第頁共頁安全文化宣傳工作管理制度范文一、制度目的和依據為了提高企業員工對安全工作的認識和意識，增強安全文化宣傳的力度和效果，確保員工的人身安全和財產安全，特制定本管理制度。本管理制度的依據主要有《中華人民共和國安全生產法》、《企業安全生產管理條例》、《安全生產標準化管理條例》等法律、法規及相關規章制度。二、適用范圍本管理制度適用于本企業全體員工，包括正式員工、臨時工以及外包人員等。三、管理機構本企業設立安全工作領導小組，負責安全文化宣傳工作的統籌和管理。安全工作領導小組由企業的高級管理人員組成，包括企業總經理、安全主管、人力資源主管等。四、工作職責1.安全工作領導小組：（1）制定和完善安全文化宣傳工作的相關制度和規章；（2）負責安排和組織安全文化宣傳活動，確保活動的順利進行；（3）定期匯報安全文化宣傳工作的進展情況，提出改進建議。2.安全主管：（1）負責安全文化宣傳工作的具體組織實施；（2）制定安全文化宣傳工作計劃，并監督其執行情況；（3）組織開展安全知識培訓，提高員工的安全意識和技能；（4）監督員工的安全行為，糾正不安全行為。3.人力資源主管：（1）協助安全主管開展安全文化宣傳工作；（2）組織和協調安全文化宣傳活動的人員安排；（3）對安全文化宣傳工作進行評估和總結，提出改進意見。五、工作內容1.制定安全文化宣傳計劃根據公司的實際情況和安全工作需要，安全主管制定年度安全文化宣傳計劃，并征求其他相關部門的意見。計劃要包括宣傳主題、宣傳形式、宣傳渠道等內容，并按月份具體列明宣傳活動的安排。2.策劃和組織宣傳活動安全主管負責策劃安全文化宣傳活動，包括舉辦安全知識講座、組織安全體驗活動、制作安全宣傳資料等。活動的具體安排可以由安全工作領導小組商議決定。3.開展安全知識培訓安全主管定期開展安全知識培訓，提高員工的安全意識和技能。培訓內容可以包括生產安全、消防安全、環境安全等方面的知識，培訓形式可以是課堂培訓、實地演練、在線學習等。4.制作安全宣傳資料安全主管負責制作安全宣傳資料，包括海報、宣傳冊、宣傳視頻等。宣傳資料要內容豐富、形式新穎，以吸引員工的注意和參與。5.生產環境安全檢查安全主管要定期進行生產環境的安全檢查，發現安全隱患要及時整改。同時，要對員工的安全行為進行監督，發現不安全行為要及時糾正。六、工作流程1.制定安全文化宣傳計劃安全主管根據公司的實際情況和安全工作需要，制定年度安全文化宣傳計劃，并征求其他相關部門的意見。2.策劃和組織宣傳活動安全主管策劃安全文化宣傳活動，并與相關部門協商安排。活動具體安排要提前通知員工，并注重宣傳效果。3.開展安全知識培訓安全主管定期開展安全知識培訓，以提高員工的安全意識和技能。培訓形式可以根據員工的實際情況和時間安排確定。4.制作安全宣傳資料安全主管定期制作安全宣傳資料，以吸引員工的注意和參與。宣傳資料要內容豐富、形式新穎。5.生產環境安全檢查安全主管定期進行生產環境的安全檢查，發現安全隱患要及時整改。對員工的安全行為進行監督，發現不安全行為要及時糾正。七、工作監督與評估1.相關部門可以對安全文化宣傳工作進行監督和檢查，發現問題要及時提出改進意見。2.安全主管要定期評估安全文化宣傳工作的效果和影響，提出改進意見并報告給安全工作領導小組。八、工作紀律和獎懲制度1.員工應積極參與安全文化宣傳活動，遵守企業的安全制度和規定，不得散布謠言或惡意損害企業聲譽。2.對于不按規定參與安全文化宣傳活動的員工，可以視情況給予警告、記過等處罰。3.對于在安全文化宣傳工作中表現突出的員工，可以給予表彰和獎勵。九、附則1.本制度自發布之日起施行，對之前的安全文化