第第頁(yè)文員崗位職責(zé)和要求文員是公司的基層職員，一般從事文件處理工作，也有很多的公司從薪金上劃分職員的級(jí)別，有些公司對(duì)文員的要求特別高，也予以一些權(quán)力。也有可能是踏入管理階層的第一步。下面是的我為您帶來(lái)的2篇《文員崗位職責(zé)和要求》，我們不妨閱讀一下，看看是否能有一點(diǎn)拋磚引玉的作用。文員一般需要做什么篇一文員工作觸及面較廣，事務(wù)較繁瑣，對(duì)完成工作的質(zhì)量效力也有1定的要求，不同的崗位、不同企業(yè)對(duì)文員要求也不1樣，常見(jiàn)的要求有打字速度快、文字處理本領(lǐng)強(qiáng)、專業(yè)對(duì)口、身體健康、工作壓力經(jīng)受力強(qiáng)等等。1、良好的文字處理本領(lǐng)，這是保證自身工作方向的基礎(chǔ)，能讓主管省事或另眼相看，這也是提升自身本領(lǐng)和地位的1大寶貝。這里的學(xué)問(wèn)很深，自身最好備1本辦公文書(shū)寫(xiě)作大全之類的書(shū)，這是必備的工具書(shū)，有些公司配的有，譬如我們就有。譬如我們公司，聘請(qǐng)了1名兼職秘書(shū)，其工資也是1200元/月，每周6到公司1次便可。2、電腦利用本領(lǐng)。應(yīng)能獨(dú)立操作計(jì)算機(jī)，嫻熟操作Word、Excel、PowerPoint、Outlook等辦公自動(dòng)化軟件及Internet郵件收發(fā)和處理技能，政府機(jī)關(guān)的文員也要求對(duì)WPS有1定的認(rèn)得。3、能嫻熟應(yīng)用各類辦公自動(dòng)裝扮備，打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)、掃描儀、刻錄機(jī)，假如您對(duì)以上機(jī)用具有簡(jiǎn)單維護(hù)和修理技能，那1定是領(lǐng)導(dǎo)的掌中寶。4、良好的溝通調(diào)和本領(lǐng)，文員作為基層員工，1定要正確領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意思，1件事不行能讓上級(jí)主管給你交代了又交代，較強(qiáng)的保密意識(shí)也就是責(zé)任心。同時(shí)，作為文員，接聽(tīng)電話時(shí)間也多，作為公司與外界電話聯(lián)系的第1人，你說(shuō)溝通技能緊要不呢？固然公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)1定要熟習(xí)和精通。5、其他本領(lǐng)，如1定的英語(yǔ)知識(shí)，較好的記憶力，時(shí)間調(diào)配本領(lǐng)等綜合本領(lǐng)。需要說(shuō)明的是：每一個(gè)企業(yè)依據(jù)企業(yè)不同的階段要求的本領(lǐng)也不1樣，固然，待遇基本也有差別。但文員確實(shí)是1個(gè)很能培養(yǎng)自身、磨練自身不錯(cuò)的1個(gè)職位。文員的分類篇二工行文員分兩類：第一類，文員即普通意義的文員；第二類，“文員”即非普通意義的文員。緊要分：行政文員、人事文員、文案文員、檔案文員、銷售文員。1、行政文員緊要負(fù)責(zé)辦公室日常事務(wù)。2、人事文員緊要負(fù)責(zé)人事考勤、人員招聘、薪酬計(jì)算、社保辦理及后勤的管理。3、文案文員緊要負(fù)現(xiàn)起草文件合同等文件。4、檔案文員緊要負(fù)責(zé)管理公司文件、合同等相關(guān)的資料。5、銷售文員緊要負(fù)責(zé)幫忙銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管