物業組織人員集體勞動合同范本_第1頁
物業組織人員集體勞動合同范本_第2頁
物業組織人員集體勞動合同范本_第3頁
物業組織人員集體勞動合同范本_第4頁
物業組織人員集體勞動合同范本_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

物業組織人員集體勞動合同范本第一部分：合同概述本合同是根據《中華人民共和國勞動法》和其他相關法律法規制定的，由以下各方訂立：雇主：[物業公司名稱]地址：[物業公司地址]法定代表人：[法定代表人姓名]聯系電話：[聯系電話]雇員代表：姓名：[雇員代表姓名]職務：[雇員代表職務]聯系電話：[雇員代表聯系電話]第二部分：合同細則1.合同期限本合同的期限為[合同期限]，自[起始日期]起至[終止日期]止。雙方同意根據工作需要，可以提前終止或延長合同期限，但需提前[提前通知期限]提出書面通知。2.工作內容和職責雇員將按照雇主的安排和要求，從事以下工作：-[詳細工作內容1]-[詳細工作內容2]-[詳細工作內容3]-...3.工作時間雇員的工作時間為每周[工作小時數]小時，具體工作時間安排由雇主決定。4.工資和福利待遇雇員的薪資和福利待遇將根據雇主的規定和政策進行確定，并按時支付。具體薪資標準和福利待遇詳見附錄A。5.保密義務雇員在工作期間和工作終止后，需對與工作相關的商業機密、技術資料和其他保密信息予以保密，并不得擅自泄露或傳播。雇員違反保密義務的，將承擔相應的法律責任。6.休假和假期雇員有權享受法定的帶薪年假和其他休假制度。具體休假和假期安排詳見附錄B。7.績效評估和晉升雇主將按照公司的績效評估制度對雇員的工作表現進行評估，并根據評估結果進行晉升或獎勵。8.紀律和解雇雇員需遵守公司的紀律要求，并按照公司的規定履行職責。如雇員違反紀律要求或工作表現不符合要求，雇主有權采取相應的紀律處分措施，甚至解雇雇員。第三部分：其他條款1.爭議解決本合同的履行和解釋均適用中華人民共和國的法律。如在合同履行過程中發生爭議，雙方應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.附則本合同的附件包括：-附錄A：薪資和福利待遇詳細規定-附錄B：休假和假期安排詳細規定3.合同生效本合同經雙方簽字蓋章后生效，并取代之前的一切口頭或書面協議。雇主：雇員代表：簽字：

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論