




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2023年競(jìng)聘店長(zhǎng)助理演講稿范文競(jìng)聘店長(zhǎng)助理演講稿范文1
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:
我叫xxx,現(xiàn)年20歲,現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)金桂路店收銀課長(zhǎng)一職,今日我來競(jìng)聘的職位是店長(zhǎng)助理。
當(dāng)我躊躇滿志的走出學(xué)校大門,踏入社會(huì)參與工作的第一步就與萬客源結(jié)下了不解之緣。20xx年的金秋十月、伴著萬客源金桂路店的開張鑼鼓和沖天的喜氣,我穿上了超市的紅背心成為萬客源的一名收銀員,望著身上的紅背心,我既興奮有驚慌,但更多的是驕傲和傲慢,同時(shí)也深感自己肩上責(zé)任的重大,雖然我是一名一般的收銀員,但我的一舉一動(dòng)、一言一行,哪怕是一個(gè)眼神,都給予了新的內(nèi)涵,它代表了企業(yè)的形象,是我們?nèi)f客源超市對(duì)外服務(wù)的窗口,當(dāng)我走上收銀臺(tái),便暗下決心:肯定要努力工作,做一名合格的優(yōu)秀的收銀員,不辜負(fù)公司的培育和領(lǐng)導(dǎo)的信任,不懊悔每一天!
在收銀崗位上,我經(jīng)手的現(xiàn)金何止千萬,但沒有錯(cuò)過一分錢;夜班要下班了,只要有一個(gè)顧客沒有離店,我的收銀機(jī)就不會(huì)關(guān),上班早幾分鐘,下班遲幾分鐘,便讓領(lǐng)導(dǎo)多放幾分心,當(dāng)收銀員沒有多久,我就被評(píng)為萬客源的“優(yōu)秀員工”,從總經(jīng)理手上接過了燙金的“榮譽(yù)證書”,這充分證明白我工作的每一天,我不留缺憾,沒有懊悔。
從20xx年起,我被升職為收銀課長(zhǎng),我的`責(zé)任又多了,擔(dān)子更重了,每天晚上下班時(shí)分我都要去收銀清班,把錢收好鎖好,一天不落,風(fēng)雨無阻,做到忘我的工作,不讓每一天懊悔,堅(jiān)持做好每天的五步曲:一是晨會(huì)必查、合理調(diào)度;二是督促手下、保障暢通;三是合理支配、提高效率;四是嚴(yán)格考核、獎(jiǎng)勤罰懶;五是解決疑難、不斷改進(jìn)。
唱好上述五步曲,我的收銀課長(zhǎng)的工作深受領(lǐng)導(dǎo)的贊許和同志們的擁護(hù),至今我沒有出過一次人為責(zé)任事故,沒有遭到一次顧客的投訴,沒有出過任何錢帳差錯(cuò),我個(gè)人的操勞,換來的是讓領(lǐng)導(dǎo)放心,讓同志們舒心,我不懊悔我的每一天!
競(jìng)聘擔(dān)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)助理一職,又是我新的工作起點(diǎn)的開步,我假如競(jìng)聘上了,我會(huì)加倍的付出和努力,信任肯定會(huì)迎來更加絢麗和輝煌的明天,信任我吧,選擇我,沒有懊悔,我也不會(huì)讓工作的每一天懊悔!
感謝大家!
競(jìng)聘店長(zhǎng)助理演講稿范文2
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,但年輕的我能夠參與這次競(jìng)聘的時(shí)候,我就已經(jīng)感到了非常的榮幸和華蜜,我應(yīng)當(dāng)感謝各位領(lǐng)導(dǎo),他們以一顆寬容而嚴(yán)厲的心和一雙寬厚而有力的手扶年輕人走上了干事業(yè)的征程,應(yīng)當(dāng)感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委和各位同事,你們的激勵(lì)和幫助使我從有志氣到有肯定實(shí)力充溢信念地參加競(jìng)聘商場(chǎng)店長(zhǎng)助理。感謝大家!下面是對(duì)我自己的一個(gè)簡(jiǎn)介
我叫xxxx,現(xiàn)年xxxx歲,大專學(xué)歷。現(xiàn)任xxxxxxxx電器白電柜柜長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售及人員管理。xxxx年進(jìn)入中國(guó)聯(lián)通客戶部電話營(yíng)銷任客戶代表。xxxx年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓(xùn),在100多位同仁中脫穎而出并擔(dān)當(dāng)黔西南七縣一州的促銷員,主要負(fù)責(zé)各縣一州的.銷售狀況。xxxx年被委派到xxxx永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長(zhǎng)。xxxx年12月經(jīng)過興豐用人的原則進(jìn)入興豐,與興豐同舟共濟(jì)近半年,讓我學(xué)習(xí)了不少學(xué)問,為自身的素養(yǎng)得到更進(jìn)一步的提升,讓我明白了作為一個(gè)管理人員的職責(zé)與責(zé)任所在,從而使得更有擔(dān)當(dāng)與進(jìn)取。
“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細(xì)流故能就其深。”選擇對(duì)了,努力也就勝利了一半,盲目的選擇錯(cuò)誤的道路,任你再多努力也將失敗并奪走你珍貴的時(shí)間,因?yàn)檫x擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終信任自己的選擇。
如今興義這個(gè)市場(chǎng),家電行業(yè)已處于一個(gè)飽和時(shí)期,同行的競(jìng)爭(zhēng)越來越殘酷,人有我有,人優(yōu)我優(yōu),要怎樣才能在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨(dú)樹一幟?就是我們興豐始終在做的,堅(jiān)持建立一個(gè)建設(shè)性學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。目的是塑造企業(yè)文化,促進(jìn)人力資源增值,提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效和團(tuán)隊(duì)凝合力,提倡價(jià)值源于專業(yè),建立以企業(yè)文化、專業(yè)學(xué)問為基礎(chǔ)。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為運(yùn)營(yíng)限制,才能在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益的最大化就是以人為本、學(xué)習(xí)創(chuàng)新為基礎(chǔ),服務(wù)為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展的根本。
那市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為什么又叫市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呢?因?yàn)槭且允袌?chǎng)為基礎(chǔ)而發(fā)展的經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)從何而來?就是有需求才有市場(chǎng)。在這樣一個(gè)供過與求的市場(chǎng),我們必需做到雙贏才能做大。
在人生的牌局中,必需學(xué)會(huì)和別人合作,彌補(bǔ)自己的不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短從而達(dá)到雙贏,雙贏是現(xiàn)代社會(huì)所提倡的一種合作方式。做事情的時(shí)候考慮別人的利益站在別人的角度考慮問題,不僅能夠贏得對(duì)方的信任和好感,還會(huì)為今后的合作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),假如到處為對(duì)方著想一點(diǎn),就能夠獲得更多的合作伙伴,自己今后的發(fā)展之路會(huì)更寬,也就是大家贏才是真的贏。一個(gè)企業(yè)是離不開人才的,人才聚集才是一個(gè)團(tuán)隊(duì),所以人才也是離不開企業(yè)團(tuán)隊(duì)的。團(tuán)結(jié)就是力氣,假如人心所向,眾志成城就會(huì)以最小的付出獲得最大的收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。很大一部分緣由就是日本企業(yè)員工的團(tuán)
競(jìng)聘店長(zhǎng)助理演講稿范文3
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
首先,我特別感謝興豐給我這個(gè)展示自己得機(jī)會(huì)。興豐用人得原則是:重選拔、重潛質(zhì)、重品德、重實(shí)力。并且公允、公證、公開、擇優(yōu)得選拔人才。這次競(jìng)聘對(duì)我個(gè)人而言是個(gè)重要得激勵(lì)和挑戰(zhàn),也將有益于我自身素養(yǎng)得提高下面是對(duì)我自己得一個(gè)簡(jiǎn)介
我叫xx、現(xiàn)年26歲,大專學(xué)歷。現(xiàn)任職興豐電器白電柜柜長(zhǎng),主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)銷售及人員管理。06年進(jìn)入中國(guó)聯(lián)通客戶部電話營(yíng)銷任客戶代表。07年3月到貴陽總部接受專業(yè)培訓(xùn),在100多位同仁中脫穎而出并擔(dān)當(dāng)黔西南七縣一州得促銷員,主要負(fù)責(zé)各縣一州得銷售狀況。08年被委派到重慶永城郵電通信技術(shù)發(fā)展連鎖有限公司興義分公司任店長(zhǎng)。10年12月經(jīng)過興豐用人得原則進(jìn)入興豐,與興豐同舟共濟(jì)近半年,讓我學(xué)習(xí)了不少學(xué)問,為自身得素養(yǎng)得到更進(jìn)一步得提升,讓我明白了作為一個(gè)管理人員得職責(zé)與責(zé)任所在,從而使得更有擔(dān)當(dāng)與進(jìn)取。“泰山不嫌土壤,故能成其大。江海不擇細(xì)流故能就其深。”選擇對(duì)了,努力也就勝利了一半,盲目得選擇錯(cuò)誤得道路,任你再多努力也將失敗并奪走你珍貴得時(shí)間,因?yàn)檫x擇比努力更重要,所以我選擇了興豐,而我始終信任自己得選擇。
如今興義這個(gè)市場(chǎng),家電行業(yè)已處于一個(gè)飽和時(shí)期,同行得競(jìng)爭(zhēng)越來越殘酷,人有我有,人優(yōu)我優(yōu),要怎樣才能在當(dāng)前競(jìng)爭(zhēng)激烈得環(huán)境中站穩(wěn)腳跟并獨(dú)樹一幟?就是我們興豐始終在做得,堅(jiān)持建立一個(gè)建設(shè)性學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)。目得是塑造企業(yè)文化,促進(jìn)人力資源增值,提升經(jīng)營(yíng)績(jī)效和團(tuán)隊(duì)凝合力,提倡價(jià)值源于專業(yè),建立以企業(yè)文化、專業(yè)學(xué)問為基礎(chǔ)。以優(yōu)質(zhì)得服務(wù)為運(yùn)營(yíng)限制,才能在競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中良性發(fā)展,才能真正把企業(yè)“做大、做強(qiáng)、做精、做優(yōu)、做久”!我們企業(yè)如何保障顧客與廠商利益得最大化就是以人為本、學(xué)習(xí)創(chuàng)新為基礎(chǔ),服務(wù)為第一。也是企業(yè)生存、發(fā)展得根本。那市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為什么又叫市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)呢?因?yàn)槭且允袌?chǎng)為基礎(chǔ)而發(fā)展得經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)從何而來?就是有需求才有市場(chǎng)。
在這樣一個(gè)供過與求得市場(chǎng),我們必需做到雙贏才能做大。在人生得牌局中,必需學(xué)會(huì)和別人合作,彌補(bǔ)自己得不足,取長(zhǎng)補(bǔ)短從而達(dá)到雙贏,雙贏是現(xiàn)代社會(huì)所提倡得一種合作方式。做事情得時(shí)候考慮別人得利益站在別人得角度考慮問題,不僅能夠贏得對(duì)方得信任和好感,還會(huì)為今后得合作打下堅(jiān)實(shí)得基礎(chǔ),假如到處為對(duì)方著想一點(diǎn),就能夠獲得更多得合作伙伴,自己今后得發(fā)展之路會(huì)更寬,也就是大家贏才是真得贏。一個(gè)企業(yè)是離不開人才得,人才聚集才是一個(gè)團(tuán)隊(duì),所以人才也是離不開企業(yè)團(tuán)隊(duì)得。團(tuán)結(jié)就是力氣,假如人心所向,眾志成城就會(huì)以最小得付出獲得最大得收獲。日本在“二戰(zhàn)“短短數(shù)十年就成為經(jīng)濟(jì)強(qiáng)國(guó)。很大一部分緣由就是日本企業(yè)員工得團(tuán)體精神,日本企業(yè)成員不肯定有血緣關(guān)系,但凡是進(jìn)入某一企業(yè)共同工作者,即被認(rèn)為是這一“家”得成員,這就是企業(yè),企業(yè)就是一個(gè)大家庭。
管理大師威廉.戴爾在《建立團(tuán)隊(duì)》一書中指出“過去被視為傳奇英雄,并能一手改寫組織或部門得強(qiáng)硬經(jīng)理人,在現(xiàn)今日趨困難得組織下,已被另一種新型經(jīng)理人取代,這種經(jīng)理人能將不同背景、不同訓(xùn)練和不同閱歷得人組織成一個(gè)有效率得工作團(tuán)體”身為一個(gè)主管只有對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé),才能對(duì)自己負(fù)責(zé)。我們要從團(tuán)隊(duì)得角度動(dòng)身,樹立起對(duì)團(tuán)隊(duì)工作仔細(xì)負(fù)責(zé)得信念,我們興豐就好比一個(gè)大家庭。每一位成員都是其中得一份子,只有每個(gè)人都具備了團(tuán)隊(duì)工作得精神后,才能對(duì)團(tuán)隊(duì)得工作仔細(xì)負(fù)責(zé),對(duì)自己得人生和事業(yè)負(fù)責(zé)。我認(rèn)為店長(zhǎng)助理得崗位職責(zé)是。
駕馭銷售狀況,維護(hù)賣場(chǎng)環(huán)境整齊及現(xiàn)場(chǎng)布置,剛好協(xié)作柜長(zhǎng)解決銷售過程中得問題,收集市場(chǎng)信息做好銷售分析,以身作則提倡“顧客至上,嚴(yán)于律己,樹一流團(tuán)隊(duì)”得經(jīng)營(yíng)理念,杜絕員工與顧客爭(zhēng)吵現(xiàn)象;幫助辦公室主任與政府職能部門協(xié)調(diào)、聯(lián)系,保證商場(chǎng)良好得外部環(huán)境;做好會(huì)員得招募和大宗顧客得探望;負(fù)責(zé)支配員工專業(yè)學(xué)問得培訓(xùn)及員工得業(yè)績(jī)考核;負(fù)責(zé)支配廣告宣揚(yáng)品得發(fā)放與追蹤,確保執(zhí)行商場(chǎng)得促銷活動(dòng)。明確各崗位得職責(zé)嚴(yán)格要求各崗位得規(guī)范,提升商場(chǎng)得銷售業(yè)績(jī),先從組織商品做起。最重要得也是商品組合,要依據(jù)賣場(chǎng)得定位組織商品,別得賣場(chǎng)暢銷得商品不肯定在自己店里就能賣好,要懂得依據(jù)市場(chǎng)得定位進(jìn)行貨品分流。
組合好商品后,就要制定相應(yīng)得價(jià)格鏈,合理得價(jià)格鏈也是提升業(yè)績(jī)得保障。其次從貨物陳設(shè)方面改進(jìn),好得陳設(shè)就是最好得導(dǎo)購(gòu),要將商品生動(dòng)化,靠得就是陳設(shè)技巧。陳設(shè)方法要依據(jù)商品得不同來改變。還有商品布局。賣場(chǎng)重要得是保持通暢,要依據(jù)顧客得動(dòng)線來布局自己得賣場(chǎng)主展區(qū)、輔展區(qū)和促銷展區(qū)。商品區(qū)分要懂得利用各展區(qū)得優(yōu)勢(shì)進(jìn)行互補(bǔ),還須要依據(jù)季節(jié)來布置賣場(chǎng),讓賣場(chǎng)能吸引顧客,更能留住顧客。導(dǎo)購(gòu)人員要熟識(shí)產(chǎn)品學(xué)問,作為主管更要了解導(dǎo)購(gòu)人員得性格,了解他們得優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn),更要懂得發(fā)揮他們得優(yōu)點(diǎn),多激勵(lì)少指責(zé)。
現(xiàn)在消費(fèi)者購(gòu)買得不是商品,更多得是考慮服務(wù)。服務(wù)應(yīng)當(dāng)是:
1、把顧客看成我們自己得親人。
2、用微笑面對(duì)每一位顧客,因?yàn)槲⑿κ且环N國(guó)際來賓都理解得世界性歡迎語言。
3、真誠(chéng)和友好。這要求全部工作人員都要真誠(chéng)友好得與顧客溝通。
4、要供應(yīng)快捷快速得服務(wù),工作人員要依據(jù)顧客得要求和投訴問題剛好實(shí)行行動(dòng),以表示你時(shí)刻關(guān)切顧客。
5、要時(shí)刻佩戴好自己得工作牌。這主要是便利顧客與你得溝通。
6、每一位工作人員都要注意自己得儀容儀表。
7、每一位員工都要熟識(shí)自己得工作流程和企業(yè)文化,了解有關(guān)自己得工作信息。
服務(wù)做好就是把商品促銷提升起來。促銷不是靈丹妙藥,無法解決全部問題,更不能盲目得促銷。促銷活動(dòng)要有創(chuàng)意及領(lǐng)先推出。目標(biāo)要明確,須要在貨品、人力、賣場(chǎng)等方面進(jìn)行謹(jǐn)慎得規(guī)劃。其次是平安庫存,合理得庫存是資金鏈正常運(yùn)轉(zhuǎn)得保障,要定期得分析商品得流通。庫存管理做不好,賣場(chǎng)銷售業(yè)績(jī)也沒有基本保障。能不能使自己得賣場(chǎng)盈利,很大因素在于庫存管理。許多人做到最終只剩下一堆庫存,就是因?yàn)闆]有做好庫存管理。
因此店長(zhǎng)助理不僅是提高我商場(chǎng)運(yùn)營(yíng)質(zhì)量,為一線業(yè)務(wù)發(fā)展做好后臺(tái)支撐,還要更好得實(shí)行及組織制定各項(xiàng)規(guī)章制度,銷售指標(biāo)及任務(wù),人員管理方法,庫存安排。保障賣場(chǎng)得平安,高效、穩(wěn)定運(yùn)行。加強(qiáng)檢查,監(jiān)督力度和人員實(shí)力開發(fā)。組織店內(nèi)、店外促銷活動(dòng),做好人員調(diào)配,商品排列、布局、協(xié)調(diào)協(xié)作廠家得現(xiàn)場(chǎng)促銷,有效降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本,掌控門店及配送中心庫存狀況,執(zhí)行平安庫存制度。保證上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定得任務(wù)在商場(chǎng)得到有效得執(zhí)行,并且對(duì)結(jié)果反饋、分析、才能夠保障我商場(chǎng)得平安、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。此次競(jìng)聘。無論勝利與否,我都將一如既往得聽從組織得支配。仔細(xì)做好自己得本職工作,并幫助店長(zhǎng)助理做好現(xiàn)場(chǎng)銷售及人員管理,共同努力讓興豐越來越興盛。感謝大家。
競(jìng)聘店長(zhǎng)助理演講稿范文4
敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長(zhǎng)、各位同仁:
大家上午好!首先,感謝公司給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。對(duì)我個(gè)人來講,這不僅是一次競(jìng)爭(zhēng),更是一次對(duì)自己的檢驗(yàn)、學(xué)習(xí)和熬煉。我今日的演講內(nèi)容很簡(jiǎn)潔,—個(gè)人,一個(gè)故事,五個(gè)意識(shí)。我叫柴志勝,大專學(xué)歷,20xx年10月來吉林大藥房工作,現(xiàn)在是白城文化東路營(yíng)業(yè)員。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)很簡(jiǎn)潔,誕生農(nóng)家寒門,沒畢業(yè)就在吉林大藥房世光路連鎖店實(shí)習(xí)并轉(zhuǎn)正,在此期間,我學(xué)會(huì)了藥品的基礎(chǔ)學(xué)問和營(yíng)銷技巧,并且提高了人際溝通實(shí)力和協(xié)調(diào)實(shí)力。20xx年8月調(diào)到東嶺北街店,通過在這里的熬煉和實(shí)習(xí),使自己對(duì)藥店的日常管理實(shí)力有了很大提高。為了進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)水平,20xx年1月申請(qǐng)來到外俯白城,在這里親眼見證了吉林大藥房發(fā)展的的光明前景,更堅(jiān)決了我接著為吉林大藥房工作的信念。
“欲窮千里目,更上一層樓”,進(jìn)入吉林大藥房的第一天,我就給自己樹立了爭(zhēng)當(dāng)?shù)觊L(zhǎng)的目標(biāo),并以店長(zhǎng)的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)來塑造自己,兩年時(shí)間,把自己打造咸成為這樣一個(gè)人
1、具備高尚的職業(yè)道德
高尚的經(jīng)營(yíng)道德、良好的個(gè)人品質(zhì)、劇烈的責(zé)任感是我工作的根本。
2、建立了良好的個(gè)人信譽(yù)
在日常生活和工作中我做到了信守誠(chéng)諾,“言必行,行必果”,從而贏得店員的信任和好評(píng)。
3、具有主動(dòng)的實(shí)干精神
不計(jì)較個(gè)人得失,能吃苦耐勞,工作仔細(xì)細(xì)致,條理清晰,主動(dòng)完成上級(jí)交待的`工作。當(dāng)然,工作中也有不開心的時(shí)候。一天,我正在學(xué)習(xí)店長(zhǎng)考試的資料,我?guī)Ы痰膶?shí)習(xí)生問我兩個(gè)問題我都沒回答上,他說,”這都不會(huì),還帶我呢”我當(dāng)時(shí)尷尬極了,從今,我深刻相識(shí)到,必需加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,只有業(yè)務(wù)技能過硬,別人才能佩服你、認(rèn)可你。從今,我會(huì)主動(dòng)向他詢問一些問題,與他共同學(xué)習(xí),這樣,我的專業(yè)學(xué)問得到了快速提高,對(duì)我這次通過店長(zhǎng)考試,幫助很大。
青,取之于藍(lán)而青于藍(lán)。假如競(jìng)聘勝利,我會(huì)在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營(yíng)管理方法的基礎(chǔ)上做好“5個(gè)意識(shí)”來管理門店。
1、時(shí)刻有危機(jī)意識(shí):
在工作中必需有危機(jī)意識(shí),不能有絲毫懈怠。快速處理好突發(fā)事務(wù),如火災(zāi)、停電、盜竊、搶搶劫等。
2、要有經(jīng)營(yíng)者意識(shí):
開門迎客遇到各種各樣的麻煩事,店長(zhǎng)要從經(jīng)營(yíng)者的角度去考慮問題,擯棄本位思想,在自己實(shí)力范圍內(nèi),一力擔(dān)當(dāng),趨利避害。
3、要有教練意識(shí):
對(duì)店員,授之以“魚”不如授之以“漁”,教以方法和手段,比如商品陳設(shè)的方法、商品組合銷售的方法等,并訓(xùn)練其舉一反三的實(shí)力。有些新員工接待顧客時(shí)有恐驚心理,店長(zhǎng)應(yīng)剛好幫助他們消退這種恐驚心理。
4、要有超前意識(shí):
對(duì)藥品市場(chǎng)銷售信息、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、對(duì)手銷售動(dòng)態(tài)保持高度敏感性,及早打算,并將信息反饋至總部,以備參考。
5、要有勝利意識(shí):
店長(zhǎng)乃一店之主,每天面臨著許多難題,很簡(jiǎn)單出現(xiàn)懊喪的心情,所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要。須知,勝利不僅靠過硬的本事、良好的看法或者人脈和機(jī)遇,更重要的是有堅(jiān)持和不服輸?shù)男膽B(tài),即要堅(jiān)持不懈,不輕言放棄天行健,君子以自強(qiáng)不息!無論這次競(jìng)聘結(jié)果如何,我對(duì)會(huì)努力工作,接著前進(jìn),最終祝吉林大藥房財(cái)源通四海,生意暢三春!
競(jìng)聘店長(zhǎng)助理演講稿范文5
敬重的各位評(píng)委,各位珍寶們:
你們好!我是來自國(guó)際店的導(dǎo)購(gòu)員,我的名字叫xxxx!在這我祝福全部懷有遠(yuǎn)大的目標(biāo)和先明的見解的珍寶們和評(píng)委們心想事成,步步高升。
我自xxxx年4月27號(hào)再次進(jìn)入xxxx,加入這個(gè)大家庭,成為國(guó)際店團(tuán)隊(duì)中的一員,回來團(tuán)隊(duì)的第一天讓我重新找到了自己的將來和幻想!又充溢了希望。我曾經(jīng)在這里迷茫過,失敗過,但那都是過去的事情了,因?yàn)槲覉?jiān)信我依舊是最棒的,我清晰的知道曾經(jīng)的迷茫與失敗只代表過去,卻無法阻礙我重新站起來,展示自己。而我今日帶著滿腔的熱血和自信站在這里,我要用自己的行動(dòng)來證明我是最棒的并希望通過競(jìng)聘挑戰(zhàn)自我,展示自我。對(duì)于我來說這是一個(gè)機(jī)遇,更是一個(gè)難得的學(xué)習(xí)熬煉的機(jī)會(huì),這次參與競(jìng)聘理由有四點(diǎn):一是:在xxxx這個(gè)團(tuán)隊(duì)里我有著兩年的導(dǎo)購(gòu)閱歷;二是:憑借著較強(qiáng)的敬業(yè)精神,良好的道德素養(yǎng),工作仔細(xì)負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,能吃苦耐勞,并情愿接受新的事物;三是:我自信,我情愿挑戰(zhàn)高難度的工作,四是:不當(dāng)將軍的士兵不是好士兵,只有敢想才能敢做,只有鎖定目標(biāo),才能走向勝利。
店助顧名思義就是店長(zhǎng)的助理,幫助店長(zhǎng)帶領(lǐng)好團(tuán)隊(duì)的同時(shí)幫助珍寶們達(dá)成高業(yè)績(jī),高目標(biāo),高工資,并成為一個(gè)健康高效的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。假如我是一名店助,我會(huì)加強(qiáng)服務(wù)質(zhì)量的提升。產(chǎn)品是有形的,而服務(wù)是無形的,今日的`消費(fèi)者更加注意服務(wù)的質(zhì)量,服務(wù)是提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力和價(jià)值的必要而有效的手段。服務(wù)不僅要求營(yíng)業(yè)人員嫻熟駕馭產(chǎn)品學(xué)問,更須要用語言和行動(dòng)來詮釋我們的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。來營(yíng)造更好的銷售氛圍。
假如我是一名店助,我要做員工的榜樣,能夠指導(dǎo)員工精彩地完成各項(xiàng)工作任務(wù);同時(shí)還要擅長(zhǎng)激勵(lì),做員工的拉拉隊(duì)長(zhǎng),激發(fā)員工的工作熱忱。
假如我是一名店助,我要從與員工感情、員工的自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)、兩個(gè)方面入手。首先要得到員工們的信任與認(rèn)可,只有大家信任你,才可能心甘情愿地為你去工作。在與員工的感情方面要時(shí)時(shí)刻刻關(guān)切員工的生活與工作中所遇到的問題。
假如這次競(jìng)聘上店助我有信念做好本職的工作不論何時(shí)何地踏踏實(shí)實(shí)做事,老醇厚實(shí)做人,不會(huì)做有損于公司利益的事情,任何事情都仔細(xì)去做,一絲不茍,與部門之間剛好的做好工作溝通,確保工作的剛好完成。假如沒有競(jìng)聘上我也不會(huì)灰心,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)新的學(xué)問,總結(jié)閱歷吸取教訓(xùn),在哪里跌倒就在哪里爬起來,信任自己是最棒的。加油!!!
競(jìng)聘店長(zhǎng)助理演講稿范文6
敬重得各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家好。
今日我之所以參與這次店助競(jìng)聘演講是因?yàn)椋环矫姹砻魑覍?duì)公司推行店助崗位得擁護(hù)和信任,另一方面,通過這次得演講熬煉自己得實(shí)力,呈現(xiàn)自已得才華,并借此機(jī)會(huì)和大家溝通思想,同時(shí),也可以讓在座得評(píng)委和領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)我得優(yōu)劣、長(zhǎng)短,接受大家對(duì)我得選擇,我信任通過這次競(jìng)聘,必將會(huì)是我站在下一步
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 橋梁夜間施工環(huán)境保護(hù)措施
- 新版PEP小學(xué)英語五年級(jí)上冊(cè)單元復(fù)習(xí)計(jì)劃
- 鐵路工程投標(biāo)承諾書及質(zhì)量保證措施
- 可持續(xù)供應(yīng)鏈中的風(fēng)險(xiǎn)管理與可持續(xù)性優(yōu)化-洞察及研究
- 藥物協(xié)同作用-第1篇-洞察及研究
- 小學(xué)英語家長(zhǎng)溝通心得體會(huì)
- 工業(yè)用石材采購(gòu)安全措施
- 六年級(jí)數(shù)學(xué)復(fù)習(xí)教學(xué)計(jì)劃
- 江蘇省南京市浦口區(qū)江浦高級(jí)中學(xué)2025年高二物理第二學(xué)期期末經(jīng)典試題含解析
- 幼兒園年度環(huán)境創(chuàng)設(shè)計(jì)劃
- 充電樁項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量保證措施
- T-CPUMT 025-2024 工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái) 服務(wù)通.用要求
- 2025年度地質(zhì)勘探監(jiān)理服務(wù)合同范本
- 保山隆陽區(qū)小升初數(shù)學(xué)試卷
- 2025年上半年北京市西城區(qū)教委事業(yè)單位公開招聘考試筆試易考易錯(cuò)模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- RoHS知識(shí)培訓(xùn)課件
- 2024-2025學(xué)年北京西城區(qū)高一(上)期末語文試卷(含答案)
- 2025年貴州貴旅集團(tuán)雷山文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限責(zé)任公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 2024年初升高數(shù)學(xué)銜接教材講義
- 血小板減少護(hù)理查房課件
- 人教版(2024)數(shù)學(xué)七年級(jí)上冊(cè)期末測(cè)試卷(含答案)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論