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文檔簡介

輕微工傷賠償協(xié)議書協(xié)議書背景根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就勞動者（以下簡稱“甲方”）因工作導致的輕微工傷，以及甲方與雇主（以下簡稱“乙方”）之間的賠償事宜，甲乙雙方達成如下協(xié)議：協(xié)議細則1.輕微工傷認定甲方自愿申請工傷認定，并經(jīng)過乙方和勞動保障部門的審核認定，確認為輕微工傷。甲方在此確認輕微工傷的程度，理解并同意相應的賠償標準。2.賠償范圍根據(jù)勞動法的規(guī)定和乙方的承諾，乙方將以一次性賠付的方式對甲方的輕微工傷進行補償。賠償金將包括以下幾個方面的內(nèi)容：醫(yī)療費用：乙方將承擔甲方因輕微工傷發(fā)生所產(chǎn)生的治療費用，包括但不限于醫(yī)療藥品費、檢查費、康復費等。甲方應提供真實有效的發(fā)票、收據(jù)等相關(guān)證明文件。工資損失補償：乙方將根據(jù)甲方的實際工資，按照工傷期間未工作的天數(shù)給予工資損失的補償。補償標準為甲方工資的90%。一次性傷殘補助金：乙方將根據(jù)甲方輕微工傷的程度，按照法定的一次性傷殘補助金標準給予相應的補償。3.賠償金額賠償金額根據(jù)甲方的實際情況來確定。具體賠償金額為：醫(yī)療費用：乙方將承擔甲方因輕微工傷發(fā)生產(chǎn)生的醫(yī)療費用，上限為傷亡保險金責任限額。工資損失補償：乙方將根據(jù)甲方的薪資核算方式，計算甲方工傷期間的工資損失，最多不超過甲方原工資的1倍。一次性傷殘補助金：根據(jù)甲方的傷殘程度，乙方將按照法定的一次性傷殘補助金標準給予相應的補償。4.賠償支付方式賠償款將在雙方簽訂本協(xié)議后的十個工作日內(nèi)一次性支付給甲方。支付方式以銀行轉(zhuǎn)賬或現(xiàn)金支付為主，雙方可協(xié)商約定具體的支付方式。5.協(xié)議效力及解決糾紛本協(xié)議一經(jīng)簽署，即具有法律效力。如因執(zhí)行本協(xié)議而產(chǎn)生糾紛，雙方應通過友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，應提交相關(guān)爭議至勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)或人民法院處理。6.其他事項本協(xié)議補充約定事項：（此處可根據(jù)實際情況填寫特殊事項或約定）簽署協(xié)議甲方簽字：_________________乙方簽字：_________________簽訂日期

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