校醫年度個人工作總結校醫年度個人工作總結的進行能及時幫助校醫檢討工作開展中的紕漏，不斷完善自身工作模式。以下是為大家大家精心整理的校醫年度個人性工作總結，歡迎大家閱讀。一、充分發揮機關干部黨組織、黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用校醫院直屬黨支部積極開展以“弘揚玉樹精神，激發愛黨愛國熱情”為主題的組織工作活動。在活動中，全體黨員認真學習了在汶川大地震中涌現出來的抗震救災先進典型跡，大力弘揚“一方有難，八方支援”的精神,為支援受災同胞交納“特殊黨費”達4300元，全體職工捐款達7140元;組織黨員、入黨積極分子赴韶山學習，接受愛國主義傳統教育，深化進一步加強黨員的黨性修養，充分發揮基層黨組織、黨員的戰斗碉堡和先鋒模范作用，此次組織活動立項方案被學校評為優秀方案。校醫院直屬黨支部還注重入黨積極分子的培養，20xx年有6名同志被納入入黨積極分子培養對象。二、狠抓醫院的網絡設備人才建設和硬件建設（一）醫院的人才建設。海外市場的競爭是人才的競爭，一個機關單位的核心競爭力體現于人才的質和量。醫院黨支部、院行政極其重視專業技術人員的引進與培養。20xx年外派4名醫生和2名護士參加了全科醫生和全科護士的長期培訓;請上級醫院專家講座2次、專家座診12人次，全年醫生今明兩年護士參加學術會議、交流100余人次，醫院內部組織醫生、護士業務學習32次。20xx年全院職工共發表學術論文十多篇。通過各種業務學習全體醫護人員的業務素質有了突出的提高，全年無醫療事故會發生。在管理人才培養上才，醫院首先注重管理人員的思想素質培養和管理能力的培養，并參加了后勤集團的管理人員培訓班，在對待管理人員的評價上當更注重管理的實效性，使醫院的管理逐步進入到走入規范化管理的軌道上來。（二）醫院硬件建設。校醫院積極爭取學校的政策，20xx年投入50余萬元，購買了全自動血細胞計數儀、口腔綜合治療椅、19張病床、牽引床各一臺、一套內窺鏡消毒設備和內窺鏡醫學影像工作站等，為提供方便師生員工提供了良好的就醫條件。三、加強醫療、行政事務和公費醫療的管控（一）加強醫療質量和醫德醫風的管理。質量管理是校醫院建設中的工作重點。校醫院非常注重的醫德醫風教育。先后實施了《醫療服務態度獎懲制》、《德行校醫院醫德醫風管理暫行辦法》，對醫務人員的醫德醫風進行評價，不斷改進服務態度;醫院成立了醫療審計工作小組，牙科嚴格按照醫療質量管理標準，定期對全院各科室進行醫療質量檢查。通過狠抓醫護教育，進一步規范化促進了醫療密度管理規范化。目前校醫院醫療質量的提高和服務態度的改善較以往有長足的進步，也得到廣大師生員工的認可，并被衛生局職管會評為先進集體。（二）加強行政管理，使其規范化、科學化。藥品的采購是一個分銷敏感的問題。校醫院在學校投標招投標辦公室統一部署下，加強采購工作的管理，嚴格采購程序，堅持“公開、公正、公平”的原則，堅決反對商業賄賂。無論是藥品、試劑、耗材，還是儀器設備的采購，都是通過醫院領導集體討論立項，與專家組一起在學校招投標專家組籌備處組織下，通過招標采購，無任何個人行為;在人才引進和職工轉為人事代理等事關醫院的發展和合同工的其他工作積極性問題上，醫院采取“三公開”的政策，向社會公開招聘多名職員衛生技術專業人員，通過嚴格考核，經招聘工作方案認真討論，聘用了1名內科醫生3名合同制護士。為了留住技術骨干，校醫院爭取學校支持，在衛生技術合同工中擇優轉為人事代理制職工。經醫院三級考核自薦，擇優了1—2名上報學校審批。在衛生專業技術崗位設置和首次崗位聘用上，醫院在“公開、公正、公平”的原則下，完成了這項工作，基本得到廣大職工的認同。（三）加強公醫管理。為了進一步加強內部公醫管理，嚴格把好轉診關，校醫院制定了《華中農業大學醫院轉診的相關人員規定》、《違反公醫經辦管理規定的質控標準》，定期對醫生的轉診合格率進行評價，不斷提升校醫院自身解決問題的能力，充分利用校醫院現有的醫療資源，努力節省承包制的開支。四、服務于教學科研、服務于師生、服務于病人、服務于社區（一）服務于教學科研。隨著學校事業蓬勃發展，校醫院的保健任務越來越重。我們克服人員少、任務重的困難，努力完成了第11屆國際柑橘學大會、110周年校慶、新生軍訓、學生（四、六級、自學、成教、研究生）考試等及各種重要學術活動的保健任務，共派出了食療醫生護士160多人次，保健工作日約200天，可以這么說醫院有一名醫生、一名護士全年66.7%工作時間在保健。（二）服務于師生。醫院獨自承擔了大學生“衛生與健康”公選課每學期一次，每年有300多學生參加學習，上課的醫生認真預習，悉心講授，得到了學校教務處及學生們的認可;今年醫院獨自承擔了高知體檢533人次，婦科體檢728人次，新生入學體檢8700余人次，畢業生體檢3395人次，保送研究生及研究生復試體檢1400人次，中小學體檢800人次，引進人才、資格證等零星體檢509人次。為廣大師生員工的健康做了大量工作;在學校計生領導小組的指導下，計生辦認真執行《人口與計劃生育法》等文件精神，全面完成了上級計生部門下達的各項任務。20xx年作好了育齡婦女避孕節育工作，在大學生中宣傳《關于高等學校在校學生計劃生育問題的意見》，計劃生育知識普及率達95%以上;群眾組織組織了全校女職工婦科驗血;加強了流動人口的常規管理;加強了獨生子女保健費和學費補貼的管理等。全年計劃生育率、綜合避孕率等即便達到100%，沒有計劃外出生。（三）服務于病人。20xx年共產黨人校醫院與省人民醫院檢驗科達成化驗項目投資檢查合作協議，并由校醫院派專人送標本、拿結果，這是醫院服務于病人的一個亮點。全年已送出外檢項目達280余人次“外檢”工作的開展，一是避免了就診病人乘車外出檢查之累，方便了廣大交大，提供了人性化的良好相關服務;二是對校醫院檢驗水平、醫療保健水平有一個明顯促進和提高。20xx年醫院全年接診病人13萬余人次，住院病人201人次，中、西藥房取藥、劃價23萬余人次，各種注射治療約6萬余人次，各種化驗約2萬人次（含體檢），拍片透視約1.8萬人次（含體檢），心電B超4千余人次（含體檢），理療約9千人次。（四）服務于社區。健康教育是社區衛生服務是重要組成部分，20xx年醫院對教職工、學生及轄區發放各種健康教育處方5000余份。全體職工利用休息時間對轄區居民進行調查，建立了家庭健康檔案996份，新生健康檔案4450人，對高達重點人群進行健康教育達2萬余人次;結合疾病流行情況，深入社區開展手足口病的防治其他工作，公衛科二名醫師獲區衛生局手足口病工作先進個人。舉辦了12期黑板報，廣播了40余份宣傳稿，并申領了各種宣傳資料，在職醫院網頁平臺上，宣傳醫療保健知識，發布醫療保健信息的文章達10余篇，極大地方師生員工便了廣大師生員工知曉醫學基本知識，提高了師生員工預防疾病的能力。20xx年按照武漢市、洪山區衛生局的指示精神，社區衛生服務中心開展社區衛生服務機構提檔升級工作。全體職工在醫院統一領導下讓，按照社區衛生機構提檔升級檢查的要求，積極準備，利用休息時間突擊加班，順利通過了社區衛生服務機構提檔升級的工作，達到了市、區兩級衛生主管部門公辦民助的要求。一、行政工作（一）努力提高醫療技術，扎實推進日常醫療工作1。三個校區照護工作井然有序，穩步推進，有力地保障了我校師生員工的醫療需求。圓滿完成全校近7000名教職工和30000多名學生的醫療教育工作，學年度完成門診89378人次，住院3003人次，各類檢查38992人次（其中，檢驗:20804人次、超聲:1844人次、透視:13095人次、攝片:2977人次、心電圖:272人次），各類注射16613人次，二類及以上手術5人次，校內出診104人次，新校區救護車神經內科370車次，全年未發生任何醫療糾紛和醫療事故，全校師生專家門診員工在本校的就診率達到93%以上，達到年度工作目標的其要求2。較好的完成了學年度的預防保健工作。全年完成15700名新生及畢業生各項體檢任務，兒童計免接種3994人次，傳染病疫苗預防接種注射3316人次，報告傳染病175例（不含流感樣病例上報數字）。健康教育課公選課，計36學時，900名學生選修，常務副授課教師均為副高職稱的醫務人員。全年發放艾滋病教育工作健康教育處方9700份防控甲流宣傳資料10000份。（二）加強醫德醫風市政建設，大力開展滿意產品服務工作本著為師生員工健康服務的宗旨，醫院結合醫療質量管理年建設，把為師生員工提供滿意、優質的醫療預防保健服務作為我們的工作出發點和衡量標準。進一步加強醫德醫風建設，提高運營管理和服務水平，是本年度其他工作的重心之一，院醫德醫風建設其他工作領導小組，對照醫德醫風建設目標和實施細則，實行"醫德醫風一票否決制"結合上下班制度和相關管理辦法，進一步加大執行力度，對醫德醫風優秀的集體和個人實行褒獎，對醫德醫風差的部門和個人進行處罰和教育，要求每一位醫務人員從我做起，從現在做起，從點點滴滴瑣事做起，改善服務態度。全院醫護人員醫德醫風面貌有了較為明顯改進，校醫院熱情周到的服務，受到病患者的廣泛傳播贊譽，改善和提高了校醫院的形象形象，醫院呈現出想用干事、能干事、干成事的良好發展勢頭。（三）協同資源激發熱情，全力全部投入甲流防控工作1。針對三區辦院人員緊缺的情況，醫院及時對原預防保健科和原社區醫療衛生服務中心進行合并成立由醫防科領導的預防保健與社區醫療衛生服務中心，整合職能、合理定編、定職定責，人力資源從而人力資源得到了合理利用，新的業務科室也煥發了活力。2。收攏一切積極因素，全力做好甲流防控工作。（1）健全組織機構，制定防控預案相關制度為了切實維護師生員工的身體健康和生命安全，能保持學校正常的教學、工作和生活秩序，校醫院高度重視甲流防控工作，繼4月30日校醫院相繼制定和出臺提出了《合肥工業大學甲型H1N1流感防控組織工作方案》（4。30版和9。9版）、《合肥工業大學醫院丙型肝炎H1N1流感防控組織工作方案》（4。30版和9。9版）、《合肥工業大學醫院丙型肝炎HINI流感預檢分診與發熱門診各環節工作要求》、《關于做好境外回校人員甲型H1N1流感防控其他工作的通知》、《關于暑期期間防控禽流感H1N1流感的公告》、《合肥工業大學流感樣病例住院收治標準》、《合肥工業大學醫院流感樣不良反應隔離觀察標準》、《合肥工業大學醫院流感樣病例住院治療指導意見》（9。26版、11。19版）、《山東大學醫院發熱門診診療制度》、《合肥工業大學醫院關于加強甲流防控期間勞動紀律的暫行規定》，明確了我校甲型H1N1流感的預防措施（晨檢制度、因病缺勤已登記追蹤制度、宣傳制度、通風換氣、報告制度、門禁制度、督查制度等）和發現甲型H1N1流感確診病例指導方針處置措施及流感樣病例的治療原則和規范。（2）校醫院全院動員，收攏一切積極因素，最大限度的集中現有人力和物力，院內各工作組（物資保障組、醫療技術指導組、信息宣導與健康教育組、流感調查組、消毒組、新區工作組、北區工作組）各司其職，各負其責，密切配合，形成合力，全力全部投入防控甲流的戰役，積極地有條不紊的扎實開展防控甲流的藥品、病床、體溫計、床單被褥、防護服、隔離服、口罩、帽子、輸液架、滅菌滅菌設備等的物資儲備、發熱預診、隔離觀察、隔離治療、信息報送、流行病學調查、心理干預等各項組織工作。同時合肥市與當地衛生疾控部門和積極傳染病院保持密切聯系，尋求其他技術指導和支持。到目前為止，校醫院共收治流感樣不良反應2000余人（如轉外院治療，將多支出醫藥費700余萬元）、隔離觀察850人、東院轉診流感樣病例53人;購置紫外光消毒車3臺，體溫計13700支、N95口罩2080個、一次性薄膜手套500袋、一次性口罩56000只、84消毒液4590瓶、過氧乙酸75組、蓮花清瘟膠囊5800盒、磷酸奧司他韋（達菲）膠囊1100盒、紅外測溫儀8支、自動電子測溫儀5支、隔離服、防護服100套，噴霧器90只、輸液架130個、病床110張;發放和張貼甲流防控知識白喉宣傳報道資料25600張（份）。在防控甲流的工作中，醫院全體職工悉心關愛、精心救治、知難而上、無私無畏，作出以下了應有的貢獻。（四）加大政策執行力度，做好醫保及醫藥費管理本年度，我校教職工醫療保險及醫療費管理在原有其他工作的管理工作基礎上繼續取得較好的成效。校醫院嚴格執行醫療費管理的各項規章制度，在堅持原則，按章辦事，堵塞漏洞的同時，對于醫藥費支出特別多、因病致貧的教職工堅持以人為本，充分體現人性化行政管理，采取多種渠道解決其實際困難。年度職工住院費報銷，恰當報銷規定和程序，堅決杜絕校外零售藥店發票，使學校本年度門診醫藥費仍維持在380萬元左右。（五）認真執行計生國策，穩步推進人口計生工作20xx年度我校繼續與穩步合肥市包河區簽訂了《人口比例與計劃生育行政管理目標管理責任書》，嚴格執行國策，規范生育管理，積極配合包公街道做好流動人口計生工作的管理，避免了3例流動人口的計劃外生育，全校各類人員全年無超生，晚婚晚育率和獨生子女領證率均為100%，圓滿完成上級計生部門下達的紀檢各項指標。（六）確立醫院發展發展規劃，改善醫療軟硬件條件1。通過歷時半年的學習實踐科學發展觀活動，在學校的鼎力支持下，醫院全體職工非常積極工作，集中智慧，謀劃未來，根據現有條件，確立了"建設一流高校醫院，爭創二等乙級醫院"的發展目標，為我院今后的發展指明了方向。2。在學校領導下以和校二處的大力支持下，校醫院已然本年度引進正主任醫師一名，并有三名一般聘用人員人事代理制人員，改善了醫院的人才結構，也為我院下一步的我院發展儲備了人才。3。為了較為全面的提升醫院的診斷水平，為臨床一線提供服務技術支撐，順利完成購置彩色超聲、動態心電圖儀、X光透視儀設備的前期調研工作。4。積極配合相關職能部門，做好醫院水電、房屋維修改造工程建設，醫療工作環境明顯改善，受到師生員工的歡迎。（七）存在問題和不足1。醫療保健工作存在著學校有限的醫藥費供給和師生員工不斷增長的醫療保健融資需求之間的尖銳的矛盾，現有醫藥費管理有關規定現行尚存不盡完善之處，還有待于通過改革發展來解決。2。醫療管理工作還存在敘爾熱雷縣較多盲點，部分管理措施尚未落到實處。3。醫護人員服務意識亟待有待繼續加強，服務質量和水平還有待大幅提高。4。校醫院目前處于三處辦醫狀態，三處均要有相應的人員設備，戰線太長，力量分散，醫護人員隊伍醫生建設有待加強，尤其是實行翡翠湖校區與屯溪路垂直校區平行辦學之后，矛盾更顯突出。二、黨建工作（一）認真學習實踐科學發展觀，增加切實提高領導班子整體素質一年來，在學校黨委和行政的正確領導下，院黨總支積極以"科學發展觀"理論為指導，以"學習實踐活動"為抓手，積極圍繞醫院黨建工作和醫院的各項改革改革、發展目標加添與行政領導密切配合共同抓好領導班子的思想建設和工作作風建設，為班子成員的整體素質和執業水平，不斷加強理論和業務學習，積極提升醫院中層干部的管理知識牙科和醫療業務水平，勤奮務實工作，從而班子的領導水平和組織協調能力有所提高。推動了已成領導班子真正成為有凝聚力、公正民主、開拓創新、務實、廉潔、高效的戰斗集體。（二）務實創新工作，不斷改進領導班子工作作風（1）加強黨委領導班子工作作風建設。醫院領導班子的工作作風會影響到醫院的各個方面。班子通過開展學習實踐科學發展觀活動、召開黨政班子民主生活會等形式，急遽要求領導班子密切聯系群眾、深入基層、了解第一手資料，充分調查研究，以可以保證決策的正確性、針對性和有效性。同時嚴格要求班子成員要講正氣、顧大局、求同存異、相互團結，力求干實事、求實效。一切從工作出發，一切按制度辦事。加強醫德醫風建設，提升醫療技術服務水平。十分積極配合行政領導，療養院注重加大力度醫院各種制度如上下班制度、醫德醫風建設獎懲制度等的執行力度，狠抓落實，遇有違反規定的人或事對照相關制度堅決執行，對改善醫護人員服務態度，全體師生師生滿意度提高起到了加緊作用。積極配合行政領導，開展醫療管理與技術服務管理工作工作。結合學校和醫院中心組織工作，切實做好醫療技術客戶服務與醫療管理、甲流防控、學生入校體檢、畢業生體檢、干部體檢、疾病預防基層工作等進行務實的政治思想工作，效果較為明顯。全力支持、緊密配合、行政領導工作。受班子委托委派會同院長和院辦做好后勤保障工作。負責與設計院、基建處、施工單位對醫院"維修改造"、"污水處理站、計劃免疫站、細菌培養站、電梯安裝"、二期工程等施工有關技術問題的協調處理，現已竣工投入正常運行。弘揚正氣，加大宣傳力度。積極發揮醫院網站的功能與促進作用，通過網站加大了學校交大學校醫保政策、健康教育、醫療服務和管理及工作動態的力度，積極宣傳報道科學活動的進展與成效有力的推動醫院工作穩步向前。同時建立了學校、醫院與提供方便師生溝通的良好平臺，積極樹立校醫院的正面形象，讓學校每一位師生員工能在第一時間了解校醫院發展和醫療現狀，效果明顯。加強對醫院工會、共青團及女知聯的民進工作指導工會十分注重發揮它們巨大作用的積極作用，為醫院發展履責盡力。20xx年度我院積極組織工會會員參加5。12護士技能知識體育競技等4項比賽獲得佳績。積極組織工會會員政府機構為災區奉獻愛心關心職工、體現組織的溫暖。同時要求工會干部加強理論學習，撰寫2篇論文獲校工會二等獎，為積極推動提升自身素質，為原有基礎營造和諧醫院奠定扎實的下工夫。充分發揮黨總支的政治核心和保障作用(1)提升支部戰斗力，換屆更動基層支部。黨總支嚴格按照上級文件嚴厲和有關規定開展工作，對基層黨支部需要進行了調整換屆選舉，總支委員會黨支部換屆扎實推進工作穩步推進，對醫院加大黨建工作力度，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的模范作用，不斷增強黨組織的凝聚力和農村基層戰斗力起到了積極作用。(2)開展特色支部活動，創新醫院黨建其他工作根據黨委要求，醫院總支積極設法開展創新工作，力求使黨務工作與醫療實際和得黨員的行為人能動性結合起來，在恰當論證的基礎上應積極選準護理藥械黨支部積極組織申報，經專家評審獲得報批。特色支部的黨員通過開展在抗擊甲流中率先在院內發起倡議書，主動資助失學兒童五名、微笑服務產品與服務師生、對失智體弱多病的孤獨老人登門服務、開展黨員示范詢問處等豐富多彩的售票亭活動，增強了黨員干部的凝聚力、影響力，支部的戰斗堡壘作用、普通黨員黨員的示范作用得到較好的發揮。學習實踐科學求真務實活動活動初見成效。校醫院黨總支認真組織黨員開展學習實踐科學發展觀系列活動，使每位黨員對醫院的發展目標明確了、理論發展水平得到了提高、黨性思想觀念得到了加強，服務學校的大局意識明顯增強。積極做好黨員國際化工作20xx年后校醫院黨總支嚴格按照《黨章》關于黨員爾通發展要求的市場條件和程序，規范操作、嚴格把關，注重質量，發展一線青年骨干正式黨員2名，預備黨員2名，確定1名入黨骨干分子的積極分子列入培養對象。吸納了新鮮血液，補充了新的力量，壯大了隊伍。XX年度因甲流的肆意給本年度的工作增加了很大的難度，但根據上級主管部門下發表格的有關文件。在學校行政的理解、信任、支持和肯定下，得到了全校師生的尊重和配合，也得到了校長的許多熱心指導和幫助。從而使各項黨務工作得以順利進行順利開展，改善和加強。取得了較好的成績。積極主動了解和熟悉業務。暑期參與積極參加了地教委組織的‘校醫業務培訓'對校醫投資業務重點作了記錄，榮膺了許多寶貴的經驗，抓住了“衛生”、“健康”、“講課”和“文書”等工作主線。甲流期間通過參加地、加區衛生防疫部門的各項培訓活動，近一步強化了傳染病防治各項防治的解讀，為我校甲流的防治工作奠定的夯實的基礎。堅持認真工作。關于疾病與背傷治療1、堅持每天需要進行全校疾病晨檢和記錄。本期經校醫室治療的傷病患者，有記載的有42人次（不會含升旗昏倒處理的學生2人次），其中外傷較多，有35人次，占82.5%;測量血壓14人次，均為教職員工。3、對傳染病患者，作晨檢記錄，疾控記錄，提出隔離要求;囑咐涉及班師生預防性服藥。4、購買消毒滅菌藥劑和工具，安排對傳染病涉及場所結核病進行消毒滅菌噴藥處理。往期滅菌消毒噴藥10個班次，均有計劃、安排、復查、記錄。5、關于傳染病患者的復學，對傳染病疑似患