第頁共頁公司管理層及關鍵性崗位員工保密協議保密協議本保密協議（以下簡稱“協議”）由下列各方（以下簡稱為“各方”）在日期簽署：甲方：公司名稱（以下簡稱為“公司”）地址：聯系人：電話：郵箱：乙方：員工姓名（以下簡稱為“員工”）地址：聯系方式：鑒于：1.公司擁有一系列商業機密、技術信息以及其他保密資料；2.員工將涉及公司商業機密的工作，并可能接觸到公司的商業秘密。根據以上背景和各方的共同愿望，各方本著公平、公正和互相尊重的原則，達成如下協議：第一條保密義務1.1員工承認并同意，所有與公司相關的商業機密、技術信息以及其他保密資料，不論是否以書面方式提供，亦無論是否屬于明確標記為保密的，只要是員工能夠知曉的，并與公司相關的信息，均屬于公司的保密資料（以下簡稱為“保密資料”）。1.2員工同意在通過以下任何手段接觸、獲得或使用保密資料時，對保密資料負有保密義務，包括但不限于以下情況：a)在公司辦公室或其他與公司相關的地點工作；b)通過公司的計算機系統或其他電子設備訪問和使用保密資料；c)在與公司相關的商業會議、討論或培訓過程中接觸保密資料；d)通過與公司相關的業務合作伙伴、供應商或顧客接觸保密資料；e)其他員工能夠接觸到保密資料的任何情況。1.3在員工離職或在公司終止雇傭關系后，員工仍應對保密資料負有保密義務，無論離職方式是自愿還是被動。員工同意在離職前將其掌握、擁有的所有保密資料返還給公司，并刪除計算機系統或其他電子設備中存儲的保密資料的副本。第二條保密措施2.1員工承認并同意，在公司的所有保密資料上都存在一定的商業價值。員工同意采取一切必要和合理的手段和措施，保護公司的保密資料。員工應盡其最大努力確保保密資料不會被未經授權的人員獲取、使用、披露或變相披露。員工同意遵守公司的保密政策和程序，并按照公司的要求和指示，使用、分享和存儲保密資料。2.2員工同意對保密資料予以保護的一些具體措施包括但不限于以下事項：a)在保存、使用或處理保密資料時，遵守公司的保密政策和程序；b)將保密資料存儲在標記為保密或需要密碼訪問的存儲設備中；c)確保工作區域和電子設備的安全，以防止未經授權的人員獲取保密資料；d)妥善處理紙質和電子文件，包括適當地銷毀或刪除保密資料的副本；e)不將保密資料提供給任何未經授權的人員，包括家庭成員、朋友和其他員工；f)在討論、分享或傳遞保密資料時，遵循公司的安全和訪問控制流程。第三條泄露和違約責任3.1員工承認并同意，未經公司的事先書面同意，員工不得直接或間接地披露任何保密資料給任何其他人，并且不得使用保密資料從事任何與公司競爭的活動。3.2員工違反協議約定的，應承擔以下違約責任：a)公司有權要求員工停止一切違約行為，并立即停止使用、披露或變相披露保密資料；b)員工應向公司作出書面陳述，說明其已采取行動將保密資料銷毀或返還給公司；c)公司有權追究員工的違約責任，并索取相應的賠償，包括但不限于因違約行為給公司造成的損失、經濟損失以及公司為保護其合法權益而支付的費用，包括律師費和訴訟費用等。第四條適用法律和爭議解決4.1本協議的簽署、履行、解釋和爭議解決均適用中華人民共和國法律。4.2本協議的解釋和效力均以中文為準。4.3各方因履行本協議產生的爭議，應通過友好協商解決。協商不成時，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第五條協議的變更和生效5.1本協議一經簽署，立即生效。本協議的任何變更或補充都應采取書面形式，并由各方的授權代表簽署。5.2本協議的任何條款的失效或被認為無效，并不影響其他條款的有效性。各方確