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火鍋店店長聘用合同合同編號:甲方:火鍋店店長乙方:X()根據《勞動合同法》的相關規定,甲乙雙方經平等協商,就甲方聘用乙方擔任火鍋店店長一事達成如下合同:第一條工作內容及要求1.1乙方將全面負責火鍋店的運營管理工作,包括但不限于經營策劃、員工管理、菜品研發、營銷推廣等工作。1.2乙方需具備相關工作經驗和管理能力,確保火鍋店的運營順利進行,達到經營目標。第二條工作時間與薪酬2.1乙方的工作時間為每周工作5天,每天工作8小時。2.2乙方的薪酬由甲方支付,具體數額為每月人民幣元(稅前)。2.3乙方的薪酬將按月支付,具體支付日為每月月底或約定日期。第三條試用期3.1本合同約定了為期三個月的試用期。3.2在試用期內,雙方均有權解除合同,無需支付違約金。3.3如試用期期滿,甲方認為乙方工作表現優秀,雙方達成一致意見,正式簽署勞動合同。第四條保密責任4.1乙方應妥善保管火鍋店的經營機密,不得泄露給任何第三方。4.2乙方離職后,應立即歸還與工作有關的一切資料和文件。第五條終止合同(1)嚴重違反工作紀律;(2)對客戶或公司財產有故意或嚴重失職行為;(3)其他嚴重違反合同的行為。5.2乙方如需解除合同,應提前一個月書面通知甲方。第六條其他約定事項6.1本合同未盡事宜,視雙方協商達成一致后另行補充協議。6.2本合同一式兩份,甲方和乙方各執一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):

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