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第頁共頁學校教職工勞動紀律管理制度范文第一章總則第一條為規范學校教職工的工作行為，保障學校教育教學秩序，提高學校教育教學質量，特制定本勞動紀律管理制度。第二條學校教職工指的是全體在學校注冊的教職工，包括教師、行政人員和其他工作人員。第三條本制度適用于所有學校教職工，學校教職工要遵守本制度的規定。第四條學校教職工應遵守國家法律法規、學校規章制度和職業道德，履行其職責，保證工作的質量和效率。第五條學校應建立健全紀檢監察機構，依法對教職工的違紀行為進行監督和處理。第二章工作時間和休假第六條學校教職工必須按照學校的工作時間表來工作，不得私自遲到、早退或曠工。第七條學校教職工在工作時間內應專心致志、認真工作，不得在工作時間內從事與工作無關的活動。第八條學校教職工享有合法休假權利，但必須提前向學校請假，并經學校批準。第九條學校教職工應按照學校規定的休假制度享受休假，并不得濫用休假、拖延休假或無故不休假。第十條學校教職工在休假期間應保持聯系，如果有突發情況需要緊急處理，應及時與學校進行溝通。第三章工作職責第十一條學校教職工應按照學校規定的教學任務進行教學工作，不得擅自調課或替他人代課。第十二條學校教職工應按照學校規定的工作職責履行自己的職責，不得推諉、拖延或懈怠。第十三條學校教職工應積極投入到教學工作中，不得私自離開教室或教學場所。第十四條學校教職工應遵守教學紀律，不得在課堂上講課與教學內容無關的內容，在教學中不得有任何違法違紀行為。第十五條學校教職工應定期參加學校組織的業務培訓和研究活動，提高自身的教學水平和業務能力。第四章崗位責任第十六條學校教職工應按照學校規定的崗位職責，認真履行自己的崗位職責，不得私自調換崗位或逃避工作。第十七條學校教職工應按照學校規定的工作流程和工作標準進行工作，不得違規違紀。第十八條學校教職工應積極參與學校組織的工作，并且盡職盡責，保證工作質量和效率。第十九條學校教職工在工作中發現問題應及時向上級報告，并積極參與問題的解決。第二十條學校教職工應主動關注學校的發展變化，積極配合學校的改革工作。第五章獎懲措施第二十一條對于違反本制度規定，影響學校教育教學秩序，損害學校利益或師生權益的行為，學校紀檢監察部門將依據紀律規定予以處理。第二十二條對于表現突出、工作成績突出的教職工，學校將給予相應的獎勵和表彰。第六章附則第二十三條學校教職工應當自覺遵守本制度的規定，如有違反，將依據學校制度予以相應處理。第二十四條本制度的解釋權歸學校所有，并在必要時可以進行修改。第二十五條本制度自發布之日起生效。以上就是關于學校教職工勞動紀律管理制度的范文，旨在規范學校教職工的工作行為，維護學校的正常

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