企業專家訪談提綱（鈑噴主管或組長填寫）人社部汽車鈑金與涂裝專業國家技能人才培養工學一體化課程標準本表為調研汽車鈑金與涂裝維修企業現狀，開發汽車鈑金與涂裝專業《國家技能人才培養工學一體化課程標準》，旨在培養符合企業發展和工作崗位需要的技能人才提供依據。感謝您的支持和參與！您的信息：姓名：性別：○男○女職務：()工齡：______(年)聯系電話(自愿填寫)：()工作單位：()一、企業性質：1、您所在的企業屬于哪類企業？○一類維修企業○二類維修企業○三類維修企業○其它_________________*2、您所在的企業屬于哪類企業？○品牌專修(3S、4S、5S)店○綜合修理廠○個體經營修理廠○其它_________________*3、您所在的企業屬于哪類企業？○國有企業○私營企業○外商投資企業○個體戶○其它_________________*二、培養定位：1、您所在的企業人員配備：

汽車鈑金工______人，其中中級工（小工）_____人，高級工（中工）______人，技師（大工）______人。

汽車涂裝工______人，其中中級工（小工）______人，高級工（中工）______人，技師（大工）______人。三、工作任務：①企業技能人才職業發展歷程自我分析表（汽車鈑金方向）訪談人姓名：()訪談人職務：()訪談人年齡：()從業時間：()將本人從事本職業工作到成為實踐專家的職業發展歷程劃分成若干階段。

為每一階段舉出5-6個實際從事過的、有代表性的工作任務實例。這些任務一般都是有挑戰性的,而且完成工作的過程能夠促進職業能力發展。中級工（小工）:起止年份

()中級工(小工)[多選題]□車身前保險杠拆檢與調整□車身前翼子板拆檢與調整□發動加蓋拆檢與調整□左前車門拆檢與調整調整□車門內附件拆裝與更換□后視鏡拆檢□車窗玻璃升降機構拆檢□前翼子板修復□車門外板修復□前保險杠修復□車身小凹修復□其它_________________*高級工（中工）:起止年份()高級工(中工)[多選題]□車身測量□前葉子板端頭更換□前擋風玻璃更換□門檻板更換□水箱框架更換□后側圍更換□縱梁的更換□減振器更換□A、B柱更換(更換)□其它_________________*技師（大工）:起止年份()技師(大工)[多選題]□鋁機蓋整形□鋁減振器更換□鋁合金門檻板更換□漏水處理□異響診斷與維修□大燈精致修復□皮革布精致修復□車間日常管理□車身新材料修復□承擔員工的培訓與指導□其它_________________*②企業技能人才職業發展歷程自我分析表（汽車涂裝方向）訪談人姓名：()訪談人職務：()訪談人年齡：()從業時間：()將本人從事本職業工作到成為實踐專家的職業發展歷程劃分成若干階段。

為每一階段舉出5-6個實際從事過的、有代表性的工作任務實例。這些任務一般都是有挑戰性的,而且完成工作的過程能夠促進職業能力發展。中級工（小工）:起止年份()中級工（小工）[多選題]□鍍鋅板中間涂層前處理□鋁材中間涂層前處理□塑料件中間涂層前處理□翼子板中間涂層處理□保險杠中間涂層處理□新件中間涂層(免磨)處理□塑料件素色漆噴涂□金屬件素色漆噴涂□其它_________________*高級工（中工）:起止年份()高級工(中工)[多選題]□弧面中間涂層前處理□特征線中間涂層前處理□素色漆調色□金屬漆調色□單工序板內駁口過渡噴涂□單工序板間駁口過渡噴涂□雙工序板內駁口過渡噴涂□雙工序板間駁口過渡噴涂□拋光□全車噴涂□其它_________________*技師（大工）:起止年份()技師(大工)○制定車身涂裝維修方案○三工序面漆噴涂○點修補工藝○承擔員工的培訓與指導○其它_________________*四、綜合職業能力：企業對從事汽車鈑金與涂裝工作人員的綜合職業能力的期望值調查。中級工（小工）（迫切需要的能力）社會能力[多選題]□安全環保意識□工作態度□服務意識□工作執行力□交流能力□組織管理能力□其它_________________*方法能力[多選題]□學習能力□分析判斷能力□工作方法的培養□創新能力□其它_________________*專業能力[多選題]□工作任務的確認□工作標準的把握□工作方法的運用□勞動工具的使用□工作成果的評估□專業知識能力□專業技能□其它_________________*其它[多選題]□崗位榮譽感/成就感□發展潛力□吃苦耐勞的品質□敬業精神□企業忠誠□其它_________________*高級工（中工）（迫切需要的能力）社會能力[多選題]□安全環保意識□工作態度□服務意識□工作執行力□交流能力□組織管理能力□其它_________________*方法能力[多選題]□學習能力□分析判斷能力□工作方法的培養□創新能力□其它_________________*專業能力[多選題]□工作任務的確認□工作標準的把握□工作方法的運用□勞動工具的使用□工作成果的評估□專業知識能力□專業技能□其它_________________*其它[多選題]□崗位榮譽感/成就感□發展潛力□吃苦耐勞的品質□敬業精神□企業忠誠□其它_________________*技師（大工）（迫切需要的能力）社會能力[多選題]□安全環保意識□工作態度□服務意識□工作執行力□交流能力□組織管理能力□其它_________________*方法能力[多選題]□學習能力□分析判斷能力□工作方法的培養□創新能力□其它_________________*專業能力[多選題]□工作任務的確認□工作標準的把握□工作方法的運用□勞動工具的使用□工作成果的評估□專業知識能力□專業技能□其它__________