專(zhuān)職安全員工資勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)協(xié)議雙方雇主：[公司名稱(chēng)]地質(zhì)：[公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]勞務(wù)方：[勞務(wù)公司名稱(chēng)]地質(zhì)：[勞務(wù)公司地質(zhì)]聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系方式]背景為了維護(hù)雇主公司的安全和保障員工的人身安全，雇主與勞務(wù)方簽訂本《專(zhuān)職安全員工資勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》（簡(jiǎn)稱(chēng)“協(xié)議”）。一、派遣內(nèi)容勞務(wù)方將根據(jù)雇主的要求，向雇主提供專(zhuān)職安全員工，從事雇主公司的安全工作。專(zhuān)職安全員工的工作內(nèi)容包括但不限于：監(jiān)控、巡邏、安全防范措施執(zhí)行、安全事故處理等工作。二、工作時(shí)間和地點(diǎn)工作時(shí)間：根據(jù)雇主公司的工作安排，勞務(wù)方將派遣專(zhuān)職安全員工按照合理的工作時(shí)間進(jìn)行崗位任務(wù)。工作地點(diǎn)：專(zhuān)職安全員工將在雇主公司指定的地點(diǎn)工作，需要根據(jù)雇主的要求進(jìn)行巡邏和調(diào)動(dòng)。三、權(quán)利與義務(wù)1.雇主的權(quán)利和義務(wù)雇主有權(quán)要求勞務(wù)方提供具備較強(qiáng)安全意識(shí)和專(zhuān)業(yè)能力的專(zhuān)職安全員工。雇主有權(quán)指導(dǎo)和監(jiān)督專(zhuān)職安全員工的工作，提出合理的工作要求和安全措施。雇主應(yīng)當(dāng)為專(zhuān)職安全員工提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障其正常工作。雇主對(duì)專(zhuān)職安全員工發(fā)生的工傷事故負(fù)有依法保障其權(quán)益的責(zé)任，并及時(shí)進(jìn)行相應(yīng)的報(bào)告和賠償。2.勞務(wù)方的權(quán)利和義務(wù)勞務(wù)方有權(quán)按照雇主的要求，提供符合崗位要求的專(zhuān)職安全員工。勞務(wù)方應(yīng)當(dāng)對(duì)專(zhuān)職安全員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和考核，確保其具備必要的安全知識(shí)和技能。勞務(wù)方應(yīng)當(dāng)按時(shí)向?qū)Ｂ毎踩珕T工支付工資和其他福利待遇，并及時(shí)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和其他法定費(fèi)用。勞務(wù)方應(yīng)當(dāng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，確保專(zhuān)職安全員工的人身安全和合法權(quán)益。四、工資與福利雇主將以每月固定薪酬的方式支付專(zhuān)職安全員工的工資，具體數(shù)額為：[具體數(shù)額]。除基本工資外，雇主還將為專(zhuān)職安全員工提供其他福利待遇，具體內(nèi)容包括：[具體內(nèi)容]。根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)要求，勞務(wù)方應(yīng)當(dāng)為專(zhuān)職安全員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)和其他法定費(fèi)用。五、保密條款雇主和勞務(wù)方應(yīng)對(duì)本協(xié)議中的相關(guān)信息進(jìn)行保密，不得擅自泄露給任何第三方，除非基于法律法規(guī)或雙方協(xié)商一致的情況下。對(duì)于工作期間所接觸到的涉及雇主商業(yè)秘密等保密信息，專(zhuān)職安全員工有義務(wù)保守秘密，不得擅自泄露給任何第三方。六、協(xié)議解除雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以隨時(shí)解除本協(xié)議。在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前，任何一方不得擅自單方面解除協(xié)議，否則需賠償對(duì)方由此造成的損失。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、解釋和履行，如發(fā)生爭(zhēng)議，可由雙方當(dāng)事人協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟解決。本《專(zhuān)職安全員工資勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)》自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為[有效期限]。協(xié)議期滿(mǎn)前，如需繼續(xù)派遣，雙方可另行協(xié)商續(xù)簽。雇主：________________勞務(wù)