公司行政部門年度工作總結范文公司行政部門年度工作總結

20XX年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、聯系左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下：

一、加強基礎管理，創造良好工作環境

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范；做到了收、發文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強服務，樹立良好風氣

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計劃中，每月都突出1-2個“重點”工作。做到工作有重點有創新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。

3、在創新與工作作風上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進和創新，適應公司發展的需要，做到工作有新舉措，推動行政部工作不斷上水平、上臺階。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。

三、加強學習，形成良好的學習氛圍

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業務知識。一年來，我部從加強自身學習入手，認真學習了公司業務流程、集團制度等業務內容，切實加強了理論、業務學習的自覺性，形成了良好的學習氛圍。

四、認真履行職責

1、狠抓員工禮儀行為規范、辦公環境辦公秩序的監察工作。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規范和辦公環境等員工自律方面加大了監督檢查力度，不定期對員工行為禮儀、辦公區域清潔衛生進行抽查，營造了良好的辦公環境和秩序。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質,以更好地適應市場競爭，我部積極配合公司把優化人員結構和提高員工素質與企業發展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中，成功舉辦了管理學、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規劃納入部門整體的工作計劃之中，大力加強對員工政治理論和專業技能等方面的培訓。

3、人力資源管理工作:根據各部門的人員需求，在確保人員編制完全控制在標準編制以內的前提下，協助部門經理進行了人員招聘工作。本著進一步優化人員結構的目的，為公司降低了費用成本，提高了工作效率和質量。

五、存在的不足

一年來，行政部在公司領導的深入指導關懷以及各部門經理的積極配合努力下，取得了一定的成績，但同時也存在著不足之處。主要表現在以下幾個方面：

1、服務意識尚需加強。個別員工缺乏站在全局角度上思考問題的意識,工作中時有急躁情緒,需要改進；服務意識、水平有待提高。有些員工仍有思想認識不足的問題,對患者的呼聲還是不高,處理問題尚欠大膽果斷。為此我部將采取積極措施加強管理和提高員工的思想覺悟,力求創造更良好的服務水平。

2、創新與工作作風尚需加強。行政部門年終工作總結時光荏苒，X年即將過去，回首過去的一年，內心不禁感慨萬千……時間如梭，轉眼間又將跨過一個年度之坎。回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于我們每一個追求進步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”，也算是對自己的一種鞭策。

行政部是公司關鍵部門之一，對內管理水平的要求應不斷提升，對外要應對稅務、工商、藥監、社保等機關的各項檢查。行政部人員雖然少，但在這一年里任勞任怨，竭盡全力將各項工作順利完成。經過一年的磨練與洗禮，行政部的綜合能力相比去年又邁進了一步。

回顧X年，在公司領導的正確領導下，我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署。在管理方面盡到了應盡的責任。為了總結經驗，繼續發揚成績同時也克服存在的不足，現將X年的工作做如下簡要回顧和總結。

X年行政部的工作大體上可分為以下三個方面：

制度的剛性管理。積極的體現，運用公司的價值觀來推動、引導公司各項制度的日益完善，與時俱進，使公司的制度現實其保障的作用與管理的功效。

員工在質量方面以及安全方面的意識日益堅定和提高，取得了不錯的成績。

企業的文化成為員工進步的源動力，公司以人為本的管理起到了良好的作用。員工福利方面的努力也是獲得了大家的肯定。

積極的參與了公司組織的各項活動，增進了同事間的友誼與團結，促進了企業文化的建設。

2、制定和修訂了部分公司管理制度、部門質量目標獎懲制度。

公司管理制度的修訂得到了大家的配合，也體現了公司領導對大家正確運用和理解公司管理制度的重視。

部門質量目標獎懲制度的制定與實施也促進了各部門提高質量工作的積極性。

3、為提高員工工作積極性、表揚先進、淘汰消極員工，按季度開展了員工考核工作。

考核結果用OA公告的形式公示，做到了公平、公正、公開。大家對考核結果比較認可，工作積極性得到了很大的提高。

4、完善了花名冊信息錄入系統及人事檔案管理制度

為更加及時準確的掌握公司員工信息打下了基礎。

5、本年度接收了名員工離職，入職名新員工（其中名為X年應屆畢業生）完成了人的晉升操作；離職與入職人數達到了X人（其中X人為X年應屆畢業生）完成了人左右的薪資調整。完成了X人左右的薪資調整及X名員工年度獎金分配。同時完成了X年的社保及公積金的基數調整及年檢工作。

6、為提高招聘效率、節約招聘成本開展了以下工作：

利用公司內部各種載體向員工宣傳招聘網站；安排了至少四次以上去人才市場及校園招聘會進行招聘；完成了公司領導交辦的其它任務及日常工作。招聘效果不是很理想，相關分析見《X年人力資源分析報告》。二、日常行政事務工作方面

11、采購計劃的制定和部分采購工作的實施；

16、與集團行政人事部及綠大地辦公室溝通落實了一些相關事宜；17.其他日常工作。年度學校黨支部工作總結范文過去的一年，我們學校黨支部在黨的教育方針指導下，始終堅持以立德樹人為根本任務，以服務師生為宗旨，以推進學校黨建工作和教育事業發展為目標，積極開展各項工作。在此，我代表學校黨支部對過去一年的工作進行總結，并匯報如下：

我們通過開展理論學習，提高黨員教師的政治理論水平。定期組織黨員教師學習黨的最新政策、方針和文件，深入理解新時代中國特色社會主義思想。同時，我們還結合學校實際，開展了系列主題黨日活動，如“不忘初心、牢記使命”主題教育等，引導黨員教師牢記初心，勇擔使命。

我們加強了組織建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。通過制定詳細的黨員發展規劃，積極培養和發展新黨員。在過去的一年里，我們成功吸收了3名新黨員，壯大了我們的隊伍。同時，我們還按照上級要求，認真開展了黨史學習教育和“我為群眾辦實事”活動，增強了黨組織的凝聚力和戰斗力。

在學校管理方面，我們黨支部積極發揮領導核心作用，推動學校管理改革。我們組織教師們參與學校各項制度的制定和完善，確保學校的各項工作有章可循、有據可查。同時，我們還注重加強師德師風建設，通過開展優秀教師評選等活動，激勵廣大教師愛崗敬業、教書育人。

在教育教學方面，我們始終堅持以質量為生命線，注重培養學生的創新精神和實踐能力。通過組織各類學科競賽和課外活動，激發學生的學習熱情和創造力。同時，我們還加強了與家長的溝通，及時反饋學生的學習情況和生活狀態，形成了家校共育的良好局面。

三、加強黨風廉政建設，營造風清氣正的校園環境

黨風廉政建設是黨建工作的重中之重。在過去的一年里，我們始終堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，不斷加強廉政教育和制度建設。我們組織廣大教職工深入學習《中國紀律處分條例》和《中國問責條例》等法規文件，增強廣大教職工的紀律意識和規矩意識。我們還通過開展廉政文化進校園等活動，營造風清氣正的校園環境。我們還對學校各項經費使用情況進行公開透明，接受廣大教職工的監督。

盡管我們在過去的一年里取得了一定的成績但我們深知還存在許多問題和不足之處需要改進和完善。例如部分黨員教師的思想政治素質還有待提高政治理論水平還需進一步加強；黨組織的活動還不夠豐富缺乏吸引力和凝聚力；廉政教育還需加強制度建設有待進一步完善等等。

針對以上存在的問題和不足我們將制定切實可行的改進措施并在今后的工作中認真加以落實。下一步我們將繼續加強黨的建設發揮黨組織戰斗堡壘作用；推進學校管理改革提高教育教學質量；加強黨風廉政建設營造風清氣正的校園環境；豐富黨組織活動增強吸引力和凝聚力；加強制度建設完善廉政風險防控體系；加強對外宣傳樹立學校良好形象；強化服務意識提高服務水平等等。行政部門工作計劃行政部門是企業的重要組成部分，它負責處理企業日常事務，保障企業運行順暢。在行政部門的工作中，制定工作計劃是至關重要的。一份好的行政部門工作計劃能夠幫助企業更好地實現其戰略目標，提高工作效率，減少不必要的浪費。

行政部門需要不斷加強內部管理，提高工作效率。要建立健全各項規章制度，明確工作職責和工作流程，使各項工作有章可循，有據可查。要加強團隊建設，提高團隊協作能力。通過培訓、交流等方式，提高員工素質和技能水平，增強團隊凝聚力和戰斗力。

行政部門需要與其他部門密切合作，共同推動企業發展。要加強與其他部門的溝通協調，了解其他部門的需求和困難，積極提供支持和幫助。同時，要主動與其他部門進行信息共享，及時反饋工作進展情況，促進部門之間的合作和協同發展。

行政部門需要加強物資管理，降低運營成本。要制定合理的采購計劃和庫存管理方案，確保物資的供應和需求平衡。同時，要加強對物資使用的監管和管理，防止浪費和損失。對于可重復使用的物資，要積極推行循環利用和再利用，減少資源浪費和環境污染。

行政部門需要加強信息化建設，提高工作效率。要積極推廣辦公自動化系統、人力資源管理軟件等信息化工具，提高工作效率和質量。同時，要加強信息安全意識和管理措施，保障企業信息的安全和保密性。

行政部門需要加強公共關系管理，樹立企業形象。要積極與政府部門、行業協會等建立良好的關系，加強溝通和合作。要積極參與社會公益活動和公共事務管理，提高企業的社會責任感和公信力。

行政部門需要制定合理的工作計劃和管理措施，不斷提高工作效率和質量水平。行政工作總結范文20年，在集團公司的正確領導及大力支持下，在寧波萬達商管公司領導班子的正確指導下，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習、招聘等工作重點，注重發揮行政部承上啟下、左右、協調各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現將一年來的工作情況匯報如下：

為領導和員工創造一個良好的工作環境是行政部重要工作內容之一。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現了規范化，相關工作達到了優質、高效，為公司各項工作的開展創造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規范；做到了收、發文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設備維護、保養、日常行政業務結算和報銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動，做到了活動之前有準備，活動過程有指導，活動之后有成果，受到一致好評；行政部在接人待物、人事管理、優化辦公環境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務。一年來，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1、變被動為主動。對公司工作的重點、難點和熱點問題，力求考慮在前、服務在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護、保養等日常工作，工作有計劃，落實有措施，完成有記錄，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋，當日事當日清。在協助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位。

2、在中加大宣傳力度。及時向公司決策層匯報工作進展情況，并針對一些重大問題迅速擬定實施方案。全面調動員工積極參與，樹立了整體形象。

3、一切從員工切身利益出發。在工作上，積極關心員工機體利益，經常了解員工需求，熱情為員工服務，考慮員工所想，為員工提供良好的工作環境。在政治上，積極宣傳黨的方針政策和公司的發展目標，提高員工們的政治覺悟，培養給養員工們入黨積極分子的素質。在思想上，做到解放思想，實事求是，遵循社會發展規律，樹立遠大理想；在學習上，本人積極拓展知識面，以適應社會發展的需要。端正態度，謙虛謹慎，注重培養自己的綜合素質；認真學習各項政策規章制度，努力提高自己的思想認識和及個人素質。通過學習，努力營造敬業愛崗的工作氛圍。

公司能否持續發展下去很大程度取決于全體的工作和學習氛圍。一年來整整一年的工作任務使大家的工作積極性都提高了不少，“愛崗敬業”四個字也慢慢被大家接受和傳唱。為了提高大家的業余文化生活和養成好的學習習慣我們行政部從10月開始就開展了“每月一本書”的學習活動。另外我們還成功組織了公司歷史回顧和展望未來征文活動、公司禮儀培訓及觀摩活動等。這些活動的開展都收到了很好的效果。其實我們最初的目的只是想讓大家能在緊張的工作之余能有一個地方放松一下并充實一下自己而已。

行政部工作的機要性較強，對外接觸面廣，這就要求我們各個部門之間要緊密配合。一年來我們在配合集團及商管公司各項工作開展的過程中得到了他們的大力支持和幫助。同時我們也積極與政府部門溝通協調辦理公司各項證照及批文手續等事宜。通過溝通協調工作的開展不僅順利的完成了相關的工作任務同時也維護了公司的良好形象和社會信譽。

五、執行集團各項規章制度情況以及安全生產和員工權益保護情況

首先從考勤管理來說我們所有員工都能嚴格遵守公司的上下班及加班制度這和行政部的監督和日常的檢查是分不開的；其次從辦公紀律來說基本上杜絕了遲到早退以及離崗現象；從衛生方面講整個廣場辦公環境衛生都較去年有所改善但仍需加強監督力度；至于安全生產方面公司所有員工都能遵守公司的各項安全制度及措施并能在日常工作中做好自我防范。

總的說來20年是公司在所有員工的共同努力下取得全年指標任務完成較好的一年也是公司發展更趨向成熟的一年。工作總結：中級職稱工作總結范文自評為中級職稱以來，已經過去了一年，在這一年中我始終以一名人民教師的標準嚴格要求自己，處處以身作則，帶頭遵守校紀校規，帶頭認真備課，優化教學方法，努力提高教學效率，努力營造和諧的師生關系，做家長認可，學生喜愛的老師。現將我任職中級職稱以來的工作總結如下：

作為一名中國黨員，我時刻牢記入黨誓詞，不斷學習黨的路線、方針和政策，保持正確的思想政治方向。在平時的工作中，我積極參加學校組織的各種政治學習和黨支部活動，不斷提高自己的思想政治覺悟和政治素質，始終忠誠于黨的教育事業，保持高度的責任感和敬業精神，積極履行黨員職責，盡心盡力為學校發展做出貢獻。

在教學工作中，我始終以全面推進素質教育為目標，以提高教學質量為核心，以優化教學方法和手段為突破口，積極探索適合學生發展的教育模式。我認真備課，精心組織課堂教學，努力提高課堂教學效率。同時，我注重培養學生的創新精神和實踐能力，學生的全面發展，努力創造良好的學習氛圍和師生關系。

在教學過程中，我注重因材施教，針對不同層次的學生制定不同的教學方案和目標要求，學生的個性差異和興趣愛好，注重培養學生的自主學習能力和自我發展能力。同時，我積極參加各種教學競賽和教研活動，不斷提高自己的教學水平和業務能力。

自評為中級職稱以來，我一直擔任班主任工作。在班主任工作中，我始終把班級管理放在首位，注重培養學生的集體主義精神和良好的行為習慣。我制定了一套科學合理的班級管理制度，注重引導學生自主管理，發揮學生的主體作用。同時，我注重與家長保持密切和溝通，及時反饋學生的學習情況和表現，積極爭取家長的支持和配合。

在班級管理中，我注重因材施教和個別輔導相結合的方式，針對不同學生的特點和問題采取不同的教育方法和措施。同時，我注重培養學生的自我管理和自我約束能力，通過引導學生制定個人目標和計劃，培養學生的自我意識和自我驅動能力。

在個人發展方面，我始終把學習放在首位，不斷更新自己的教育理念和教學方法。同時，我積極參加各種培訓和學習活動，不斷提高自己的專業水平和教育教學能力。我還積極探索和實踐新的教育模式和教育理念，努力成為一位優秀的教師和教育工作者。

在任職中級職稱期間，我取得了一些工作成績。具體包括：多次獲得校級優秀教師、優秀班主任等榮譽稱號；多次在省級以上刊物發表論文；輔導學生參加各種學科競賽多次獲得獎項；承擔多項省市級課題研究工作并取得一定成果等等。這些成績的取得離不開學校領導的關心和支持以及同事們的幫助和支持。

任職中級職稱以來的一年中，我在思想政治、教學工作、班主任工作和個人發展等方面取得了一定的成績。但同時也存在一些不足之處比如：對教育改革的前沿理念和新技術學習不夠深入；在工作中有時存在急躁情緒等等。在今后的工作中我