員工崗位職責企業管理標準QMSP5.5.1-2018員工崗位職責編制：審核： 2018-01-18發布批準： 2018-01-18發布2018?01-18實施員工崗位職責全文共員工崗位職責全文共1頁，當前為第1頁。崗位職責一?總經理1負責貫徹國家有關法律法規，制定公司質量方針、質量U標，批準頒發質量手冊及質量體系程序文件。2確定公司組織機構設置及質量職能的分配，為貫徹質量方針、實現質量U標配備和提供充分的資源。3主持管理評審，任命管理者代表，授權本公司的驗證人員（包括內審員、檢驗員等）獨立行使其職責。4營造并保持滿足顧客要求的重要性的意識，并確保理解和滿足顧客要求。結合公司的企業文化和總方針，策劃并批準實施質量方針和目標，并確保：⑴使質量方針、LI標與組織及其顧客的需求相適應。⑵提供制定和評審質量U標的思路。⑶在整個組織內理解、貫徹實施質量方針、U標，并進行管理。⑷評審質量方針、LI標持續的適宜性。5負責質量管理體系的建立的策劃與改進。6對公司產品質量負全責。二?管理者代表1負責組織建立、實施和保持公司的質量體系。2負責質量手冊和質量管理體系程序文件的審核。3負責糾正和預防措施的審批。4負責組織內部審核及管理。5定期向公司的最高管理者匯報質量管理體系的運行悄況。6確保在整個組織內提高滿足顧客要求的意識。7代表公司負責就質量體系有關事宜與外部各方進行聯絡。8負責評定并批準相關職能部門的質量U標，并監督實施情況；三?供銷科1負責供方的評價與控制，根據公司的生產計劃及相關部門的具體要求，負責編制采購計劃和采購實施。2負責采購產品不合格的原因分析和處置工作。負責采購不合格的糾正措施、預防措施和持續改進的制定和實施。員工崗位職責全文共員工崗位職責全文共2頁，當前為第2頁。4配合相關部門對采購產品不合格的原因進行分析，根據具體情況進行處置。5負責公司產品國內銷售工作，負責銷售合同的評審、簽訂以及組織合同評審的協調工作。6負責收集顧客質量信息反饋、顧客滿意度的調查分析工作。7根據公司的總體規劃制定銷售計劃，并負責實施。8收集客戶對產品質量的反饋信息，及時與相關部門溝通，共同做好客戶的工作。9負責做好客戶對產品滿意程度的調查分析工作。10與相關部門配合，制定采購不合格產品的糾正措施、預防措施和持續改進的制定和實施。11嚴格保守因工作需要接觸到的各項公司的秘密。12因工作需要與客戶之間的郵件往來的，必須用公司規定的電子郵箱賬號和密碼。13配合檔案室及時做好各類文件檔案的歸檔工作。14參與對供方質量管理體系的開發，保證進貨產品質量的確保。四?質檢科1負責確定產品的標識和可追溯性的要求，并負責歸口管理。2確定測量任務以及所需要的測量能力。負責本公司的監視和測量裝置的管理，并對其進行標識、維護和周檢工作。3負責制定檢驗規程。負責進貨檢驗或驗證、過程檢驗、最終檢驗并負責簽發合格品放行通知。4負責數據分析的歸口管理；負責使用統計技術，找出影響產品質量的主要問題、主要原因，不斷改進產品質量。5負責不合格品的記錄、標識并組織不合格品的評審和處置。6根據技術部的要求對采購的產品進行檢驗，記錄檢驗數據，并據此對所有的供應商的產品質量和交貨期進行考察，以此作為選擇供應商的依據。7根據作業指導書對生產作業的初次運行、材料的更換、作業更改，進行作業準備的驗證。8分析每種測量和試驗設備系統得出的結果中出現的變差，并進行統計研究。9對所有量具、測量和試驗設備都應提供校準、驗證活動的記錄，并提供符合確定的產品要求和證據。10負責產品的內、外部實驗，找出影響產品質量的原因，與其它部門相互配合，不斷改進產品質量。11負責產品的功能和外觀的檢測和測量，作出詳細的記錄，及時反饋到相關部門。12采取有效措施，嚴格控制不合格品。對不合格品所采取的任何措施都必須有記錄。13負責返工產品重新檢驗，并及時對相關人員進行指導。14如果有不合格品被發運，應立即通知顧客。員工崗位職責全文共員工崗位職責全文共3頁，當前為第3頁。16嚴格保守技術秘密及因工作接觸到的其它秘密。17因工作需要與客戶之間的郵件往來的，必須使用公司規定的電子郵箱賬號和密碼。18配合檔案室及時做好各類文件檔案的歸檔工作。19編制測量系統分析計劃，并進行實施。20參與新產品開發的驗證工作。21參與公司的持續改進及糾正預防工作，并負責監督驗證，確保實施結果的有效性。22負責進料、制程及出貨的產品質量的監督把關職責。五?生技科（生產部分）1根據公司的總體規劃制訂本部門的生產汁劃，并負責該計劃的具體實施。2負責生產現場及過程的管理和控制。3負責設備的歸口管理。4確保提供適宜的工作環境。5負責生產過程控制不合格品的糾正措施、預防措施和持續改進的制定和實施。6負責生產車間的設備、工裝及工具的使用和管理。7與技術部、質檢部等相關部門密切配合，嚴把質量關，嚴格控制不合格產品。8與本部門員工一起共同創造并保持一個適宜的工作環境。9負責在生產過程中不合格品的糾正措施、預防措施和持續改進的制定和實施。10嚴格保守技術秘密及因工作接觸到的其它秘密。11因工作需要與客戶之間的郵件往來的，必須使用公司規定的電子郵箱賬號和密碼。12配合檔案室及時做好各類文件檔案的歸檔工作。六?生技科（技術部分）1負責產品實現的策劃及過程監視的歸口管理。2負責新的產品的開發，根據用戶的新的產品要求，進行過程開發。在完成新的產品開發的同時，做好技術保密工作。3負責過程控制和確認，編制控制計劃、生產作業指導書及返工作業指導書，策劃生產車間的產品生產工藝流程。4負責對客戶產品質量問題，與質檢部共同分析、改進，同時做好信息反饋工作，糾正措施、預防描施和持續改進歸口管理。負責對糾正措施、預防措施、持續改進的實施情況及其效果進行跟蹤驗證。5嚴格保守技術秘密及因工作接觸到的其它秘密。員工崗位職責全文共員工崗位職責全文共4頁，當前為第4頁。7配合檔案室及時做好各類文件檔案的歸檔工作。8對公司持續改進及糾正預防工作有效性負責。9負責對PPAP的提交，確保開發產品質量。七?辦公室1辦公室各項工作安排、電腦、復印、辦公用品管理。2對公司新招收的員工做好上崗前公司級培訓工作。3負責文件的歸口管理，負責質量手冊、程序文件、技術文件的編制。4負責編制管理評審汁劃，收集并提供與管理評審有關的報告和文件，負責保存評審記錄。5負責編制內部審核計劃，實施驗證、記錄的歸口管理。6負責公司實施人力資源管理程序，提供合格的人力資源，對所有從事對質量有影響工作的人員都進行對口培訓，提高員工質量意:識和能力，對公司所有管理人員負責。7負責公司人員招聘工作，對人員招募及解聘處理。8對新來的員工實行考核并培訓，介紹公司的標準及規章制度規程等。新來招聘員工存檔（簡歷及相關證書文憑復印存檔等）對錄入人員進行一般人事業務工作。9負責編制公司培訓訃劃、組織公司全體員工的培訓工作；負責組織對員工上崗資格進行評定;員工崗位職責全文共5頁，當前為第5頁。八?其他崗位的職責和權限見《各崗位/員工崗位職責全文共5頁，當前為第5頁。各崗位/工種人員能力要求序號崗位/工種技能/經驗教育/培訓備注1部門主管熟悉本部門業務，具有3年以上相關的工作經驗；具有獨力分析問題、解決問題的能力：有組織、協調的能力，能與其他部門進行有效溝通的能力；辦事公正、工作認真，既有原則性，又有靈活性：能按時完成公司安排的工作任務。1.髙中或相當于高中以上學歷：2?專業領導崗位應具有中級職稱；3.需要上崗證的崗位，應經過有關部門的培訓取得上崗證。2一般管理人員熟悉本崗位業務，具有1年以上相應的工作經驗；具有獨力分析問題、解決問題的能力：工作主動，服從分配，辦事不拖拉；主動向部門領導匯報工作。髙中或相當于高中以上學歷：接受公司舉辦的崗位業務培訓：有職稱的崗位，應通過各種途徑取得相應的職稱。3檢驗員熟悉產品的測試要求和試驗方法；熟悉試驗儀器的操作使用和維護；公正、客觀，有責任心；髙中或相當于髙中以上學歷：上崗前經過公司領導的考核和任命。4財會人員1?熟悉本崗位業務，具有1年以上相應的工作經驗：2?遵守財經紀律，按章辦事；3.主動向領導匯報工作。1?中專以上學歷；2?經過有關部門的培訓取的上崗證書。5審核員熟悉質量管理標準：熟悉質量手冊、程序文件和其他質量體系文件：具有一年以上質量工作經驗：公正、認真，有責任心；有溝通協調能力。1?大專以上學歷；2.經過專門的培訓；6操作班長熟悉生產工藝流程和質雖控制要求，具有一立工作經驗：具有一定的組織、領導能力：公正、認真，有責任心；4?服從生產調度。初中（含初中）以上學歷：上崗前接受公司的培訓。7維修人員熟悉設備的結構、原理；熟悉設備故障的排除：熟悉設備的調整；初中