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文檔簡介

第頁共頁事故報告管理制度范文第一章總則第一條為了確保事故報告的及時、準確、完整和有效，為事故的調查、處理和預防提供科學依據，制定本制度。第二條本制度適用于公司內所有部門和崗位的員工。第三條事故報告是指員工在工作過程中發生的事故，包括人身傷害事故、財產損失事故、環境污染事故等。第四條員工在發現或者參與事故后應立即向上級主管報告，并填寫事故報告表，詳細描述事故的時間、地點、原因和后果，并附上相關證據。第二章報告第五條上級主管在接到事故報告后應及時組織對事故進行調查，并制定相應的應急措施。第六條被調查的員工應如實向調查人員提供與事故相關的信息，并配合調查工作。第七條調查人員應認真、客觀地進行調查工作，不能隱瞞和歪曲事實，確保調查結果的真實性和可靠性。第八條調查結果應編制成事故調查報告，并及時上報公司領導和相關部門。第三章處理第九條根據事故調查報告，上級主管應結合公司相關規定和法律法規，制定相應的處理措施。第十條處理措施可以包括但不限于：糾正事故中的錯誤，追究責任人的責任，進行事故預防工作等。第十一條被追究責任的員工有權向公司提出申辯，公司應聽取其申辯意見，并做出合理的決策。第四章預防第十二條公司應加強事故預防工作，包括但不限于制定安全操作規程、加強員工培訓和教育等。第十三條員工應嚴格遵守公司的安全操作規程，正確使用和維護設備，做到安全第一。第十四條公司應定期召開安全會議，總結安全工作情況，分析事故原因，制定改進措施。第五章監督第十五條公司應建立健全事故報告的監督機制，確保員工按照制度規定及時報告事故。第十六條公司應對員工上報的事故報告進行審核，發現問題及時進行整改。第六章附則第十七條本制度自發布之日起生效，公司有權對本制度進行解釋和修訂。第十八條本制度未盡事宜，由公司相關部門負責解

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