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文檔簡介

續簽第二次勞動合同范本勞動合同續簽范本第一部分：引言本勞動合同續簽范本適用于雇主和員工之間的勞動合同續簽事宜。本范本旨在提供一份全面且專業的模板，以確保合同續簽過程的公平性和合法性。在續簽勞動合同之前，雇主和員工應詳細閱讀并理解本范本的各項條款和條件。第二部分：續簽條件1.續簽期限：本次勞動合同的續簽期限為_____年/月，自續簽日期起計。2.續簽通知：雇主和員工應在勞動合同到期前______個月書面通知對方其意愿，以便進一步商討續簽事宜。3.條款變更：雙方同意，在續簽勞動合同期間，可以商議并協商調整原勞動合同中的某些條款，以適應雙方在工作和生活方面的需求變化。任何條款變更均需經雙方協商一致，并以書面形式確認。第三部分：續簽程序1.續簽申請：員工應在勞動合同到期前______個月向雇主遞交續簽申請，包括但不限于以下文件：a.續簽申請信，明確表示員工的續簽意愿；b.最新的個人簡歷和工作經歷；c.過去合同期間的工作績效評估報告；d.其他雇主可能要求的相關文件。2.續簽討論：一旦收到續簽申請，雇主有義務與員工進行討論，并就續簽條件和條款進行協商。續簽討論應在______個工作日內完成。3.續簽協議：在續簽討論結束后，雇主和員工應達成一致，并簽署一份續簽協議，明確雙方在續簽期間的權益和責任。第四部分：續簽條款本勞動合同續簽期間，除非另有約定，原勞動合同的其他條款和條件仍然有效。1.薪酬和福利：雇主和員工應就續簽期間的薪酬和福利進行協商，并在續簽協議中明確約定。薪酬和福利的調整應符合當地法律和勞動合同法規定。2.工作職責和職位變動：如果在續簽期間，雇主需要對員工的工作職責或職位進行調整，雙方應重新協商并簽署一份補充協議，明確調整后的職責和權益。3.工作時間和休假：續簽期間，員工的工作時間和休假安排應遵守當地勞動法規定，并在續簽協議中明確約定。4.終止合同：續簽期間，任何一方均有權根據原勞動合同的終止條款提前解除勞動合同。雙方應遵守當地法律和勞動合同法規定，并在續簽協議中明確約定。第五部分：其他條款1.爭議解決：雙方同意，對于因本勞動合同續簽而產生的任何爭議或糾紛，應首先通過友好協商解決。如協商不成，雙方同意將爭議提交至有管轄權的仲裁機構進行仲裁。2.附加條款：除本范本所規定的條款外，雇主和員工還可以在續簽協議中約定其他附加條款，以滿足雙方的特殊需求和要求。第六部分：續簽協議生效本續簽協議應由雇主和員工在合同續簽日期前雙方簽署，并在合同續簽日期起生效。本續簽協議的一式兩份，雇主和員工各持一份。第七部分：法律適用和爭議解決本勞動合同續簽范本適用于所在地的法律和勞動合同法規定。對于因本續簽協議而產生的任何爭議或糾紛，雙方同意將爭議提交至有管轄權的法院解決。以上為勞

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