2023顧問聘請協議書背景介紹本協議書是由甲方（簡稱“公司”）與乙方（簡稱“顧問”）共同訂立，旨在明確雙方的權利和義務，并規范雙方在顧問聘請方面的關系。一、協議目的1.1本協議的目的是為了確保公司能夠獲得具有豐富經驗和專業知識的顧問支持，提升公司在特定領域的競爭能力。1.2顧問將就公司委托的具體項目或任務提供咨詢、指導和建議，幫助公司實現業務發展目標。二、聘請期限2.1本次聘請的顧問職位將從協議生效之日起正式開始。2.2聘請期限為12個月，自聘請開始之日起至滿一年。三、工作內容3.1顧問將按照公司制定的工作計劃和要求，提供相關咨詢和建議。3.2具體工作內容包括但不限于：分析公司業務和市場狀況，提供專業的建議；協助制定公司的發展戰略和業務計劃；提供指導和培訓，幫助公司員工提升技能和知識；參與各類會議和活動，代表公司與外部合作伙伴進行溝通和協調。3.3顧問在工作期間應保護公司的商業機密，不得向任何第三方透露與公司業務相關的信息。四、報酬和支付方式4.1公司將根據顧問提供的服務和工作結果，支付相應的報酬。4.2報酬金額在雙方簽訂本協議時已經確定，以附件一中的支付計劃為準。4.3公司將以銀行轉賬的方式支付報酬，款項應在次月月初支付至顧問指定的銀行賬戶。五、保密條款5.1雙方在履行本協議過程中，可能獲悉對方的商業機密和敏感信息。為了維護雙方的利益，雙方同意遵守保密條款：（1）任何一方不得在未經對方書面許可的情況下，向任何第三方透露或使用對方的商業機密和敏感信息；（2）在本協議終止或解除之后，雙方仍應繼續履行對商業機密和敏感信息的保密義務；（3）雙方同意采取合理的防護措施，以確保商業機密和敏感信息不被非法獲取或使用。六、違約責任6.1如果任何一方違反本協議的任何規定，應承擔違約責任，并賠償因此給對方造成的損失。6.2雙方確認，如發生爭議，應通過友好協商解決。如協商未能解決，則應提交有管轄權的仲裁機構進行裁決，并接受其裁決。七、協議解除7.1雙方一致同意，如發生下列情況之一，本協議可以提前解除：（1）根據雙方協商，達成書面解除協議的意見；（2）雙方同意的其他解除方式。7.2協議解除后，雙方應完成未完成的工作，并進行相應的結算和交接。八、協議變更8.1本協議的任何變更或修訂應經雙方書面同意，并以書面形式進行。8.2雙方就本協議的變更或修訂應詳細商定所有相關事項，包括但不限于工作內容、聘請期限和報酬金額等。九、其他條款9.1本協議的任何附件和補充文件均構成本協議不可分割的一部分。9.2本協議的解釋、效力和執行均適用的法律。9.3本協議自雙方正式簽字之日起生效，并取代雙方之前的一切口頭或書面協議。附件一：支付計劃支付日期金額開始工作后1個月【報酬金額】的10%開始工作后6個月【報酬金額】的30%開始工作后12個月【報酬金額】的60%為雙方共同訂立的協議內容，甲方和乙方已充分閱讀并理解本協議的所有條款，愿意共同遵守并履行。本協議一式兩份，甲方和乙方各執一份。