第頁共頁2023年無固定期限勞動合同模板無固定期限勞動合同甲方：XXX公司（以下簡稱“公司”）地址：XXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXX乙方：XXX（以下簡稱“員工”）住址：XXXXXXXXX聯(lián)系電話：XXXXXXXXX在平等互利的基礎(chǔ)上，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議，以明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，并共同遵守。第一條合同目的本合同是為了雇傭員工，明確雙方的權(quán)益和義務(wù)，以穩(wěn)定員工與公司的勞動關(guān)系，并促進(jìn)公司的發(fā)展。第二條合同期限本合同為無固定期限合同。第三條工作內(nèi)容1.員工在公司任職，職務(wù)為XXXXXXXXX，具體工作內(nèi)容由公司根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行指派。2.工作期間，員工應(yīng)按照公司的安排和要求完成工作任務(wù)，并積極配合公司的管理和指導(dǎo)。第四條工作時間與休假1.根據(jù)公司的工作時間制度，員工需按時上下班，并遵守公司的工作時間安排。如有特殊情況需要請假，應(yīng)提前向公司申請并經(jīng)公司批準(zhǔn)。2.公司依法為員工提供法定的帶薪年假、病假等休假。第五條勞動報酬1.員工的勞動報酬由公司根據(jù)員工的工作貢獻(xiàn)、能力和市場行情等因素進(jìn)行確定，并以書面形式告知員工。2.公司將按照國家規(guī)定，為員工繳納社會保險和公積金。第六條保密義務(wù)1.員工在工作期間接觸到的公司機(jī)密信息，包括但不限于公司的技術(shù)、商業(yè)計(jì)劃、財務(wù)狀況等，都屬于公司的商業(yè)秘密。2.員工應(yīng)對公司的商業(yè)秘密予以保密，并不得將公司的商業(yè)秘密泄露給任何第三方。3.員工在離職后仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用公司的商業(yè)秘密從事與公司相競爭的活動。第七條離職與解除1.雙方都有權(quán)解除本合同，需提前X個月書面通知對方。2.員工解除合同后，應(yīng)按照公司的要求進(jìn)行交接工作，并歸還公司的財物和資料。3.如果員工在工作期間違反本合同的規(guī)定，嚴(yán)重影響公司利益或社會公共利益的，公司有權(quán)立即解除本合同，并追究員工的相關(guān)責(zé)任。4.在合同解除后，雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定完成離職手續(xù)。第八條其他約定1.其他約定雙方可根據(jù)需要協(xié)商，并在書面形式上達(dá)成一致意見。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。3.本合同適用中華人民共和國的相關(guān)法律法規(guī)。甲方（公司）：乙方（員工）：簽字：________________________簽字：________________________日期：________