從20XX年月1日到20XX年月日?qǐng)?zhí)行。(二)餐飲大客戶經(jīng)理需完成54%(三人),新媒體經(jīng)理需完成16%,如下列公式：B、新媒體任務(wù)量=銷售部任務(wù)量×23%例如：酒店1月份總?cè)蝿?wù)量為75萬(wàn)，則銷售部總?cè)蝿?wù)量為52.5萬(wàn)。大客戶經(jīng)理任務(wù)量=52.5萬(wàn)×78.6%=41.3萬(wàn)(3人)新媒體經(jīng)理任務(wù)量=52.5萬(wàn)×22%=11.55萬(wàn)(1人)B、每月完成當(dāng)月銷售任務(wù)的100%,發(fā)放當(dāng)月全額績(jī)效工資；C、每月超額完成當(dāng)月任務(wù)量的，業(yè)績(jī)提成=(實(shí)際銷售額-目標(biāo)銷售額)*5%;無(wú)業(yè)績(jī)提成；連續(xù)三個(gè)月個(gè)月完成任務(wù)額不足50%者，公司予以解聘處理。2、大客戶經(jīng)理工作內(nèi)容：相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目酒店周邊半徑5公里以內(nèi)及其他市場(chǎng)的聯(lián)系并服務(wù)(客房、會(huì)議室、餐廳用餐等)。議的招待、對(duì)外銷售酒店質(zhì)量本合同支付資金服務(wù)(客房、會(huì)議室、餐廳用餐等)(4)外部機(jī)構(gòu)需預(yù)訂房間時(shí)，酒店內(nèi)部聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法須提(5)關(guān)于外部機(jī)構(gòu)提成需要經(jīng)前廳部經(jīng)理→財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相生效方法→總經(jīng)理本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正月以內(nèi)收回的，可計(jì)入當(dāng)月業(yè)績(jī)。2、每月應(yīng)收金額賬齡超出三個(gè)月未收回的，按5%扣除當(dāng)月業(yè)1、銷售部企業(yè)員工接受預(yù)定→填寫預(yù)定表交前臺(tái)預(yù)定→前臺(tái)接受預(yù)定在預(yù)定單上本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法→部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目關(guān)鍵備注：原始單據(jù)每月月末按照銷售相關(guān)人員分類，統(tǒng)一交財(cái)務(wù)部審計(jì)計(jì)算提成無(wú)法提3、銷售相關(guān)人員手機(jī)需保持24小時(shí)不關(guān)機(jī)，如不接相關(guān)公司正式正式生效方1、銷售相關(guān)人員所有簽訂的協(xié)議須在當(dāng)日錄入電腦系統(tǒng)并保證協(xié)議信息完整，部門機(jī)構(gòu)備份留檔，原件上交財(cái)務(wù)存檔，如涉及其他部門機(jī)構(gòu)均需相應(yīng)的書(shū)面通4、市場(chǎng)銷售部相關(guān)人員有相應(yīng)擔(dān)保權(quán)，部門機(jī)構(gòu)相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目人為30000元、銷售相關(guān)人員為10000元，擔(dān)保實(shí)行誰(shuí)擔(dān)保誰(shuí)本相關(guān)項(xiàng)目聯(lián)系相關(guān)公司正式正式生效方法，并相關(guān)相關(guān)項(xiàng)目跟進(jìn)回款。擔(dān)保回款期限不得超過(guò)2個(gè)月，逾期將5、銷售相關(guān)人員對(duì)提取銷售折扣需進(jìn)行保密，凡泄露酒店機(jī)密者6、銷售相關(guān)人員試用期為2個(gè)月，在此2個(gè)月內(nèi)，如未完成規(guī)定任務(wù)者，酒店可7、銷售相關(guān)人員之間不得出現(xiàn)搶客、互相詆毀對(duì)8、嚴(yán)格控制代提業(yè)績(jī)提成，凡有代提的，需得到