2023年職工宿舍管理制度篇職工宿舍管理制度1

1、不在樓道潑水、吐痰、堆放雜物和垃圾。

2、不向窗外倒水扔東西。

3、保持廁所、水房清潔，不在水池內倒飯菜，剩飯菜倒于泔水桶內，大小便入池，并做到便后放水沖洗。

4、保持墻壁干凈，不亂涂亂畫、亂張貼啟事。

職工宿舍管理制度2

1、床及被子：床上被子應疊成豆腐塊狀，一律放于床頭靠窗位，枕頭、枕巾放于其上，床單平整，床上不放其他物品。

2、床下：在床下每人至多只能擺放三雙日常用鞋，且擺放整齊。床下其他物品應盛入紙箱內靠墻整齊擺放。

3、墻壁：墻壁無張貼圖畫，無亂掛衣物。

4、臉盆：臉盆一律放于床架上面。

5、衣柜：衣柜做到內外有序，即柜內衣物放置有序，疊放整齊；常穿衣服放上面，柜外用品擺放有序。

6、洗漱用具：統一放在臉盆內

7、墩布：放置門后桶內

職工宿舍管理制度3

1、公司為員工供應宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必需遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視狀況賜予懲罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必需聽從宿舍保安支配，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住，若有違者，賜予罰款元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍；法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必需填寫書面申請，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，賜予罰款元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、運用電飯煲等，若有違反者，賜予罰款元，后果嚴峻者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，賜予無經濟補償解雇；無理取鬧者，送交公安機關處理。

6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，賜予罰款元。（因工作緣由或保安檢查宿舍除外）

7、愛惜宿舍各類公用設施，保障設施的`完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分擔當賠償金。

8、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，賜予罰款xx元。

9、為保障員工的平安，避開非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，協作當值保安人員的檢查；針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，賜予罰款元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，賜予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必需在晚上：時之前返回廠舍，超過：時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍；針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。（工作緣由除外）

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為方，用電為度，超過部分由同宿舍人員均分擔當。（每月底以保安人員抄表數計算）

13、禁止員工將匪帶到宿舍就餐，若有違反者，賜予罰款元。

14、晚上：時，全部宿舍必需關燈休息，若有違反者，賜予罰款；因工作須要開燈時，離開后肯定要將燈關掉，以免打攪他人休息。

15、要求全體員工必需仔細遵守《員工宿舍管理條例》，攜手創文明宿舍。

16、此規定自頒布之日起正施實施。

本制度自發布之日起正式實行。

職工宿舍管理制度4

一、目的：

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、舒適的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護生產平安和提高工作效益，特訂制本制度。

二、適用范圍：

入住宿舍的全部員工及公司宿舍全部房間、公共區域。

三、職責：

1、行政部是公司宿舍管理的歸口部門；

2、行政部相關人員有權對宿舍不定期的進行檢查；

3、宿舍管理員、入住員工、保安及清潔工對宿舍的平安及衛生負責；

4、保安、宿舍管理員有權對外來人員進行盤查、登記；

四、工作程序：

1、本公司錄用的試用與正式員工，須要過夜的均可申請入住公司宿舍，需入住公司的員工必需本人申請，統一由行政部門管理支配、調整，不允許職工私自調換宿舍。

2、需入住宿舍的員工，在辦理好入職手續后，本人需寫申請報部門主管簽字確認，然后再辦理。

3、新入住宿舍人員均到宿舍管理員處領取宿舍鑰匙一把，宿舍鑰匙員工不得私自配制，若須要，由宿舍管理員統一配制；員工離職時，將宿舍鑰匙交回宿舍管理員處，如未退還鑰匙，扣20元一把。

4、員工搬離宿舍時，應在宿舍管理人員處登記，由宿舍管理人員檢查其寢室設備，設備完好后，報行政部相關人員備案方可辦理退宿手續，如有損壞，照價賠償后再行辦理退宿手續，需當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何賠償。

五、管理規定：

1、公司員工宿舍屬單工宿舍，不允許男女混住，嚴禁私自隨意調換宿舍。

2、員工宿舍將實行全員負責制，即全部入住員工對宿舍環境及次序共同維護、監督、負責，公司入住員工應愛惜公司財物，有意損壞公司財物應照價賠償。

3、住宿舍的`員工應講文明，講禮貌，相互幫助，相互學習，相互敬重，相互理解，體現團隊精神；嚴禁在宿舍內脅迫、恐嚇、欺詐他人；嚴禁男女戲虐或不軌行為；嚴禁在宿舍內酗酒、吸毒、賭博、打架斗毆、聚眾鬧事；嚴禁在宿舍內播放黃色音像制品及非法讀物等違法行為，一旦發覺或舉報經查實后，參加者一律罰款200元，并取消入住資格及開除處理。

4、嚴禁在宿舍內散布謠言、聚會、傳播有關公司的重要文件和資料，泄露公司的機密。

5、嚴禁員工隨意將物資帶出宿舍，若需帶出，應經行政部管理員檢查同意。

6、為保證大家足夠的睡眠時間，非本宿舍外來到訪人員須在21:00以前離開（如需留宿者，須在宿舍管理員處登記，但探訪人活動區域僅限宿舍區，不得在其它區域擅自逗留），若在此時間仍未離去，一旦發覺或被人舉報經查實后，對被訪人處予50元罰款。7、凡入住宿舍員工最晚歸寢時間為21:00，并在保安人員處登記；凡入住宿舍員工應自覺遵守作息時間，晚上22:00后，宿舍內停止一切消遣活動，以保證員工休息和正常的宿舍管理秩序。

8、員工宿舍內一律禁止養家禽、家畜、寵物等。

9、嚴禁員工將違禁及易燃易爆物品帶入宿舍內存放，明知故犯者重罰。

10、加強防火防盜，嚴禁在宿舍內亂牽亂搭電源，不允許在宿舍內運用電爐、電飯煲等電器，若有發覺，保安和管理人員有權予以沒收并賜予相應的懲罰。

11、各位員工在離開宿舍時，肯定將門窗關好，并將珍貴物品及現金保管好，珍貴物品不得隨意亂放在宿舍內，否則遺失、被盜與公司無關；并切實做好防水、防火、防盜工作，發覺隱情舉報者有獎。

12、嚴禁隨地吐痰，嚴禁在窗外晾衣服，保持室內和走廊整齊、衛生。

13、宿舍衛生由公司行政部組織相關人員每月不定期檢。

六、本制度的最終說明權歸公司行政管理部。

職工宿舍管理制度5

第一條、本制度適用于全部居住公司宿舍的員工。

其次條、住宿須知

1、宿舍內的一切物品是為了員工所配備，住宿人員有義務維護其完好，如惡意破壞者，有其負擔修理費或賠償、并視情節輕重賜予相應懲罰。

2、自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和諧相處，不得以任何借口爭吵，打架，酗酒。晚上23點后停止一切消遣活動。

3、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣、保持好宿舍內外環境衛生清潔。

4、離開宿舍時檢查水、電是否關好，避開不必要的奢侈和造成的危急性。

第三條、公司宿舍住宿人員應遵守下列規定

1、聽從公司的.支配，監督和管理。

2、不得在宿舍內運用存放危急品，易燃品和違禁品。

3、運用電視，收音機或MP3不得阻礙他人休息、就寢后不得影響他人的睡眠。

4、珍貴物品應存放妥當、否則出現丟失后果自負。

5、不準隨地吐痰，亂丟東西，室內設施不準私自移動及拆卸。

6、嚴禁在宿舍內賭博，酗酒，偷盜及傷風敗俗行為。

7、提高平安意識，留意防火防盜。

第四條、消防平安管理

1、自覺遵守宿舍各項消防平安制度。

2、不得私自亂拉亂扯電線，插座。

3、宿舍內禁止運用電爐，電飯鍋，電熨頭等溝通電器。

4、人離燈熄、人走水關。

第五條、住宿人員發生以下行為之一者、馬上取消其住宿資格

1、不聽從公司支配，監督和管理者。

2、在宿舍內賭博，斗毆，酗酒者。

3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。

4、有偷盜行為者。

5、嚴峻違反宿舍管理規定者。

本制度從公布之日起執行。

職工宿舍管理制度6

1、每位員工配置床位一個，被褥一套（棉被、棉墊、枕頭各壹）。

2、員工必需根據統一編號運用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占。

3、集體宿舍床位只限員工本人運用，不得帶外來人員來宿舍住宿。

4、自覺保持宿舍寧靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和諧相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒，晚上24時后停止一切消遣活動（特別狀況除外）。

5、自覺節約水電，愛惜公物，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（奢侈）公物按價賠償。

6、自覺將室內物品擺放整齊。

7、嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和作奸犯科活動。

8、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、運用電飯煲等大功率電器，若有違反者，賜予罰款，造成后果者送交唐熱處理。

9、禁止在員工宿舍內酗酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，賜予罰款，無理取鬧者，送交唐熱處理。

10、任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，賜予罰款（因工作緣由或檢查宿舍除外）

11、愛惜宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償項目部經濟損失；針對個別房間不能舉報肇事人的.，由其房間員工均分擔當賠償金。

12、各房間員工必需將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，賜予罰款

13、住宿舍的員工，必需在晚上24：00時之前返回宿舍舍。（工作緣由除外）

14、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，賜予罰款

15、晚上24：00時，全部宿舍必需關燈休息，若有違反者，賜予罰款；因工作須要開燈時，離開后肯定要將燈關掉，以免打攪他人休息

職工宿舍管理制度7

一、施工人員進入施工現場后，必需向公司供應進入本工地住宿人員的花名冊職工宿舍管理制度，以及身份證復印件。

二、每間宿舍用電范圍為：照明、手機或電筒充電職工宿舍管理制度。自工人入住后損壞的`公物由勞務公司擔當費用和責任。

三、嚴禁在宿舍內做飯或燒開水等大功率用電器，宿舍限載500W，超過500W配電箱過載愛護自動跳閘。如有發生過載用電每次罰款50元。嚴禁點長明燈，檢查每發覺一次，罰款50元。

四、宿舍區內的臨時用電、用水、線路、管道，任何人不得擅自進行改動和布設，嚴禁私自亂拉電線或違章操作，如有發生每次罰款200元，確需解決用電問題需派專業電工操作。

五、節約用水、順手關好水閥，發覺有不關水籠頭長流水奢侈者，對其罰款20—50元；垃圾未倒入指定桶中，每發覺一次罰款50元；

六、嚴禁將易燃、易爆、危急品放入宿舍，如有發生每次罰款200元。

七、禁止在宿舍內酗酒、打架斗毆、賭博或進行其他違法活動（嚴禁施工前酗酒以及酒后施工）

八、在現場施工人員必需佩戴平安帽，如有發覺施工時不佩戴平安帽，進行懲罰，罰金100—500元

九、不得隨意挪用工地、建筑物、宿舍區的材料和電器材料等公物。住宿人員應留意愛惜、愛護公物，不得損害、遺失。私人物品必需留意妥當保管，防止失竊

十、住宿人員的現金、珍貴物品要妥當保管，如有丟失后果自負。宿舍房間內的清潔衛生由班組負責人自行支配人員打掃。被褥，衣物、洗刷用品疊放、擺放整齊不得亂堆亂放。每次檢查或抽查時，發覺臟、亂、差處以20—100元罰款。

職工宿舍管理制度8

目的：為使員工擁有一個平安舒適的休息環境，依據公司宿舍的實際狀況，特制定本規定。

一、員工入住

1.本公司員工可依據各自狀況選擇是否在公司宿舍居住，公司有權審核員工是否適合住宿公司宿舍和管理公司宿舍。

2.但本公司宿舍只供應給本公司員工居住，未經批準不得留宿外來人員。如有須要進入宿舍的一律在企管部進行登記。

3.有傳染病或有不良嗜好者，不得住宿，一經發覺要馬上報告，并剛好實行有效措施。

4.住宿舍的員工必需聽從公司支配的房間和床位，未經批準不得擅自入住或私自更換床位、房間。凡是住宿公司宿舍的員工，必需聽從公司管理和遵守《員工宿舍管理制度》，若有違反者，公司將視狀況輕重賜予不同程度的懲罰，最高可取消入住資格并移交公安機關處理。

5.全部住宿員工因事退房或離職時，到企管部辦理取消住宿手續，并交清鑰匙、用具等交接手續。在正式離職之日起的2天內在企管部或宿舍長人員的陪伴下搬離宿舍。

6.每晚門衛22：00準時鎖公司大門。22：00后非重大理由(出差、重病等)不得出入，如有須要出入的人員必需在警衛室的《外出人員登記表》登記，并由門衛簽字批準后將大門鎖好。

二、宿舍規定

1.嚴禁在休息時間22:00-06:00宿舍內大聲喧嘩、練習樂器、播放大功率音響等，影響他人休息，晚上22：30前全部宿舍必需關燈。

2.嚴禁自行改裝電源插座、更改線路電制。自覺節約用電，留意用電平安，除手機充電器之外，未經公司許可不得在宿舍內運用電熱管、電爐、電飯煲、電壺、電暖器等其它家用電器。凡發覺宿舍存放有以上等高耗器具的，均視為正在運用處理，除沒收器具外，并予以罰款。

3.嚴禁拉幫結派、挑釁、起哄鬧事。

4.嚴禁私藏公共物品，貯存有毒、易燃、易爆、兇器、武器及其它違禁物品。

5.嚴禁賭博、酗酒、打架、盜竊及其它作奸犯科行為。

7.嚴禁無故擺布和自行移動消防器材。

8.嚴禁翻弄他人的行李及衣物等，違者視為偷竊行為。

9.最終離開宿舍的.員工必需將燈管、門窗關好。

10.嚴禁飼養任何動物。

三、衛生值日

1.公司宿舍實行宿舍長負責制,宿舍長由住宿舍的員工推舉并報公司同意后產生，宿舍長負責支配宿舍衛生值日表,監督衛生值日員工作，檢查房間設施,申報日常修理,檢查解除平安隱患，支配入職人員床位,清點離職人員物品，組織宿舍定期衛生大掃除等。

2.宿舍全體人員根據宿舍長支配的值日表輪番充當衛生值日員，衛生值日員負責當天的宿舍衛生打掃和保潔，提示各員工按要求整理個人床鋪、物品，力求整齊劃一。

3.公司辦公室每月不定期進行宿舍平安、衛生等方面檢查，對存在的平安隱患、衛生死角剛好提出整改看法，限期處理完畢。對檢查中連續不合格的，予以通報指責并全體罰款，情節嚴峻的取消住宿資格。

四、物品管理

1.宿舍配備的設施物品,由宿舍進步行監管。入住后由公司指派專人進行清點后與宿舍進步行確認,確認文檔一式兩份,公司存檔一份,宿舍張貼一份。

2.宿舍內非私物品由宿舍長負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3.宿舍內非私設施,非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞剛好報公司修理。

4.宿舍內非私設施,未經宿舍長批準,不準私自搬離宿舍,否則從工資中作價扣出。

5.宿舍內個人物品須按規定擺設，珍貴物品和證件等(如現金、珍貴飾品及其他物品)自己妥當保管，如有丟失，責任自負。自覺愛惜公物，損壞公物照價賠償;禁止在地面、墻壁、陽臺上亂貼、亂掛、亂涂、亂畫，禁止私自鑿洞、打釘、拉線等。

6.辭職或解聘人員在辦理離職手續后，三日內須搬離宿舍，離職人員搬出宿舍時，由宿舍長組織相關人員在場，確認均系個人物品，賜予放行，匯報公司，予以結算工資。

五、除原價賠償外，違反以上任何一項規定罰款50-500元/人次。

六、本制度自公布之日20xx-3-1起執行，由公司辦公室負責說明和監管，并在執行過程中不斷修改和補充完善。

職工宿舍管理制度9

為了使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊、有序的環境，以保證員工在工作之余得到充分休息，更好的提高工作效率，制定本制度。

一、員工住宿應聽從公司的統一支配，按指定房間住宿。住宿房間及房間內設施不得隨意改造和變更。

二、宿舍全部設備（包括床鋪、門窗等），住宿員工有責任維護其完好。如有疏于管理或惡意損壞者，由其擔負修理費或賠償費，并視情節輕重賜予紀律處分。

三、住宿員工應輪番值班，負責公共地區的清潔，公共設施的'修繕，用火及水、電門窗等的平安巡察，預防事故發生；發覺問題或隱患應實行相應措施并剛好報告。

四、住宿員工應遵守下列規定：

1、聽從管理、支配與監督。

2、室內禁止燒煮、烹飪或私拉私接用電設備。

3、室內不得運用或存放危急及違禁物品。

4、床被要疊放整齊。

5、果皮、雜物不得丟棄地上，不得隨地吐痰，保持室內清潔衛生。

6、運用電視以及其他音響設備不得阻礙他人休息。

7、宿舍不得私自留宿親友，會客應進行登記并留意時間。

8、個人珍貴物品應盡量不在宿舍存放，必需存放時，應實行平安保險措施，防止丟失、損壞。

9、不準隨意在墻壁、門窗、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

10、房間清潔由住宿員工輪番負責，廢物、垃圾應集中傾倒于指定場所。

11、節約用水、節約用電、節約用煤（指冬季取暖）。

12、不得在宿舍內酗酒鬧事、聚眾賭博，不得從事各種不健康的違法活動。

13、個人行為不得影響公司和其他員工。

職工宿舍管理制度10

由于冬季來臨，天氣寒冷，用電量增加，誘發火災的因素增多，是電氣火災的多發期，為了加強職工宿舍平安用電管理，確保員工宿舍用電平安，徹底消退電氣平安隱患，同時提倡員工節約用電，特制定本規定。

第一條嚴格落實平安生產責任制度，高度重視平安用電管理，明確各宿舍平安用電負責人，不能留下平安隱患，凡造成平安問題的`要分析緣由，追究責任。

其次條員工要堅固樹立平安用電意識，自覺做到平安用電，防止因用電不當引起觸電或火災等事故的發生。

第三條各工區專職平安員要定期進行檢查，并做好檢查記錄，確保員工的生命財產平安。

第四條各種用電設備、電器元件、照明線路的安裝、運用、管理，要按操作規范和電業部門的管理規定執行。

第五條對宿舍供電線路，設備等進行全面檢查，對線路老化，安裝不良，絕緣降低及漏電等問題及部件必需剛好整改，更換。

第六條宿舍內嚴禁運用碘鎢燈，熱得快，電磁爐、小太陽、電熱油汀、電爐子等大功率用電器和電熱毯等危急性較大的電器，一旦發覺堅決沒收。第一次賜予告，張貼通告，其次次發覺將處以50~500元的罰款。

第七條嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及運用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必需放到平安的地方，不準

靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

第八條宿舍發生用電線路故障應剛好報告工區相關負責人，并支配電工進行更換或修理。

第九條不得擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電槽和供電電纜。

第十條做到人離關燈、關電源，各種用電設備完畢剛好關閉電源，不得長時間通電。

第十一條全部宿舍成員都應當高度重視用電平安，宿舍成員之間應相互監督和提示。

第十二條以上規定自頒布之日起實施，由平安環保部負責說明，請各位員工相互監督，共同遵守。若有違反，將予以懲罰。

職工宿舍管理制度11

一、目的

為加強員工宿舍用電平安管理，預防事故發生，保障員工生命和財產平安，特制訂本規定。

二、規定

1、嚴禁在宿舍內擅自拆除、遷移、自增宿舍內的供電線路及設施，嚴禁破壞宿舍的供電線槽和供電電纜。

2、嚴禁在宿舍內運用“三無”、不合格、劣質和自制電器設備。

3、嚴禁在宿舍運用電爐子、電熱毯、熱得快等大功率及危急性較大的`電器設備。

4、嚴禁在宿舍運用電飯煲、電炒鍋等炊事器具和設備。

5、嚴禁在床上拉電線、放置移動式插座及運用臺燈或其他用電設備，嚴禁多個插座互接，移動式插座必需放到平安的地方，不準靠近蚊帳、被褥、衣服、書本等易燃物品。

6、嚴禁在冰箱、空調等用電設備四周堆放紙皮、書籍等易燃物品。

7、嚴禁在電源線或空調、電暖氣等用電設備上晾曬、烘烤衣物。

8、公共假期員工離開宿舍前，必需切斷室內全部燈光、空調、冰箱等用電設備的電源，檢查確認后，方可離開。

9、員工在宿舍內運用電器過程中，發生打火、異味、高熱、怪聲等異樣狀況時，必需馬上停止操作并關閉電源，剛好上報宿舍管理到處理，嚴禁私自修理。

10、員工要堅固樹立平安用電意識，自覺做到平安用電，防止因用電不當引起觸電和火災等事故的發生。

三、罰則

1、違反上述第1、2、3款規定者，馬上取消入住資格。

2、違反其他規定者，依據情節或事務嚴峻程度處100——1000元罰款。

3、違反上述規定造成事故的，由責任人賠償損失或擔當修復費用，對觸犯法律的將依法追究法律責任。

四、其他要求

1、任何人發覺用電平安隱患或事故都必需第一時間上報：公司24小時值班報警電話8669333，總裁辦值班電話8669611，珠海市公安消防報警電話119。

2、總裁辦應當定期對員工宿舍的用電平安進行監督檢查，加強員工用電平安行為宣教及管束，剛好消退用電平安隱患，并做好隱患排查治理記錄。

職工宿舍管理制度12

1、職工上、下班不得大聲喧嘩，影響學生休息。

2、職工宿舍晚上九點之前熄燈，深夜不得外出或晚歸。

3、保持樓道、房間清潔，不得隨意扔垃圾、雜物、隨意吐痰等。

4、宿舍內不得從事賭博、打架、吵架、著裝得體，不得做有礙文明形象的'事。

5、住宿職工不得進入學生宿舍，特殊是女生宿舍。(生活老師除外)

6、職工一律不準亂拉、私接電線、插座、有線電視、電腦等，如需帶電器設備需向主管申請批準后方可運用。

7、看電視、手機充電一律插在宿舍大廳的插座上，必需有人看管。

8、嚴禁運用大功率電器，如電磁爐、電水壺、電爐、熱得快等。

9、插座前不準堆放易燃易爆物品。

10、嚴禁任何時間在宿舍內運用明火炊具，嚴禁點蠟燭。

11、各宿舍嚴格遵守以上規定，對違反規定者，根據規定賜予罰款50元，其中違反第8、第10條罰款1000元，造成責任事故的賠償全部損失并擔當相關的法律責任。

職工宿舍管理制度13

為了加強教工集體宿舍管理，創建文明、健康、舒適、美麗的工作生活環境，特制訂教工集體宿舍管理制度，請教職工自覺遵守。

1、成立由校工會、總務處、辦公室、教育處組成的監督管理小組，平常組織抽查教工集體宿舍的平安、衛生工作。

2、為了保證教職工有良好的休息環境，午休時間，晚上22時后集舍區內保持寧靜、禁止在宿舍內播放高音音樂等高聲活動，不得在宿舍過道上高聲談笑，嚴禁在宿舍內進行賭博或變相賭博活動。

3、建立值日制度，支配值日表，做好保潔工作。每間寢室門前過道由居住的教職工每天自覺打掃；宿舍樓前花臺、草坪內紙屑、雜物等值日每天打掃，做到地面、花臺干凈、整齊。垃圾要求袋裝化，每天自覺送到校內垃圾箱，不準向窗外投擲雜物或倒水，不準把垃圾堆放在門口走廊上。

4、愛惜公物，愛護寢室內設施。如有損壞，應剛好修理，嚴峻損壞的（水、電設施）如人為造成的居住者自理修理費。

5、住房不得隨意改裝，不得擅自拆移住房內外的.各種設施。不準占用樓梯過道、走廊等公共場所堆放雜物和燒炊。

6、新來教職工安排到寢室后，到寢室清點校產用具，辦好財物登記手續。

7、未經總務處同意教職工不得私自調換住房。

8、凡居住教工集體宿舍的教職工，每月按學校規定交納水電費，每季度由工資中代扣。

9、搞好個人衛生和寢室衛生、防治疾病發生，常常擦洗衛生潔具和洗滌槽，墻面瓷磚。

職工宿舍管理制度14

(一)實施住宅區人性化管理

我們把人性化物業管理理念確定為:敬重每一位業主、住戶，敬重每一位管理員工，在管理、環境