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文檔簡介

第頁共頁中學人事檔案員崗位職責范本一、工作職責1.負責中學教職工人事檔案的建立、管理和維護工作；2.負責中學教職工入職、離職、調動等人事手續辦理；3.負責中學教職工考勤管理和工時統計；4.負責中學教職工獎懲記錄和績效評估等信息的收集、整理和分析；5.負責中學教職工崗位變動和晉升等相關事宜的協調和落實；6.負責中學教職工相關政策法規的宣傳和解釋，及時向教職工提供準確的相關政策咨詢；7.協助上級主管部門開展人事管理相關工作。二、具體職責1.教職工檔案管理（1）負責教職工檔案的建立工作，包括收集教職工入職所需材料，編制檔案，分類整理，確保檔案的完整性和準確性；（2）負責教職工檔案的存儲和保管工作，保證檔案的安全性和可查閱性；（3）負責教職工檔案的更新工作，及時將教職工的變動信息記錄在檔案中，并及時向相關人員報備；（4）負責教職工檔案的移交工作，確保教職工調離或離職后檔案的正常移交和歸檔工作；2.教職工入職、離職、調動等人事手續辦理（1）負責教職工入職的相關手續辦理，包括招聘程序的協助，辦理入職手續，簽訂勞動合同等；（2）負責教職工離職的相關手續辦理，包括辦理離職手續，結算工資和福利等；（3）負責教職工調動的相關手續辦理，包括內部調動、職務晉升、崗位變動等。3.教職工考勤管理和工時統計（1）負責教職工考勤系統的管理和操作，確保教職工考勤的準確性和規范性；（2）負責教職工考勤記錄的整理和統計工作，及時向上級主管部門提交相關報表和數據；（3）負責教職工請假、加班等相關手續的辦理和管理。4.教職工獎懲記錄和績效評估（1）負責教職工獎懲記錄的收集、整理和歸檔工作，確保記錄的準確性和完整性；（2）負責教職工績效評估的相關工作，包括績效考核表的填寫、統計和匯總等。5.教職工崗位變動和晉升等相關事宜協調和落實（1）負責教職工崗位變動的相關手續辦理和協調工作；（2）負責教職工晉升的相關手續辦理和協調工作。6.政策法規宣傳和咨詢服務（1）負責及時向教職工宣傳和解釋相關政策法規，確保教職工對政策的理解和遵守；（2）及時向教職工提供準確的相關政策咨詢服務。7.協助上級主管部門開展人事管理相關工作（1）按照上級主管部門的要求，協助開展各類人事管理工作；（2）及時向上級主管部門報告工作進展和存在的問題，并提出合理

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