第頁(yè)共頁(yè)就業(yè)安置合同(一)合同編號(hào)：EMP-001就業(yè)安置合同甲方：_______________（以下簡(jiǎn)稱“公司”）地址：_______________聯(lián)系電話：_______________乙方：_______________（以下簡(jiǎn)稱“員工”）身份證號(hào)碼：_______________聯(lián)系電話：_______________鑒于公司需要按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的要求，為員工提供穩(wěn)定的就業(yè)崗位，并為員工提供合理的工作條件和薪酬待遇，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下《就業(yè)安置合同》：第一條就業(yè)內(nèi)容1.1員工在公司的就業(yè)崗位為：_______________，崗位工作內(nèi)容為：_______________。1.2員工應(yīng)按照公司安排的工作時(shí)間和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，保證工作質(zhì)量和效率。第二條就業(yè)期限2.1員工與公司的就業(yè)期限為：從_______________到_______________。2.2如員工的工作表現(xiàn)良好，雙方可協(xié)商續(xù)簽合同，并按照新合同約定執(zhí)行。第三條工資待遇3.1員工的工資待遇通過(guò)口頭或書面形式告知員工，雙方達(dá)成一致后生效。3.2員工的工資由公司負(fù)責(zé)核算和發(fā)放。工資支付方式為：_______________（月/季/半年/年）支付。3.3員工工資的標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整方式由公司根據(jù)行業(yè)市場(chǎng)情況和員工的工作實(shí)際情況決定，并按照國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)的要求執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和休假4.1員工的工作時(shí)間為：每周工作__________天，每天工作__________小時(shí)。4.2公司根據(jù)情況安排員工的休假時(shí)間，員工享有法定的帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。4.3如員工需要請(qǐng)假，應(yīng)提前向公司申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可請(qǐng)假。未經(jīng)公司批準(zhǔn)擅自請(qǐng)假的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)5.1員工在公司工作期間接觸到的與公司業(yè)務(wù)及技術(shù)有關(guān)的資料、信息和技術(shù)，皆為公司的商業(yè)秘密。5.2員工應(yīng)對(duì)公司的商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，不得將商業(yè)秘密泄露或用于自己或他人的不正當(dāng)利益。員工離職后，應(yīng)返還公司的商業(yè)秘密和相關(guān)資料。5.3員工在公司工作期間創(chuàng)造的專利、發(fā)明、著作等知識(shí)產(chǎn)權(quán)均為公司的獨(dú)立所有。員工應(yīng)將所有權(quán)利和權(quán)益轉(zhuǎn)讓給公司，不得擅自利用、轉(zhuǎn)讓或侵犯公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。第六條保險(xiǎn)及福利6.1公司將依法為員工購(gòu)買社會(huì)保險(xiǎn)和公積金，員工享有相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和公積金權(quán)益。6.2公司將按照國(guó)家規(guī)定為員工提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，并按照有關(guān)法律法規(guī)為員工提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)和福利待遇。第七條合同解除和違約責(zé)任7.1合同期滿后，如員工不再就業(yè)，需提前______個(gè)月向公司提出書面申請(qǐng)，并按照公司的要求完成工作交接手續(xù)。公司將根據(jù)實(shí)際情況酌情支付員工的離職補(bǔ)償。7.2如員工不按照公司的要求完成工作職責(zé)，給公司造成損失的，公司有權(quán)依法要求員工承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.3如員工未能按照合同約定履行義務(wù)，違約責(zé)任由違約方承擔(dān)。第八條爭(zhēng)議解決8.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)的法律法規(guī)。8.2若發(fā)生本合同履行過(guò)程中的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，若無(wú)法協(xié)商解決則提交有管轄權(quán)的人民法院處理。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：_______________