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第頁共頁分管負責人的職業病防治職責職業病是由于長期暴露于特定工作環境中而導致的一系列疾病，給職工的身體健康和工作能力帶來嚴重危害。分管負責人在職業病防治工作中起到至關重要的作用，他們承擔著以下職責：1.負責職業病防治工作的組織和領導。分管負責人應對職業病防治工作有全面的了解，制定相關的工作計劃和方案，并推動其實施。他們需要與各相關部門和機構進行溝通合作，協調各方資源，確保職業病防治措施得以有效落地。2.完善職業病防治的制度和政策。分管負責人需要制定和修訂相關的法律法規、標準和規范，為職業病防治提供法律依據和技術指導。他們還應對職業病防治政策進行研究和評估，及時調整和完善措施，確保其適應職業病的預防和治療需求。3.開展職業病危害評價和監測。分管負責人需要組織對企業各個崗位的工作環境和作業流程進行職業病危害評價，評估職工可能面臨的職業病風險。他們還需要建立和完善職業病監測機制，定期對職工的職業健康狀況進行調查和統計，及時發現和控制職業病的發生和發展趨勢。4.推行職業病防護措施。分管負責人需要根據職業病危害評價的結果，制定和推廣相應的職業病防護措施。他們應提供相關的技術支持和培訓，指導企業和職工正確使用防護設施和個人防護裝備，確保職業病防護措施的有效實施。5.做好職業健康監護。分管負責人需要建立和完善職業健康監護制度，對從事高風險職業的職工進行定期體檢和職業病篩查。他們應及時對發現的職業病病人進行診斷和治療，并提供相關的職業康復服務，保障職工的健康權益。6.做好職業病的事故應急救援。分管負責人需要根據職業病的特點和事故發生的可能性，制定相應的事故應急救援預案，并組織實施。他們應指導企業和職工進行職業病事故的應急演練和防范措施，提高職工的應急救援能力，降低職業病事故的發生率和嚴重程度。7.開展職業病防治宣教和培訓。分管負責人需要開展各種形式的職業病防治宣傳和教育活動，提高職工對職業病的認識和防范意識。他們還應支持和推動企業開展職業病防治培訓，提升職工的職業病防治知識和技能，推動職業病防治工作的深入開展。8.監督和評估職業病防治工作。分管負責人需要定期對職業病防治工作進行監督和評估，檢查工作進展和實施效果，評估制度和政策的落地情況。他們還應公開職業病防治工作的信息和數據，接受社會和公眾的監督，不斷改進和提升職業病防治工作水平。分管負責人在職業病防治工作中承擔著重要的職責，他們需要具備專業的知識和技能，全面了解職業病的防治要求和政策，善于溝通和協調，能

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