上下班點名管理制度模版_第1頁
上下班點名管理制度模版_第2頁
上下班點名管理制度模版_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第頁共頁上下班點名管理制度模版第一章總則第一條為規范公司的上下班點名管理，確保員工的工作紀律和出勤質量，制定本制度。第二條公司全體員工均適用本制度。第三條上下班點名管理制度是公司的內部管理制度，員工必須遵守，違反本制度的將受到相應的處罰。第四條公司將嚴格按照國家法律法規要求，保護員工的合法權益，確保員工的隱私和個人信息不受泄露。第五條員工上下班點名的方式包括但不限于：人工點名、刷卡、刷臉、指紋識別等。具體的上下班點名方式將根據公司實際情況進行確定。第六條上下班點名記錄將作為員工工作評定、考勤統計和薪酬發放的重要依據。第七條公司將通過內部通知、培訓等方式向員工宣傳本制度，并定期審核和更新本制度。第二章上下班點名管理流程第八條公司將根據工作情況確定員工的上下班時間，并安排相應的點名時間。第九條員工應在規定的上下班時間內到達工作崗位，并完成相應的點名程序。第十條員工在離崗時，應按照公司規定的點名方式完成離崗的確認。第十一條管理人員應按照公司要求，及時進行上下班點名的記錄。第十二條公司將對上下班點名記錄進行存檔，以備審查和核對。第三章管理責任與權利第十三條公司將指定專人負責上下班點名管理工作，制定詳細的管理規定和流程，并保證其順利執行。第十四條管理人員應按照公司要求，認真負責地進行點名記錄和匯總。第十五條管理人員應保證點名記錄的準確性和可靠性，確保數據的安全和保密。第十六條管理人員對于違反規定的員工，有權采取相應的紀律處置措施。第十七條員工有義務按照公司要求參與上下班點名，并提供準確的信息。第四章處罰與補償第十八條對于有違反規定的員工，公司將根據具體情況采取相應的紀律處分，包括但不限于扣發績效獎金、扣減工資、調整崗位、解除勞動合同等。第十九條對于因個人原因導致的上下班點名異常，員工應自行承擔相應的責任。第二十條對于因系統故障或其他不可抗力導致的上下班點名異常，公司將進行合理補償。第五章附則第二十一條本制度的解釋權屬于公司。第二十二條本制度自發布之日起執行。第二十三條本制度有關的事項，公司將根據需要進行補充和修訂。以

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論