2020年8月高等教育自學考試全國統一命題考試公務員制度試卷(課程代碼01848)一、單項選擇題(本大題共20小題，每小題1分，共20分)1.我國公務員制度建立的標志是（C）

A.《國家機關工作人員法》的起草B.《國家機關工作人員條例》的起草

C.《國家公務員暫行條例》的頒布實施D.《中華人民共和國公務員法》的頒布實施

2.按照公務員法，公務員享有批評建議權，其批評或建議的對象是（B）

A.企業領導人B.黨政機關領導人C.事業單位領導人D.社會組織領導人

3.實行職位分類制度的典型國家是（B）

A.英國B.美國C.德國D.法國

4.在公務員錄用考試中，結束考試信號發出后繼續答題，經提醒仍不改正的考生，應當對其（C）

A.責令離開考場B.取消本次考試資格C.取消當次科目的成績D.取消本次報考資格

5.下列關于公務員錄用的陳述，正確的是（D）

A.只有國家公務員局負責組織公務員錄用

B.只有縣委組織部負賁組織縣級公務員錄用

C.只有中共中央組織部負責組織公務員錄用

D.設區的市級公務員主管部門經批準負責組織公務員錄用6.下列關子領導干部考核的陳述，不正確的是（B）

A.新提拔任職的領導干部，按其現任職務進行年度考核

B.進行轉任任職的領導干部，由其前任工作單位進行年度考核

C.進行調任任職的領導干部，由其所在的現工作單位進行年度考核

D.擔任多項職務的領導干部，一般在其擔任

主要工作職責的單位進行年度考核7.公務員的考核內容是（C）

A.德、勤、績、床、專B.德、能、績、康、專C.德、能、勤、績、廉D.能、勤、績、廉、專

8.下列選項中，屬于公務員職務任免原則的是（A）

A.德才兼備B.社會推舉C.唯才是舉D.少數服從多數

9.下列關于公務員公開避選的陳述，正確的是（D）

A.縣級機關從社會公開擇優選用內設機構公務員

B.縣級機關從下級機關公開擇優選用內設機構公務員

C.市(地)級機關從社會公開祥優選用內設機構公務員

D.市(地)級機關從下級機關公開擇優選用內設機構公務員

10.下列選項中，屬于公務員處分種類的是（A）

A.降級B.免職C.降職D.辭退

11.下列關于任職培訓的陳述，正確的是（C）

A.因病沒有參加任職培訓的不用補調

B.任職培訓是對新錄用公務員的培訓

C.任職培訓是對晉升領導職務公務員的培訓

D.擔任鄉科級以上領導職務的培訓時間不少于5天

12.擔任縣處級副職以上領導職務的公務員任職培訓時間原則上不少于（C）

A.15天B.20天C.30天D.60天

13.在下列職務中，需要實行地域回避的是（D）

A.縣交通局長B.縣農業局長C.縣商務局長D.縣公安局長

14.下列關丁轉任的陳述，正確的是（D）

A.不需要轉移人事關系B.不需要在編制限額內進行

C.涉及公務員身份的變化D.因工作需要跨部門平行調動

15.對暫時或永久喪失勞動能力的公務員給予物質幫助的制度展于（A）

A.保險制度B.福利制度C.工資制度D.撫恤金制度

16.公務員職業年金屬于（D）

A.社會保險制度B.社會福利制度C.商業養老保險制度D.補充養老保險制度17.下列關于公務員辭職的陳述，不正確的是（B）

A.辭職應當向任免機關提出申請B.辭職后可選擇保密公務員身份

C.離職前應當辦理公務交接手續D.未滿國家規定最低服務年限的不得辭職

18.公務員應當退休的條件是（C）

A.工作年限滿20年的B.工作年限滿30年的

C.被確認完全喪失工作能力的D.患病住院在規定醫療期內的

19.聘任制公務員對人事爭議仲裁裁決不服，可以提起訴訟，受理的機關是（A）A.審判機關B.檢察機關C.監察機關D.公務員主管部門

20.下列選項中，屬于公務員申訴事由的是（D）

A.申請轉任未予批準B.申請進修未予批準C.申請回避未予批準D.申請提前退休未予批準

二、多項選擇題:本大題共5小題，每小題2分，共10分。

21.下列選項中，屬于公務員法定權利的有（ACE）

A.中請辭職權B.職務晉升權C.獲得報酬權D.職級晉升權E.獲得工作條件權

22.下列選項中，

屬于公務員錄用限制性條件的有（AB）

A.被開除公職的B.因犯罪受過刑事處罰的C.被單位給子記過處分的

D.被學校給予警告處分的E.被交警處以吊銷機動車駕駛證的

23.公務員培訓費的開支范圍包括（ABCDE）

A.伙食費B.資料費C.交通費D.住宿費E.場地費

24.公務員基本工資包括（DE）

A.津貼B.補貼C.獎金D.職務工資E.級別工資

25.某市商務局科員小李認為機關領導侵犯其合法權益而提出控告，受理機關包括（BD）A.市委B.市政府C.市法院D.市監委E.市檢察院三、簡答題:本大題共4小題，每小題6分，共24分。26.簡述確定公務員級別的依據。

答：(1)公務員的級別，根據所任職務及其德才表現、工作實績和資歷確定。(2)公務員在同一職務上，可以按照國家規定晉升級別。

27.簡述公務員紀律和義務的關系。

答：(1)紀律和義務相輔相成，共同構成約束公務員行為的規則體系。

(2)義務從正面要求公務員應當怎樣做，紀律從反面要求公務員不應當怎樣做。

(3)紀律是懲戒公務員的具體依據，而義務不是，因此紀律比義務規定得更為詳細。

28.簡述公務員交流的意義。

答：(1)有利于提高公務員能力素質。(2)有利于實現人職匹配。(3)有利于防止腐敗行為。(4)有利于滿足公務員個人需求。

29.簡述公務員福利與保險的區別。

答：(1)適用的對象不同。公務員保險的適用對象是暫時或永久喪失勞動能力的公務員,福利則普遍適用于所有的公務員。

(2)功能發揮不同。公務員保險是用來滿足暫時或永久喪失勞動能力的公務員的生活必需，而公務員福利則是用于改善和提高公務員物質文化生活水平。

(3)發放形式不同。公務員保險和公務員工資一樣，其發放形式都是貨幣，而公務員福利則不同，發放形式可以表現為實物、貨幣或某種待遇。

四、論述題:本大題共2小題，每小題13分，共26分。30.試述我因公務員制度區別于傳統干部人事制度的特點。答：(1)體現分類管理的原則。

(2)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。(3)堅持監督約束與激勵保障并重的原則。(4)堅持依法管理與權利保障的原則。31.試述公務員職位升降的作用。

答：(1)保證職位獲得合適人選的主要途徑。(2)形成有效競爭激勵機制的重要手段。(3)優化公務員隊伍結構的重要保障。(4)維護公務員系統穩定的有效機制。

五、案例分析題:本大題共2小題，每小題10分，共20分。

32.閱讀下列材料，回答問題。

材料一:小王2019年4月與同學聚會酒后駕駛小型轎車，枝執勤交警依法當場查獲。經抽血檢驗，屬酒后駕駛機動豐。因系初犯，小王被交警暫扣駕駛證六個月，并處罰款一千元。

材料二:小衛2019年5月和朋友聚餐酒后駕駛小型轎車，被執勤民警查獲，經抽取血樣鑒定，屬醉酒駕駛機動車，被交警吊銷機動車駕駛證并移送司法機關。不久，小衛被人民法院以危險駕駛罪判處拘役二個月，緩刑四個月，并處罰金.

問題:

酒駕后小王和小衛還有資格報考公務員嗎，請給出理由。

答：(1)小王可以報考公務員。理由是小王屬于酒后駕駛。雖受到交警處罰,但不構成報考公務員的限制性條件。

(2)小衛不能報考公務員。因為醉酒駕駛屬于犯罪行為，小衛也因此受到拘役的刑事處罰。我國公務員法明確規定，因犯罪受過刑事處罰的，不能報考公務員。

33.公務員小崔是某區民政局的一名公務員，分管社會組織登記工作。小崔覺得工作平洗。因而沒有工作積極性，經常遲到早造，年度考核中被確定為不稱職。第二年，小崔迫于壓力，工作稍有進步，年度考核為基本稱職。

第三年，小崔故態復萌，仍然遲到早遇，不遵守工作紀律，大錯不犯、小鐫不斷，結果在考核中又被確定為不稱職.領導苦口婆心教育小崔要遵守紀律、認真工作，但小崔依然我行我素。小崔所在部門認為其不適合繼續在機關工作，于是向局領導建議辭退小崔。

問題:

(1)公務員辭退條件有哪些。

答：①年度考核中,連續兩年被確定不稱職的。②不勝任現職工作，又不接受其他安排的。③因所在機關調整、撤銷、合并或者縮減編制員額需要調