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文檔簡介

退休后返聘兼職協議書協議背景根據《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規的規定，甲方為退休員工，乙方為用人單位。雙方在平等、互利的基礎上，經協商達成以下協議。一、協議目的本協議的目的是明確退休員工返聘兼職的相關事宜，為雙方在兼顧員工個人意愿和單位發展需求的基礎上，提供公平、公正的待遇和權益保障。二、協議內容返聘崗位及職責：甲方將按照乙方的安排，擔任協議期內的指定崗位，并履行相關職責。工作時間及地點：甲方將按照乙方要求的工作時間和地點履行工作職責。工作報酬：甲方的工資將根據乙方的規定以月薪的形式支付，并按照相關法律規定納稅。工作期限：本協議的工作期限為從雙方簽訂本協議之日起至協議約定的期限屆滿。保險和福利：甲方享受乙方為正式員工提供的相應保險和福利待遇，具體以乙方相關規定為準。乙方權利：乙方有權對甲方的工作進行監督和考核，如甲方的工作表現不符合乙方的要求，乙方有權終止本協議。甲方權利：甲方有權享受與正式員工相同的待遇和權益，并享有相應的休假和假期。三、解除協議協議期屆滿：本協議的工作期限屆滿后，本協議自動解除。雙方協商解除：在協議期間，任何一方均有權向對方提出解除協議的申請，并經過雙方協商達成解除協議的協議，需書面確認。違反規定解除：任何一方違反協議規定，經對方通知并限定期限進行整改，若期限到期后仍未糾正，對方有權終止協議并要求違約方承擔相應責任。四、保密義務雙方在履行本協議過程中產生的商業秘密、知識產權以及非公開信息，對其他人員保密，不得擅自外泄或用于非合法目的。五、爭議解決雙方如對本協議或其解釋發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商未果的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他約定雙方對本協議的任何修改、補充須經雙方書面協議，并簽字確認生效。本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。本協議自簽署之日起生效。甲方（簽字）：__________

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