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文檔簡介
第企業(yè)的演講稿十篇企業(yè)的演講稿十篇
企業(yè)的演講稿篇1尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),親愛的同學(xué)們:
今天我能代表總經(jīng)理和全體職工參加這個愛心活動,感到非常榮幸。作為一家大型企業(yè),山東在社會各界的支持下得到了健康的發(fā)展,目前已經(jīng)發(fā)展成為以石油裝備產(chǎn)品制造為主的國內(nèi)知名的能源裝備產(chǎn)品制造服務(wù)商。在企業(yè)發(fā)展的同時,山東勇于承擔(dān)社會責(zé)任,積極投身社會公益事業(yè),在新農(nóng)村建設(shè)、捐資助學(xué)、抗震救災(zāi)、城市綠化、濟危救困等方面都有突出表現(xiàn),截至目前,山東在社會公益事業(yè)方面的捐款已達(dá)近千萬元。
、兩兄妹,家境雖然貧寒,但是兩兄妹學(xué)習(xí)刻苦,品學(xué)兼優(yōu),今年雙雙考上大學(xué)。寒門學(xué)子多艱辛,因為家庭原因,兩兄妹在求學(xué)費用方面遇到了困難,面臨失學(xué)的遺憾。在這種情況下,山東非常高興能夠為兩兄妹提供幫助,助其完成學(xué)業(yè)。是個溫暖的字眼,因為它是座充滿愛的城市,有著太多的好心人和愛心企業(yè),愿山東捐助能夠讓你們感受到家鄉(xiāng)的溫暖,能夠為自己是xx人感到驕傲和自豪。
今天的困難和艱辛,是對你們的考驗和磨礪。希望你們在今后的生活中克服困難,努力學(xué)習(xí),健康成長,將來做一個對社會有用的人,建設(shè)家鄉(xiāng),回報社會,同時也希望你們今后在自己有能力的情況下,去積極地幫助別人,做一個愛的傳播者。
謝謝大家!
企業(yè)的演講稿篇2各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:
大家上午好!
我今天要分享的題目是《仰望星空與腳踏實地》,這是20xx年的一道高考作文題,當(dāng)時讀高二的我還只能編出個流星墜落,世界變得很不一樣的故事,慶幸著我是20xx年考試,避免了在考場上憋不出深度議論文的尷尬。現(xiàn)在看來,這個看似夢幻的標(biāo)題確實能給我們很多啟發(fā)~
郵政作為一家大型國有服務(wù)業(yè)集團公司,業(yè)務(wù)的五花八門總讓我們有點踹不過氣,可能今天還在跟銀行工作的朋友聊著互聯(lián)網(wǎng)金融對我們的巨大沖擊,明天就要跟另外一群研究大數(shù)據(jù)的朋友談著社群電商,在后天到來之前,或許得補一補新媒體這一課。
你永遠(yuǎn)不知道明天和新業(yè)務(wù)哪一個會先到,而作為郵政企業(yè)的年輕力量,我們總會比別人多更多的機會和選擇。于是當(dāng)別人還在仰望星空做著夢的時候,我已經(jīng)被選擇做了農(nóng)村電商。在很多人看來,農(nóng)村電商和郵政有點不搭,有更多人認(rèn)為渠道平臺部工作風(fēng)格和這個百年體制有點相沖。
我在郵政工作的這三年,輾轉(zhuǎn)幾個地方,從這項業(yè)務(wù)和這個部門真實地學(xué)到了,一個企業(yè)要得到高質(zhì)量發(fā)展,應(yīng)該讓每一個員工學(xué)會“仰望星空和腳踏實地”。
仰望星空是仰望夢想,是不放棄希望。
我記得20xx年互聯(lián)網(wǎng)之風(fēng)從城市刮到農(nóng)村的時候,是我剛好進郵政的時候。乘著這個豬都能飛起來的風(fēng),我有了對這個行業(yè)的無限憧憬。那時候每天都做著這樣的夢,郵政的新業(yè)務(wù)啊,哪天真的成功了,我可是拓土開疆的一代。
然后我的工作去到桃江,去做活動方案,去招商,去學(xué)寫廣告,去建站點,去辦一次又一次的培訓(xùn)會和產(chǎn)說會,去開店賣產(chǎn)品,涉水微商,拍微視頻……那段時間我認(rèn)識了很多有夢想的創(chuàng)業(yè)者,也是他們讓我明白夢想這件事情對人生有多么的重要。
印象深刻的是產(chǎn)業(yè)園有個賣茶油的大叔,是個渾身充滿能量的人。當(dāng)時他就是一個人開著淘寶店,一個人設(shè)計產(chǎn)品,一個打包,一個人發(fā)貨,一個人做客服。在產(chǎn)業(yè)園和另外一個創(chuàng)業(yè)者合用了一個辦公室,后來他因為發(fā)貨不方便索性將自己的辦公地點搬到了倉庫。
他會時常來我們這邊溜個彎兒,興沖沖地拿著他的山茶油小樣,用他的說法他的油可以治皮膚百病。雖然聽起來有點夸張,但總會被他那套神奇的歪理感動到。他一直說他的夢想是要創(chuàng)立自己的山茶油護膚品牌,擁有一大票自己的微商粉絲。
我一直有點不以為然,可兩年后,他真的做到了,他的辦公室從樓下倉庫搬到了樓上的大隔間,他膝下有上百個微商團隊,月均銷售額也突破十萬,并且擁有了自己的發(fā)明專利和包裝專利。而在兩年以前,他甚至?xí)驗榻裉鞗]賣出一瓶油而擔(dān)心回家只能睡沙發(fā)。
仰望星空的力量,支撐著他不斷的創(chuàng)業(yè)前行。最近我有聯(lián)系到他,還是那么雞血滿滿地跟我描繪著他的創(chuàng)業(yè)藍(lán)圖。作為郵政這樣的大企業(yè)中的一員,高質(zhì)量發(fā)展一定需要我們插上夢想的翅膀。
當(dāng)然,仰望星空的同時也不能忘了腳踏實地。
腳踏實地是勤于實踐,并堅持實踐。
農(nóng)村電商這個業(yè)務(wù)不管是對郵政還是置于市場大環(huán)境下,都不是簡單有規(guī)律的。因此,我們渠道平臺部在這兩年的工作中遇到了非常多的問題,站點總不能如預(yù)期那么有活力,產(chǎn)品總是缺少引爆的點,平臺流量不溫不火,還有與合作伙伴總避免不了這樣或者那樣的摩擦。
我記得有一次去跟聯(lián)系當(dāng)?shù)匦∩坛习宓陌l(fā)展我們的郵掌柜業(yè)務(wù),他直接拋出來發(fā)貨速度,送貨時間,商品折扣,售后等一系列的問題,我當(dāng)時懵逼了。因為我發(fā)現(xiàn)所有我們之前對業(yè)務(wù)發(fā)展的完美設(shè)想被他幾句話一下子打破了。
馬克思哲學(xué)告訴我們,實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。這一點兒也沒錯,雖然我當(dāng)時受到很大的挫折,覺得我們這個所謂的農(nóng)村電商業(yè)務(wù)可能要玩不下去了。但我也慶幸我們?nèi)プ隽耍⑶野l(fā)現(xiàn)了這些問題,這還不算太晚。
在大家眼里,我們渠道平臺部就是一群沒有社會經(jīng)驗和商業(yè)頭腦的毛孩子,但是你們不知道的是益陽郵政農(nóng)村電商的一點一滴都是我們所有渠道部的毛孩子一步一個腳印走出來的。
是劉勝早出晚歸跑遍242個站點累到腰傷住院,是鄭政為批銷發(fā)貨忙上忙下錯過午飯,是陳莉一天電話不停,訂單處理不斷的忘記了與她家寶貝的團聚時間,是我們縣公司所有在一線工作的渠道部的伙伴們實踐出來的。雖然我們現(xiàn)在還有很多不足,也因為能力和閱歷的原因解決不了很多的問題。
但至少我們在腳踏實地的工作,至少我們都還有仰望星空的力量。我也相信,電商業(yè)務(wù)終究會迎來收獲的一天,會給郵政帶來真正的高質(zhì)量發(fā)展。最后送給大家一句話:
不管你處在什么樣的環(huán)境,都要記得仰望自己的星空,并忠于腳下堅實的道路。
企業(yè)的演講稿篇3尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家、女士們、先生們:
非常榮幸地參加___青年企業(yè)家高峰論壇,并有機會作為企業(yè)界代表在論壇上發(fā)言,與在座的領(lǐng)導(dǎo)、專家和企業(yè)家朋友共同交流、探討企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級之道,深受鞭策和鼓舞。
溫州是一個創(chuàng)造奇跡和神話的地方,在這片神奇的土地上,造就和正在造就成千上萬個企業(yè)。實踐證明,依靠我們溫州人的“四千精神”把企業(yè)做起來并不難,但如何把企業(yè)做大做強,確保企業(yè)永續(xù)發(fā)展和基業(yè)長青?是近年來我們一直在苦苦思索、并千方百計努力的一大難題。這也是我們今天舉行這樣一個論壇的用心所在。
有人曾經(jīng)對中國民營企業(yè)的壽命進行研究,結(jié)果表明平均壽命只有3.5歲。溫州的民企我想大概也不例外。如何打破這種短命的格局,讓我們的企業(yè)活得長久一點,活得健康一點,活得強壯一點,活得優(yōu)秀一點,活得滋潤一點?我想圍繞企業(yè)戰(zhàn)略與產(chǎn)業(yè)升級的主題,結(jié)合我們興樂的實際,介紹一些做法和粗淺的體會。
發(fā)展戰(zhàn)略是企業(yè)成功的關(guān)鍵
興樂集團是一家專業(yè)生產(chǎn)電線電纜為主導(dǎo)產(chǎn)品的民營企業(yè),成立于1995年,目前在國內(nèi)同行中排名第四位,浙江省第一位。興樂發(fā)展大致經(jīng)歷了三個階段。第一階段(1995年-1999年):為初創(chuàng)和原始積累階段,當(dāng)時企業(yè)規(guī)模較小,注冊資本僅1500萬元,總占地面積不足10畝。第二階段(20xx年-20xx年):為規(guī)模發(fā)展階段,峽門工業(yè)園的建成,高壓電纜生產(chǎn)線投產(chǎn),與青島電工合作,興樂產(chǎn)品開始向中高端市場邁進。第三階段(20xx年-現(xiàn)在):為跨越式擴張階段。20xx年收購黃山世峰集團,重組黃山銅業(yè)公司,20xx年通過并購重組,興建起現(xiàn)代化的松陽工業(yè)園,20xx年底組建黃山興樂集團,20xx年元旦,黃山興樂集團二期工業(yè)園奠基。目前已擁有技術(shù)開發(fā)中心3個,制造基地24個,成員企業(yè)50多家,注冊資本金5億元,總占地2190畝,總資產(chǎn)12億元,年生產(chǎn)能力80億元。
興樂之所以能夠從小到大,最基本的經(jīng)驗之一,就是實施了正確的發(fā)展戰(zhàn)略。
戰(zhàn)略對企業(yè)發(fā)展來說,是靈魂,是綱領(lǐng),是旗幟。沒有戰(zhàn)略的企業(yè),發(fā)展一定是盲目的,而錯誤的戰(zhàn)略必然導(dǎo)致企業(yè)的失敗,甚至死亡。因此,正確的發(fā)展戰(zhàn)略就成為企業(yè)成功的關(guān)鍵所在,沒有正確的發(fā)展戰(zhàn)略,想把企業(yè)做大做強做持久只能是一廂情愿。企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略既沒有固定的模式,需要制定者具備超前的眼光、與眾不同的膽量和出奇制勝的謀略;但它又不是異想天開的空穴來風(fēng),需要因時、因地、因企業(yè)實際而定。
近幾年,溫州的不少企業(yè)紛紛走上多元化經(jīng)營的道路,也不乏成功的典范。但我們并沒有照抄照搬別人的經(jīng)驗,而是依靠自身優(yōu)勢,走自己的發(fā)展道路。興樂是目前國內(nèi)電線電纜產(chǎn)銷量最大的企業(yè)之一,在電線電纜的技術(shù)、設(shè)備、品牌、市場等方面都有明顯的優(yōu)勢,圍繞主業(yè)把企業(yè)做強,是我們的主攻方向。經(jīng)過深入分析,反復(fù)論證,我們把“縱向一體化、橫向關(guān)聯(lián)化”確定為企業(yè)長期堅持的發(fā)展戰(zhàn)略。
縱向一體化,就是沿著電線電纜主業(yè)縱向發(fā)展,即發(fā)展電線電纜上下游產(chǎn)業(yè),上至高端電纜制造設(shè)備、原材料,下至電纜附件、橋架、母線等,形成興樂主業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈。“一體化”的企業(yè)為集團的全資、控股企業(yè)。我們稱之為“求所在求所有”;;橫向關(guān)聯(lián)化,就是發(fā)展與主導(dǎo)產(chǎn)品相關(guān)的產(chǎn)業(yè),如金具、高低壓成套電氣、盤具、物流、安裝等,以滿足市場、客戶的一體化投標(biāo)、一條龍服務(wù)需求。“關(guān)聯(lián)化”的企業(yè)則多是以參股的形式出現(xiàn),目的是與更多的企業(yè)聯(lián)合,參與市場競爭。我們稱之為“求所在而不求所有”。縱橫交錯,形成興樂產(chǎn)業(yè)集群。我們形象地把它比作是一篇優(yōu)美的散文——形散而神不散。
電線電纜產(chǎn)品運輸成本高,加上溫州土地奇缺,公司為謀求發(fā)展,采取“分散式布點、跨區(qū)域綜合性布局”的方法,以總部溫州制造基地為核心,向浙江、江西、安徽、寧夏、內(nèi)蒙古、山東等地輻射,通過收購、兼并、重組等多種形式,在國內(nèi)形成了六大電線電纜生產(chǎn)基地,在總部外的工業(yè)園、制造基地面積20xx多畝。
為使“一體化”產(chǎn)業(yè)不斷強筋健骨,20xx年底前,興樂與甘肅白銀市簽訂了長通電纜集團并購項目已意向書,并與北京遠(yuǎn)能電纜廠、西藏鹽湖礦業(yè)簽訂合作項目合同。20xx年新年伊始,占地面積200畝,投資2億元黃山興樂集團二期工程開工興建,20xx年7月建成后,銅加工年生產(chǎn)能力6萬噸,年產(chǎn)值36億元以上,利稅3億元左右,提供就業(yè)1000人以上。興樂一體化的產(chǎn)業(yè)鏈還在不斷延伸。由于生產(chǎn)基地在國內(nèi)分散布局,用戶訂單能夠及時就近生產(chǎn),短途運輸,加上外地土地、人力、水電等綜合成本較低,使企業(yè)經(jīng)營成本明顯下降,服務(wù)效率提高,效益成倍增長。興樂經(jīng)兼并重組后成立的黃山興樂集團、浙江興樂電線電纜制造有限公司
企業(yè)的演講稿篇4尊敬的,來賓,女士們,先生們:
下午好!
首先請允許我代表xx公司對你們的到來表示衷心的感謝和崇高的敬意。感謝你們在百忙之中抽空來到我們合資公司成立的儀式上,感謝各界同仁對我公司一貫的支持。在這樣一個寒冬的十二月里,因為你們的支持與熱情,使得我們的這個季節(jié)并不寒冷,心中多了許多的溫暖,使得我們對自己的工作更加地有信心!
xx公司是世界著名的跨國制藥企業(yè),總部在美國新澤西州。該公司以科研為本,致力于醫(yī)學(xué)研究、開發(fā)和銷售人用及獸用醫(yī)學(xué)產(chǎn)品,其銷售絡(luò)遍及全球各地,尤其是在美國,歐洲這一帶,設(shè)有31家工廠,目前在全球生產(chǎn)及銷售的產(chǎn)品有150多種,本公司常常榜上有名,在美國權(quán)威的《商業(yè)周刊》全球“500家業(yè)績最佳”公司排名中,在全球制藥行業(yè)中排名第一。
公司的創(chuàng)始人默克先生曾經(jīng)說過這樣的一句話:“僅僅發(fā)明一種新藥,并非已經(jīng)大功告成。我們還要探索有效途徑,使科研成果能造福于全人類。”承諾將藥品及時帶給需要的人們,是本公司一貫的核心價值。
隨著經(jīng)濟文化政治的全球化,xx年xx公司進入,兩年后的這個時候,在這個辭久迎新之際,我們在杭州建立了符合gmp標(biāo)準(zhǔn)的合資廠——制藥有限工司。
不管xx公司在全球哪一個地方,我們將始終堅持我們一貫的核心價值,為需要幫助的人們幫助,造福于人類,為的醫(yī)療事業(yè)奉上我們自己微薄之力。
感謝各級政府、社會各界人士給予我們公司的支持。因為你們的支持,我們將會做得更好!
謝謝大家!
企業(yè)的演講稿篇5尊敬的各位,同事們:
大家好!
大家好!意料之外的歡喜。
掐指一算,工作也有5個月了,飛逝的時間摸不到,由齊頸長到過肩的發(fā)絲就則是時間留下的最顯眼的痕跡。很高興能站在這里,與大家一同回憶近入職場這小半年的點滴,雖難能體會項目上那種大干快上的激情時光,卻也感受到了機關(guān)里的處處柔情。
畢業(yè)前,對自己的工作有過千萬種設(shè)想,教師、公務(wù)員,這些在家長眼里絕好的去向最終都沒能成行。但踏入建筑施工企業(yè)的大門還真是萬萬沒想到,是緣分讓我來到了十五冶,來到了七公司,見到了這么一群可愛的人兒。
說意料之外,換句話來說就是我見識少。第一次接觸到這樣一次招300多名新人的公司。看到報到大廳里眾多和我一樣青澀的臉孔,我的內(nèi)心是震驚的。這個單位真有勇氣,一下子招這么多人。現(xiàn)在的年輕人多元變幻,難道就沒有為他人作嫁衣裳的擔(dān)憂?如此感慨油然而生。讓我意外的是多而不亂。所有新員工加起來比集團公司所有工作人兩倍還要多,每天在這棟大樓里穿梭,什么時間培訓(xùn)、什么時間吃飯,什么時間開展活動,一切都顯得那么井然有序,在身邊人臉上很少看見不悅的神情。這是我十分佩服的一點。
接著讓我意外的是集中培訓(xùn)完之后不是分到各自崗位上實踐操練,而是再分系統(tǒng)專門培訓(xùn)。電視上都演新員工到公司,簡單的熟悉工作環(huán)境之后,其余靠自己慢慢摸索了;(故事情節(jié)還將不斷豐富。我所感受到的企業(yè)文化看似都是情理之中,但于我而言卻都是意料之外的種種歡喜。作為一個新人,感受著這份文化是我的幸事,有一天我也成為了企業(yè)的老人,能夠讓后來的無數(shù)新人感受到我所感受的歡喜,這大概就是文化最好的傳承!
謝謝大家!我的演講完畢!
企業(yè)的演講稿篇6五月,春風(fēng)吹遍祖國神州大地,到處是一片生機勃勃。
五月,滿園春色,鮮花盛開,撲鼻而至,到處是一片繁榮景象。
在這個溫暖,和諧的國家里,在這個祥和,春意盎然的季節(jié)里,深圳資訊,被評為深圳知名品牌企業(yè)。資訊獲得特別貢獻(xiàn)獎,獲得杰出個人獎,這是資訊的驕傲,這是全體xx人的驕傲。這是資訊走過的五年艱難歷程,風(fēng)雨無阻,一步一個腳印,致力于打造企業(yè)品牌所付出的辛苦而必然得到的結(jié)果。
我們分公司的全體員工,當(dāng)聽到,看到這振奮人心的消息時,個個心潮澎湃,熱血沸騰,每個人都從內(nèi)心里發(fā)出感慨,資訊太厲害,資訊牛,杭州分公司全體員工在總經(jīng)理丁秀芹的帶領(lǐng)下,爭先恐后發(fā)言表態(tài),會場氣氛十分熱烈,大家暢所欲言,一致表示為我建平臺,我為添光彩。我們作為xx人,立志,立足本職,愛崗敬司,熱愛企業(yè)產(chǎn)品宣傳,熱衷知名品牌的發(fā)展,將事業(yè)進行到底。
此時此刻,使我們想起,資訊集團公司,創(chuàng)立于1997年,他的定位是致力幫助中小企業(yè)成長,他的使命是以為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機會,他的組織是為中國的中小企業(yè)打造最具實戰(zhàn)的教育傳媒機構(gòu),公司提供的產(chǎn)品是中國最具有實戰(zhàn)的滿意度一流的《實戰(zhàn)網(wǎng)絡(luò)營銷》,并且有一流的人脈和凝聚力極強的《商業(yè)實戰(zhàn)俱樂部》,他為全國中小企業(yè)的成長培養(yǎng)了大量的營銷型知識人才,同時也使部分企業(yè)在困境中走出泥濘,見到自己企業(yè)的發(fā)展方向,找到自己企業(yè)的精準(zhǔn)定位,從此不再迷茫,所以,全國各地廣大中小企業(yè)積極報名參加并走進資訊,走進課堂,暢游網(wǎng)絡(luò)營銷的知識海洋,搏擊網(wǎng)絡(luò)營銷財富,為自己的企業(yè)不斷擴大再生產(chǎn),奠定物質(zhì)基礎(chǔ),為自己企業(yè)培養(yǎng)一流的管理人才,奠定了文化基礎(chǔ)和精神管理基礎(chǔ)。
資訊五年來從無到有,從弱到強,從小到大,一步一個腳印走過來了,這五年來,有全體xx人的酸甜苦辣,也有想不到的艱難困苦,更有分享不盡豐收果實的歡聲笑語。正因為資訊的訂單準(zhǔn)確,深的全國中小企業(yè)的歡迎,才使企業(yè)逐步發(fā)展,逐步壯大,才有今天的資訊。
我國人口多,底子薄,三十年改革開放,人們的精神面貌發(fā)生了巨大的變化,從原先的小學(xué)普及到中學(xué)普及,到今天的大學(xué)普及,是一個飛躍。今天是一個網(wǎng)絡(luò)年代,網(wǎng)絡(luò)知識的普及,尤其是網(wǎng)絡(luò)營銷知識的普及尤為重要,資訊立足于網(wǎng)絡(luò)科技,網(wǎng)絡(luò)營銷的培訓(xùn),開辟網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)之先河,深得各級政府之愛戴,深得全國中小型企業(yè)的擁護。之所以事業(yè)是永恒的,未來前途是無限的。我們xx人意氣風(fēng)發(fā),斗志昂揚,緊密團結(jié)在以為代表的資訊集團公司中心,立足自己的本質(zhì)工作,做到干一行,愛一行,專一行,遇到困難不氣餒,有了成績不驕傲,體會困難像彈簧,你硬他就軟,立志有志者事竟成,艱辛只要功夫深鐵杵磨成針,充分發(fā)揮優(yōu)勢,戰(zhàn)勝自我,用信息和力量去換取前進路上的鮮花和光環(huán)。
企業(yè)的演講稿篇7尊敬的各位,同事們:
大家好!
在市場競爭日益激烈的今天,頻繁的安全事故能使任何一家企業(yè)走向衰敗與死亡。每天,我們都能以各種媒體報道,甚至于自己的身邊看到各種安全事故給個人、家庭以及社會帶來的損失與痛苦。但從事故分析結(jié)果上,我們卻又總能見到這樣的事實:那傷人性命,吞噬財產(chǎn)的熊熊烈火可能就是那個忘記掐滅的煙頭;而那從高空墜落的作業(yè)職員往往是因為安全帶疏忽;安全與危險只是一瞬間,安全來不得半點麻痹和放松。人的生命只有一次,一旦失往就不會再有回來的時候。
實在在我們的日常生活工作當(dāng)中,如果我們每個人都能將安全把握在自己手上,進入現(xiàn)場規(guī)定著裝,戴安全帽,高空作業(yè)系安全帶,按章作業(yè),及時發(fā)現(xiàn)消除不安全隱患……等等,就可能保證自身的安全。
針對我們電力企業(yè),安全對我們來說,其中的重要性不問可知。從小的方面來看,安全直接關(guān)系到每一位職工的.切身利益和生命,從大的方面來看,安全關(guān)系到整個企業(yè)的形象、效益和生存發(fā)展。所有的危險隱患時刻都在我們四周,我們只有真正做到“安全第一、預(yù)防為主”,在上高度重視安全,時刻做到“安全在我心中”,并采取行之有效的措施,才能真正避免安全事故地發(fā)生,防患于未然。
總之,安全在電力企業(yè)中占有重要地位,我希望我們大家攜手共進為了公司的生產(chǎn),為了個人的安全,為了家庭的幸福,為了母親的微笑,為了愛人的牽掛,為了兒女的祝愿,請繃緊“安全”這根弦,真正做到“安全在我心中,生命在我手中”。
企業(yè)的演講稿篇8市場營銷是企業(yè)的中心市場營銷學(xué)是一門建立在經(jīng)濟科學(xué)、行為科學(xué)、現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)之上的綜合性應(yīng)用科學(xué)。主要研究以客戶為中心的企業(yè)市場營銷活動的規(guī)律性,其核心概念是交換。
一、市場營銷是企業(yè)的中心
主要研究以客戶為中心的企業(yè)市場營銷活動的規(guī)律性,其核心概念是交換。交換的一方是銷售者,另一方即是有特定的欲望和需求,而且有能力滿足這種欲望和需求的全部潛在客戶,前者構(gòu)成行業(yè),后者形成市場。各種行業(yè)與市場通過交換紐帶的有機組合構(gòu)成了國家和世界的整體經(jīng)濟概念,作為研究他們之間交換關(guān)系的市場營銷學(xué)就成為了當(dāng)今世界上一種最核心的思維方式。市場營銷從來沒有像今天這樣為各方面所重視。
市場營銷活動是在一定的經(jīng)營哲學(xué)指導(dǎo)下進行的,也就是受企業(yè)在處理企業(yè)、客戶和社會三者利益時所持的思想觀念的指導(dǎo)。不同時期、不同的經(jīng)濟體制有著不同的經(jīng)營觀念,從生產(chǎn)觀念、產(chǎn)品觀念、推銷觀念、市場營銷觀念,直到社會市場營銷觀念,觀念決定著市場營銷在企業(yè)中的地位。生產(chǎn)觀念和產(chǎn)品觀念不注重客戶,營銷僅處在一般職能地位;市場營銷觀念以客戶為中心,營銷作為整體職能處于企業(yè)的中心地位,見圖1。可以看出市場營銷是連接市場和企業(yè)的橋梁與紐帶,營銷工作直接反映企業(yè)在社會上的形象。
二、市場營銷與企業(yè)戰(zhàn)略
企業(yè)戰(zhàn)略是對企業(yè)總體性的謀劃,是企業(yè)綱領(lǐng)性的文件。在制定企業(yè)戰(zhàn)略的時候,必須牢牢樹立市場營銷的中心地位,用市場營銷這種核心的思維方式來思考戰(zhàn)略問題。郵電企業(yè)以市場為導(dǎo)向,以營銷為中心,以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)。營銷(經(jīng)營)由效益、服務(wù)和新業(yè)務(wù)三部分組成,網(wǎng)絡(luò)表示郵電通信網(wǎng)和郵電人才隊伍兩個部分。因此用營銷觀點論述企業(yè)戰(zhàn)略思想,即效益、服圖2“三足鼎立”的基本戰(zhàn)略網(wǎng)絡(luò)網(wǎng)絡(luò)務(wù)務(wù)業(yè)服益效新務(wù)和新業(yè)務(wù)三者有機結(jié)合構(gòu)成營銷總體,立于網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)之上,這就是“三足鼎立”的郵電基本戰(zhàn)略思想,見圖2。其中效益是代表企業(yè)內(nèi)部收入與成本的關(guān)系,是典型的企業(yè)營銷目標(biāo)。服務(wù)則代表企業(yè)在社會上和用戶心目中的形象、地位和信譽,服務(wù)是現(xiàn)代市場營銷一個新觀點,充分反映了企業(yè)以用戶為中心的營銷觀念。新業(yè)務(wù)代表企業(yè)未來的效益和服務(wù),是企業(yè)創(chuàng)新觀念的體現(xiàn),特別適合于屬于高科技信息產(chǎn)業(yè)的郵電通信業(yè)。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的硬件可視為通信網(wǎng)絡(luò),這是郵電的最大競爭優(yōu)勢,是企業(yè)賴以生存的基礎(chǔ),反映了保持網(wǎng)絡(luò)統(tǒng)一性、完整性和先進性的重要性。網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)的軟件部分可視為郵電人才隊伍,體現(xiàn)了企業(yè)競爭歸根結(jié)底是人才競爭的原則,是企業(yè)保持持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展的基礎(chǔ)。根據(jù)“三足鼎立”的戰(zhàn)略構(gòu)想并加以具體化,企業(yè)就可以把握未來發(fā)展方向,使企業(yè)永遠(yuǎn)立于不敗之地。
三、市場營銷與資本經(jīng)營
在郵電企業(yè)“三足鼎立”的戰(zhàn)略構(gòu)想中,營銷的三個組成部分之間以及與網(wǎng)絡(luò)之間采取什么樣的方式聯(lián)系運作是營銷管理必須解決的問題。傳統(tǒng)的企業(yè)從自身出發(fā)注重產(chǎn)品的質(zhì)量和數(shù)量以達(dá)到目標(biāo)的管理方式稱為生產(chǎn)經(jīng)營。現(xiàn)代市場營銷認(rèn)為,要通過資金紐帶把他們有機地聯(lián)系在一起,使生產(chǎn)資源得到最佳效果從而達(dá)到資本增值的目的,簡單地說就是把財務(wù)和資金當(dāng)成經(jīng)營管理的核心,這就是資本經(jīng)營。
要實現(xiàn)資本經(jīng)營,企業(yè)就必須按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求“產(chǎn)權(quán)清晰、權(quán)責(zé)分明、政企分開、管理科學(xué)”進行改造,造就一個合乎要求的市場主體。考慮到我國仍處在社會主義初級階段及郵電全程全網(wǎng)特點和普遍服務(wù)的責(zé)任,要在一個地區(qū)內(nèi)實行完全意義上的資本經(jīng)營還需要一段時間。實現(xiàn)資本經(jīng)營歸根結(jié)底還是要按市場要求配置資源,資本增值也只有以市場為導(dǎo)向才能實現(xiàn)。因此,資本經(jīng)營是市場營銷的一個新階段。要逐步創(chuàng)造條件推進資本經(jīng)營,在條件不成熟的情況下可以采取企業(yè)內(nèi)部模擬公司制運作,拓寬融資渠道,面向資金市場、發(fā)展多元化投資結(jié)構(gòu),建立以財務(wù)管理為核心的經(jīng)營管理體制,在進行充分的市場調(diào)研、分析和預(yù)測基礎(chǔ)上確定投資方向、加快資金周轉(zhuǎn)、確保資本增值,要通過資本經(jīng)營發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢提高網(wǎng)絡(luò)資源的使用效益。
四、市場營銷與人力資源
人是企業(yè)最寶貴的資源,在現(xiàn)代市場營銷活動中,如果充分發(fā)揮人才的潛力和優(yōu)勢,實現(xiàn)人才最大價值,就達(dá)到了市場營銷的最高階段:人才經(jīng)營階段。從資本經(jīng)營到人才經(jīng)營是現(xiàn)代營銷的又一次飛躍。在這個階段,企業(yè)的管理就是以人為本的管理。在郵電企業(yè)“三足鼎立”的基本戰(zhàn)略構(gòu)想中,實行人才經(jīng)營不僅可夯實人才這個企業(yè)基礎(chǔ),而且還可以通過人才紐帶把效益、服務(wù)和新業(yè)務(wù)及網(wǎng)絡(luò)有機地聯(lián)系在一起,達(dá)到企業(yè)營銷的最高境界。
與財、物一樣,人才作為市場經(jīng)濟的基本資源,必須運用市場的觀點,在市場中做好人力資源的開發(fā)與管理工作。在企業(yè)內(nèi)部建立起與市場經(jīng)濟相適應(yīng)的人才管理體制,對企業(yè)的人才資源進行統(tǒng)籌規(guī)劃、綜合管理。按市場經(jīng)濟的要求,加強人力資源的預(yù)測及合理配置,建立起對人才的使用、考核、培訓(xùn)和管理一體化體制。在獎金分配及待遇問題上,要體現(xiàn)按人才貢獻(xiàn)大小分配的原則,要面向人才市場,招募企業(yè)所需人才。
與通信網(wǎng)的基礎(chǔ)相比,郵電人才基礎(chǔ)顯得非常脆弱,郵電職工隊伍素質(zhì)整體偏低,因此夯實人才基礎(chǔ)非常重要和緊迫。要通過強化在職培訓(xùn)、吸收大專院校畢業(yè)生和政策性分流等三種形式調(diào)整職工隊伍結(jié)構(gòu),提高整體素質(zhì)。在此基礎(chǔ)上重點搞好三支隊伍的建設(shè),建立跨世紀(jì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊伍、經(jīng)營管理干部隊伍和專業(yè)技術(shù)干部隊伍,尤其是要培訓(xùn)出具有較高政治素質(zhì)、懂得現(xiàn)代管理、具有市場觀念和創(chuàng)新思維的郵電企業(yè)家。只有培養(yǎng)出懂得市場經(jīng)濟的企業(yè)家才能培育出具有市場競爭力的企業(yè)。
五、市場營銷和通信網(wǎng)絡(luò)
郵電企業(yè)在市場競爭中最大的優(yōu)勢是擁有規(guī)模容量大、技術(shù)先進、覆蓋全國的通信網(wǎng)絡(luò),保持網(wǎng)絡(luò)的三性是郵電企業(yè)發(fā)展始終不能動搖的戰(zhàn)略基礎(chǔ)。網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)與發(fā)展關(guān)鍵是要把握市場和技術(shù)發(fā)展變化趨勢。隨著信息化的不斷推進,傳統(tǒng)的話音業(yè)務(wù)為主的通信網(wǎng)已不適應(yīng)。郵電企業(yè)一方面要繼續(xù)加快基礎(chǔ)通信網(wǎng)的建設(shè),另一方面要加速向信息網(wǎng)的轉(zhuǎn)變,加快通信寬帶化進程,構(gòu)筑能夠容納所有信息業(yè)務(wù)的寬帶大平臺。對長途干線、長途和本地交換機和本地接入網(wǎng)的建設(shè)要大膽實施規(guī)模投入。對具有市場潛力的業(yè)務(wù),如移動通信和多媒體通信網(wǎng)要加大投入、擴大覆蓋面,提高綜合通信能力。要積極跟蹤,適時采用新技術(shù),特別是要把握電信技術(shù)、計算機技術(shù)、視像技術(shù)三者的發(fā)展與融合趨勢,把握ip技術(shù)和atm技術(shù)發(fā)展方向,不斷提高網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)層次,努力建設(shè)以數(shù)據(jù)處理為基礎(chǔ)的新一代通信網(wǎng)。在信息行業(yè),技術(shù)領(lǐng)先的企業(yè)才能立于不敗之地。美國電信業(yè)排位第二的mci公司被排位第四的worldcom公司兼并,就是因為后者采用的ip技術(shù)比傳統(tǒng)的電路交換技術(shù)優(yōu)越。
信息業(yè)的建設(shè)與發(fā)展,不僅是網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的問題,而且是信息資源建設(shè)的問題。信息業(yè)務(wù)是通過采集、加工、處理并傳輸信息以滿足用戶需求的過程。信息業(yè)務(wù)是以信息資源為本的。我們在基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面成績很大,經(jīng)驗很多,在信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面也可以把握方向、逐步推進,但在信息資源建設(shè)上仍處在摸索階段。還是要按市場營銷的觀點,認(rèn)真分析買賣雙方市場,本著聯(lián)合建設(shè)、開門納庫、突出作用、講究全網(wǎng)效益的原則進行。首先要建立自己的專業(yè)采編隊伍,建設(shè)好各地的信息港或信息熱線借以引導(dǎo),帶動其它行業(yè)數(shù)據(jù)庫入網(wǎng)和用戶使用,培育市場。其次是鼓勵、動員、接受各種專用數(shù)據(jù)庫入網(wǎng),實現(xiàn)聯(lián)合建設(shè)、共同受益、服務(wù)社會。數(shù)據(jù)庫的多少,信息量的大小、信息更新速度和信息源的檔次是衡量信息資源建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。要統(tǒng)籌規(guī)劃協(xié)調(diào)信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和信息資源建設(shè)步調(diào),只有這樣才能充分體現(xiàn)出企業(yè)效益,才能有效推進信息化進程。
網(wǎng)絡(luò)營銷是郵電市場營銷的特點。郵電經(jīng)營的就是網(wǎng)絡(luò),要努力提高網(wǎng)絡(luò)中各種資源的使用效益,提高全網(wǎng)接通率、電路使用率、交換和實裝率,增加網(wǎng)上的業(yè)務(wù)流量。
六、市場營銷與創(chuàng)新
創(chuàng)新是市場營銷的核心。以營銷為中心、以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略構(gòu)想是以創(chuàng)新變革為實質(zhì)概念,創(chuàng)新貫穿于“三足鼎立”之中。現(xiàn)代企業(yè)生存在激烈變化、嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的環(huán)境中,在這種環(huán)境中生存與發(fā)展,必須通過不斷改革創(chuàng)新,以適應(yīng)市場的要求。
1貝蔥率紫仁槍勰畹拇蔥攏思路的創(chuàng)新。思路決定出路。要學(xué)會創(chuàng)造性思維,要打破常規(guī)突破傳統(tǒng)觀念,要敢于去想,具有強烈“問題意識”,具有敏銳的調(diào)查力和豐富的想象力,學(xué)會求異思維、反向思維、替代思維和模仿思維及想象思維。要善于接受新知識,要敢于冒風(fēng)險,提倡敢想、敢干、敢創(chuàng)造。
2貝蔥祿貢硐衷諂笠檔淖櫓機構(gòu)要適應(yīng)市場變化,生產(chǎn)關(guān)系要適應(yīng)生產(chǎn)力的發(fā)展,搞市場經(jīng)濟就應(yīng)以市場和客戶為中心來決定組織機構(gòu)。我們企業(yè)在這方面比較落后,機構(gòu)幾年甚至幾十年不變。一次機構(gòu)改變需幾年時間才能完成,屆時又跟不上新的變化。機構(gòu)改革不是以市場而是按上級要求進行,局限于企業(yè)內(nèi)部,總是沒有把重心向面向市場的方向傾斜,這樣的改革只是形式上的,談不上創(chuàng)新。機構(gòu)改革要加強營銷部門和基礎(chǔ)開發(fā)研究部門,生產(chǎn)部門盡可能簡化,專業(yè)界面比較清楚的可按公司制運作,盡可能講究聯(lián)合,發(fā)展委代辦機構(gòu),通過物業(yè)管理和租賃等形式,減少非生產(chǎn)性機構(gòu)。
3貝蔥輪苯穎硐衷誆捎瞇錄際酢⒖發(fā)新業(yè)務(wù)。這實際上是企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,長期靠一二個產(chǎn)品支撐企業(yè)生存的時代已經(jīng)過去,必須不斷推出新業(yè)務(wù)、培育新的增長點,保持企業(yè)旺盛的生命力。市場的'發(fā)展和技術(shù)進步為郵電企業(yè)不斷推出新業(yè)務(wù)提供了良好的機遇,網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)為創(chuàng)新提供了很好的舞臺。在這方面,市場營銷部門承擔(dān)著重要責(zé)任,要認(rèn)真分析外部的政策環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、競爭環(huán)境和企業(yè)機會,認(rèn)真分析企業(yè)內(nèi)部能力的優(yōu)勢和劣勢,認(rèn)真分析客戶需求,提出新業(yè)務(wù)的開發(fā)和推廣計劃并組織實施。
總之,要營造一個激勵創(chuàng)新的企業(yè)和社會環(huán)境,培養(yǎng)創(chuàng)造性人才,建立起創(chuàng)新機制,保持企業(yè)由一次創(chuàng)新向持續(xù)創(chuàng)新的創(chuàng)造活力。
七、郵電企業(yè)在開展市場營銷工作中要注意的幾個問題
1繃斕幾剎懇切實轉(zhuǎn)變觀念
長期以來郵電企業(yè)是在計劃體制與短缺經(jīng)濟并存的環(huán)境中生存,形成了傳統(tǒng)企業(yè)特有的經(jīng)營和發(fā)展方式,領(lǐng)導(dǎo)者只關(guān)心計劃數(shù)量與質(zhì)量,沒有也無需關(guān)心市場情況。隨著市場經(jīng)濟的深入,企業(yè)成為市場主體,買方市場已經(jīng)形成,企業(yè)的性質(zhì)發(fā)生了根本性變化,在如此深刻的變化過程中,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的轉(zhuǎn)變最為重要和迫切。可以講企業(yè)實現(xiàn)二個根本性轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)觀念的轉(zhuǎn)變,要切實把營銷當(dāng)成自己核心的思維方式,用這種思維方式去洞悉市場變幻,審視發(fā)展戰(zhàn)略,切實把營銷工作當(dāng)成企業(yè)的中心工作,在機構(gòu)設(shè)置、人員安排和運作方式上確保營銷的中心地位。
2甭涫禱構(gòu)、充實人員、明確職責(zé)、賦予權(quán)力
地市以上的郵電部門要設(shè)立專門的市場營銷部門,形式可以多樣,如職能型的、產(chǎn)品型的或市場型的。視各地具體情況而定。要選派業(yè)務(wù)素質(zhì)好、有網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識、有一定營銷理論、富于創(chuàng)新精神的人員組成專職的營銷隊伍并逐年充實調(diào)整,其人數(shù)以占單位總?cè)藬?shù)的5%~10%為宜。對專業(yè)營銷人員在政治上、業(yè)務(wù)上、生活上予以信任、培養(yǎng)、關(guān)心,通過實際磨練,逐步把他們培養(yǎng)成跨世紀(jì)的企業(yè)中堅力量,使?fàn)I銷部門成為人人羨慕向往的地方。要明確其職責(zé),把市場調(diào)研、分析、預(yù)測,業(yè)務(wù)宣傳,大用戶工作,社會營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),新業(yè)務(wù)開拓等五項工作交給營銷部門,從職責(zé)上確保其在企業(yè)的中心的地位和面向市場、服務(wù)用戶的宗旨不變。要特別強調(diào)營銷與業(yè)務(wù),營銷與推銷的區(qū)別,確保營銷活動正常進行。要確保營銷部門兩項基本權(quán)力,一是為了用戶利益在企業(yè)內(nèi)部牽頭協(xié)調(diào)各部門工作的權(quán)力;二是開展?fàn)I銷活動所需的一定的財務(wù)支出權(quán)力。
3幣注重研究市場
市場調(diào)查是營銷的基礎(chǔ)。在市場化程度較高的情況下,市場調(diào)查更顯重要。沒有調(diào)查就無法開展?fàn)I銷工作,市場調(diào)查是營銷工作的第一步,市場調(diào)研包括宏觀和微觀兩個方面。在宏觀上要對通信環(huán)境包括政治法律環(huán)境、經(jīng)濟環(huán)境、社會文化環(huán)境和技術(shù)政策環(huán)境等進行調(diào)查,要對市場供求關(guān)系,對郵電的競爭環(huán)境進行調(diào)查;在微觀上對用戶需求、分析、類別、價格水平和服務(wù)水平進行調(diào)查。通過調(diào)查,企業(yè)可以掌握市場變化并及時作出反應(yīng),提出企業(yè)發(fā)展方向,體現(xiàn)企業(yè)市場主導(dǎo)地位,具有很重要的意義,而這一點正是我們工作中的薄弱環(huán)節(jié)。
4比方位開展市場營銷工作
市場營銷作為企業(yè)的中心工作,必然會影響帶動其它工作,營銷思想作為企業(yè)核心思想,也必然對各方面工作起指導(dǎo)作用。市場營銷從來就不是一項孤立工作,企業(yè)戰(zhàn)略、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)、人才培養(yǎng)、新業(yè)務(wù)開發(fā)、服務(wù)改善、信息化推進等工作無處不滲透著市場營銷的觀念。社會市場營銷觀念認(rèn)為,企業(yè)在考慮市場營銷活動時,必須統(tǒng)籌兼顧企業(yè)、用戶和社會三方利益,把企業(yè)同用戶和社會緊緊聯(lián)系在一起,我們的營銷活動既要有企業(yè)效益,更要使用戶滿意,還要得到社會認(rèn)可,企業(yè)的市場營銷活動只有全方位展開才能達(dá)到最佳效果。
企業(yè)的演講稿篇9尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、同志們:
大家好!
勇于擔(dān)當(dāng)降成本,有你有我有大家。
降本增效,顧名思義,就是降低成本增加效益。對于我們個人來說就是合理規(guī)劃有限的工資,降低生活成本,提升生活質(zhì)量。而對于企業(yè)來說,就是合理利用有限的資源,降低生產(chǎn)成本,提高經(jīng)濟效益,用最少的資源創(chuàng)造最大的價值。
今年是公司“十二五”規(guī)劃的收官之年,也是謀劃“十三五”規(guī)劃的奠基之年,更是公司面臨更加繁重的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展任務(wù)的一年。多年來,公司一直注重開展降本增效活動,從公司層面的宣傳到員工日常工作中的行動,從傳統(tǒng)成本管理到“大成本、系統(tǒng)成本”的開展,從合理化建議的實施到小改小革的突破,一件件事例無不是員工在實際工作中落實降本增效活動的體現(xiàn)。
看,有這樣一群人在我們身邊……
企業(yè)運營部蘇家華、李華、寶麗園等人,提出的“井下六大系統(tǒng)中人員通信定位系統(tǒng)供電電源改造”建議,井下人員定位系統(tǒng)供電不再依賴380v的動力電線,由220v照明電源所替代,該合理化建議的實施,既保證了人員定位通信系統(tǒng)的正常運行,也為井下施工人員提供了安全
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