工會經費收支報告

工會經費使用情況報告

各位領導、各位會員：

第五屆工會委員會自成立以來，對各項經費的開支遵守《中華人民共和國工會法》經費開支的有關規定，對工會會員繳納的會費、工會撥繳的經費、辦公室對各項活動給予的經費補助、房屋出租以及銀行存款利息等收入進行了規范管理，工會經費的使用也認真按照《工會法》一直在工會法關于經費的使用相關要求范圍內開支。工會財務收入方面設會費收入、撥交經費收入、行政補助收入、其他收入、銀行利息收入等會計科目。在經費支出方面，設有：會員活動費、職工活動費、工會業務費、其它支出等科目，會員活動費包括文體活動各項開支、職工活動費主要是節假日補；工會業務費包括探望住院職工、購支票、發票、繳稅單據、新年慰問困難職工、捐款等雜費支出；其它支出主要是上繳營業稅、教育附加稅、城建稅、所得稅、房產稅、印花稅、土地使用稅金等。現就XX年6月至XX年本屆工會委員會經費收支情況分年度報告如下：

一、XX年經費收支

本屆工會委員會財務經費接轉XX年結余元，收入方面主要有行政補助收入、房租收入，全年收入合計：元；支出情況主要用于工會會員參加省民委組

織的迎新春活動，我單位工會組織到富民明熙苑山莊文體活動和元旦節補助；職工福利方面，主要是春節、三八、和國慶節補助；其它支出包括上繳營業稅、附加稅、所得稅、房產稅等，全年支出合計元，經費接轉上屆工會委員會經費結余元。年終經費結余元。

二、XX年經費收支情況

收入方面主要有會費、行政補助、房租三個科目，全年收入合計元，這一年行政活動補助、經費補助達30000元，有力地支持了工會活動。支出方面主要是用于會員參加省民委組織的春節聯歡節目排演、健美操比賽、職工運動會等運動用品、餐費，合計達元；職工福利方面，主要開支在春節慰問、三八節等方面；其它支出包括捐款3000元，上繳營業稅、附加稅、所得稅、房產稅等。全年支出合計元，與上年經費結余相抵，年終滾存經費有元

三、XX年經費收支

本年度收入方面大的主要是撥交經費、行政補助、房租等，全年收入合計元。支出方面主要是會員參加省民委組織的春節聯歡、運動會開支，合計有元；職工福利方面，主要開支在元旦節、春節慰問、三八節、中秋節、國慶節補助；其它支出包括上繳營業稅、附加稅、所得稅、房產稅等等，全年支出合計元，與上年經費結余相抵，年終結算經費結余：元。

四、XX年經費收支情況

截止8月，收入方面主要是會費收入、撥交經費收入、行政補助收入，1至8月收入合計：元。支出方面，主要是用于職工春節、三八節、五一節補助，達24255元；1至8月支出合計：元，與XX年經費結余相抵，經費結余合計元。

以上經費使用情況本屆工會委員會已報經費審查委員會審核，對報告中經費開支有不清楚的地方，各位會員可與經費審查委員會咨詢，本屆工會委員會各年度經費開支均存有賬目、憑證、票據，提供查詢。

匯報完畢，謝謝大家！

第五屆工會委員會

二00九年九月二十二日

工會經費自查報告

工會經費審計委員會對XX年的經費收支情況進行了檢查和審計，現將審計情況報告如下：

一、基本情況

經對工會財務賬簿、原始單據進行審計，XX年經費總收入元,經費總支出0元，加上上年結余元,當年經費共結余元。

經費收入元,其中行政撥款0元,總工會返上繳經費0元,會員交會費0元,救災捐款0元，其他收入元。

全年總支出0元,其中職工活動支出0元,工會業務支出0元，包括培訓支出0元；會議支出0元，維權支出0元，包括勞動關系協調支出0元；勞動保護支出0元；法律援助支出0元；困難職工撫慰0元；送溫暖0元。(支出實際上有產生，票據已上交，但由公司帳戶代付，個別沒有正式的發票)

二、審計評價

經對XX年的憑證、單據進行審計，工會能遵守財經紀律和規章制度，做到財務、帳冊清楚，賬、表、憑證相符，經費合理開支使用，到目前為止未發現有違反經費管理制度行為。

北京東方喜慶大酒店有限公司工會北京東方喜慶大酒店有限公司經費審查委員會XX年4月11日

關于工會經費收支二0一一年決算及二0一二年費預算

情況的報告

各位領導、同志們，大家好!

二0一一年，公司全體干部職工共同努力，水泥項目由基建、試生產轉為正式投產。在這一年中，水泥公司工會在黨政的支持和配合下完成了大量工作，充分發揮了工會的各項職能。根據XX年工會工作安排，工會財務積極做好各項促收節支工作，并嚴格按照《工會財務制度》規定對全年工會經費收支進行真實客觀的核算。結合XX年工會經費收支實際決算情況和公司XX1年工會工作安排，由公司工會經費審查委員會起草，經公司一屆一次工會委員會討論通過，編制出XX年工會經費收支預算。現將公司XX年工會經費決算及XX年預算情況向大會報告如下：

一、XX年經費收支決算情況

1、收入情況：本年度實現收入764，元，完成預算的%。其中：撥交經費收入36，元，完成預算的%，本年工會經費由水泥公司全額上繳集團工會，未按比例返回；行政補助收入552，元，完成預算的%；其他收入176，元，完成預算的%，為職教經費、手續費及銀行利息收入。

2、支出情況：全年發生支出760,元，比預算節約了%。主要是收入未足額完成，按“量入為出”的原則相應減少了開支。其中：會員活動費150，000元，主要是會員節日集體活動等的開支；職工活動費370，457元，主要是職工節日文體及宣傳活動支出；工會業務費229,014元，主要是工會改選大會及職工生日慰問等專項業務開支；其他支出10,元，主要是其他收入相應支出。

3、經費結余：收支核算結果本年經費結余4,元，XX年經費結余1,元，本年累計滾存經費結余6,元。遵照了“量入為出、

收支平衡、略有結余”的原則。

二、XX年經費收支預算情況

1、預算編制原則：根據全總《工會預算管理辦法》的規定，遵照上級工會要求，按照“量入為出、收支平衡、略有結余”的原則和XX年度工會工作計劃的要求編制。

2、收入情況：預算收入主要以本年工會工作安排為基礎，結合上年實際收入，考慮本年度各項增減因素編制。二0一二年預算總收入738，000元，其中：會費收入20,000元，按會員崗位工資的%逐月向會員收取；撥交經費收入118，000元；行政補助收入400,000元，為公司行政補助活動費；其他收入200,000元，為職教經費、手續費、銀行利息等。

3、支出情況：預算支出，堅持勤儉節約的原則，統籌兼顧、保證重點，把大部分資金用于維護職工權益、開展職工活動和為職工辦實事方面。二0一二年預算總支出735,000元。其中：會員活動費120,000元，為會員開展集體活動各項費用的總和；職工活動費360,000元，用于職工教育、文體、宣傳等活動開支；工會業務費225,000元，主要是工會各項業務開支，包括職工生日慰問、救災捐款、創建“職工之家”等專項業務支出；他支出30,000元，主要是取得其他收入的相應成本支出。

4、預算經費結余：本年預算經費結余3,元，加上上年實際決