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文檔簡介

合同管理制度參考(通用)1.目的和適用范圍說明制定該制度的目的和依據。確定適用范圍，包括適用于哪些合同，適用于哪些部門或人員。2.主要職責和權限確定合同管理的主要職責和權限，明確各個部門和崗位在合同管理中的責任和權限。3.合同的訂立和審批流程規定合同的訂立流程和程序，包括起草、審批、簽署等環節，并明確各環節的責任和權限。設立合同審批流程，確定合同審批的方式、門檻和時間限制。4.合同的履行和變更確定合同履行的具體要求和標準，明確各方在履行過程中的責任和義務。規定合同變更的程序和要求，明確變更的申請、審批和記錄流程。5.合同的歸檔和保管規定合同歸檔和保管的要求，包括合同的存儲方式、存檔周期等。確定合同檔案管理的責任部門和人員，并規定合同檔案的查閱和調取程序。6.合同爭議和解決設立合同爭議解決機制，包括內部協商、仲裁、訴訟等方式。確定合同糾紛解決的流程和程序，明確責任主體和時間限制。7.合同管理的信息化建設加強合同管理的信息化建設，推行電子合同、電子簽名等技術手段。確定合同管理系統的建設和使用要求，明確各方在系統操作和維護中的責任和權限。以上內容僅供參考，實際制定合同管理制度時應根據具體情況進行調整和完善，以確保其符合組織的實際需求和要求。合同管理制

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