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企業員工培訓協議書范文企業員工培訓協議書協議編號：[編號]協議日期：[日期]甲方：[企業名稱]地址：[企業地址]法定代表人/受權代表人：[姓名]乙方：[員工姓名]身份證號碼：[身份證號碼]住址：[住址]為進步乙方的專業素質，適應企業開展的需要，甲乙雙方經協商一致，達成以下培訓協議：一、培訓安排1.甲方將組織相關培訓，包括但不限于：崗位培訓、業務培訓、管理培訓等內容。詳細培訓安排以甲方通知乙方為準。2.培訓時間：從協議生效之日起至[培訓完畢日期]止。3.培訓地點：根據實際情況確定，甲乙雙方協商確定。二、培訓費用1.甲方承當培訓期間的培訓費用，包括但不限于培訓課程費用、教材費用、交通費用、食宿費用等。乙方無需承當任何費用。2.假設乙方未按時參加培訓，或者中途無故退繳，甲方有權要求乙方承當相應費用。三、培訓期權1.乙方對于培訓期間所獲得的知識、技能和成果，享有合理的保密權。2.乙方同意在培訓完畢后，將所學知識和技能發揮到甲方的工作崗位上，為甲方的開展做出奉獻。3.乙方同意在培訓期間積極參與，按時完成培訓任務和考核，以確保培訓效果。四、培訓期間待遇1.乙方在培訓期間享有與正常員工一樣的待遇，包括工資、社會保險、福利待遇等。2.培訓期間如有事假、病假等情況，需提早向甲方請假，并提供相應證明材料。五、培訓完畢1.培訓完畢后，將根據乙方的表現和培訓成果，確定乙方的職位、薪資、績效等事宜。2.假設乙方通過培訓考核，并與甲方簽訂正式勞動合同，雙方將按照勞動合同約定執行。六、違約責任1.假設乙方未按時參加培訓或未按要求完成培訓任務，甲方有權解除本協議，并要求乙方退回甲方所承當的培訓費用。2.假設甲方未按時組織培訓或未按要求提供培訓內容，乙方有權解除本協議，并要求甲方退還乙方因此所承當的相關費用。七、爭議解決本協議涉及的爭議由雙方友好協商解決，協商不成的，提交有管轄權的人民法院解決。八、其他事項1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。2.本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，至培訓完畢日止。3.本協議的修改、補充均需雙方協商一致

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