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文檔簡介

服裝設計師勞動合同模板1.合同主體信息合同編號：[合同編號]合同簽訂日期：[簽訂日期]2.合同雙方雇主（簡稱“甲方”）：公司名稱：公司地質：雇員（簡稱“乙方”）：姓名：聯系地質：聯系方式：3.合同期限本合同有效期為[起始日期]至[終止日期]。4.工作內容乙方作為甲方的服裝設計師，將負責工作：進行服裝設計及樣品制作；根據甲方要求進行修改和調整；參與產品展示和市場推廣活動；協助甲方進行服裝相關的市場調研和品牌推廣。5.工作時間和地點乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間安排由甲方決定。工作地點為甲方公司所在地，但乙方可能需要根據工作需要前往其他地點出差，乙方須按時履行出差任務。6.薪酬待遇甲方將根據乙方的工作表現和市場情況提供相應的薪酬待遇，具體如下：基本工資：[具體金額]績效獎金：根據乙方的工作表現進行評定，最高不超過基本工資的30%。節假日加班工資：根據國家法定規定支付。出差補貼：根據實際出差情況支付。7.福利待遇甲方將為乙方提供福利待遇：社會保險：按照國家法定規定繳納。帶薪年假：根據工作年限和實際工作情況享受帶薪年假，具體安排由甲方決定。職業培訓：根據乙方所需，提供相關的職業培訓機會和費用。其他福利：根據甲方公司規定享受其他福利待遇。8.保密條款乙方承諾在合同期限內和解除合同后，絕對保守甲方的商業秘密和技術秘密。未經甲方書面同意，乙方不得泄露、復制或利用與甲方相關的任何商業秘密和技術秘密。9.終止合同乙方違反本合同的約定，嚴重損害甲方利益的，甲方有權立即解除合同，并要求乙方承擔相應的法律責任。乙方提前[提前通知期限]書面通知甲方，并經協商一致同意解除合同的，可終止合同。但乙方應在提前通知期限履行完整個合同期限內的工作，并按照合同約定向甲方支付相應的違約金。10.爭議解決本合同履行過程中，如發生爭議，雙方應友好協商解決。若協商不成，雙方同意將爭議提交至合同簽訂地法院裁決。11.其他事項本合同一式兩份，甲方和乙方各執一份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充協議與本合同具有同等法律效力。

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