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文檔簡介
Word版本,下載可自由編輯小學四年級上學期班主任工作計劃一、指導思想:
進一步貫徹新形勢下的新教育精神,落實學校教育教學工作方案,以課堂教學和教育活動為載體,以構建起學校、家庭、社會素養教育大環境為保障,以努力提升同學的現代文明素養為目標,本學期我班將以全面推行素養教育,提升同學的綜合素養,把教育深化到各種活動中。
二、本班基本狀況
我班一共有43人,男生25人,女生18人。大多數同學家庭經濟困難,基于這種狀況,在以后的班主任工作中應留意不加重同學的經濟負擔,由于大多數同學的家庭經濟狀況差不多,所以,雖然貧困,但不存在由此而感到自卑的同學。
我班同學的年齡在10—13歲之間,因其年齡特征,大多數的同學都處于少年不知愁味道的狀態中,但是由于班里同學的學習成果參差不齊,有各科都比較優秀的,也有各科都差的,學習成果明顯落后的有三位同學,這三位同學在課堂上表現得很緘默,在日常的嬉戲中,他們都顯得那么沒有重量,所以在以后的工作中應多留意這三位同學的心理健康。
三、工作重點:
1、結合班會、隊會強化班級管理,樹立良好班風,在班級中樹立榜樣。強化班級建設,培育同學良好的行為習慣。
2、強化少先隊基礎建設,進一步規范少先隊組織。
3、利用豐富多彩的活動,提升隊員的素養、實踐力量、創新力量,以及心中有他人的意識。
四、詳細工作支配
(一)營造和諧班級
1、同學與同學的和諧
經過三年的培育,四班級的同學能夠做到相互幫忙、團結友愛。如:誰生病了,旁邊的同學都會賜予力所能及的照看。但是成果較差的幾位同學和班集體有的脫離,作為班主任以后應多留意發覺他們的優點,在班上表揚他們,鼓舞他們讓其他同學重新熟悉他們,接受他們,認可他們。同時,也應鼓舞這幾個同學重新熟悉自己,樹立自信,積極融入班級。讓同學學會敬重、學會理解、學會團結、學會寬容與愛。
2、老師與同學之間的和諧
作為班主任要做到師生和諧,首先就要放下管理者的架子,敬重同學、賞識同學、鼓舞同學、愛惜同學,在教育教學過程中做到一碗水端平,不惡意挖苦諷刺同學,同時,發覺同學的錯誤要準時賜予批判指正,不放任自流。
3、老師與家長的和諧
老師和家長都是同學健康成長的關鍵人物,所以老師和家長要建立和諧的關系。班主任應當做到常常與家長溝通,應當常常用手機聯系或發短信的方式告知家長同學在學校的表現,有的什么進步,存在什么情況,讓家長準時認識自己的孩子,從而對其有針對性的教育,家校攜手共同讓同學健康成長。
(二)建設班隊伍
在學期初期應進行班的選拔。由于四班級的同學大多數都有一些主見了,他們也有了對同學正確熟悉的力量,所以我利用自我推舉和民主選舉的方法進行班的選拔。經過這種方式選出來的同學往往是深受班級大多數同學歡迎的。由他們來擔當班,自然有一種向心力,有利于幫忙班主任管理好班級體。當然我在以后也會仔細觀看,即時作出有必要的調整,以便讓每一位班委都能真正做到盡心盡責,真正發揮自己應盡的責任。
(三)建設少隊隊伍
今年,我們班將設立一名中隊長,兩名小隊長,一名旗手。他們將樂觀幫助班委搞好班風建設,建立一個團結上進的班集體。
(四)班風建設
良好班風的建設首先需要班主任以身作則,做到不遲到、不早退、上課時不打電話等,同時要求班也要以身作則,做好帶頭作用,再去要求其他同學。
以后要堅持每周五開一次班會,準時指出這星期來班上存在的問題,讓同學準時熟悉到錯誤,并改正。利用講故事的方式向同學傳達一些為人處世的道理。并對下一周的各項事宜作出展望及要求。
(五)班級評價
我一直以為作為班主任肯定要允許同學犯錯誤,但是為更好的管理班級,使班級始終走在正確的軌道上,班級也需要建立合理的獎罰制度。既要設立一些獎項,如:好人好事獎、小蜜蜂獎(針對勞動時表現樂觀的同學)、體育健將獎、小唱歌家獎,最高學習成果獎,同學成果進步獎等。評價力求多元,除了學習好的能得獎之外,學習差的只要努力也一樣能得獎,鼓舞他們連續努力。當然也要留意有獎也要有罰,小孩子做錯了事,有時只能用懲處來規范他的一些不良行為。如不完成作業,那就要求他做更多的合適的作業;亂扔垃圾就請他幫忙打掃衛生,要求他在肯定時間內清理肯定區域的環境,讓他知道亂扔垃圾的后果,當然一切的獎懲都要有度,老師在度的把握上應極盡考量。
(六)家訪工作
家訪工作是個麻煩的問題,長發的家長極少和科任老師、班主任溝通,遇事不問青紅皂白,就只知道一個勁的埋怨老師的不是。我在長發教了三年,甚至連上村同學的家長都不熟悉幾個。今年,我將轉變策略,變“等家長來訪”為積極去“找家長談”,努力從社會、學校、家庭幾個方面全力協調,認識同學,促進師生感情,矯正其學習態度,使其“要我學”為“我要學”。
(七)平安工作
對同學進行平安宣揚,例舉發生在學校生身上的危急事情,如玩火,下河洗澡,爬車(樹),不亂吃變質食品等等。
(七)良好的養成教育
習慣一旦養成就很難改,幫忙他們養成良好的行為習慣特別重要,例如:從小就要
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