護士長競聘報告XXX時間：202X年XX月01020304個人簡介自我評價我的競聘優勢競聘崗位的理解目錄CONTENT05今后的工作思路第一章個人簡介fdshdsdfhdsksdfdsfhdsioisdjfviosdsdfjdsiosdfddds;jdsdsfjdsdsfdjsdsfgdposjgdssddsdssd基本信息姓名：小任性性別：女籍貫：廣東廣州院校：xx大學專業：護理健康狀況：健康

政治面貌：中共員現居住地：廣州海珠區出生年月：1995-05-25

聯系電話系郵箱：123456@163.com

個人履歷2003年9月-2006年7月就讀xx護理專業。2006年8月-2009年元月由xx借調到xx。

2009年2月至今工作于xx。2011年5月取得護理學護師；2014年理論考試獲得全院第六名；2016年-2020年連續四年在內二科擔任實習帶教老師。榮譽獎項一等獎學金杰出新人最佳護士優秀教師第二章自我評價fdshdsdfhdsksdfdsfhdsioisdjfviosdsdfjdsiosdfddds;jdsdsfjdsdsfdjsdsfgdposjgdssddsdssd本人在工作中能做到集體至上，忠誠正直，以身作則。勤奮好學，工作作風踏實，愛院、愛自己的專業。工作時我有愛心、責任心、耐心。第三章我的競聘優勢fdshdsdfhdsksdfdsfhdsioisdjfviosdsdfjdsiosdfddds;jdsdsfjdsdsfdjsdsfgdposjgdssddsdssd在工作中完成自己本職工作以外還擔負科室不良事件上報、考勤登記、請領物質、管理器材、通知維修等工作，對于工作我做到的是有多大力使多大勁，絕不推諉，不懈怠愿意承擔來自患者的所有責任，要贏得患者的尊重就要敢于承擔責任，敢于承擔責任的人將被賦予更大的責任強烈的責任心和使命感在護士長的指導下提升了自己的業務水平，記錄患者的病情變化，并用照相機等方法收集學科知識,對護理專業有濃厚的學習興趣擔任實習帶教，制定教學材料，有熟練的操作技能記錄醫護人員的工作狀態，制作科室宣傳材料，懂得品牌的建設需要讓好事傳千里懂得配合跟隨護士長多年學會了一些分析問題，處理問題的能力在執行上懂得先調查、最后強調落實，鍛煉了自己的決策能力在繁多復雜的事情上面懂得惜時，磨練了自己的運時能力在與輔助科室打交道上懂得溝通的藝術增加了自己的協調能力運用分析與決策能力懂得團隊合作從不計較個人得失，并積極為科室爭榮譽,經常幫助其他護士解決問題能給周邊的同事帶來陽光的心情有良好的心態第四章競聘崗位的理解fdshdsdfhdsksdfdsfhdsioisdjfviosdsdfjdsiosdfddds;jdsdsfjdsdsfdjsdsfgdposjgdssddsdssd01崗位名稱：護士長02崗位部門：內科03直接下級：護士04部門同事：醫生醫師0102030405061、決策力2、統籌力3、協調力4、執行力5、向心力6、領導力010203良好的心態良好的人文素質修養全面的知識結構040506持之以恒的毅力專業的知識技能人力資源管理意識積極響應院領導及護理部的號召協調好與護士、醫生及各部門的關系處理好與患者的關系第五章今后的工作思路fdshdsdfhdsksdfdsfhdsioisdjfviosdsdfjdsiosdfddds;jdsdsfjdsdsfdjsdsfgdposjgdssddsdssd按照護理質量標準，每月對科內護理質量進行自查，對存在問題進行原因分析、提出整改措施并落實。堅持“以病人為中心，以質量為核心”，為患者提供優質、便捷、高效、文明的服務。一.規范常規管理，提供優質服務注重主要環節嚴格落實規章制度及操作流程勤巡視，勤關心，勤傾聽二.重視護理安全，防止差錯發送重視護理教育與培訓，基礎知識和專科知識兩手抓，積極開展新技術新業務。三.加強隊伍建設，提升業務技能護士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。開展形式多樣化的健康教育，滿足病人及社會對健康知識的需求，體現人性化的管理理念。四.抓好健康教育，提高患者滿意度時刻牢記自己肩負的重任,努力在敬業精神、業務技術能力、人際關系等方面,成為護士們的楷模。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做到的,自己首先做好。五.起好模范作用，增強科室凝聚以謙虛、謹慎和積極工作的態度對待領導；以和睦相處、取長補短的態度處理與兄弟科室間的關系；以高度的同情心和責任感對待病人及家屬；以博愛之心來理解科室的每位護士和工作人員。在科主任的帶領下，共同構建一個溫馨、愉快、和諧、融洽的團隊。五.起好模范作用，增強科室凝聚感謝觀看小任性

時間：202X年1月護士長競聘演講PPT競聘人：XXXX競聘崗位：XXXXXContentsPage目錄頁12345競聘認識與態度個人簡介工作心得競聘角色認知競聘思路分析基本介紹技能介紹1.個人簡介PART1.姓名：小任性

性別：女年齡：38歲民族：漢族體重：75kg身高：166cm籍貫：上海學歷：碩士婚姻狀況：未婚政治面貌：員聯系方式：1234567890電子郵箱：123456@163.com現在住址：123456基本介紹20112012201320142015護理帶教請在這里輸入您的主要敘述內容請在這里輸入您的主要敘述內容篩查門診請在這里輸入您的主要敘述內容請在這里輸入您的主要敘述內容護理工作請在這里輸入您的主要敘述內容請在這里輸入您的主要敘述內容綜合病房請在這里輸入您的主要敘述內容請在這里輸入您的主要敘述內容工作經驗工作經驗優秀護理組長請在這里輸入您的主要敘述內容請在這里輸入您的主要敘述內容優秀護士請在這里輸入您的主要敘述內容請在這里輸入您的主要敘述內容優秀護理導師請在這里輸入您的主要敘述內容請在這里輸入您的主要敘述內容獲獎經歷PART2.心得總結經驗分享2.工作心得1.2.3.4.愛心：能換位思考，體恤患者和患者家屬，微笑服務。要像對待自己家人一樣對待患病的老人，以“孝心”善待患者。工作心得責任心：用具體標準的操作規范服務于每一位患者；專業知識扎實；勇于開拓創新、自學，并精心護理，以便更好地服務于患者。細心：能關注于每位患者，在工作中細致入微的關懷，以提升我們的服務質量和從心理上安慰到患者。操作流程上細心檢核做到安全高效。耐心：平等對待每位患者，無論家境好與壞、病情輕與重、相處難與易，都能耐心的給患者服務。工作能力近18年的臨床護理工作，培養了我的工作能力、礪練了我的人格品質。工作經驗積累了厚重的工作經驗，各方面素質都得到極大提升。人格品質更加成熟、干練能力素質熱愛我所從事的工作，正是為了更好的鍛煉自己，展示自己。新的挑戰護理專業的發展能為我們拓寬施展才華的天地，給護理工作不斷地帶來新的挑戰。心得總結工作與時俱進互聯網結合學習思考方式交流經驗分享

隨著臨床護理技術技能迅速發展，唯有不斷學習才不至落后。我從不懈怠，認真學習，先后畢業于電大護理大專及中醫藥大學護理本科。并以通過中級職稱考試，取得了主管護師資格。我通過學習，從中找到了樂趣，用理論指導實踐，也升華了我對服務的理念和對專業的濃厚興趣。經驗分享角色描述角色認知3.競聘角色認知PART3.崗位性質崗位

職責崗位義務崗位技能在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明在此錄入上述圖表的描述說明角色描述04030201學管理、懂管理、與時俱進、創造性開展工作。重視質量監控，強化量化管理，保證整體護理處于良性運作狀態。強化“三基三嚴（基本理論、基本知識、基本技能，嚴格要求、嚴謹態度、嚴肅作風）”培訓，提高護士素質和業務水平。加強溝通，增進協調，處理好人際關系方面。安全護理方面：增強安全評估和法律意識.杜絕護理糾紛和護理差錯。獎懲分明，做到獎勤罰懶，獎優懲劣。加強人才隊伍的培養，加強新護士和學生能力培養，充分發揮個人所長。角色認知信息管理者承上啟下

既要正確及時的傳達醫院和護理部精神，又要收集有用的反饋意見，及時匯報，便于工作的開展。監督護理者作為護士長，要指導、監督護理工作嚴格按照規章制度執行，符合護理質量要求培訓、教育者還要在待人接物方面培訓、教育護士。有的時候，一個不和諧事件的產生，往往來源于一句話、一個動作，甚至是一個表情。醫院護理管理層基層的管理者要服從護理部的領導，承擔病房管理和護理質量監控工作，根據護理質量標準，制定工作計劃，并組織實施具體工作，指導并帶領下屬護理人員共同完成護理任務。關系協調者在自己能力范圍內解決沖突和糾紛。護理由于工作的性質和特點，往往是各種關系與糾紛的最先接觸者，如果能在第一時間做出正確的反應與處置。環境保護者科室內各種關系的協調，有助于創造一個和諧、輕松的環境，協助科室的健康發展。角色認知90%80%70%各種數值各種數值各種數值70%70%各種數值各種數值護理由于工作的性質和特點，往往是各種關系與糾紛的最先接觸者，如果能在第一時間做出正確的反應與處置，往往可以事半功倍的解決很多問題，甚至化解很多矛盾。作為護士長，要指導、監督護理工作嚴格按照規章制度執行，符合護理質量要求；還要在待人接物方面培訓、教育護士。角色認知角色認知思路分析思路總結4.競聘思路分析PART4.創造溫馨病房以人為本知識學習提升培養經營意識思路分析科室凝聚力以人為本打造團結向上的護理工作團隊，營造良好科室氛圍。1）以身作則，率先垂范2）增強科室凝聚力3）合理培養與使用人才好的護士長應該合理發揮權力+非權利影響的作用。在護理隊伍中樹立正性引導，醫生隊伍也會潛移默化的正性影響。以身作則培養人才注重人才培養，發揮人的最大潛力。我相信，每個護士都是好護士。關鍵看怎么培養和引導。率先垂范我相信“喊破嗓子不如做出子”“榜樣的力量是無窮的”，要真正做到“群雁高飛頭雁領”。思路分析崗位競爭力變化20152014201320122012年變化數值，呈現上升趨勢2013年變化數值，呈現下降趨勢2014年變化數值，呈現上升趨勢2015年變化數值，呈現下降趨勢思路分析親切稱呼、問候親切稱呼、問候，對待病人以禮相待，禮貌態度認真01完整的護理基礎護理、病情觀察、治療配合、溝通、康復與健康指導。02創建溫馨病房完精湛的護理,延伸的護理關懷（出院聯系卡、隨訪）4善的知識服務環節：入院、住院、出院內容：疾病的預防、治療、護理、康復范圍：相關疾病、心理問題對象：患者、家屬、相關人員方法：口頭、書面、宣傳資料、展版03思路分析理論知識1234優質服務加強法律知識教育創造性理論知識80%優質服務60%加強法律知識教育93%創造性55%在理論知識、操作技能、為人處事方面努力成為學生們的楷模。學生自然就能不用過多管教，自覺積極投入到護理工作中。加強護士的法律意識教育是一個不容忽視的問題，我會有計劃、有目的、定期的組織護士學習法律知識，做到長鳴。把所管理的護理單元創建成老百姓口中、心中的”愛心的”病房，時時處處為患者提供優質服務，認真履行基礎護理、做好病情觀察、治療、溝通、心理護理、健康宣教等護理職責。思路創新，與時俱進，結合理論知識與技術相結合，讓病人體會創新技術已經技術的享受。思路總結競聘認識競聘態度