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文檔簡介

學校文明辦公室評比方案一、指導思想：教師辦公室是展示師德風采的重要窗口，良好的辦公環境對強化師德建設、陶冶教師情操、展示教師風采、樹立學校形象會起到積極的推動作用。為加強教師辦公室文化建設，體現教職員工之間的相互支持和密切配合的團隊精神，構建和諧校園，提升辦學品位，特制定文明辦公室評比方案。二、評比要求：辦公室布置以“美觀、整潔、實用”為標準，體現“溫馨、和諧、學習”原則，重在營造富有特色的文化氛圍。三、參加對象：全校所有行政辦公室及教師辦公室。四、評比辦法：1．學校成立“文明辦公室”評比領導小組：組

長：校長副組長：副校長成

員：全體教師2．建立正常檢查評比制度，每周一次不定時常規檢查由教育服務中心、綜合服務中心負責檢查記錄，綜合服務中心做好統計工作。3．每月一次不定期進行隨機綜合檢查與迎接上級重要活動檢查結合。綜合檢查由一名校級領導參與，綜合服務中心專門負責牽頭召集、檢查記錄及統計工作。4.具體檢查評比細則如下：評比項目具體要求扣分原因得分室內衛生（20分）1．有衛生值日表并落實到人，室內人員輪流進行保潔工作；（5分）2.地面清潔無垃圾、污物、污跡，（包括室外走廊）；（5分）3.桌面、柜子、門、窗、窗臺、電話等無灰塵；（5分）4.墻面整潔，不亂張貼，天花板無蜘蛛網；（5分）5.垃圾做到分類并及時清理、無堆存。（5分）文化布置（20分）1.室內整體布局合理，辦公桌椅、櫥柜及辦公用品擺放整齊；（5分）2.環境布置優雅，有濃厚的人文氛圍；（5分）3.辦公室布置體現特色和創新。（5分）財產管理（20分）1.下班后關好門窗、電扇、電腦、電燈、空調等；（5分）2.做到辦公室長時間無人隨手關燈、關閉空調；（5分）3.根據天氣情況適時使用空調0-28℃不使用空調，制冷不低于25℃、制熱不高于20℃（5分）4.保管好辦公室用品和個人用品。（5分）精神風貌（30分）1.儀表端莊、舉止得體、語言文明、為人師表；（5分）2.嚴格執行學校考勤制度，有事先請假，上班不遲到、早退；不曠課、曠職；（5分）3.嚴格遵守辦公紀律，上班時間不議論、不串崗閑聊、禁止上網打游戲、炒股、看電影等；（5分）4.辦公室人員團結協作，和睦相處，有集體責任感，有良好的輿論氛圍，不做不利于團結的事，不說不利于團結的話；（10分）5.嚴禁校園內吸煙。（5分）注：凡出現下列情形之一，一票否決：（1）家長反映有體罰或變相體罰現象或有教育安全責任事故發生；（2）師德師風差，辦公室成員鬧不團結，上班時間有教師上網購物、打游戲、炒股等行為；（3）校內吸煙行為。五、活動安排：1．布置階段：10月8日-10月22日

2．評比階段：10月22日起至學期結束“文明辦公室”每月評比一次，總分前5名的辦公

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