財務人員能力提升方案隨著我國經濟的快速開展、對外交流的不斷增強，當前國內使用的會計準那末與國際會計準那末的正逐漸趨同，下面是的財務人員能力提升方案，希翼對你有匡助。1、進一步穩固會計核算改革工作搞好會計核算是做好學校財務工作的根抵，因此，必須在穩固會計核算改革的根抵上，進一步標準會計根抵工作，提高會計核算的水平。2、完善財務制度建立我們將在2000年制度建立的根抵上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理方法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。3、進一步加強財務系統信息化建立我們將進一步開辟財務專網在財務管理和會計核算中的作用；進一步加強財務處網頁建立，做好財務信息的日常工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內部報表制度，開辟財務分析系統，為決策提供科學依據。4、配合后勤部門做好社會化改革工作從財務角度認真2000年后勤改革的經歷，修訂和完善后勤單位的經濟管理方法，使其在自我開展的軌道上實現良性循環；設立后勤專管員了解后勤財務狀況，匡助主管校長發展后勤理財；擴大后勤改革的范圍，制定飲食效勞中心、接待效勞中心等部門的管理方法，配合后勤部門把后勤改革推向深入。5、加強會計人員的業務培訓，提高會計人員的整體核算水平XX年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程浮現的問題對會計人員發展業務培訓。結合2000年的決算和總復核中發現的問題，有針對地對一些重點科目發展講解。6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用xx年將重點開辟為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統以及開辟離任審計的財務指標評價系統。7、管好、用好各種專項經費xx做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用方案（規劃），加強平日管理、檢查、分析和控制工作。8、清理會計檔案庫，開辟票據管理軟件對所有的會計檔案發展、清查和分類，開辟票據管理軟件，加強票據的管理和監視。9、完成助學金一級核算工作在工資實現一級核算之后，完成助學金一級核算的發動、說服、組織、協調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作，實現助學金的銀行代發，從而提高助學金管理的運行效率。10、加強安全互助基金、住房公積金的管理及核算工作進一步加強安全互助基金的管理，落實財務處、校醫院和工會三方面的責任，建立科學、現代化的安全互助基金管理體系。H、拓寬結算中心業務，實現金融創新恢復結算中心對公（主要指后勤資金）部份核算業務；配合校園卡工程，研究落實校園卡小錢包結算功能方案；研究資金增值方案及方式；參預全國結算中心工作的研究；在總結2000年學生學費收取工作的根抵上，進一步做好xx年的收費工作。12、進一步做好部門預算工作，探索基層單位預算管理規律按照教育部、財政部的要求，總結大口徑預算工作的規律，提高預算工作的預見性、民主性和科學性，做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的根抵上，探索院系等基層單位預算管理的規律，促進資源配置優化和基層管理水平的提高。13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作鑒于天財財務軟件適于規模化、分工流水作業的特點，20xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作，合理調配校內資源，實現資源共享，為進一步實現財務分區辦公效勞和會計人員委派制打好根抵。一、嚴格執行專業準入制度專業知識是財務人員的立職之本。財務工作因其特殊性和專業性，要求從業人員必須具有相應的專業知識和背景。這些專業知識包括財務知識（資金的籌集、使用、保管、投資）、會計知識（經濟業務、會計憑證、記賬、算賬、結賬、報表）、法律知識（經濟合同、擔保知識、結算知識等）、稅務知識（稅法、納稅申報、匯算清繳等）、統計知識（統計報表、分析等）。這些都需要從業人員經過專業的學習和系統的訓練才干掌握并熟練應用。因此，財務從業人員是否具有相應的專業知識和背景是衡量其能否勝任企業財務工作的一項重要指標。鑒于財務管理對企業的生產經營活動、戰略決策和長遠開展有著重要的影響，不具備專業知識、沒有受過系統訓練的財務從業人員，會對企業的生產經營和開展產生不可估計的嚴重后果。因此在招聘財務人員時，應對其發展必要的文化和業務能力考核，優先錄用文化水平高、業務能力強、綜合素質好的人。二、不斷提高財會人員的專業能力財務會計早在上世紀九十年代初就在全國實行必須持有會計從業資格證書，才干從事財務會計工作和財務會計技術職稱全國統一考試等管理制度，是在我國最早實行上崗證及職稱考試制度的行業。我們鐵路部門的財務系統也早已嚴格按照國家相關規定對財務從業人員實施了資格審查、認定和職稱考試制度。盡管如此，在當前的實際財務會計工作中，還是往往存在一些核算上的問題，這相對于不少財務會計核算難題可能是微缺乏道，但卻隨時都可能給單位或者個人造成不良的影響或者損失。如何才干進一步提高財會人員的專業能力呢？個人認為一是學習，二是實踐，三是交流。由于財務工作與國家的經濟環境密不可分，隨著國家經濟環境的變化，國家必然要對相應的財務準那末發展不斷調整。在財務制度、會計準那末不斷的修訂的環境下，如果只靠吃老本，不出兩年，根本就屬于被淘汰之列。所以財務人員必須終身學習，否那末就不能適應財務開展的要求和現狀。財務從業人員學習的最根本方法是一一工學和合，既工作與學習的和諧、合一。學習是為了不斷地充實自己、更好地勝任本職工作，因此我們不僅要在工作之余發展學習，又要在工作之中發展學習，既要學習本崗位所需的業務知識，更要廣泛涉獵相關的財務知識。因此惟獨在工作之余發展學習，容易直接針對當時工作的需要；工作之中發展學習，更能直接促進工作，快速提高本領。惟獨工學和合才干徹底防止學非所用，用非所學。學非所用，使學習低效甚至無效；用非所學，使工作無知無能、缺知缺能、少知少能。個人再勤奮，能讀得書終究有限，能經過的崗位能換的工作也終究有限，這就需要交流。這其中包括和財務的同事交流，分享專業知識；和其他同事交流，增加對業務的了解，有助于財務管理工作的推進，也有利于管理的有的放矢；和單位之外的交流，工作圈子周邊的人交流，和專業論壇交流，都有助于開辟眼界、加深理解、獲取信息，總結先進的經歷。所謂獨學而無友，斯陋而寡聞。交流是必要的，有益的。實踐好過讀書；交流勝過實踐。但是三者能結合是最好無非的了。動車作為一個新生事物，在其運營和維修過程中涉及的資金、費用、材料、配件管理與既有車輛存在相通之處、又有較大的區別。動車維修費用之龐大、相關零部件之龐雜是此前工作從未遇到的，所能借鑒的經歷也很少，一切工作都要在不斷地摸索中發展，這就更加凸顯和學習的重要性。作為動車段的財務人員，沒有前人經歷教訓可以借鑒，必須加倍努力地充實自己的專業知識，將自己以前的經歷、教訓和專業知識不斷總結提高，并結合動車工作實際發展融會貫通，才干更好地做好動車維修的資金、配件管理工作。三、重視業務考試和業務考核質量資格認證考試有助于提升從業人員的專業素質，提高從業人員的專業技能。對于財務人員來說，應該鼓勵他們多參預各類資格認證考試，比方全國會計職稱統一考試、會計師考試等，通過各類資格認證考試，可以查漏補缺，將平時工作中的實踐問題與系統理論知識再度結合起來，既能強化財務從業人員對財務活動的理解，同時也匡助他們更為深刻的理解財務工作的內涵，對財會人員素質的提高有做非常積極的作用。同時，在業務考核方面，單位應標準財務考核流程，完善財務考核制度。首先應將財務從業人員的職業道德作為考核的一項重要標準，對于違反紀律的財務人員應發展懲罰，必要時撤銷其會計證，考核的指標應包括會計人員管理、會計機構、會計工作以及會計監視等方面；其次嚴審財務人員從業資格，必須保證財務在崗人員百分百持有會計證，保證財務在崗人員全都具備專業知識背景。四、提高財會人員的綜合協調能力當代企業經營和管理不僅要求財務從業人員具備一定的會計業務能力，同時還需要財務從業人員具備良好的綜合協調能力。首先，財務從業人員需要有良好的語言表達能力。準確、精煉的書面、口頭表達，可以有效的匡助財務人員在工作中減少誤會、消除矛盾，增強財務管理的力度，提高處理財務公共關系的水平，創造和諧的財務經濟管理內外環境；財務從業人員需要具備良好的協調溝通能力。財務工作是一項綜合性、穿插性非常強的工作，財務工作人員在工作中需要協調多方面的財務關系，因此需要財務人員具備內部溝通能力，內外部的傳達能力，部門間的溝通協作能力，優秀財務人員的協調能力有助于妥善處理重大財務問題，化險為夷；財務從業人員需要詳細良好的人際交往能力。矛盾沖突是財務從業人員時常需要面對的問題，面對問題的時候，財務人員要善于傾聽，保持良好的心態，通過耐心的解釋、子細的分析，找到問題的所在，解決問題。五、培養財務人員良好的職業道德所謂企業財務人員的會計職業道德，指的是在從事會計職業活動的過程中應當遵循的會計職業行為準那末和標準，主要有以下八方面的內容：愛崗敬業、老實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準那末、提高技能、參預管理以及強化效勞。在職業道德建立