南通勞動合同_第1頁
南通勞動合同_第2頁
南通勞動合同_第3頁
南通勞動合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁南通勞動合同第一條合同雙方雇主：單位名稱：地址：法定代表人：注冊資本：雇員：姓名：身份證號碼：戶籍地址：聯系方式：第二條合同期限該勞動合同有效期為_____年（月）___日至_____年（月）____日。如雙方需要延長或終止合同，應提前____個月書面通知對方。第三條工作內容與地點1.雇員在雇主處從事的工作為：2.工作地點為雇主單位所在地及其分支機構，或雇主安排的工作地點。第四條工作時間及休假1.雇員的工作時間為每周____小時，每日工作____小時，休息____天。2.工作時間具體安排由雇主制定。第五條薪酬與福利待遇1.雇員的基本工資為：人民幣____元/月。2.工資支付日期為每月___日。3.具體的薪酬、獎金或津貼等事項以后續雙方協商一致為準。第六條保險及社會福利雇主應按照國家相關規定為雇員辦理以下保險：1.養老保險2.醫療保險3.失業保險4.工傷保險5.生育保險其他福利待遇詳見附件。第七條安全與勞動保護1.雇主應為雇員提供安全、健康的工作環境。2.雇主負責確保雇員在工作場所的勞動保護合規，提供必要的勞動保護個人防護用品，教育和培訓雇員遵守勞動保護規定。第八條違約責任1.在約定的合同期限內，任何一方違約應向對方支付相應違約金。2.如因不可抗力導致無法履行該合同，不視為違約。第九條爭議解決雙方如發生爭議，應通過友好協商解決；如協商不成，可向當地勞動爭議調解委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。第十條合同解除1.合同期滿，雙方未提前通知終止或續簽合同的，視為合同已解除。2.一方違約時，對方有權解除合同，違約方應向對方支付相應的違約金。第十一條其他其他事項詳見附件。第十二條附件1.社會福利清單2.其他補充條款等第十三條合同生效該勞動合同自雙方簽字后生效，并有一份即刻生效的有效合同。雇主：雇員：簽字：_______簽字：______

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論