豐寧滿族自治縣職業(yè)技術(shù)教育中心國(guó)家中等職業(yè)教育改革發(fā)展示范學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目《實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)制度》學(xué)前教育專業(yè)豐寧滿族自治縣職業(yè)技術(shù)教育中心豐寧滿族自治縣職業(yè)技術(shù)教育中心實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)制度學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生學(xué)業(yè)的重要組成部分，是學(xué)生技能提升和崗位能力提升的重要手段，對(duì)學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)進(jìn)行正確的考核評(píng)價(jià)，有助于激發(fā)學(xué)生的職業(yè)興趣和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，為達(dá)到規(guī)范實(shí)習(xí)管理的目的，特制定此考核評(píng)價(jià)制度。一、考核原則學(xué)生在頂崗實(shí)習(xí)期間接受學(xué)校和實(shí)習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生實(shí)習(xí)的過程監(jiān)控和考核，實(shí)行以實(shí)習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導(dǎo)教師共同填寫《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》。二、成績(jī)?cè)u(píng)定考核分兩部分：一是實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核評(píng)價(jià)；二是校內(nèi)指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的實(shí)習(xí)報(bào)告進(jìn)行評(píng)價(jià)。（一）實(shí)習(xí)單位指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核。實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)學(xué)生在每一崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生實(shí)踐操作能力和職業(yè)素養(yǎng)，內(nèi)容包括學(xué)生的行為習(xí)慣、職業(yè)道德、崗位能力、身心素質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作五個(gè)方面，并填寫《學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)鑒定表》，指導(dǎo)教師簽字確認(rèn)后加蓋單位公章。學(xué)生每更換一個(gè)單位或崗位，均應(yīng)填寫此表。（二）校內(nèi)（帶隊(duì)）指導(dǎo)教師對(duì)學(xué)生的考核。校內(nèi)（帶隊(duì)）指導(dǎo)教師要對(duì)學(xué)生在各實(shí)習(xí)單位每一部門或崗位的表現(xiàn)情況進(jìn)行考核，考核的重點(diǎn)在于學(xué)生組織紀(jì)律性以及實(shí)習(xí)內(nèi)容的完成情況，內(nèi)容包括學(xué)生的實(shí)習(xí)日記、實(shí)習(xí)報(bào)告、實(shí)習(xí)內(nèi)容完成情況等，必要時(shí)可對(duì)學(xué)生進(jìn)行考查（筆試或口試），然后綜合評(píng)定成績(jī)。（三）考核成績(jī)?yōu)榈燃?jí)制，分優(yōu)秀、良好、合格和不合格四個(gè)等級(jí)，考核不合格者，需推遲畢業(yè)，重新進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)且通過考核者方可畢業(yè)。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：1.優(yōu)秀：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能很好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行全面、系統(tǒng)總結(jié)，并能運(yùn)用學(xué)過的理論對(duì)某些問題加以分析，并有某些獨(dú)到見解。2.良好：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，能較好地完成實(shí)習(xí)任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的全部要求，實(shí)習(xí)報(bào)告能對(duì)實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行比較全面、系統(tǒng)的總結(jié)。3.合格：實(shí)習(xí)態(tài)度端正，完成了實(shí)習(xí)的主要任務(wù)，達(dá)到實(shí)習(xí)大綱中規(guī)定的基本要求，能夠完成實(shí)習(xí)報(bào)告，內(nèi)容基本正確，但不夠完整、系統(tǒng)。4.不合格：凡具有下列情況之一者，均以不及格處理：（1）未達(dá)到實(shí)習(xí)大綱的基本要求，實(shí)習(xí)報(bào)告馬虎潦草，內(nèi)容有明顯錯(cuò)誤；考核時(shí)不能回答主要問題或有原則性錯(cuò)誤。（2）學(xué)生在實(shí)習(xí)期間因故請(qǐng)假缺席的時(shí)間超過全部實(shí)習(xí)時(shí)間1/4以上者。實(shí)習(xí)中無故曠課超過7天以上者，除實(shí)習(xí)成績(jī)不及格以外，還須按學(xué)生守則進(jìn)行紀(jì)律處分。（3）學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不能遵守廠規(guī)廠紀(jì)和校規(guī)校紀(jì)，出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，且屢教不改或有嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象。（4）實(shí)習(xí)期間擅自離崗或擅自終止實(shí)習(xí)協(xié)議者。三、成績(jī)管理學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)考核評(píng)價(jià)結(jié)果，在學(xué)生實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)，由學(xué)校實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師及時(shí)上報(bào)學(xué)校，并填寫學(xué)生實(shí)習(xí)成績(jī)匯總表，根據(jù)學(xué)生各方面考核評(píng)價(jià)結(jié)果，給予學(xué)生畢業(yè)綜合鑒定