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文檔簡介

人力資源承包合同1.引言人力資源承包合同是一種法律文件，用于規定承包商和雇主之間的合作關系。本合同旨在明確雙方的責任和權益，確保雙方遵守合同約定，以達到雙方共同的目標。本文檔將詳細介紹人力資源承包合同的內容和要求。2.合同概述本合同由各方共同簽署：承包商：[承包商名稱]雇主：[雇主名稱]合同生效日期：[合同生效日期]合同終止日期：[合同終止日期]3.服務范圍根據本合同，承包商將提供人力資源服務：招聘和選拔員工管理員工培訓員工績效評估工資和福利管理人力資源系統管理其他相關人力資源服務4.合同條款4.1雙方義務4.1.1承包商義務承包商應履行義務：根據雇主的要求提供合格的員工定期更新員工檔案和人事信息保證員工的工資和福利待遇符合法律要求監督員工培訓和績效評估過程提供必要的人力資源系統和工具合理處理員工的糾紛和投訴4.1.2雇主義務雇主應履行義務：向承包商提供準確和詳盡的用工需求根據承包商的建議，決定招聘和選拔員工的標準和程序及時提供員工的工資和福利信息給予承包商必要的訪問員工的權限合作解決員工的糾紛和投訴4.2工資和福利根據本合同，工資和福利的支付由雇主負責。承包商應及時通知雇主員工的工資標準和支付日期，并提供相關的支付管理支持。4.3保密條款雙方應對本合同涉及的商業和員工信息保持機密。任何一方未經對方書面同意，不得向任何第三方透露合同內容及相關信息。4.4合同終止本合同可根據情況終止：合同期滿后雙方協商不再續簽一方嚴重違反合同約定，對方有權提前終止合同雙方協商一致解除合同5.法律適用和爭議解決本合同適用于的法律。對于因合同履行發生的任何爭議，雙方應盡力協商解決。如果無法達成協議，應提交有管轄權的法院解決。6.其他條款本合同經雙方簽字蓋章后生效，可以通過書面方式進行修改和補充，修改和補充內容需經雙方簽字認可。本合同的任何附件都應視為合同的一部分。是人力資源承包合

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