第頁共頁工廠集體勞動合同本合同由以下各方于______年______月______日簽訂：甲方（雇主）：__________________乙方（工會）：__________________丙方（雇員代表）：__________________鑒于，甲方為一家工廠，乙方為工廠內的工會，丙方為工廠員工代表，三方共同為確保勞動者的合法權益、維護勞動關系的穩定與和諧而制定本合同。第一章總則第一條合同目的本合同的目的在于規范工廠勞動者與雇主之間的勞動關系，明確雙方的權利和義務，保障雇員的合法權益。第二條合同約定的勞動條件甲方承諾與乙方共同遵循國家有關勞動合同法以及勞動法律、法規的規定，依法與乙方簽訂本合同。第三條合同生效期限本合同自______年______月______日起生效，有效期為_____年。屆時，如雙方無異議，可續簽。第四條與其他合同的關系本合同與各項規章制度相輔相成，相互維系。如本合同與規章制度存在沖突，以本合同為準。第二章工作內容與工作條件第五條工作崗位1.甲方為乙方提供工作崗位：__________________第六條工資待遇1.工資發放期限：每月的______日；2.工資支付方式：______；3.工資標準：按______元/月執行，細則詳見附錄；4.工資調整：根據國家及地方政策的變動，工資實行調整機制。第七條工時與休假1.工作時間：每周工作______小時，規定工作時間為每天______小時；2.休息日：每周休息______天；3.法定節假日：乙方及其成員享受國家法定節假日的權益；4.年假：按國家法律規定執行。第八條培訓與晉升1.為提高員工技能及能力，甲方承諾提供必要的培訓和崗位晉升機會；2.員工通過面試、考核等方式獲得晉升機會。第三章勞動保護與職工福利第九條安全與職業健康1.甲方負責提供必要的勞動保護設備，并保證其正常運作；2.甲方負責組織職業健康檢查，保障工人身體健康。第十條社會保險1.根據國家政策，甲方為乙方投保各項社會保險；2.社會保險包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。第十一條工會及其權益1.乙方負責維護勞動者的合法權益，保護勞動者的工作權益；2.乙方代表勞動者與甲方進行協商和談判。第十二條婚育等特殊權益1.員工生育、婚姻等特殊權益，甲方尊重其合法權益；2.乙方及其成員享受國家法律規定中的特殊權益。第四章違約與解除合同第十三條違約責任1.如甲方未按照本合同約定支付薪酬、提供工作條件等，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任；2.如乙方、丙方未按規章制度執行工作職責，甲方有權要求乙方、丙方承擔相應的違約責任。第十四條解除合同1.根據國家或本工廠的規定，甲方有權解除本合同；2.如乙方、丙方違反國家或本工廠的規定，甲方有權解除本合同。第五章爭議解決方式第十五條協商解決本合同履行中產生的爭議，應當由甲方、乙方、丙方共同協商解決。如協商不成，可由雙方共同申請勞動爭議仲裁委員會或提起勞動爭議訴訟。第十六條合同變更與解釋本合同如需變更，應當由甲方、乙方、丙方共同協商。本合同的解釋權歸屬甲方。第十七條合同的終止與補充1.本合同履行期滿后可續簽，具體續簽事項另行協商；2.雙方共同終止合同，應當提前______天向對方書面通知。第六章附則第十八條本合同自______年______月______日生效。第十九條本合同的其他事項另行約定。第二十條合同簽訂地點：__________________第二十一條本合同一式兩份，雇主一份，工會一份。甲方（雇主）：__________________日期：______年______月______日乙方（工會）：_____________