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第頁共頁事業單位人員聘用合同范本范本事業單位人員聘用合同甲方：（事業單位名稱）地址：法定代表人：聯系電話：乙方：（個人姓名）住址：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規的規定，經雙方友好協商，甲乙雙方就乙方在甲方單位工作事宜達成以下協議并簽訂本合同：一、聘用崗位及工作內容1.聘用崗位：（具體職位名稱）2.工作內容：乙方將按照甲方的工作安排和安排，認真履行所聘崗位的職責和任務。二、聘用期限1.聘用期限：（具體聘用期限）2.試用期：乙方于入職之日起，享有一個月的試用期。試用期內，甲方將對乙方的工作情況進行考核。考核合格后正式轉為正式員工，享受正式員工的待遇和權益。三、工作地點及工作時間1.工作地點：（具體工作地點）2.工作時間：甲方單位的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間以甲方的工作安排為準。四、工資及待遇1.基本工資：乙方的基本工資為每月人民幣（具體數字）元。2.績效獎金：乙方在完成甲方安排的任務并達成預定目標后，可以享受績效獎金，具體金額按照甲方的規定執行。3.福利待遇：乙方享受甲方為員工提供的各項福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。4.年假及休假：乙方享有年假及休假權益，具體按照甲方的規定執行。五、工作紀律和行為準則1.乙方應按照甲方的各項規章制度和崗位職責來進行工作，認真履行工作職責，服從甲方的工作安排。2.乙方應遵守法律法規和職業道德，不得從事有悖于甲方利益和職業道德的行為。3.乙方應保守甲方的商業秘密和內部信息，不得泄露或利用該信息牟取個人利益。4.乙方應遵守勞動紀律，不得違反勞動法律法規的規定。5.如乙方出現違反上述行為準則的情況，甲方有權采取相應的紀律處分措施，甚至解除合同。六、保密責任1.乙方應對甲方的業務秘密和商業秘密予以保密，并在乙方離職后繼續承擔保密責任。2.乙方對泄露甲方的商業秘密和內部信息造成的損失，應承擔相應的法律責任。七、解除合同1.乙方有權在提前（具體期限）書面通知甲方的情況下解除合同。2.甲方有權在提前（具體期限）書面通知乙方的情況下解除合同。3.任何一方違反合同的約定，對方有權解除合同。八、爭議解決本合同發生的爭議，雙方應友好協商解決。如協商不成，可根據雙方約定選擇訴訟解決或通過仲裁機構進行解決。九、其他約定1.本合同自雙方簽字之日起生效，至合同期滿為止。若期限屆滿前雙方達成續約協議，本合同自動延長至續約期結束。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

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