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文檔簡介

連鎖火鍋店勞務合同雙方基本情況甲方（雇主）：公司名稱：XXX有限公司地址：XXX乙方（勞動者）：姓名：XXX性別：XXX身份證號碼：XXX聯系電話：XXX住址：XXX合同期限本合同共包括試用期和正式期兩個階段。試用期為3個月，正式期為1年。試用期結束后，若甲方決定與乙方簽訂正式勞務合同，在雙方簽署該正式勞務合同之后，本合同試用期部分即視為履行完畢；若甲方決定與乙方解除勞務關系，則不再履行本合同的正式期。工作內容及要求工作內容乙方將在甲方位于XXX的連鎖火鍋店從事以下工作：為顧客提供服務，如接待、點菜、送餐、結賬等；維護店內衛生、整理包間、清理餐具等；遵守規章制度，按照甲方分配的任務落實工作；審慎維護甲方客戶、同事及設備等資源，防止因乙方的不當行為給公司造成經濟損失。工作時間及休假工作時間為8小時/天，每周工作6天，具體上下班時間根據具體店面的需要安排；工作期間，乙方每日有1小時的休息時間及2次5分鐘茶水時間，不得無故遲到、早退或曠工；乙方享有每周1天的休假，須于請假前3天提出申請，經甲方批準后離店。工資及福利待遇工資乙方的月工資為3000元人民幣。工資計算與發放以實際工作時間為基準。乙方如在試用期內離職，工資按當月實際工作天數發放，并不另行支付試用期工資。福利待遇全勤獎：滿勤獎100元/月（滿勤為26天，周末不算），病假、事假和遲到早退等將影響全勤，乙方應當按照公司要求提交假條或相關證明；社會保險：甲方將為乙方辦理社會保險，包括養老保險、醫療保險及工傷保險等；其他福利待遇：如年終獎、定期體檢等由甲方另行安排。合同解除條件協商一致解除雙方在任一時刻均有權協商一致解除本合同；雙方協商一致解除合同的，應另行簽署協議，解除后各方沒有需要承擔的責任。甲方解除甲方有權在下列情況下解除合同：乙方被刑事學位；乙方未經批準，私自轉讓、出售公司商品或資產；乙方違反公司有關規章制度，致使公司重大經濟損失的；乙方通知偽造、隱瞞與工作的相關情況，或對公司隱諱重要事項的；其他需要解除合同的情況。甲方在解除合同前應當向乙方提前告知，并在相關證明文件提交后解除合同。乙方解除乙方有權在下列情況下解除合同：甲方拖欠乙方工資、福利待遇和社會保險費用的；甲方沒有按照合同約定向乙方支付工資的，超過15天（含15天）的；甲方惡意扣除乙方工資、津貼等福利待遇的；甲方強令乙方出賣原則，以勞務外包等方式讓乙方勞動，或強迫乙方執行非法、違反道德的工作任務的；其他需要解除合同的情況。乙方在解除合同前應當向甲方提前告知，并在相關證明文件提交后解除合同。附則本合同正本一式兩份，甲、乙雙方各執一份，并在簽字、簽章之后生效。甲方（雇主）：X

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