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文檔簡介
2023年程序員年度工作總結3篇程序員年度工作總結篇1
時間一晃而過,轉瞬間到公司已經半年多了。這是我人生中彌足寶貴的一段經驗。在這段時間里各級領導在工作上賜予了我極大的幫助,在生活上賜予了我極大的關切,讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟,感受到了大發人“不經驗風雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對公司各級領導肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司的一份子而驕傲。在這半年多的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的努力,各方面均取得了肯定的進步,現將我的工作狀況作如下匯報。
一、通過培訓學習和日常工作積累使我對XXXX公司有了肯定的新的相識。在5月中旬我來到了XXXX公司信息科技有限公司參與聘請,經過幾輪面試和筆試,最終能夠有幸加入了XXXX公司這個大家庭,在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明,當時只是覺得公司很正規,很強大。在和部門領導以及項目經理溝通后,感覺公司很親切,很溫馨。對其它方面就不太知道了,特殊是對視頻監控幾乎一竅不通。通過三個月的親身體會,對智能交通和公司有了肯定了解。公司的理念在平常的工作以及項目開發時體現的淋漓盡致,本人對公司的理念特別認同。公司發展不忘回報社會的壯舉,令人欽佩。公司以人為本、敬重人才的思想在實際工作中貫徹,這是XXXX公司能發展壯大的重要緣由。在十年左右的時間實現跨更加展的確很不簡單,在智能交通行業深化發展是XXXX公司的雄心壯志,也是凝合人才的核心動力?,F在公司在視頻監控以及安防行業起到了舉足輕重的地位,今后還將更加輝煌。
二、遵守各項規章制度,仔細工作,使自己素養不斷得到提高。愛崗敬業的職業道德素養是每一項工作順當開展并最終取得勝利的保障。在這半年多的時間里,我能遵守公司的各項規章制度,兢兢業業做好本職業工作,半年來從未遲到早退,用滿腔熱忱主動、仔細地完成好每一項任務,仔細履行崗位職責,平常生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細微環節確定成敗》讓我豪情萬丈,一種主動豁達的心態、一種良好的習慣、一份安排并按時完成竟是如此重要,并最終確定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的相識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提示自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、仔細學習崗位職能,工作實力得到了肯定的提高。依據目前工作分工,我的主要工作任務是
(1)參加公司軟件項目的開發與測試;
(2)負責安徽省路警聯合指揮中心軟件系統的維護工作。通過完成上述工作,使我相識到一個稱職的開發人員應當具有良好的語言表達實力、扎實的技術實力、較強的邏輯處理實力、敏捷的應變問題實力、有效的對外聯系實力。在參加項目開發的過程中,發覺許多看似簡潔的工作,其實里面還有許多技巧。
四、不足和需改進方面。
雖然加入公司這個大家庭已經半年有余,對開發技術駕馭的還不是很深,對發覺問題的處理還不是很全面,對分工的工作還沒有形成系統的安排。隨著對公司和工作的進一步熟識,我也希望能夠在今后的工作中更加快速的`提升自己的業務實力以及技術實力,我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值。“業精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務學問,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科學問日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種學問,并用于指導實踐。在今后工作中,要努力做好開發人員的本職工作,把自己的工作創建性做好做扎實,為項目的開發以及公司的發展貢獻自己的力氣。
程序員年度工作總結篇2
年初辦公室來安裝了門禁系統,我也折騰了幾個來回。主要是新的門禁系統跟我們舊的打卡系統的共存問題。我建議門禁系統僅僅運用它的門禁功能,不運用他附帶的考勤功能,以免產生系統移植等額外開發開銷問題。幸虧我記錄了老的考勤系統的引腳接線,門禁系統的安裝者沒有接好老的考勤系統的接線,導致老的考勤系統無法運用。幾經聯系往復最終讓兩個系統能夠共存,順當正常的運用。
隨后日方供應了Web會議系統,為軟件園開TV會議供應了便利,不用來回奔襲了。Web會議須要的硬件的選購 任務交給了我。經過精挑細選選購了價廉物美的設備。在Web會議的調試上也費了周折,起初的幾次應當是由于設置緣由導致跟日方的聯絡中回音過大,影響會議效果。在不懈努力之下,最終現在勉牽強強還算過的去,效果還行。
期間有幸給學生們講過一次數據庫的安裝課程。把常用到的sqlserver數據庫的安裝,以及oracle的安裝作了演示和簡潔講解。在講授的過程自己也有些許領悟。
心里最大的一塊石頭要算**軟件站了。這個任務可以算是上一年的安排,始終都沒有得以實施,在*老師的敦促下確定肯定要把這個網站弄出來。一方面現在服務器的資料越來越多,資料都比較分散。新人裝機沒有一個指導很難找到要裝的東西在哪里。老人裝軟件等也很難找,特別有必要有這么一個導航,至少是個便利的列表告知大家急需的軟件在哪里。經過一段時間的奮斗,這個網站最終“猶抱琵琶半遮面”。雖然比不上什么花哨功能強勁的大站點,至少對于這個網站我也傾吾所學,運用flash,Dreamweaver,ps等技巧灌注心血弄起來了。應當給大家帶了些許便利,在之后的一些系統更新,*****的軟件更新我都剛好發布在了這個內部運用的網站上。期間也感謝*老師常帶來一些有用好用的軟件資料。
今年的新人培訓我依舊是培訓的擔當者,感受頗多,有自己的感受,也有對新人的想法??傮w說來是很累的,一方面我擔當一塊的培訓由早年的一周延長到兩周,時間內容都增加了。并且放棄了許多休息時間來關切下新人。自我覺得應當是講的比以往都具體。于是感慨來了,新人是公司的后備力氣,我們培訓的責任更加重大。新人很注意第一感覺,倘如教的不對,錯了,很簡單這錯誤的信息便先入為主。我最大的感覺是,有的學問點講過了,說明過了,舉例子了,演示了,好了,問了都說懂了。馬上過一會兒再來問下立刻又說不會了。汗。我覺得兩方面都要總結,新人自身要總結牢記,熟記技術點精髓自身要特別努力。另一方面我們培訓者,可能也要留意方式,方法,講解技巧。有的東西我們是有閱歷的,用起來寫起來都曾經有過感官的體驗,但是新人不一樣,新人沒有經驗過這些,一味的填鴨,他們忘的很快。他們須要時間積累,我們在他們入門的時候還要多點關切,多多指導,訂正他們的錯誤。我體驗到了,給新人肯定要多講幾遍,講一遍是肯定不行的!且最好講授之間要自己總結些典型的例子,讓新人看一看。
另外年尾也曾去**院作過兩天review的支持吧,感覺自己也要與時俱進啊。
今年我依舊是部門這里的服務器總負責。自從服務器越來越多,測試用的,數據的,功能的等等服務器越來越多。對服務器的統籌管理尤為重要。服務器一出問題,好了大家手頭的工作全部都會中斷。重中之重啊!服務器多,管理維護也帶來壓力,所以在探討探討之后,各組的服務器由各小組出人維護負責,我總負責及擔當本組的服務器維護更新備份任務。一年來相安無事。對于日方要求更新的軟件環境等,我都第一時間經常加班加點先自己試點是否勝利,勝利了則制作教程,發布在軟件站上,之后全員公告。最有印象的是大夏天超熱的一個周6,日我一人在辦公室由于沒有空調,汗流雨下,爽性赤膊上陣。Zc裸衣斗服務器!
今年對網絡加強了管理,特殊對外網的訪問進行了一系列的措施。我覺得效果還是有的,杜絕了員工上班時間上無關緊要網站,提高了工作效率。我對上網權限的管理進行了實施。對誰要開通網絡,進行文檔化地登記,定時開閉,做好記錄。
以上說到服務器越來越多,但是總的來勸服務器多歸多,也都有相應的用處。有ap服務器,db數據服務器,文件服務器,打印服務器等等,還有各個小組用的服務器。基本都做到專機專用,盡量讓一些功能空閑的服務器多做一些功能服務。年中我還對部門內運用的服務器進行整理歸類,做了文檔描述當前服務器負載功能狀況,便于申請新的服務器,也是留一份記錄便于日后管理。
由于加強了網絡管理,上網的權限受到到限制,則有必要開拓公共上網區域。起初設置了1-2臺,我安裝部署了公共上網,且找尋了一些管理軟件。日后公共上網機還是較少,又將一臺空閑的機器進行了維護作為公共上網機。由于這些機器都是比較老的機器,特別簡單死機,我得時常地關注他們,有的要拆拆弄弄的,有的則要換電源,換風扇換內存等等。感覺兼職了一份IT機器維護的職責。貌似這一年除了品牌機的電腦,部門的電腦修理沒有給外人來修理的機會。品牌機的故障我也事先把一道關,預先診斷一下。
公司給員工升級換代舊的開發機器,多出的一臺新的機器,我建議做ap服務器,因為ap服務器運用的人多,負荷量大,最好不再運用老的舊的總是死機的服務器。所以我也經常加班加點對更換了新的機器做ap服務器,還有軟件的安裝環境的配置,數據的移植等等許多瑣碎的事情暫且不表。來年希望找個時間把db1的數據服務器也換成新的機器。現在已常常常死機了。
在給與組里年頭忙到年尾,經常加班加點放棄休假日。不知這是公司崢嶸好的征兆亦或又是對自己的另一種摧殘。身體累,心累。在給與組里經常要對應一些困難的問題,有的時候很無奈,也僅僅有無奈來形容感情感受。一切的一切,唯獨只有不斷地提高自己來正面工作,直面每天的生活。學習業務,學習日語,學習技術。學會做人,學會處事,學會溝通。經常感慨我這一年最大的收獲是什么。“圓滑”并不肯定是一個貶義詞,它是一種藝術,它是一種處事技巧,它是有的時候解決問題的唯一手段。在有一些分歧,有一些爭辯的時候,愚蠢的方法是方頭方腦的去跟別人碰個頭破血流,然后懷恨在心,終日郁郁寡歡好像人家都跟你過不去似的。合理的,我領悟到了,應當先放下自己的立場,站在別人的立場,靜靜地聽他把他的想法觀點完整的表達完畢。然后分析其合理性,提出自己的觀點商討究竟誰的更好一點。有的時候或許對方的觀念是錯的,很不合理的,在不能變更事實狀況的時候,學會承受,接受。
團隊合作,溝通協調
團隊離不開互助合作,又過了一年大家又長了一歲。更加的成熟,愈發的睿智。對人更多了一份寬容,對事更多了一份忍耐。希望熱情激烈探討的場景接著下去,哪怕整個面紅頸項粗,不管結果如何,那是大家都彼此投入了專心了。有的時候常想,究竟什么樣是合格呢?什么樣是完備?姑且不論完備,說說合格,或者講坦蕩。常覺得事情真真正正專心了,對待了,在力所能及的范圍內發揮了自己最大的能量,bug恒久測不完,程序恒久沒有完備。至少自己對得起自己的責任心,不存在僥幸躲避心態做好這件事情,品質之外道義上未嘗不是可以了。一個人再強大,他也不是超人放在一個團隊里,他頂多是個大水滴。一個人再弱小他也不應當被團隊拋棄,哪怕它僅是個分子,他也是團隊里不行或缺的一份力氣,它必有它的發光灼熱之處。
工作看法
這一份簡潔的報告怎可包括我一年的酸甜苦辣。心情,勞動,多年的汗水,凝合在泛黃的筆記本上。它是歷史的見證,它是對我自己的確定與鞭策。我確定換上新的筆記本,翻開新的篇章。一如既往…
日語實力
請再允許我給自己找一下借口。太忙了,沒有時間看日語??臻e喘息的時間,我要放松下,我不會捧起該死的日語書!
年初的時候我其實很失落因為組里大多數的都過了日語考級,盡管它不能代表什么,但是又拿什么來區分呢?猶如文憑。該死的日語啊,罵罵咧咧中我還得靜靜撿起啊…
不過隨后我還是重拾了信念,因為我有我的價值,直面一切,努力彌補薄弱,其他的讓別人說去吧。
新的一年工作展望
新的一年接著努力,接著提升自己的實力。日語技術都要雙重進步。務必與時俱進。自己不升級不換代,就要被歷史的年輪淘汰。
對公司的看法和建議
我覺得這個欄目應當改名,干脆叫“發牢騷”,或者叫百姓上訪。估摸著大家的年次報告書是否一模一樣的高調,或者網絡download?;蛘卟惶鄄话W的湊點字數。真正能說出心聲的,真心想法的又有幾何?
怕?得“圓滑”?亦或麻木,說了又有什么用?
不管如何,我發下牢騷。起初我們初出草寇,領導問我們的目標方向,我迷茫。這待遇我都不知道去留,我如何回答我有什么規劃。稀里糊涂年復一年,金融危機不能搪塞為借口,日本是危機了,咱們可是實在的多干事了。倘如混下去,好像怎么也不匹配咱這性格。生計是現實的,咱們卻也是成長的。冠以行家,骨干,咱貴不敢當。可這待遇多個一兩百,便干兩個職位的事情,咱是不是也廉價之至了!是否有時管的太寬了,太“多管閑事”了,有的事情本好心,或者稍熱忱過問一下,最終很“稀里糊涂”的這事變成您負責了。換個說法曾經的跳動條件是至少有個質的飛躍,可現在被無奈的,多個五百,一千的你馬上可以走人了。因為這多的夠讓您在公司奮斗5年多還未必到這水平。請鄙視下自己的目光短淺,可生活,是現實的。讀過一篇文章為什么一些大公司吸引人留的住人,因為他們灌以高薪水,員工在那里工作有優越感,歸屬感,他情愿自發的貢獻自己的余熱而無后顧之憂。想想我們這樣的軟件公司,什么最值錢?資產!資產不少,美麗的辦公室,美麗性能優越的電腦。最最值錢的呢?不是這些!最最之重,最最值錢的資產,我知道是人,是員工。井底之蛙鄙人之愚見,我們還得換位思索公司要發展,要看前景,要看將來。牢騷之余,其實公司也都是有先知先覺的,高層也總在琢磨的公司的發展,我信任我們每天都在進步。最終套用09年網絡的一句流行語:人生就像茶幾,上面擺滿了杯具!
依舊祝福、希望公司的明天會更好!
程序員年度工作總結篇3
從我4月25日進入公司到現在已經過去八個月了,從一名剛剛結束實習的學生到一名獨立的開發人員,角色變更了,職責也變更了。雖然已經預料了工作之中會有許多困難,可是在實際的項目開發中,自己所遇到遠遠不止自己想象之中的那么簡潔、單純。在開發過程中,難題一個接一個的出現,要做到滿意公司的產品需求,成為一名合格的程序開發人員,這個過程還很漫長。每天我都在勉勵自己,要好好學,好好做,以后會好的。在此同時我誠心感謝公司給我供應了學習的機會和平臺,這也使我對以后的日子多了些許的信念。
工作回顧
在我進入公司的這八個月里,我接連接觸了公司的GPS平臺,智能手表定位,上海鐵路局車站消防綜合管理系統,盛泉金融款箱管理系統,中行保衛處的管理系統,指揮中心的視頻監控系統,并在這期間為安徽品至制作了一個展示型企業網站。在剛進入公司的那段時間里,我從沒有接觸過網絡攝像機,對于網絡攝像機根本沒有任何概念,在公司的培育下我漸漸熟識了各種攝像機,現在拿到海康、英碼、賽赫、中威的攝像機開發包,可以很嫻熟的進行二次開發。在工作之余,我也在努力的學習,和別人溝通,學習先進的開發技術,請教別人開發技術問題。
主要問題
1、由于起先對業務需求不是很熟識,所以在寫需求分析與了解所要開發的過程中多次出現因為需求的緣由,而不斷修改、返工的狀況。在同盛泉金融溝通的時候,這個問題多次困擾著我,對方的需求不明,每次溝通的過程中都在變更需求,從而導致了效率比較低的問題。
2、在開發中,用到許多我所不知道或許多我知道但不太熟識的領域,在這個領域內,我須要不斷的學習。
3、在工作階段,有時比較偏向自己的工作便利,忽視了其他同事的工作上的量與難易。有的功能自己怎么便利怎么寫,如今公司在不斷壯大,我們部門人員在不斷的增加,這樣是不利于多人合作的。
4、工作的條理性不夠清楚,要分清主次和輕重緩急;在開發時間很倉促的狀況下,事情多了,就肯定要有詳實而主次分明的安排,哪些須要馬上完成,哪些可以緩緩加班完成,在這方面還有很大的優化空間。
5、學習的學問不夠廣泛;一個項目中,涉及的技術往往有多種,學問多了,就會敏捷變通,以后我會加強這方面的學習。
工作心得
1、每一個項目在起先著手的第一步,肯定要和客戶把需求溝通清晰,只有了解了項目的需求,才有可能真正做好一個項目。我們須要向客戶提出要求客戶供應全部涉及該項目的資料,
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