2023年檢驗科個人年終工作總結篇檢驗科個人年終工作總結1

xx年即將過去，感謝公司供應給我們一個成長的平臺，讓我在工作中不斷的學習，不斷的進步，漸漸的提升自身的素養與才能。回首過往，公司陪伴我走過人生很重要的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領導最誠心的感謝，有你們的幫助才能使我在工作中更加的得心應手，也因為有你們的幫助，才能令我在公司的發展更上一個臺階。

在過去的一年中，我的主要工作是負責對全部的來料進行環保測試，其次是幫助進料檢的檢驗員進行物料檢驗。在工作上，緊緊圍繞公司的中心工作，比照相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在作風上能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。

在進行來料ROHS測試和幫助進料檢驗員工作中工作仔細，看法主動，大張旗鼓，勇挑重擔，敢于負責，不計較個人得失，兢兢業業，任勞任怨的完成每一項工作。在幫助進料工作的同時，自己堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的學問，讓自身的綜合素養水平不斷的提高。始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記公司制度，一心一意為公司服務的宗旨。在自己平凡而一般的工作崗位上，努力做好自己本職工作和領導支配的每一項工作任務。

從總體來說，一年中，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為一名ROHS測試員的專業技術職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨著公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需駕馭的學問也更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素養和各種工作技能，為公司做出應有的貢獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分發揮他們的主觀性及工作主動性，提高自己的整體素養，讓自己的工作實力更強更完善。我充分相識到自己既是一個ROHS測試員，更是一個ROHS指令的執行者。在后續的工作中我會為了自己制定的新目標而努力，那就是要加緊學習，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態來迎接新時期的挑戰。對此我為改善今后工作做如下幾點安排：

一、在自己的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技術職務的職責，讓全體員工了解我們公司為什么要執行ROHS指令，執行ROHS指令對我們有什么好處。

二、仔細收集各項信息數據，全面、精確地了解和駕馭各方面工作的開展狀況，分析工作存在的主要問題，總結工作閱歷，剛好向領導匯報，讓領導盡量能全面、精確地了解和駕馭最近工作的實際狀況，為解決問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清楚的安排性的工作思路，講究好的工作方法和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

四、要仔細學習本職工作相關的專業學問及相關理論學問。在學習方法上做到在重點中找重點，并結合自己在實際工作中處理的各種異樣，有針對性地進行學習，不斷提高自己的辦公實力。

五、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理支配時間，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

六、嚴格要求自己在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹仔細的工作看法和一絲不茍的工作作風，始終做到老醇厚實做人，勤勤懇懇做事。

在明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里也在暗暗的為自己鼓勁。要在競爭中站穩腳步。踏踏實實的干好工作，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于大局，著眼于今后的發展。我也會向其他同事學習，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步，征取在明年取得更好的工作成果。

檢驗科個人年終工作總結2

20xx年，在醫院領導和主任正確領導下，同事的幫助下，我們同心協力，圍繞醫院中心工作，結合科室的工作特質，樹立高度的事業心和責任心，在工作上主動主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療平安、提高全科素養，能夠主動協作主任做好檢驗科的各項工作。在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定問題。現總結如下：

一、思想政治方面

主動要求進步，樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，主動參與醫院的各項政治活動和業務學習。堅持政治理論學習與業務學習相結合，提高自身思想相識和服務技能，堅固樹立服務意識，大局意識，勇于實踐，敢于創新。樹立一心一意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，仔細完成醫院下達的各項工作任務。為人作風正派，不對人說三道四，不打小報告，不對上級決策妄加評論。顧全大局，和同事能和諧相處，無論是在工作上還是在生活上都能相互關切，相互幫助。

二、醫德醫風和醫療質量方

具有劇烈的事業心和責任感，對待每一個前來檢查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，”一心一意為病人服務。吃苦耐勞，始終保持主動向上的工作作風和勤懇努力的精神狀態。對不符合檢驗質量的標本，要求病人重新留取，并和病人說明緣由，取得病人的認可。對病人提出要求說明化驗結果的問題，都能主動協作臨床，根據院里臨床醫生的要求，不做任何說明工作。嚴格組織紀律觀念，做到早上班，遲下班，不遲到、不早退、不串崗。無接受病人吃請和收受紅包、禮品、回扣的現象，無醫療事故。對工作中發覺的問題能剛好訂正和改正，時刻與各科室保持聯系，發覺兩次因病人標本留取有問題，并剛好通知到相關科室，要求重新留取標本再做檢驗，避開了差錯事故的發生。在工作上，注意各種學問的學習與積累，堅持獨立思索，大膽實踐，不斷提高綜合素養和工作實力。為人正直，心胸坦蕩，堅持追求工作的高標準、高效率、嚴要求。業務實力比較強，已能勝任本職工作，愛崗敬業。

三、業務工作和學習方面

主動參與醫院和科室組織的各種業務學習，通過學習與回顧，加強自身素養的提高。今年下半年在熊老師離開無人帶教，在學習和工作任務比較繁重的現實狀況下，能主動主動的協作譚主任和同事按時完成工作，能很好的端正自己的學習看法，從不叫苦叫累。在業務工作中，仔細履行科里的各項規章制度，一切檢驗操作都嚴格遵守操作規程。對待工作仔細負責，時刻以謹慎的工作看法處理好每一個待檢標本，仔細處理好工作中遇到的疑難問題。對檢測結果與臨床診斷不太相符的結果，第一時間向各位老師反映，堅持做到復查，確保發出檢驗報告的精確性，剛好與臨床醫生聯系，供應有利的診斷依據。嚴格遵守緊急值報告制度，能剛好通知臨床醫師或者病人，為病人的診治爭取時間。工作中任勞任怨，保質保量完成領導交給的任務。不斷總結工作，將臨床生化的參考值發給各個科室，便利各位醫生和護士。

面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠醒悟地相識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論學問，主動參與本學科的各種學習講座、網上接著教化等，學習最新學問、新進展。爭取明年一次通過檢驗技師的考試。

四、工作中存在的主要問題

只留意仔細做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁心情，開拓創新不夠。在總結成果的同時，本人認為在以下方面還做得不夠：近一段時間的學習有所放松，強調明年要職稱考試的問題，放松了思想改造。有時在工作比較忙的狀況下，會表現出急躁心情，給工作帶來了一些負面影響，考慮還不夠細致，工作不夠嚴謹。

在新的一年里，我肯定高度重視實踐和理論學習，進一步堅決志向信念，發揚理論聯系實際的學風，邊學習，邊總結，邊提高，解決工作中的實際問題，力求在學習的質量上有新的提高。時時到處看到自己的不足，接著發揚優點，改正缺點，努力做好各項工作。要努力加強特性修養和熬煉、高標準、嚴要求、樹立良好的公仆形象。虛心向老同志學習，向實踐學習，取人之長補已之短，爭取在新的一年里以更加飽滿的熱忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成果。

檢驗科個人年終工作總結3

今年檢驗科在醫院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持協作下，努力學習，極積工作，仔細落實院領導安排的任務和工作，在工作中取得了肯定成果，也存在肯定問題，現作以下總結：

一、基本狀況

我科室現有人員x人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質量限制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物平安工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

二、室間質評

在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我科室通過了x級醫院試驗室和血庫的驗收，參與了衛生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標記物、血氣和酸堿度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計x次檢測，其中x次取得滿分，以優異的成果取得了今年參與的全部項目的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關培訓與檢查

科室人員均參與了不同項目的各種培訓，包括xxcdc、xx區cdc、xx婦幼、xx獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的學問業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下，科室成員的大力支持下，我們科室通過了x級醫院試驗室和血庫的驗收、接受并通過了xx血站、xx婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量

科室原安排開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等，但由于硬件設備的緣由，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從每年的月平均收入xx萬左右上升到每年月平均收入xx萬以上。

五、存在的問題

盡管這一年年我們取得了肯定的成果，但在勞動紀律、衛生方面、耗材限制、一些稀有項目得開展宣揚利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿意臨床的須要，輸血相關檢測方法為試管法，生化和內分泌的室間質評沒有參與，爭取在下一年中努力改進。

檢驗科個人年終工作總結4

我于20xx年4月1日成為公司的試用員工，依據公司的須要，目前擔當質檢員一職，到今日已經是3個月時間了。作為一個學優，初來公司，曾經很擔憂不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

在試用期期間，我在質檢部學習工作了一段時間。這工作是我以前從未接觸過的，和我的專業學問相差也較大;但是各部門領導和同事的耐性指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟識了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中，我始終嚴格要求自己，仔細剛好做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充溢自己，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。當然，工作中難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒，后事之師，這些經驗也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提示和指正。

xx公司成立于20xx年4月，是目前廣西最大的工程機械和汽車行業的鑄鋼零部件配套生產廠家和xx市重點扶持企業。公司的中期發展目標是要用10年時間打造成為集鑄造、機加工生產、研發、國際貿易為一體的國際化大型企業集團。

這3個月我在公司各級領導的正確領導下，和同事們的團結合作和關切幫助下，較好地完成了各項工作任務，素養、思想、和人際交往方面都有了更進一步的提高。現將3個月來取得的成果和存在的不足總結如下：

一、品德和個人修養及職業道德方面

3個月來，本人仔細遵守勞動紀律，按時出勤，有效利用工作時間;堅守崗位，須要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。仔細學習學問;具有劇烈的責任感檢驗員個人試用期工作總結檢驗員個人試用期工作總結。主動主動學習專業學問，工作看法端正，仔細負責地對待每一項工作。

二、工作崗位和工作實力方面

我的工作崗位是一名質檢員、一個把握產品質量的重要崗位。我深知我的重要性，說以我本著“把工作做的更好”的目標，扎扎實實干好本職工作，并且在工作之余我努力的學習專業學問充溢自己，雖然在工作上會遇到許多挫折但是我信任我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想，我想信只要我付出的比別人多確定能泥補我在專業學問上的不足。

三、總結了3個月來的工作，雖然取得了一點的成果，自身也有了很大的進步，但是還存在著以下不足：

1、有時工作方面與領導的要求還有肯定差距。一方面，由于個人實力和素養不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。

2、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感，有時工作沒有提前，上報狀況不夠剛好。

3、在工作崗位上發揮不夠明顯。對全局工作狀況駕馭不細，還不能主動、提前想方法，很多工作還只能算是一般般。

4、在社交方面我還純在很大的不足，有時心里面有的表達不出來，有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛，在處理有些事情時還須要領導的幫助。

5、就是在質量檢查方面不夠細致、專業學問不夠足夠，有好多東西明知道是錯的卻說不出來為什莫。因為檢測之前沒有做好充分的打算，在檢查過程中有點手忙腳亂，往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕，沒能全方位的進行系統的工作

四、將來的工作準備

1、我將進一步發揚優點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、主動進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解須要檢驗的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的打算工作。并且在檢查前應當做好事前打算，檢查時仔細監督檢驗員個人試用期工作總結工作總結

3、在檢查過程中做好監督工作，剛好發覺并訂正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對生產出的工件嚴把質量關，以免工件出現質量問題。

我特別珍惜這份工作，這半年來我學到了許多，感悟了許多;看到公司的快速發展，我深深地感到傲慢和驕傲，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我接著熬煉自己、實現志向的機會。我會用虛心的看法和飽滿的熱忱做好我的本職工作，為公司創建價值，同公司一起展望美妙的將來!

檢驗科個人年終工作總結5

xx年檢驗科在醫院領導的正確領導下，在全體科室同志的大力支持協作下，努力學習，極積工作，仔細落實院領導安排的任務和工作，在工作中取得了肯定成果，也存在肯定問題，現作以下總結：

一、基本狀況：

我科室現有人員3人，負責整個科室包括血液室、體液室、生化和電光學發光室、hiv室和血庫的常規工作，負責以上科室的質量限制工作、儀器的日常維護和保養工作、生物平安工作、衛生工作、全院科室的院感監測工作等等。

二、室間質評：

xx年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我科室通過了二級醫院試驗室和血庫的驗收，參與了衛生部的各項目室間質評包括全血細胞計數、尿液分析、凝血四項、感染a標記物、血氣和酸堿度分析、優生優育十項、輸血相容性檢測、hiv抗體檢測等共計20次檢測，其中17次取得滿分，以優異的成果取得了今年參與的全部項目的室間質評證書，保了證檢驗科的工作制量。

三、相關培訓與檢查：

xx年我科室人員均參與了不同項目的各種培訓，包括北京cdc、朝陽區cdc、朝陽婦幼、朝陽獻血辦、衛生局組織的各種培訓、以及科室內部定期組織的培訓等、保證了整個科室的學問業務水平不斷的提高。今年在院領導的正確領導下,科室成員的大力支持下,我們科室通過了二級醫院試驗室和血庫的驗收、接受并通過了通州血站、朝陽婦幼、衛生局和疾控中心等的各種檢查。

四、科室收入及工作量：

xx年我科室原安排開展鐵蛋白、維生素b12、葉酸、afp、cea、ca125、ca153、優生優育十項等，但由于硬件設備的緣由，原有的發光儀試劑位置和檢測速度有限無法添加全部項目，所以只開展優生優育十項、染色體、b鏈等十多個檢驗項目并取得較好的效果，今年血庫總用血量為懸浮rbc2400ml血漿800ml科室收入從xx年的月平均收入30萬左右上升到xx年月平均收入60萬以上。

五、存在的問題：

盡管xx年我們取得了肯定的成果，但在勞動紀律、衛生方面、耗材限制、一些稀有項目得開展宣揚利用和運作等方面仍有一些不足之處，一臺發光儀試劑位和檢測速度有限，不能滿意臨床的須要，輸血相關檢測方法為試管法（建議用卡式法），生化和內分泌的室間質評沒有參與，爭取在下一年中努力改進。

檢驗科個人年終工作總結6

xx年我科在院長的領導下，在全科同志的共同努力下，基本上圓滿地完成了院部下達的各項任務，無論在精神文明、科室管理、業務收入均比上一年有了明顯提高。

在新的一年里，面對新的形勢，對各項工作提出了新的要求，我們的工作在原有基礎上也要與時俱進，有所創建，有所前進。

一、精神文明建設

轉變觀念，堅固樹立一切為病員服務的思想，一切工作流程應以病人為中心，規范服務，規范服務文明的語言，修改和增加便民措施，首先抓好窗口服務、文明禮貌，不推諉病人，不和病人爭吵，同時加大獎懲力度，樹立先進典型，弘揚正氣，不斷提高病人的滿足度。

二、加強科室管理

科室負責人要不斷學習，不斷提高科室管理水平，管理主要是管人如何結合每個人的特點，充分發揮每個人的主觀能動性和集體榮譽感，團結全科同志，同心同德完成各項任務，首先要關切、愛惜同志，自身樹立榜樣，另外制度要全執行，要嚴格，工作要有布置，但肯定要有考核監督，處理問題要公正，這樣才能樹立正氣，激勵人人向上，每月的各種考核干脆與當月獎金掛鉤，真正起到獎勤罰懶。

三、優化體檢流程改進報告方式

20xx年引進新的'傷寒、副傷寒的檢測方法，縮短體檢所需的時間，優化餐飲從業人員體檢流程，嘗試網上報告體檢結果，做到網報與傳統并行，又以節約體檢人員的時間。

四、做好質控

質量是檢驗工作的生命線，檢驗工作要為臨床第一線供應精確、剛好的報告，供應臨床最牢靠的試驗數據。因此質量限制是科室管理的重要內容和考核標記之一，一切檢驗項目必需按操作規范程序嚴格執行，加強復核制度，有問題剛好報告，杜絕和避開醫療事故和醫療差錯。

五、加強科室人員接著教化

支配業務骨干人員輪番外出到上級醫院進行微生物培育、鑒定及藥敏試驗的學習，以確保本科室微生物是的正常建設及日常運作。

六、20xx年科室工作的重點和目標

1、接著搞好精神文明建設，樹立示范窗口的形象。

2、強科室二級管理，尤其做好人的工作。

3、優化餐飲從業人員體檢流程改進報告方式。爭取做到網上報告和傳統方式并行。

4、加強檢驗質量限制，狠抓落實各項制度、措施杜絕醫療事故。

5、支配科室骨干員工外出進修學習。

6、升級改造微生物試驗室，達到二級醫院微生物室的標準。添置部分檢驗設備。

檢驗科個人年終工作總結7

我做了將近五年的報檢工作，現在也有許多摯友問我這方面的流程，特地把我最近工作交接時總結和大家共享。不足之處，請多指引。同時請留意，閥門企業可以按此來操作的，不過也要留意局里新的要求。其他類別的公司報檢時以局里的規定為準。總之，操作中有不明白的的地方請聯系局的相關人員。

在溫州報檢主要就是通過檢企通軟件及九城軟件實現在網上預報及電子報檢和網上繳費，商檢局實現網上監管。

1、生產預報：

1)在檢企通系統里，生產批管理，點新增生產批。

2)生產批號編制方法為：企業注冊號+年號+批次-1，2(序號為1或2目前我們只有兩種HS編碼類別的產品)，如企業注冊號+100001-1。企業注冊號為本公司的注冊號，“10”為年號，“0001”為四位流水號。

3)生產預報依據不同的HS編碼：8481804090為其它閥門和84813000止回閥兩種閥門進行發貨前的預申報，也就是按這個編碼進行規類，同一類的產品單獨一個批號報檢。例如：閘閥、截止閥、球閥等規入其它閥門(HS8481804090)，新增批號為：企業注冊號+100001-1全部上述閥門的總數就是這個批號的“安排生產數量”。旋啟式止回閥、升降式止回閥歸入止回閥(HS：84813000)，并另外新增一個生產批號：企業注冊號+100001-2全部上述閥門的總數歸入該批號。

4)相應的產品類別里分別選擇：其它閥門和止回閥。

5)安排起先時間就是我們下安排的時間，結束時間就是我們實際將要發貨的時間。

6)須要供應發貨通知做為附件

7)點“保存后”

8)選中錄入的兩個批號，點“完成”，再輸入實際完成的數量，這個輸入以后再等待局里的操作。看是否抽中，是否評定合格。假如都是就可以進行下一步操作了。

2、生產組批

1)將評定合格的生產批號，選中合并成一個組批號：企業注冊號+100001。這樣該批出口的總數量就合計在一起。

2)記住這個組批號，并把它填寫入電子報檢里的特別要求檔中。這個是組批號很重要，對于未填寫或未組批的報檢單，將百分百被抽中攔截，無法自動直通放行。

檢驗科個人年終工作總結8

時間一晃而過，不知不覺中20xx年已進入尾聲，自從來到贏康公司工作以來至今，本人始終在質量部擔當質檢員，在將部門領導布置的任務獨立、有條不紊完成的同時，也與各部上下管理人員相處融洽深獲信任。回憶今年的質檢工作當中既勞碌著也收獲著，下面我就把本年度的工作做簡要的總結：

一、產品質量管理

質檢技術人員，不但要用到大量的專業學問，還須要肯定的閱歷和必要的業務實力來支配和協調工作。所以在品質的不斷改進、完善過程中很好的杜絕了同類質量問題的產生。其中涉及到的品質手法和質量管理閱歷使我受益匪淺。

主要來料有光機、屏幕、屏框、玻璃、反射鏡、箱體及全部配套器械零件等顯示單元組成部分。在全面熟識工藝流程的基礎上，參照研發部供應的圖紙標示、根據本部門的作業指導驗收標準、結合國家質量驗收規范的要求對以上材料做全面檢查。對質檢中出現的問題剛好提出，對不穩定的供應商產品進行全過程的全檢，確保產品的合格。在主體檢驗過程中，剛好發覺自己檢驗的漏洞，彌補自己檢驗工作上的不足，并馬上改正。在質檢過程中，發覺特別狀況，剛好上報，協作各部門加以整改，確保檢驗過的每件產品達標。

在半成品的生產工藝中對各質控點進行現場巡檢監督，并照實、精確做好記錄，寫好質量日志，核對每日質量記錄；運用統計技術，對可能產生不合格品的緣由進行統計分析，為編制訂正預防措施供應依據，并進行跟蹤檢查及記錄。對成品做試裝拼接，進行現場工程施工的模擬檢驗，保證做到出貨產品質量、工程施工質量的雙保險。

二、品質問題反饋

一個新開發的產品會遇到各種各樣的品質問題，圖紙的常常性變更、供應商的不穩定、生產工藝的不完善、各部門的協調反應實力滯后、人員品質意識的缺乏等，都是擺在面前迫切須要解決的難題。品質部門提出每天進步一小步，每月向前邁進一大步，在不懈的努力下品質的流程越走越順，全部人員都意識到品質是保障企業生命持續的重要性。在公司的全員努力下，對品質工作的運轉、對產品質量的提高有了明顯的改善。

在公司許多的項目中我們收到了許多的品質投訴，少部分是產品問題，多數是缺少配件。虛心接受的同時，使我意識到我個人工作有很多沒有做到位，須要改進的地方有許多。許多投訴的案例都可以作為品質嚴格限制防范的依據、防止重復發生此類問題的警示。而且我也很想感謝那些提出問題的客戶，提出看法的同事，因為這些珍貴的看法也正是我們品質不斷進步、不斷努力的源動力。

三、完善品質機制

在對品質要求越來越嚴格的今日，我們生產出的產品要面臨客戶的居多考驗。只有試行ISO9000質量體系沿用國際標準，從內部起先完善品質機制，對品質的提高才能卓有成效。才能從根本上限制產品成本，獲得市場占有率、客戶滿足度，增加產品的競爭力，而且以許久發展為目標的定位是迫切須要以品質來突破瓶頸，做為媒介的。作為一名一線的品質人員從自我角度動身，可以完善以下幾點：

1、供應商的評審制度

對供應商的來料品質穩定進行評審記錄，對產品質量不穩定的供應商進行淘汰，對重要的供應商進行品質幫助、監督、限制，對每個供應商實行評級，那樣供應商就有比較清楚的品質意識，也更重視質量保證。

2、品質體系流程執行力度

對品質問題處理環節過程中的人或者事情強力貫徹體系流程，加快質量問題處理效率，有效拓展質量限制環節，工廠領導加大支持力度，對不按流程執行部門，對不負責個人進行通報指責與懲罰。

3、進行品質績效考核

銷售部門有銷售業績、工程部有施工單元、生產部有生產件數，質量部也可以算出合格率績效成果。對品檢人員每月工作計算合格率，形成有效文檔，綜合半年度、年度合格率來對其進行績效考核。能很清楚的看出品質工作進步與否，也能促進工作主動性。

四、加強全員品質意識

品檢不是質量保證的萬靈藥，很多人錯誤的認為只要經過品檢人員檢查過的產品就沒有問題，產品質量問題就與自己部門關系不大。其實品質牽涉到各個部門，它須要各個部門人員的才智和汗水，并不是單純的由質量部檢驗一遍如此簡潔。選購 供應質量穩定的供應商、研發設計結構圖紙定型產品，生產根據工藝流程制造、倉庫的配套出入庫跟蹤、工程項目成品的施工拼接，都與產品的品質工作休戚相關。在這些過程中要形成全員品質預防措施，定期開展品質培訓，使作業人員有自檢、互檢、常檢的概念，牢牢樹立全員監督的品質意識，以主子翁的精神投入到工作中去。雖然在贏康公司工作的時間不是特殊長，但收獲也不少。生產基地的幾位領導塌實的工作作風以及仔細負責的工作看法給我們員工樹立了很好的榜樣。

總結過去，展望將來，20xx年工作多，任務重，對于我來說也是一種挑戰。新產品，新機遇，新挑戰，如何優質、高效、按期、平安、和諧地做好產品質量工作，是作為質檢人員思索的課題。在以后的工作中，作為產品檢驗的排頭兵，我將仔細執行品質部的相關規定，充分發揮個人主觀能動性，以鐵的紀律來約束自己，不斷學習新手法新標準，擅長總結，也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持，爭取為產品質量的提高貢獻自己的力氣。

檢驗科個人年終工作總結9

一、年度回顧

自20xx年1月20日我起先從事檢驗員工作以來，根據單位領導的總體支配，我深知，不管在何種崗位上，我都要努力做到為各級領導、各業務部門和檢驗事業當好服務員。一年來,我主要從以下幾個方面實踐著自己的理念，力爭做到更好、更強、更到位。下面,我就兩年來的工作狀況向各級領導作個簡要匯報。

1、努力學習,全面提高自身素養

質檢部工作是一個特別的崗位，它要求永無止境的更新學問和提高技能。為了達到這一要求，我在這兩年來，學習運用各種量具，而且還學會了動平衡檢測、三坐標檢測儀。

2、努力工作，順當完成各項任務

兩年來，面對非專業學習的機加工質檢工作，工作起來難度較大，但是我主動的應對困難的挑戰，剛來不到一周的時間，因工作的須要我就被領導支配上夜班，自己獨當一面，那晚我檢測了從未檢測過的零件，而且圖紙比較困難（對當時而言），但是我保持仔細負責的心態，順當的完成了那晚的工作。就這樣時常地做了產品的序檢與終檢，為了滿意客戶的要求，保證質量、按時發貨，周末不休息的加班，最終順當的完成了各項任務。

3、日常生活，工作看法主動端正。

兩年來，我能自覺遵守總公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，敬重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了：一是按規章自律。領導規定不準做的我肯定不做，領導要求達到的我爭取達到，不違規章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的質檢主管。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在經濟開支方面，堅決做到先請示后行動，不搞先斬后奏。對自己分內是工作也能主動對待，努力完成，真誠相待，建立了友情，也獲得了很多有益的啟示。我深知成果的背后有我們質檢部全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我任然會以平常心對待不平常的事，勇于進取，一如既往的做好每一件事。

二、我還存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、主動主動開展工作，取得了一些成果，但仍舊有很多須要不斷的改進和完善的地方，我始終在努力，并且力求做好。這表現主要是：第一，在工作中由于專業學問較少，閱歷不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡潔；看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。其次，要進一部加強零部件的檢驗工作的安排性、系統性、科學性，提高綜合分析解決問題的實力。的三，在運用三坐標檢測儀上，技術還未完全駕馭成熟，現只能檢測一些面內的形位尺寸，還有待于進一步提高。第四，在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身的優勢，接著加強專業學問的學習，進一步提高各種零部件的檢驗技能。

三、20xx的工作規劃

在新的一年里，我決心仔細提高業務、工作水平，為公司經濟跨越式發展，貢獻自已應當貢獻的力氣。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作和管理方面的閱歷，借鑒好的工作方法；同時在業余時間努力學習業務理論學問，擴大獵取學問的范圍，不斷提高自身的業務素養和管理水平，使自己的全面素養再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的須要。要進一步強化敬業精神，增加責隨意識，提高完成工作的標準。

檢驗科個人年終工作總結10

xx年，在醫院領導和主任正確領導下，在各科室的幫助下，檢驗科同志同心協力，樹立高度的事業心和責任心，在工作上主動主動，求真務實，踏實苦干，不斷提高醫療質量、保障醫療平安。能夠主動協作主任做好檢驗科的各項工作。現將工作總結如下：

一、仔細學習黨的各項方針政策

樹立和堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，主動參與醫院的各項政治活動和業務學習，提高自身思想相識和服務技能，在職工中樹立一心一意為人民服務的思想，想病人之所想，急病人之所急，圍繞我院改革發展大局，主動開展各項工作，仔細完成醫院下達的各項工作任務。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。

正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠醒悟地相識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余努力學習專業理論學問，解決業務上的疑難問題。作為一名管理者，在追求自身素養提高的同時，更高的追求是科室全體素養的全面提高。

三、醫療業務指標完成狀況

1、截止12月底，我科共完成檢測病人5萬多人次，全科全年業務收入達到150余萬元。

2、主動協作臨床開展工作，不斷增加新的檢測項目，以滿意臨床診斷的需求。

3、參與xx省臨床檢驗室間質量評價活動，在血液、免疫、生化等各項目評價中均取得優異成果。充分顯示了我科試驗項目檢測結果的精確性和在各試驗室間的可比性。

4、全面執行室內質量限制，保持資料完備。

5、作好試驗儀器的維護和保養工作，對出現各類故障，能仔細探討，主動應對，即時自行解決，既保證了我科各類儀器的正常運行，又為醫院節約了修理成本。

四、科室質量管理水平不斷提高

建立健全科室、個人各項規章制度及質量限制制度，一切工作以檢驗質量為核心，避開差錯事故的發生，堅持要求我科各醫務人員具有高度的服務意識，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求病人及群眾看法，針對群眾提出的熱點難點問題，結合科室實際狀況加以解決，贏得了病人的信任，年內無醫療事故發生。

五、接著醫學教化

目前科室有22名同志;其中18名在原來中專畢業的基礎上，通過自學考試正在就讀大專。科室上下形成了比、學、趕、幫、超的深厚學習氛圍，呈現一派生氣勃勃、奮勉向上的景象。

六、存在的問題

只留意仔細做好自己的工作，為領導分憂不夠，對同事幫助不足。有時工作不夠細致，存在急躁心情，開拓創新不夠。

在新的一年里，我肯定以更加飽滿的熱忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑戰，爭取做出更加優異的成果。

檢驗科個人年終工作總結11

檢驗科在醫院領導的正確決策下，在科室全體同志的大力支持協作下，檢驗科全體人員努力學習、主動工作，轉變管理理念，仔細落實院、科兩級負責制，科主任帶領全科同志發揚吃苦耐勞、開拓創新、勇于進取的精神，親密協作醫院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定問題。現小結如下：

一、用健康向上的價值觀武裝頭腦，遵紀遵守法律，清政廉潔。模范遵守院規院紀，聽從領導，透亮管理。堅持政治理論學習與業務學習相結合，緊跟時代步伐，把握時代脈搏，堅固樹立服務意識，大局意識，團隊意識，主動投身醫院和科室的改革，勇于實踐，敢于成功。發揚奉獻精神，堅固樹立“院興我榮、院衰我恥”的思想，不計個人得失，在科室人員較少，任務較多的狀況下，不怕苦，不怕累，調動科室全體同志精誠協作，高質量的完成任務。以飽滿的熱忱主動參與醫院各項政治活動，大力提倡和支持醫院文化建設，科室凝合力得到了比較明顯的改善。

二、以學習促管理，以管理促效益，以效益促發展。正確處理科室與醫院、科室同事之間的關系。引導科室全體同志正確樹立個

人的世界觀、價值觀、人生觀。面對新形勢、新機遇、新挑戰，能夠醒悟地相識到強練內功才是生存之道，因此在工作之余科室主任帶領全體工作人員努力學習專業理論學問，解決業務上的疑難問題。20xx年科室共在各級期刊雜志上發表論文5篇，其中核心期刊3篇，濃郁了學習氛圍。20xx年，科室除了接著加強建設外，更主動吸取前沿學問，接連參與了臨床平安用血管理學習班、臨床輸血技術規范新版本內容學習班、檢驗學術會議等，進一步完善了科室的制度建設，科主任接著受聘為*檢驗學術委員會委員，科室順當通過了臨床平安用血檢查和艾滋病初篩試驗室檢查。同時在保證科室工作正常運轉的前提下，主動支持科室人員在職攻讀高層次學歷學位，深挖內部潛力，提高個人專業素養和水平，科室堅持月考制度，每月一次的基礎學問和實踐學問的考試提升了科室的軟實力。進一步加強已有制度的監督落實，嚴格執行交接班制度和上下班制度，做好科室交接班和重點組室的交接班，做到交接班人員必需在場，必需口頭和書面交接班，必需做好交接班登記。加強了值班在崗在位制度的檢查力度，強調了值班人員的精神狀態和儀容儀貌，科室堅持制度化管理，每個組、每個室都根據標準流程開展工作，這一系列制度的加強，較好地改善了全科人員的精神面貌和工作看法，科室責任推諉事務明顯削減。截止到10月底，科室共完成住院12萬余、門診7000余、體檢3萬余人次的檢驗檢查，發出各類報告單共5萬余張，發出臨床用血100300ml，較好的保障了臨床診療。

三、為基層老百姓服務不動搖。20xx年，科室全體同志一如既往的做好基層社區的醫療工作，在接觸中努力了解廣闊老百姓的基本要求，盡科室力氣為基層群眾服務，主動為社區群眾進行義診、健康體檢、對口支持，全年共為社區供應各種檢查3000多人次，得到了廣闊群眾的贊揚。

四、平安管理不放松。科室從思想上入手，把平安工作作為一項常常性工作來抓，同時完善各項平安制度，用流程規范、用制度引導科室人員做好平安工作。各重點組室均有特地負責人，個別組室有良好的質量管理限制系統。從年初至今，未發生一起臨床用血事故，未發生一起因檢驗報告引起的醫療糾紛。同時主動參與醫院的各項平安教化，科室用水用電、防火防盜等基礎平安得到進一步加強。

五、科室硬件的更新和SOP的重建。從今年下半年起先，科室絕大部分儀器設備起先全面更新，為保證檢驗報告的剛好性和精確性，科室全體人員常常放棄周末的休息時間，自覺的到科室探討儀器設備的操作流程和故障處理，至本月月底，科室全部的儀器設備已經形成了生產力。同時，科室已著手建設和制定新的SOP文件，為下一步規范化管理鋪路。

六、存在問題。盡管在20xx年取得了肯定的成果，但在科室勞動紀律、人才建設、人員思想動態、制度建設、人情檢查、體檢中心管理等方面仍舊存在一些不盡如人意之處，在20xx年的工作中將努力改進，爭取取得更好的成果。

檢驗科個人年終工作總結12

時間荏苒，歲月穿梭，轉瞬間xx年在驚慌和勞碌中過去了，回顧一年來，我作為公司質量部一名檢驗員，有許多進步，但是也存在一些不足之處。

在質量部一年來，在領導的關切指導下，在同事的支持幫忙下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順當完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今后的工作，總結閱歷，吸取教訓，本人就一年的工作總結為以下幾項:

1、努力學習，全面學習新學問

檢驗工作是一個特別的崗位，它要求永無止境的學習新的學問和提高技能，為到達這一要求，所以我們務必要注意學習(學習新學問，學習新的工藝，學習新的圖紙等)

2、努力工作，完成上方各項任務

經過半年以來，應對非專業學習機械加工質量工作，工作起來難度比較大，但是我專心的應對困難的挑戰，我完成了領導賜予的任務。

3、日常生活，工作看法專心端正

一年以來，我能自覺遵守公司的各項規章制度，在工作中，不遲到、不早退、有事主動請假，敬重領導、團結同事，待人真誠，任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我肯定不做，領導要求到達的我爭取到達，不違章、違紀，不犯規、犯法，做個稱職的質檢員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面，堅決做不該用的堅決不用，不搞人情主義。對自我分內的工作也能專心對待，努力完成，做到既不越位，又要到位。在同部門其他同事的工作協調上，做到相互理解、互幫互學、真誠相待，建立了友情，也獲得了很多有益的啟示。我深知成果的背后有我們質量部門全體人員的共同努力和辛勤的汗水。今后，我仍舊會以平常之心對待不平常的事，勇于進取，一如既往地做好每一件事情。

4、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題，雖能敬業愛崗、專心主動開展工作，取得了一些成果，但仍舊有很多須要不斷的改善和完善的地方，我一向在努力，并且力求做好。在工作中由于專業學問較少，閱歷不足，對待一些問題的解決方法過于單純，工作方法過于簡潔;看待問題有時比較片面，以點蓋面，在一些問題的處理上顯得還不夠冷靜。在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，接著加強專業學問的學習，進一步提高各項檢驗技能。

5、下一年的工作規劃

在新的一年里，我決心仔細提高業務、工作水平，貢獻自我就應貢獻的力氣。在下一步的工作中，我要虛心向其他同行和同事學習工作閱歷，借鑒好的工作方法;同時在業余時間努力學習業務理論學問，擴大獵取學問的范圍，不斷提高自身的業務素養和水平，使自我的全面素養再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的須要。要進一步強化敬業精神，增加職責意識，提高完成工作的標準。

我想我應努力做到：

第一，依據領導要求，加強學習，技術駕馭成熟;

其次，拓寬專業學問面，參與各類檢驗員資格培訓和考試，盡快使自我成為一名合格的質檢員;

第三，仔細學習執行，工作任勞任怨，理解公司支配的常規和臨時任務，并能仔細剛好地完成;

第四，對檢驗儀器要正確操作，做到剛好用剛好清理、剛好登記，做好日常維護工作;

第五，酷愛本職工作，接著學習有關質量學問。

總之，心態確定狀態，狀態確定成敗!對公司要有職責心，對社會要有愛心，對工作要有恒心，對同事要有熱心，對自我要有信念!做的自我!

檢驗科個人年終工作總結13

回顧過去x年，公司經營走過了艱難的歷程，作為財務部主要負責人，沒將財務工作進行到位，沒有充分有效地去進行財務部管理及協調財務部整體工作，沒有充分發揮財務部門在公司管理中的作用，本人深感愧疚，愧對公司領導賜予的平臺及同事們的熱忱支持。深深體會到財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，當好家、理好財，更好地服務企業是財務部門應盡的職責，在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面負有很大的義務與責任。現就20xx財務部門工作總結如下：

一、過去的一年中，財務部仔細的完成了總經辦交辦的各項事宜，比如融資手續的辦理，公司證照的變更、年檢、辦理，與各大廠商的業務資料等及臨時交辦的各項事宜，但由于事務煩多，往往重視了這頭卻忽視了那頭，沒能全方位地進行管理，雖然事務能完成，但總體上未能剛好給總經辦帶來有用的可支配的各種信息，使得總經辦的選擇總是遲后于發生的現實問題。

二、在上年的稅務工作中財務部克服了很多困難，通過主動參與銀行、財政、稅務等各大部門舉辦的納稅、會計教化培訓以及查閱稅務資料，探究稅收稽核的重點等，順當通過了20xx年增值稅繳納工作。通過學習培訓，提高了每月納稅申報工作的質量，并且嫻熟駕馭了統計局、財政局、稅務局、商務局、經貿局、外管局等各項報表的填制工作。

三、分公司財務工作。分公司日常經營活動通過分公司上傳的日報表進行分析限制，日常費用開支趨于正常，各項費用開支均能先核批后支付。分公司財務活動在大的方向有序地進行，分公司財務人員也能主動協作財務工作，但在分公司的限制上沒有實地進行過內審，下一步的工作中將支配定期到分公司進行全面賬務審查。

四、在實際工作過程中，我們部門時時與銷售部x、x溝通，銷售部門都完全協作做好當中存在的問題，財務也完全協作了銷售部做好了財務部門應做和不應做的，使兩部門之前的連接越來越緊密。銷售部門，特殊是銷售員在開具銷售單上出現了好幾次嚴峻錯誤，將銷售價款少寫，后來查賬時財務部出納已將全款收回，未給企業帶來損失。在x的仔細學習下，使裝飾部財務核算及財務管理正常地開展，裝飾部的眾多小商品核算也能清楚、明確，各往來業務，成本費用均能精確核算，但在今后的實際工作中還有待加強財務部與裝飾部的溝通，使工作更能有序地開展。

五、財務部主要現狀

1、業務閱歷不足、業務不夠嫻熟，都是初涉或非專業人員，另外就是本身的事務煩多，這無疑是對加強全面財務管理工作的弊端。

2、對日常辦公應用軟件各功能不駕馭。

3、專業勝任力不強。

4、但能主動協作處理各方面財務工作及財務部其他事項。

5、對于公司債權債務的清理催收力度不夠大。

6、未剛好進行財務核算，不能剛好供應公司經營成果及財務狀況，未定期或不定期組織對公司經營活動業績進行的分析評價會議，未深化開展公司財務的分析評價、發覺經營活動過程中的弊端。

7、公司財務管理的首位是加強對公司資產的管理，特殊是流淌性的貨幣資金，但在過去一年里沒有對公司的資產進行嚴格的管理，沒有特地的制度進行約束，形成了一種隨意性的做法，但商品車輛財務部門指定由何媛媛全面進行管理，監督公司商品車收發數量的完整性、完好性，另外：公司應指定特地人員對公司的商品車負責。

8、公司各種檔案未能健全地進行管理。

六、“一份耕壇一份收獲”，針對存在的問題，特殊是公司出納現金帳的賬款不符，嚴峻影響了整個報表的真實性、精確性，讓我切切實實看到了財務管理的很多薄弱之處，作為財務部的主要責任人，我負有不行推卸的責任。20xx年工作重點將放在加強貨幣資金、資產管理、財務分析上，使財務工作剛好、精確、有效、有用地完成，工作安排如下：

(1)爭對過去一年存在的問題制定一系列措施、完善財務部管理制度，并在實際工作過程中有力地執行;部門職責明確分工，加強責任考核，做到獎罰分明，另一方面對財務人員工作重新組合搭配，進行高效有序的.組織;