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第頁共頁委托招聘協議甲方：（公司名稱）聯系地址：電話：傳真：郵編：乙方：（招聘機構名稱）聯系地址：電話：傳真：郵編：鑒于甲方為了滿足公司發展需要，急需大量的優秀員工進行招聘工作，乙方在招聘領域具有豐富的經驗和資源，并有能力完成所需的招聘任務。現甲乙雙方為明確雙方的權利和義務，達成如下協議：一、委托事項1.1甲方委托乙方進行員工的招聘工作，并按照甲方提供的招聘要求和崗位需求，在約定的時間內完成招聘工作。1.2乙方接受委托，承諾按照甲方的要求和崗位需求，精選和篩選合適的候選人，并向甲方提供相關的招聘服務。乙方將在職位發布、簡歷篩選、面試安排、考核評估等環節進行專業的操作和判斷，確保招聘工作的順利進行。1.3甲方應向乙方提供準確的招聘需求，包括職位名稱、招聘人數、任職要求、工作地點、薪資福利等信息，并及時與乙方溝通和確認招聘計劃的變動。二、費用與支付方式2.1在指定的招聘期限內，乙方按照甲方的要求安排招聘工作，服務費用以及付款方式如下：（1）服務費用，以甲方成功招聘到的員工為準，按照甲方與乙方預約的服務費用比例進行收費。具體的服務費用比例和金額，雙方將在招聘合同中明確。（2）支付方式，甲方應于確認候選人入職后的10個工作日內，將服務費用支付給乙方。乙方應及時提供正式的開票資料，并在服務費收到后提供發票給甲方。三、保密義務3.1甲乙雙方應對本協議中的商業機密、招聘流程、員工信息等保密的事項負責。未經對方同意，任何一方不得泄露、傳播或使用保密信息，以免給對方造成損失。3.2若因一方泄露了保密信息而給對方造成損失的，泄露方應承擔相應的賠償責任。四、違約責任4.1若一方嚴重違反本協議的約定，給對方造成重大損失的，另一方有權要求違約方賠償相應的損失，并可以解除本協議。4.2在履行本協議期間，若一方發生違約行為，違約方應及時通知對方，并盡快采取補救措施，以減少損失的擴大。五、協議的解除與終止5.1雙方經協商一致，可以解除本協議，但需提前協商確定解除的具體時間和方式，并書面通知對方。5.2在下列情況下，任何一方均有權單方面終止本協議，而無需承擔違約責任：（1）乙方未按照約定時間和要求完成招聘工作，且無正當理由說明情況的；（2）甲方多次提出合理的變更要求，乙方未予以接受或滿足的。六、爭議解決6.1本協議的履行過程中發生的爭議，雙方應友好協商解決。若協商不成，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他事項7.1本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份。7.2本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期至招聘工作完成并付清相關費用之日終止。甲方（簽字/蓋章）：乙方（簽字/蓋章）：日期：

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