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第頁共頁宿舍管理員崗位職責模版一、崗位概述宿舍管理員是負責管理、維護和監督學校宿舍的專業人員，旨在維護宿舍內環境的安全、整潔和秩序，提供舒適的居住條件，并關心學生的生活和學習情況。二、崗位職責1.配發宿舍根據學校規定和學生的需求，負責宿舍的分配與調配工作，確保學生的宿舍需求得到滿足。2.管理宿舍負責宿舍的日常管理工作，包括但不限于宿舍內環境的維護、設備設施的維修與保養、清潔衛生的定期檢查與清理等工作，確保宿舍的安全、整潔和舒適。3.組織宿舍例會定期召開宿舍例會，與宿舍成員交流溝通，了解學生的困難和需求，解決宿舍問題，促進宿舍內的良好秩序和合作氛圍。4.管理宿舍衛生組織宿舍衛生檢查和清潔工作，指導學生正確使用和維護公共衛生設施，確保宿舍的衛生狀況符合學校要求，并對存在的問題及時采取相應措施加以解決。5.管理宿舍設備負責宿舍設備設施的維護、保養和報修工作，定期檢查宿舍用電設備的正常運行情況，確保設備安全可靠，涉及危險品和違禁物品的進行管理和處理。6.管理宿舍安全負責宿舍的安全管理工作，加強對宿舍內外安全隱患的排查與整改，并及時向學校有關部門上報和反饋，組織和指導學生正確使用電器設備、防火設施和逃生通道，確保宿舍安全和學生的人身安全。7.處理學生投訴及時處理學生的投訴和矛盾，了解學生的困難和需求，并協調相關部門或人員解決問題，保證學生的正常學習和生活。8.參與學生輔導工作通過定期與學生交流，了解學生的心理和情緒狀態，關注學生的進步和成長，提供及時的心理和生活輔導，幫助學生解決困惑和問題，提升學生成長和發展。9.守護宿舍安寧加強宿舍管理巡查，維持宿舍內的正常秩序，發現并處理違規違紀行為，依照學校規章制度采取相應措施，保證宿舍環境和住宿安全。10.做好安全防范負責做好宿舍內外的安全防范工作，配合學校相關部門做好搶險、防火、防鳳工作，確保學生住宿的安全和穩定。11.撰寫相關報告及時撰寫宿舍管理工作的總結報告、事件報告和工作計劃等，定期向上級匯報工作進展，提供有效的數據支持和決策依據。三、任職要求1.具有較強的組織協調能力和團隊合作精神，能夠與同事和學生建立良好的溝通關系。2.具有較強的責任心和服務意識，能夠積極關心學生的生活和學習情況，提供適時的幫助和支持。3.具備良好的學校管理常識和規章制度知識，能夠熟悉并嚴格執行相關政策和要求。4.具備較強的問題解決能力和應變能力，能夠迅速應對突發事件和處理學生的緊急情況。5.熟悉宿舍設備和安全管理常識，具備相關維修技能和基礎防火、安全知識。6.具有良好的溝通能力和人際交往能力，能夠與學生和家長保持良好的關系，處理學生的投訴和矛盾。7.具有較強的心理咨詢和輔導能力，能夠傾聽學生的心聲，解決學生的煩惱和困惑。8.具備較強的寫作和撰稿能

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