2022年（初級）經(jīng)濟師考試答案

姓名:年級:學(xué)號:

題型選擇題填空題解答題判斷題計算題附加題總分

得分

評卷人得分

1、我國社會主義經(jīng)濟制度建立之后，社會的主要矛盾已轉(zhuǎn)變?yōu)椋ǎ?/p>

A.人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)力之間的矛盾

B.計劃經(jīng)濟體制與市場經(jīng)濟體制兩種經(jīng)濟體制之間的矛盾

C.無產(chǎn)階級與資產(chǎn)階級兩個階級之間的矛盾

D.社會主義和資本主義兩條道路之間的矛盾

答案：A

解析：本題考查我國社會主義初級階段的主要矛盾。我國社會主義經(jīng)濟制度建立之后，社會的主要矛

盾已轉(zhuǎn)變?yōu)槿嗣袢找嬖鲩L的物質(zhì)文化需要同落后的生產(chǎn)力之間的矛盾。

2、下列不是財政職能的是（）。

A.收入分配職能

B.資源配置職能

C.經(jīng)濟穩(wěn)定職能

D.經(jīng)濟發(fā)展職能

答案：D

解析：本題考查財政職能。財政職能可以概括為：資源配置職能、收入分配職能和經(jīng)濟穩(wěn)定職能。

3、下列各項中，房屋租賃基本流程不包括（）。

A.尋租人確定房源

B.租賃雙方簽訂書面租賃合同

C.房屋租賃當事人在租賃合同簽訂后I5日內(nèi)，到房屋所在地的房地產(chǎn)管理機關(guān)備案

D,出租人到房屋所在區(qū).縣稅務(wù)部門繳納房產(chǎn)稅.營業(yè)稅及所得稅

答案：C

解析：房屋租賃的基本流程：①尋租人確定房源；②租賃雙方簽訂書面租賃合同；③房屋租賃登記備

案；④出租人到房屋所在區(qū)、縣稅務(wù)部門繳納房產(chǎn)稅、營業(yè)稅及所得稅。選項C,房屋租賃當事人應(yīng)當在租

賃合同簽訂后30日內(nèi)，持有關(guān)文件到房屋所在地直轄市、市、縣人民政府房地產(chǎn)管理部門辦理登記備案手

續(xù)。@##

4、項目建議書階段，投資控制的工作不包括（）。

A.投資概算

B.項目提出的背景

C.初步估計經(jīng)濟效益

D.初步估計社會效益

答案：A

解析：一般項目建議書應(yīng)闡明以下內(nèi)容：項目提出的背景；項目提出的依據(jù)；項目實施的基礎(chǔ)和有利

條件；項目實施可能受到的制約因素和改變制約因素的措施；項目初步投資估算；項目資金來源和籌措；

項目社會效益預(yù)估；項目經(jīng)濟效益預(yù)估；項目產(chǎn)品的銷售途徑；項目的原料供應(yīng)；項目實施進度；項目選

址和規(guī)模。

5、下列關(guān)于代扣代繳資源稅的說法中，正確的是（）。

A.扣繳義務(wù)人代扣代繳稅款的納稅義務(wù)發(fā)生時間為支付全部貨款的當天

B.聯(lián)合企業(yè)收購未稅礦產(chǎn)品的，適用本單位應(yīng)稅產(chǎn)品稅額、稅率標準

C.收購未稅礦產(chǎn)品的單位和個人是資源稅的代扣代繳義務(wù)人

D.扣繳義務(wù)人代扣代繳的資源稅，應(yīng)當向應(yīng)稅產(chǎn)品的開采地或生產(chǎn)地主管稅務(wù)機關(guān)繳納

答案：B

解析：本題考查的是代扣代繳資源稅的計稅規(guī)定。選項A：扣繳義務(wù)人代扣代繳資源稅的，其納稅義務(wù)

發(fā)生時間為支付首筆貨款或者首次開具支付貨款憑據(jù)的當天；選項C：收購未稅礦產(chǎn)品的獨立礦山、聯(lián)合企

業(yè)和其他單位（不含個人）為資源稅的扣繳義務(wù)人；選項D：扣繳義務(wù)人代扣代繳的資源稅，應(yīng)當向收購地

主管稅務(wù)機關(guān)繳納。

6、技術(shù)可行性分析的核心是（）

A:企業(yè)技術(shù)改造方式的選擇

B:企業(yè)技術(shù)改造成本的估計

C:企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題

D:企業(yè)技術(shù)改造目的的分析

答案：C

解析：企業(yè)技術(shù)分析可行性分析的核心是企業(yè)技術(shù)改造的技術(shù)選擇問題。@##

7、企業(yè)在適當?shù)牡攸c設(shè)置固定的門市，由營業(yè)人員接待進入門市的顧客并推銷商品，這種做法屬于（）。

A.上門推銷

B.柜臺推銷

C.會議推銷

D.重點推銷

答案：B

解析：一般來說，人員推銷有以下三種基本形式：①上門推銷，是指由推銷人員攜帶商品的樣品、說

明書和訂單等走訪顧客，推銷商品；②柜臺推銷，又稱門市推銷，是指企業(yè)在適當?shù)牡攸c設(shè)置固定的門市,

由營業(yè)人員接待進入門市的顧客，推銷商品；③會議推銷，是指利用各種會議向與會人員宣傳和介紹商品,

開展推銷活動。

8、下列不屬于侵犯地理標志行為的是（）。

A.擅自使用或偽造地理標志名稱及專用標志的行為

B,符合地理標志產(chǎn)品標準和管理規(guī)范要求而使用該地理標志產(chǎn)品的名稱的行為

C.使用與專用標志相近的文字圖案

D.使用易產(chǎn)生誤解的名稱或標識及可能誤導(dǎo)消費者的文字或圖案標志的行為

答案：B

解析：侵犯地理標志權(quán)利人權(quán)利的行為可以細化為三類。

第一類是擅自使用或偽造地理標志名稱及專用標志的行為。第二類是不符合地理標志產(chǎn)品標準和管理

規(guī)范要求而使用該地理標志產(chǎn)品的名稱的行為。第三類是使用與專用標志相近、易產(chǎn)生誤解的名稱或標識

及可能誤導(dǎo)消費者的文字或圖案標志，使消費者將該產(chǎn)品誤認為地理標志保護產(chǎn)品的行為。

9、法律效力可以分為（）。

A:對象效力

B:空間效力

C:時間效力

D:對物效力

E:強制效力

答案：A,B.C

解析：法律效力可以分為三種：①對象效力，即法律對人的效力，是指法律適用于哪些人；②空間效

力，指法適用的地域范圍。一般來說，一國法律適用于該國主權(quán)范圍所及的全部領(lǐng)域，包括領(lǐng)土、領(lǐng)水及

其底土和領(lǐng)空；③時間效力，指法律何時生效、何時終止效力以及法律對其生效以前的事件和行為有無溯

及力。

10、李某是某汽車零件生產(chǎn)公司的總經(jīng)理，得益于近十年來中國汽車工業(yè)的高速發(fā)展和良好的經(jīng)營管理，

公司規(guī)模不斷擴大，從早期的家族式小作坊，發(fā)展到如今擁有數(shù)千名員工，具有一定知名度的大型制造企

業(yè)。公司發(fā)展蒸蒸日上，但李某又遇到了新的問題：公司的薪資水平在當?shù)貙儆谥械绕希＠鲆埠?/p>

不錯，卻很難招到心員工，即使招到了，員工干兩三個月也就離職了。因為人手不夠，即使拿到訂單也不

能完成生產(chǎn)任務(wù)，公司已經(jīng)連續(xù)失去了幾個大的訂單。李某為此很是苦惱。無奈之下，李某采納了公司人

力資源部門的建議，決定在公司內(nèi)做一次工作滿意度調(diào)查，以尋找出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因。在進行滿意度調(diào)

查時，重點調(diào)查的內(nèi)容包括薪酬、主管、同事、工作條件等。一名公司中層管理人員陳某在調(diào)查中就明確

提出對李某的不滿，認為他任人唯親，沒有在公司創(chuàng)造一個公平的環(huán)境；提議公司建立規(guī)范、透明的晉升

機制，以留住優(yōu)秀員工。但李某認為自己舉賢不避親，陳某不了解公司情況，只是在借機宣泄個人私憤，

因此，對陳某進行了警告，并調(diào)離現(xiàn)有崗位。從此，再沒有員工明確表達對公司的不滿。絕大多數(shù)員工都

在保持沉默，只是有人經(jīng)常私下抱怨。公司的工作滿意度調(diào)查隨后不了了之。3個月后陳某辭職離開了公司。

陳某后來辭職離開了公司，這種用辭職的方式表達對工作不滿的方式是（）。

A.破壞性的和積極的

B.建設(shè)性的和積極的

C.破壞性的和消極的

D.建設(shè)性的和消極的

答案：A

解析：辭職（破壞性和積極的），員工選擇離開組織。

11、主要供應(yīng)長期資金，解決投資資金需要的是（）。

A.貨幣市場

B,資本市場

C.同業(yè)拆借市場

D.票據(jù)市場

答案:B

解析：資本市場的功能是供應(yīng)長期貨幣資金，主要解決投資方面的資金需要。

12、計算中央對地方轉(zhuǎn)移支付額時，采取（）。

A.定額法

B.綜合法

C.比例法

D.標準收支法

答案：D

解析：標準收支法主要用于中央對地方轉(zhuǎn)移支付額的計算當中，轉(zhuǎn)移支付額一般按“某地區(qū)（標準財

政支出-標準財政收入）*轉(zhuǎn)移支付系數(shù)”確定。

13、下列關(guān)于甲公司轉(zhuǎn)讓其在商場中的份額給丙公司的說法中，錯誤的有（）,

A.因為商場為甲乙公司共有，所以甲公司不能將其份額轉(zhuǎn)讓給丙公司

B.甲公司必須得到乙同意后才能轉(zhuǎn)讓

C.甲公司轉(zhuǎn)讓其份額必須遵守國家法律

D.甲公司轉(zhuǎn)讓其份額不能損害乙公司的利益

答案：A

解析：《中華人民共和國物權(quán)法》規(guī)定，處分共有的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)以及對共有的不動產(chǎn)或者動產(chǎn)作

重大修繕的，應(yīng)當經(jīng)占份額2/3以上的按份共有人或者全體共同共有人同意，但共有人之間另有約定的除

外。

14、下列統(tǒng)計指標屬于總量指標的是（）。

A.工資總額

B.商業(yè)網(wǎng)點密度

C.商品庫存量

D.人均國民生產(chǎn)總值

E.進出口總額

答案：A,C.E

解析：總量指標。又稱為絕對數(shù)。是反映現(xiàn)象總體規(guī)模的統(tǒng)計指標，通常以絕對數(shù)的形式來表現(xiàn)。如

土地面積、國內(nèi)生產(chǎn)總值、財政收人等。

15、《商業(yè)銀行風險管理核心指標（試行）》規(guī)定商業(yè)銀行的核心負債比例不應(yīng)低于（）。

A.10%

B.50%

C.60%

D.100%

答案：C

解析：核心負債比例為核心負債與負債總額之比，不應(yīng)低于60%。

16、在勞動力市場上交易的是勞動力的（）。

A:處置權(quán)

B:使用權(quán)

C:所有權(quán)

D:經(jīng)營權(quán)

答案：B

解析：由于勞動力或勞動服務(wù)是不可能脫離勞動者本身而獨立存在的，所以，它與一般商品的買賣是

不同的。在勞動力交易中，勞動力這種特殊商品的所有權(quán)并沒有轉(zhuǎn)移，轉(zhuǎn)移的只是勞動力的使用權(quán)。

17、企業(yè)確定國家和顧客的需求時，應(yīng)當考慮（）。

A:國家指定的產(chǎn)品計劃

B:顧客規(guī)定的產(chǎn)品要求

C:顧客習(xí)慣上隱含的潛在要求

D:顧客雖未規(guī)定但國家強制性標準及法律法規(guī)上有明確要求的內(nèi)容

E:生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)經(jīng)營狀況

答案：A,B,C,D

解析：企業(yè)首先應(yīng)識別和確定國家或客戶需求，包括國家制訂的產(chǎn)品計劃、客戶規(guī)定的產(chǎn)品要求、客

戶習(xí)慣上隱含的潛在要求，以及客戶雖未規(guī)定但國家有強制性標準及法律法規(guī)上明確的要求等，然后將以

上內(nèi)容轉(zhuǎn)化為企業(yè)文件、標準、規(guī)范并貫徹執(zhí)行。

18、根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》，企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出不超過（）的14%的部分，準予扣除。

A:工資福利總額

B:工資薪金總額

C:職工繳納社會保險費總額

D:職工繳納個人所得稅總額

答案：B

解析：根據(jù)《企業(yè)所得稅實施條例》第40條規(guī)定：企業(yè)發(fā)生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額

14%的部分，準予扣除。

19、商品市場主要包括（）o

A.金融市場和勞動力市場

B.技術(shù)市場和信息市場

C.金融市場和房地產(chǎn)市場

D.消費品市場和生產(chǎn)資料市場

答案：D

解析：本題考查商品市場。商品市場主要包括：消費品市場和生產(chǎn)資料市場。

20、社會主義市場經(jīng)濟下，（）在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用。

A:政府管制

B:混合經(jīng)濟

C:計劃

D:市場

答案：D

解析：本題考查社會主義市場經(jīng)濟的含義。社會主義市場經(jīng)濟是指在社會主義公有制基礎(chǔ)上，使市場

在國家宏觀調(diào)控下對資源配置起決定性作用。

21、企業(yè)管理層次的數(shù)量取決于企業(yè)規(guī)模和（）

A.外部環(huán)境的特點

B.企業(yè)的地理位置

C.企業(yè)的任務(wù)量

D.企業(yè)流動資金的大小

答案:C

解析：由于組織中管理人員的管理工作受到管理幅度的限制，對于規(guī)模比較大的組織，其主管人員需

要將部分管理工作委托給其他人員進行，而受委托的管理人員同樣也面臨管理幅度的制約，可能也需要繼

續(xù)將一部分管理工作再次委托下去，這樣就使得組織管理工作形成了層次性。對分級管理的組織而言，管

理層次是指組織中從最高主管到一般工作人員之間的不同管理層級，在一個特定的組織中，管理層次的多

少，應(yīng)當根據(jù)組織的任務(wù)量與組織規(guī)模的大小而定。規(guī)模較大和任務(wù)量較重的組織，其層次可以設(shè)定得多

一些，否則宜采用少層次的結(jié)構(gòu)。

22、關(guān)于同性質(zhì)團體和異性質(zhì)團體的說法，錯誤的有（）0

A:同性質(zhì)團體成員有更多的相似性

B:同性質(zhì)團體有更高的決策質(zhì)量

C:同性質(zhì)團體有利于促進團體變革

D:異性質(zhì)團體較少發(fā)生沖突

E:異性團體可以產(chǎn)生更高水平的績效

答案：B,C.D

解析：同質(zhì)性的團體的優(yōu)勢：①成員之間有較高的相似性，比較好相處；②成員之間易于分享信息，

較少發(fā)生沖突，更容易交流和合作。異質(zhì)性團體的優(yōu)勢：①在進行團體決策時會提出更多的觀點，于是有

更高的決策質(zhì)量；②可以有更高的績效水平；③團體的成員更容易對團體固有的行為方式提出建議，從而

促進團體的變革。

23、下列農(nóng)產(chǎn)品定價策略中，屬于地區(qū)定價的有（）。

A.分檔定價

B.運費免收定價

C.折扣定價

D.產(chǎn)地交貨定價

E.統(tǒng)一交貨定價

答案：B.D,E

解析：地區(qū)定價策略有：①產(chǎn)地交貨定價，是指賣方按出廠價格交貨或?qū)⒇浳锼偷劫I方指定的某種運

輸工具上交貨的價格，交貨后的產(chǎn)品所有權(quán)歸買方所有，運輸過程中的一切費用和保險費均由買方承擔；

②目的地交貨定價，是賣方將貨物按合同要求運送到顧客指定的目的地的一種價格，運費和保險費全部由

賣方負擔；③統(tǒng)一交貨定價，對所有顧客不論路遠路近，都收取相同的運費，由賣主將貨物運往買主所在

地；④運費免收定價，一般是要求顧客的購買數(shù)額達到一個最低金額，以得到免除運費的優(yōu)惠。

24、可以由當事人單方面申請的情形包括（）

A.尚未登記的不動產(chǎn)首次申請登記的

B.繼承、接受遺贈取得不動產(chǎn)權(quán)利的

C.人民法院、仲裁委員會生效的法律文件或者人民政府生效的決定等；

D.權(quán)利人姓名、名稱或者自然狀況發(fā)生變化，申請轉(zhuǎn)移登記的；

E.申請變更登記或者異議登記的

答案:A,B,C,E

解析：1.尚未登記的不動產(chǎn)首次申請登記的

2.繼承、接受遺贈取得不動產(chǎn)權(quán)利的

3.人民法院、仲裁委員會生效的法律文件或者人民政府生效的決定等；

4.權(quán)利人姓名、名稱或者自然狀況發(fā)生變化，申請變更登記的；

5.不動產(chǎn)滅失或者權(quán)利人放棄不動產(chǎn)權(quán)利，申請注銷登記的

6.申請變更登記或者異議登記的

7.法律、行政法規(guī)規(guī)定可以由當事人單方面申請的其他情形。

25、德爾菲法的優(yōu)點有（）。

A.匿名性

B.反饋性

C.量化性

D.低費用

E.時間短

答案:A.B.C

解析：德爾菲法美國蘭德公司于1946年。優(yōu)點：匿名性、反饋性、量化性。程序：（1）組成專家小組

（10-30人）（2）準備資料。（3）初步預(yù)測。（4）反饋修正（3-4次）。（5）確定預(yù)測值。應(yīng)用——中位數(shù)法（比

較分散）、平均數(shù)法（分散程度小）。平均數(shù)法——算數(shù)平均數(shù)法、加權(quán)平均數(shù)法算數(shù)平均數(shù)法——預(yù)測

值總和再除以個數(shù)加權(quán)平均數(shù)法——每個預(yù)測值乘以自身權(quán)數(shù)，再相加。中位數(shù)法——按照大小順序排列,

取中間的數(shù)值。當為奇數(shù)個時，中位數(shù)是第（n+1）/2；當時偶數(shù)個時，中位數(shù)為第n/2和第（n/2）+1兩

個

26、抽象勞動是（）。

A:無差別的一般人類勞動

B:形成商品的價值

C:反映人們之間的社會經(jīng)濟關(guān)系

D:勞動的自然屬性

E:商品經(jīng)濟特有的范疇

答案：A,B,0,E

解析：本題考查抽象勞動的相關(guān)概念。抽象勞動是撇開勞動的具體形式的一般人類勞動，形成商品價

值，體現(xiàn)的是商品生產(chǎn)者之間的社會經(jīng)濟關(guān)系，是商品經(jīng)濟特有的歷史范疇。

27、對經(jīng)認定的技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)，減按（）的稅率征收企業(yè)所得稅。

A.10%

B.15%

C.20%

D.25%

答案：B

解析：本題考查企業(yè)所得稅的優(yōu)惠稅率。對經(jīng)認定的技術(shù)先進型服務(wù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所

得稅。

28、關(guān)于消費稅的征收范圍的說法正確的有（）。

A.用于水上運動和休閑娛樂等活動的非機動艇屬于“游艇”的征收范圍

B.購進乘用車或中輕型商用客車整車改裝生產(chǎn)的汽車屬于“小汽車”的征收范圍

C.實木指接地板及用于裝飾墻壁、天棚的側(cè)端面為槽的實木裝飾板屬于“實木地板”的征收范圍

D.高爾夫球包屬于消費稅的征收范圍

E.以汽油、汽油組分調(diào)和生產(chǎn)的“甲醇汽油”和“乙醇汽油”屬于“汽油”征收范圍

答案：B,C,D,E

解析：選項A,水上運動和休閑娛樂等非營利活動的各類機動艇才屬于“游艇”的征收范圍。

29、某施工隊伍共有抹灰工8人鋪貼水磨石地面，16天（平均每天工作8小時）完成3200m2的地面。假設(shè)

當?shù)厝斯すと展べY標準為50元/工日。

根據(jù)以上資料，回答下列問題：

下列各計量單位中，屬于產(chǎn)量定額計量單位的為（）。

A.工日/m2

B.m2/工日

C.工日/kg

IA.技術(shù)方面的專家

B.建設(shè)主管部門人員

C.招標人的代表

D.經(jīng)濟方面的專家

答案：B

解析：本題考查的是開標、評標和中標。

依法必須進行施工招標的工程，其評標委員會由招標人的代表和有關(guān)技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家組成，

成員人數(shù)為5人以上的單數(shù)，其中技術(shù)、經(jīng)濟等方面的專家不得少于成員總數(shù)的2/3。評標專家應(yīng)當由招

標人從建設(shè)行政主管部門及其他有關(guān)政府部門確定的專家名冊或者工程招標代理機構(gòu)的專家?guī)靸?nèi)的相關(guān)專

業(yè)的專家名單中確定，一般應(yīng)當采取隨機抽取的方式。評標委員會成員的名單在中標結(jié)果確定前應(yīng)當保密。

32、發(fā)生通貨膨脹的情況下，會出現(xiàn)（）的現(xiàn)象。

A、貨幣供應(yīng)量大于客觀需求量

B、物價上漲

C、社會總供給大于總需求

D、貨幣貶值

E、貨幣流通速度增快

答案：A,B.D

解析：在通貨膨脹的情況下，社會總供給小于總需求，存在需求過熱的情況，貨幣流通速度會減慢，

所以選項C、E不正確。

33、下列土地登記中不屬于變更登記的是（）。

A.因土地權(quán)利人發(fā)生改變而進行的登記

B.因土地權(quán)利人姓名或者名稱、地址發(fā)生變更而進行的登記

C.因土地用途等內(nèi)容發(fā)生變更而進行的登記

D.因土地登記簿記載的事項錯誤而進行的登記

答案：D

解析：土地登記分為土地總登記、初始登記、變更登記、注銷登記和其他登記。其中，土地變更登記

是指因土地權(quán)利人發(fā)生改變，或者因土地權(quán)利人姓名或者名稱.地址和土地用途等內(nèi)容發(fā)生變更而進行的

登記。

34、在我國海上貨物運輸保險中，投保人投保一切險后可以附加投保（）。［2008年真題］

A.短量險

B.串味險

C.黃曲霉素險

D.提貨不著險

答案：C

解析：必須是在投保基本險的情況下投保的特別附加險包括：①交貨不到險；②進口關(guān)稅險；③艙面

險；④拒收險；⑤黃曲霉素險；⑥出口貨物到香港或澳門存?zhèn)}火險責任擴展條款。

35、有一家高科技生產(chǎn)企業(yè),在公司規(guī)模擴大和業(yè)務(wù)拓展的壓力下,公司高層認識到需要加大公司的培訓(xùn)與

開發(fā)工作的力度。人力資源部根據(jù)公司的發(fā)展需求,在所有部門和員工中進行了培訓(xùn)需求問卷調(diào)查,在分析

了調(diào)查和近期業(yè)績考核結(jié)果的基礎(chǔ)上，提出了培訓(xùn)與開發(fā)計劃,并開展了一系列培訓(xùn)和開發(fā)活動。

由各部門業(yè)務(wù)非常繁忙,為保證培訓(xùn)的全面到位,公司作出硬性規(guī)定,除特殊原因外,所相關(guān)員工必須全

部參加培訓(xùn)I,并配以嚴格的考勤和培訓(xùn)效果評估手段，將員工的培訓(xùn)態(tài)度和培訓(xùn)成績已員工的月度業(yè)績考核

直接掛鈞。

經(jīng)過一段時間的培訓(xùn),從培訓(xùn)效果看,員工素質(zhì)和技能都有一定程度的提高，但人力資源部總感覺沒有

述到預(yù)期效果。而且越往后問題越多，主要表現(xiàn)為:①課堂氣氛呆板，員工不主動參與與互動,請假、途退場

現(xiàn)象較為嚴重;②進行現(xiàn)場評估時,受訓(xùn)員工普遍反映培訓(xùn)比較單調(diào);③受訓(xùn)員工的成績基本令人滿意，但在

培訓(xùn)后的工作中,行為變化不大,員工對所學(xué)知識不能融會貫通,或者根本不按新學(xué)到的知識（技能）去做,參

加培訓(xùn)僅僅是為了應(yīng)付培訓(xùn)后的考試。為此,人力資源郵又進行了原因分析,最終找到了解決問題的有效方

法

該公司人力資源所進行的培訓(xùn)與開發(fā)需求分析內(nèi)容包括（）

A.培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查

B.組織分析

C.工作績效評估分析

D.工作任務(wù)分析

答案：A,C

解析：人力資源部是在分析了調(diào)查和近期業(yè)績考核結(jié)果的基礎(chǔ)上,提出了培訓(xùn)與開發(fā)計劃，因此,人力資

源部進行的培訓(xùn)與開發(fā)需求分析內(nèi)容包括培訓(xùn)與開發(fā)調(diào)查和王作績效評估分析。

36、企業(yè)組織成長過程一般要創(chuàng)新變革、領(lǐng)導(dǎo)人變革、（）、協(xié)調(diào)變革和分權(quán)變革五個階段。

A:策劃變革

B:重組變革

C:再造變革

D:授權(quán)變革

答案：D

解析：從某種意義上說，企業(yè)成長是因為不斷的內(nèi)部變革得以實現(xiàn)的。企業(yè)組織成長過程一般要經(jīng)歷

五個階段的變革，它們分別是創(chuàng)新變革、領(lǐng)導(dǎo)人變革、授權(quán)變革、協(xié)調(diào)變革和分權(quán)變革。通過以上五次有

序的變革，企業(yè)逐步在市場競爭中走向成熟。

37、公司的總經(jīng)理是（）。

A.公司的最高權(quán)力機構(gòu)

B,可以對公司的董事進行監(jiān)督

C.是公司日常經(jīng)營管理的負責人

D.對公司的經(jīng)營作出決策

答案：C

解析：總經(jīng)理是董事會決議的執(zhí)行人，也是公司日常經(jīng)營管理的負責人，采取一元化領(lǐng)導(dǎo)，以效率為

準則，公司總經(jīng)理可以從外部聘任，也可以經(jīng)公司董事會決定由董事會成員兼任。

38、統(tǒng)計報表要以一定的原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，按照（）進行填報。

A:統(tǒng)一的表式

B:統(tǒng)一的指標

C:統(tǒng)一的報送時間

D:統(tǒng)一的上報部門

E:統(tǒng)一的報送程序

答案:A,B,C,E

解析：統(tǒng)計報表是指按照國家有關(guān)法規(guī)規(guī)定，自上而下地統(tǒng)一布置、自下而上地逐級提供基本統(tǒng)計數(shù)

據(jù)的一種調(diào)查方式。統(tǒng)計報表要以一定的原始數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)，按照統(tǒng)一的表式、統(tǒng)一的指標、統(tǒng)一的報送時

間和報送程序進行填報。

39、我國目前對棉花實行滑準稅。滑準稅應(yīng)納稅額的計算公式為（）。

A.關(guān)稅稅額=應(yīng)稅進（出）口貨物數(shù)量X單位完稅價格X適用稅率

B.關(guān)稅稅額=應(yīng)稅進（出）口貨物數(shù)量X單位貨物稅額

C.關(guān)稅稅額=應(yīng)稅進（出）口貨物數(shù)量X單位貨物稅額+應(yīng)稅進（出）口貨物數(shù)量X單位完稅價格X

稅率

D.關(guān)稅稅額=應(yīng)稅進（出）口貨物數(shù)量X單位完稅價格又滑準稅稅率

答案：D

解析：滑準稅應(yīng)納稅額的計算公式為：關(guān)稅稅額=應(yīng)稅進（出）口貨物數(shù)量X單位完稅價格X滑準稅

稅率。

40、按生產(chǎn)要素分配的具體形式有（）。

A:利潤

B:利息

C:津貼

D:獎金

E:租金

答案：A,B.E

解析：本題考查按生產(chǎn)要素分配的具體形式。按生產(chǎn)要素分配是指按照資本、土地、勞動、技術(shù)等各

種生產(chǎn)要素在生產(chǎn)過程中的貢獻進行分配。其具體形式有：利息和利潤是資本的收入、租金是土地的收入、

非公有經(jīng)濟中的工資是勞動力的收入等。

41、在企業(yè)經(jīng)營管理職能中占領(lǐng)先地位、發(fā)揮主導(dǎo)作用的是（）職能。

A.計劃

B.組織

C.指揮

D.控制

答案：A

解析：計劃職能是對企業(yè)未來一定時期內(nèi)的經(jīng)營活動和希望達到的目標做事先的預(yù)計和安排，包括確

定企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的總目標和分目標，為實現(xiàn)目標所需的資源量及應(yīng)采取的措施、方法、步驟等。計劃在企

業(yè)經(jīng)營活動中起指導(dǎo)作用、動員作用和協(xié)調(diào)作用，有助于各項生產(chǎn)資源得到合理分配和有效利用。因此，

計劃職能在各項管理職能中占領(lǐng)先地位，發(fā)揮主導(dǎo)作用。

42、耕地占用稅的計稅依據(jù)是（）。

A.納稅人實際擁有的耕地面積

B.納稅人實際使用的耕地面積

C.納稅人實際占用的耕地面積

D.稅務(wù)機關(guān)認定的土地面積

答案：C

解析：耕地占用稅的計稅依據(jù)是納稅人實際占用的耕地面積，所以C項正確。

43、李某為其工廠投保，但忽視廠內(nèi)老化電線，致使引發(fā)火災(zāi)。

李某的忽視屬于（）風險因素。

A.實體

B.道德

C.心理

D.其他

答案：C

解析：心理風險因素是與人的心理狀態(tài)有關(guān)，足以引起或增加事故發(fā)生的可能性或加重損失程度的無

形原因及條件。此外，環(huán)境可能引起一個人對損失的忽視，從而導(dǎo)致他可以采取但沒有采取適當?shù)姆婪缎?/p>

為。

44、現(xiàn)階段我國稅收制度改革的目標取向有（）。

A.優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu)

B,完善調(diào)節(jié)功能

C.穩(wěn)定宏觀稅負

D.推進依法治稅

E.提高中央稅比重

答案：A,B,0,D

解析：本題考查我國稅收制度改革的目標取向。我國稅收制度改革的目標取向包括：①優(yōu)化稅制結(jié)構(gòu);

②完善調(diào)節(jié)功能；③穩(wěn)定宏觀稅負；④推進依法治稅。

45、某三級資質(zhì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在土地二級市場上獲得一宗房地產(chǎn)開發(fā)用地，該宗土地面積為40000平方

米，其中城市代征綠地面積為20000平方米，其余為居住建筑用地，居住建筑基底面積為8000平方米，規(guī)

劃批準的總建筑面積為70000平方米。根據(jù)上述資料，回答下列問題：

該宗土地的建筑容積率為（）。

A.2

B.2.33

C.3.5

D.6.67

答案：C

解析：建筑容積率簡稱容積率，是指項目規(guī)劃建設(shè)用地范圍內(nèi)總建筑面積與規(guī)劃建設(shè)用地面積的比值。

該宗土地的建筑容積率=70000/（40000-20000）=3.5。@##

46、（）的核心內(nèi)容是價格優(yōu)先、時間優(yōu)先原則。

A:開戶

B:競價成交

C:委托

D:清算、交割

答案：B

ID.在工程進度款支付后30日內(nèi)

答案:B

解析：現(xiàn)場簽證是指發(fā)包人現(xiàn)場代表與承包人現(xiàn)場代表就施工過程中涉及的責任事件所作的簽證證明。

索賠款、工程變更款、現(xiàn)場簽證款與工程進度款應(yīng)同期支付。

48、實驗調(diào)查法的優(yōu)點不包括（）。

A:具有一定的可靠性

B:具有一定的主動性

C:具有一定的精確度

D:具有一定的時間性

答案：D

解析：實驗調(diào)查法的優(yōu)點：①實驗法是一種真實的或模擬環(huán)境下的具體市場調(diào)查方法，因而調(diào)查結(jié)果

具有較強的針對性、客觀性和實用性；②實驗過程可以主動地進行控制，具有可控性和主動性；③實驗結(jié)

果可以探索不明確的市場因果關(guān)系或行動方案；④實驗結(jié)論具有較強的說服力。

49、企業(yè)發(fā)展或成長必備的基本要求有（）?

A:自由地獲得各種資源

B:完善而靈活的經(jīng)營機制

C:具有壟斷的市場地位

D:政府的優(yōu)惠政策

E:良好的企業(yè)素質(zhì)

答案：B.E

解析：企業(yè)的發(fā)展或成長有兩個基本要求：①完善而靈活的經(jīng)營機制。企業(yè)經(jīng)營機制是指能夠有效地

協(xié)調(diào)市場需求和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的綜合體系，包括動力機制、調(diào)節(jié)機制或產(chǎn)銷機制、約束機制或平衡約束機

制、發(fā)展機制或技術(shù)進步機制。②良好的企業(yè)素質(zhì)。企業(yè)素質(zhì)是指企業(yè)內(nèi)在的本質(zhì)，即構(gòu)成企業(yè)活動能量

大小的各種要素及其有機結(jié)合所產(chǎn)生的能力。

50、某人向銀行借入50萬元，年利率為6%,以復(fù)利計算，兩年后連本帶利應(yīng)償還（）萬元。

A:56

B:106

C:56.18

D:112.36

答案：C

解析：兩年后的本息和=50*（1+6%）2=56.18（萬元）。

51、商業(yè)銀行的資本充足率指標體現(xiàn)其經(jīng)營的（）。

A.盈利性

B.安全性

C.流動性

D.社會性

答案：B

解析：充足的資本更有助于商業(yè)銀行向公眾保證即使發(fā)生較大的意外貸款損失和投資損失,也可用資本

金為客戶提供物質(zhì)保障,及時清償債務(wù),并繼續(xù)為公眾服務(wù),從前恢社會公眾信心，使商業(yè)銀行得以正常經(jīng)

營。同時充足的資本也為行業(yè)銀行身慢供保護，其資本額越大，能承受的風險也越大。可以說，資本金是商業(yè)

銀行安全營、維護自身良好信譽的最后屏障。

52、工程量清單應(yīng)由具有編制招標文件能力的（）或受其委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機構(gòu)進行編制。

A.招標代理機構(gòu)

B.投標人

C.招投標管理機構(gòu)

D.招標人

答案：D

解析：工程量清單應(yīng)由具有編制招標文件能力的招標人或受其委托具有相應(yīng)資質(zhì)的中介機構(gòu)進行編制。

53、關(guān)于稅收的說法，正確的有（）

A.征稅權(quán)力歸國家所有

B,稅收的職能具有客觀性

C.監(jiān)督職能是稅收的首要職能

D.稅收可以調(diào)節(jié)居民消費結(jié)構(gòu)

E.稅收的監(jiān)督職能涉及宏觀和微觀兩個層次

答案:A,B,D,E

解析：本題考查的是稅收的職能。A稅收這種工具是由國家來掌握和運用的，因此征稅權(quán)利歸國家所有,

正確。B盡管在不同的社會形態(tài)和經(jīng)濟形態(tài)下，稅收形式不盡相同，但其體現(xiàn)特殊分配關(guān)系的本質(zhì)是不變的,

因此稅收的職能也具有客觀性，正確。C財政職能是稅收首要的和基本的職能，錯誤。D稅收可以調(diào)節(jié)居民

消費結(jié)構(gòu)，正確。E稅收的監(jiān)督職能涉及宏觀和微觀兩個層次，正確。

54、民營企業(yè)是由公民個人投資興辦、雇工（）人以上的營利性經(jīng)濟組織。

A:15

B:3

C:4

D:8

答案：D

解析：民營企業(yè)是由公民個人投資興辦、雇工8人以上的營利性經(jīng)濟組織。民營企業(yè)屬于私有經(jīng)濟性

質(zhì)，是我國社會主義市場經(jīng)濟中的一部分。

55、共用題干

某儲戶2010年3月30日存入銀行定期存款5000元，存期兩年，假設(shè)存入時該檔次存款年利率為6%。

該儲戶于2012年7月30日才支取這筆存款，若支取日掛牌公告的活期儲蓄存款年利率為3.78%。支取后該

儲戶于當日將5000元存為活期存款（不考慮利息稅）。根據(jù)以上資料，回答下列問題。

該儲戶的逾期利息為（）元。

A:63

B:100

C:50

D:126

答案：A

解析：該儲戶定期儲蓄存款逾期部分利息=逾期本金*活期儲蓄利率*逾期天數(shù)

=5000*（3.78%/360）*120=63（元）。

根據(jù)我國《儲蓄管理條例》的規(guī)定，未到期的定期儲蓄存款，全部提前支取的，按支取日掛牌公告的

活期儲蓄存款利率計付利息；部分提前支取的，提前支取的部分，按支取日掛牌公告的活期儲蓄存款利率

計付利息。

除活期儲蓄存款未清戶按年度結(jié)息外，其余各種儲蓄存款，不論存期多長，一律利隨本清，不計復(fù)利。

可見，該案例符合單利計息和利隨本清。

計息積數(shù)=每次存款余額*存期=5000*58=290000（元）。

該儲戶2012年7月30日應(yīng)結(jié)利息=5000*2*6%+5000*（3.78%/12）*4=663（元）。

56、一種貨幣成為自由外匯，必須具備的外匯三性有（）。

A:外幣性

B:可兌換性

C:保值增值性

D:普遍接受性

E:穩(wěn)定性

答案:A,B.D

解析：一般所講的外匯是指自由外匯，但不是所有外國貨幣都是自由外匯。一種貨幣成為自由外匯，

必須具備三個特征，即所謂的外匯三性：①外幣性，即外匯首先必須以外國貨幣表示；②可兌換性，即一

種貨幣要成為外匯，還必須能夠自由兌換成其他貨幣表示的資產(chǎn)或支付手段；③普遍接受性，即一種貨幣

要成為外匯，必須被各國所普遍接受和運用。

57、適用勞動法的勞動者包括（）。

A.企業(yè)、個體經(jīng)濟組織形成勞動關(guān)系的勞動者

B.國家機關(guān)、事業(yè)單位建立勞動關(guān)系的勞動者

C.農(nóng)業(yè)勞動者和家庭保姆

D.社會團體建立勞動關(guān)系的勞動者

E.民辦非企業(yè)單位組織形成勞動關(guān)系的勞