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輕微工傷賠償協(xié)議書協(xié)議書背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,就勞動者(以下簡稱“甲方”)因工作導致的輕微工傷,以及甲方與雇主(以下簡稱“乙方”)之間的賠償事宜,甲乙雙方達成如下協(xié)議:協(xié)議細則1.輕微工傷認定甲方自愿申請工傷認定,并經(jīng)過乙方和勞動保障部門的審核認定,確認為輕微工傷。甲方在此確認輕微工傷的程度,理解并同意相應的賠償標準。2.賠償范圍根據(jù)勞動法的規(guī)定和乙方的承諾,乙方將以一次性賠付的方式對甲方的輕微工傷進行補償。賠償金將包括以下幾個方面的內(nèi)容:醫(yī)療費用:乙方將承擔甲方因輕微工傷發(fā)生所產(chǎn)生的治療費用,包括但不限于醫(yī)療藥品費、檢查費、康復費等。甲方應提供真實有效的發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)證明文件。工資損失補償:乙方將根據(jù)甲方的實際工資,按照工傷期間未工作的天數(shù)給予工資損失的補償。補償標準為甲方工資的90%。一次性傷殘補助金:乙方將根據(jù)甲方輕微工傷的程度,按照法定的一次性傷殘補助金標準給予相應的補償。3.賠償金額賠償金額根據(jù)甲方的實際情況來確定。具體賠償金額為:醫(yī)療費用:乙方將承擔甲方因輕微工傷發(fā)生產(chǎn)生的醫(yī)療費用,上限為傷亡保險金責任限額。工資損失補償:乙方將根據(jù)甲方的薪資核算方式,計算甲方工傷期間的工資損失,最多不超過甲方原工資的1倍。一次性傷殘補助金:根據(jù)甲方的傷殘程度,乙方將按照法定的一次性傷殘補助金標準給予相應的補償。4.賠償支付方式賠償款將在雙方簽訂本協(xié)議后的十個工作日內(nèi)一次性支付給甲方。支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付為主,雙方可協(xié)商約定具體的支付方式。5.協(xié)議效力及解決糾紛本協(xié)議一經(jīng)簽署,即具有法律效力。如因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生糾紛,雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成,應提交相關(guān)爭議至勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)或人民法院處理。6.其他事項本協(xié)議補充約定事項:(此處可根據(jù)實際情況填寫特殊事項或約定)簽署協(xié)議甲方簽字:_________________乙方簽字:_________________簽訂日期
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