性按勞分配為主體。主體地位（2）基本內(nèi)容和要求①有勞動(dòng)能力的社會(huì)成員必須參加勞動(dòng)；②在做了必要的扣除后，以勞動(dòng)者提供的勞動(dòng)（包括勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量）為尺度對(duì)個(gè)人進(jìn)行分配，實(shí)行多勞多得、少勞少得。（3）形式國(guó)家機(jī)關(guān)，公有制事業(yè)單位和公有制企業(yè)、公有制控股的股份制企業(yè)中職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼，家庭聯(lián)產(chǎn)承包所得。按勞分配是社會(huì)主義的分配原則。屬性國(guó)家機(jī)關(guān)，公有制事業(yè)單位和公有制企業(yè)、公有制控股的股份制企業(yè)中職工的工資、獎(jiǎng)金、津貼1，家庭聯(lián)產(chǎn)承包所得2。一、按勞分配為主體，多種分配方式并存2.按勞分配（3）具體實(shí)現(xiàn)形式國(guó)家黨政機(jī)關(guān)、公有制事業(yè)單位、公有制企業(yè)（如國(guó)企、集體企業(yè)）中勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，但福利不是；公有制控股的股份制企業(yè)中勞動(dòng)者的工資、獎(jiǎng)金、津貼等，但福利不是；農(nóng)村經(jīng)濟(jì)中農(nóng)民承包集體土地勞動(dòng)所得收益。按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中！但公有制經(jīng)濟(jì)中不一定都是按勞分配。工資、獎(jiǎng)金、津貼是按勞分配；福利（如醫(yī)保）是平均分配、國(guó)企科技人員以技術(shù)（秘方）入股是按技術(shù)要素分配，非按勞分配。國(guó)有經(jīng)濟(jì)混合所有制經(jīng)濟(jì)中的國(guó)有成分和集體成分一、按勞分配為主體，多種分配方式并存2.按勞分配公有制經(jīng)濟(jì)中不一定都是按勞分配公有制經(jīng)濟(jì)集體經(jīng)濟(jì)農(nóng)村家庭聯(lián)產(chǎn)承包是按勞分配；土地轉(zhuǎn)租是按土地要素分配。一、按勞分配為主體，多種分配方式并存2.按勞分配思考：在公有制范圍內(nèi)，現(xiàn)階段為什么一定要按勞分配，而不能按需分配或平均分配呢？平均分配按需分配根據(jù)社會(huì)成員需求，對(duì)社會(huì)產(chǎn)品進(jìn)行分配，即需要什么就分配什么。不論工作態(tài)度、工作成績(jī)、貢獻(xiàn)大小、效率高低、干多干少干好干壞等等，實(shí)行大平均，大鍋飯。我國(guó)生產(chǎn)力水平?jīng)]有實(shí)現(xiàn)高度發(fā)達(dá)，勞動(dòng)產(chǎn)品還沒有極大豐富，不具備按需分配的物質(zhì)條件。會(huì)嚴(yán)重挫傷勞動(dòng)能力強(qiáng)的勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性不利于社會(huì)財(cái)富增加。一、按勞分配為主體，多種分配方式并存爸媽，我回來了，今天我發(fā)工資了，有5000多元呢！哦，回來啦！頭一個(gè)月發(fā)工資就有這么多！那可不！一開始因?yàn)橥瑢W(xué)們都說國(guó)企工資低我還擔(dān)心呢，現(xiàn)在看來挺好的，我的工資甚至比一些老員工還多呢。是嗎？那還了得，小毛孩兒拿的工資居然比老同志還多，為什么？我負(fù)責(zé)的工作保質(zhì)保量超額完成了任務(wù)，單位另外獎(jiǎng)勵(lì)給了我一千元。婷婷是按照什么方式取得收入的？為什么同在一家國(guó)企，婷婷拿的工資會(huì)比一些老員工還多？請(qǐng)你結(jié)合對(duì)話內(nèi)容談?wù)勥@種收入分配方式有什么優(yōu)點(diǎn)？一、按勞分配為主體，多種分配方式并存2.按勞分配（4）實(shí)行按勞分配的原因（必要性）提高效率：實(shí)行按勞分配,勞動(dòng)者的個(gè)人收人與自己付出的勞動(dòng)數(shù)量和質(zhì)量直接聯(lián)系在一起，有助于充分調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)勞動(dòng)者努力學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)、提高勞動(dòng)技能，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)的發(fā)展。促進(jìn)公平：實(shí)行按勞分配是對(duì)以往幾千年來不勞而獲的剝削制度的根本否定，體現(xiàn)了勞動(dòng)者共同勞動(dòng)、平等分配的社會(huì)地位。由一定的經(jīng)濟(jì)條件決定的：按勞分配生產(chǎn)資料公有制生產(chǎn)力發(fā)展水平勞動(dòng)的性質(zhì)和特點(diǎn)前提條件物質(zhì)基礎(chǔ)直接原因土地、知識(shí)勞

動(dòng)資本數(shù)

據(jù)管

理技術(shù)一、按勞分配為主體，多種分配方式并存3.按生產(chǎn)要素分配有利于讓一切要素的活力競(jìng)相迸發(fā),讓一切創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富的源泉充分涌流，推動(dòng)資源優(yōu)化配置，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一、按勞分配為主體，多種分配方式并存3.按生產(chǎn)要素分配按生產(chǎn)要素分配的具體形式及其表現(xiàn)：類別具體表現(xiàn)按資本要素分配①債權(quán)人取得的利息收入、股息分紅，債券、股票交易收入；②私營(yíng)企業(yè)主的稅后利潤(rùn)等。按土地要素分配土地、房屋的租金和轉(zhuǎn)讓金（土地流轉(zhuǎn)收入）。按管理要素分配企業(yè)管理人才憑借管理才能和在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的貢獻(xiàn)獲得的收入。按勞動(dòng)要素分配私營(yíng)、外資中勞動(dòng)者所獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等收入。按數(shù)據(jù)要素分配個(gè)人或企業(yè)通過提供數(shù)據(jù)或大數(shù)據(jù)分析、服務(wù)所獲得的收入。按技術(shù)要素分配技術(shù)入股、專利使用、技術(shù)發(fā)明成果轉(zhuǎn)讓的收入。

按勞分配≠公有制中的分配≠按勞動(dòng)要素分配按勞分配只存在于公有制經(jīng)濟(jì)中。但公有制經(jīng)濟(jì)中也會(huì)存在多種分配方式，eg：生產(chǎn)要素(除勞動(dòng)要素外)分配；非公有制經(jīng)濟(jì)中的勞動(dòng)收入不屬于按勞分配，而屬于按勞動(dòng)要素分配。是指通過勞動(dòng)所獲得的收入，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。（1）從個(gè)人獲取收入的途徑看，居民收入主要包括勞動(dòng)性收入和財(cái)產(chǎn)性收入；（2）其他收入途徑：經(jīng)營(yíng)性收入和轉(zhuǎn)移性收入。勞動(dòng)性收入財(cái)產(chǎn)性收入經(jīng)營(yíng)性收入轉(zhuǎn)移性收入是指通過自己所擁有的各類財(cái)產(chǎn)獲得的收入，包括銀行存款所得的利息、房屋出租所得的租金等。是指通過生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)所獲得的收入。是指國(guó)家、單位、社會(huì)團(tuán)體對(duì)住戶的各種經(jīng)常性轉(zhuǎn)移支付和住戶之間的經(jīng)常性收入轉(zhuǎn)移，包括養(yǎng)老金、社會(huì)救助和補(bǔ)助、政策性生產(chǎn)補(bǔ)貼、政策性生活補(bǔ)貼、救災(zāi)款等。一、按勞分配為主體，多種分配方式并存4.居民收入的來源住戶之間的贍養(yǎng)收入，以及本住戶非常住成員寄回帶回的收入。習(xí)語話勞動(dòng)人世間的一切幸福都是要靠辛勤的勞動(dòng)來創(chuàng)造的。光榮屬于勞動(dòng)者。勞動(dòng)托起中國(guó)夢(mèng)！——習(xí)近平

勞動(dòng)的重要性對(duì)待勞動(dòng)的要求勞動(dòng)是財(cái)富的源泉,我們獲取的任何收入歸根結(jié)底都來自勞動(dòng)創(chuàng)造。要弘揚(yáng)勞動(dòng)最光榮、勞動(dòng)最崇高、勞動(dòng)最偉大、勞動(dòng)最美麗的社會(huì)風(fēng)尚，樹立以辛勤勞動(dòng)為榮、好逸惡勞為恥的勞動(dòng)觀。要鼓勵(lì)全體勞動(dòng)者通過辛勤勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)造性勞動(dòng)致富。一、按勞分配為主體，多種分配方式并存5.勞動(dòng)的重要性、要求完善個(gè)人收入分配：原因、措施完善個(gè)人收入分配02PARTTWO二、完善個(gè)人收入分配想一想：收入分配不公對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)生活可能帶來哪些危害？

城鄉(xiāng)收入分配差距大地區(qū)收入分配差距大行業(yè)收入分配差距大行業(yè)內(nèi)部收入分配差距大危害：影響社會(huì)公平公正（注意：公平≠平均）；打擊付出勞動(dòng)多收入?yún)s不高的勞動(dòng)者的積極性，影響社會(huì)生產(chǎn)力的良性發(fā)展；加劇社會(huì)矛盾，不利于社會(huì)穩(wěn)定、社會(huì)和諧；違背以人民為中心的發(fā)展思想，不符合共享發(fā)展理念，不利于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的持續(xù)健康發(fā)展。思考：為什么要完善個(gè)人收入分配二、完善個(gè)人收入分配1.為什么要完善個(gè)人收入分配/完善個(gè)人收入分配的原因分配制度是促進(jìn)共同富裕的基礎(chǔ)性制度。收入分配是民生之源，是改善民生、實(shí)現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享最重要、最直接的方式。二、完善個(gè)人收入分配2.完善個(gè)人收入分配的措施(1)完善個(gè)人收入分配，要理順國(guó)家、企業(yè)和個(gè)人三者的收入分配關(guān)系，健全體現(xiàn)效率、促進(jìn)公平的收入分配制度。1.根本措施：大力發(fā)展生產(chǎn)力，增加社會(huì)財(cái)富和居民收入。2.制度基礎(chǔ)：堅(jiān)持按勞分配為主體、多種分配方式并存。二、完善個(gè)人收入分配2.完善個(gè)人收入分配的措施(2)初次分配方面要努力提高居民收入在國(guó)民收入分配中的比重，提高勞動(dòng)報(bào)酬在初次分配中的比重；堅(jiān)持多勞多得，鼓勵(lì)勤勞致富，促進(jìn)機(jī)會(huì)公平，增加低收入者收入，擴(kuò)大中等收入群體；完善按要素分配政策制度，探索多渠道增加種地收入群眾要素收入，多渠道增加城鄉(xiāng)居民財(cái)產(chǎn)性收入。(3)再分配方面在再分配方面，要加大稅收、社會(huì)保障、轉(zhuǎn)移支付等的調(diào)節(jié)力度。完善個(gè)人所得稅制度，規(guī)范收入分配秩序，規(guī)范財(cái)富積累機(jī)制，保護(hù)合法收入，調(diào)節(jié)過高收入，取締非法收入。(4)重視發(fā)揮第三次分配作用引導(dǎo)、支持有意愿有能力的企業(yè)、社會(huì)組織和個(gè)人積極參與公益慈善事業(yè)。個(gè)人收入提高要以勞動(dòng)生產(chǎn)率提高為基礎(chǔ)。二、完善個(gè)人收入分配初次分配再分配（社會(huì)轉(zhuǎn)移分配）指是指國(guó)民總收入直接與生產(chǎn)要素相聯(lián)系的分配。任何生產(chǎn)活動(dòng)都離不開勞動(dòng)力、資本、土地和技術(shù)等生產(chǎn)要素，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，取得這些要素必須支付一定的貨幣，這種貨幣報(bào)酬就形成各要素提供者的初次分配收入。在初次分配結(jié)果的基礎(chǔ)上，各收入主體之間通過各種渠道實(shí)現(xiàn)現(xiàn)金或?qū)嵨镛D(zhuǎn)移的一種收入再次分配過程，也是政府對(duì)要素收入進(jìn)行再次調(diào)節(jié)的過程。居民和企業(yè)等各收入主體當(dāng)期得到的初次分配收入，依法應(yīng)支付的所得稅、利潤(rùn)稅、資本收益稅和定期支付的其他經(jīng)常收入稅。政府以此對(duì)企業(yè)和個(gè)人的初次分配收入進(jìn)行調(diào)節(jié)。二、完善個(gè)人收入分配名詞點(diǎn)擊三次分配三次分配有別于前兩者，主